Jump to content

Усталость от масштабирования

Усталость от Zoom — это усталость, беспокойство или выгорание, связанные с чрезмерным использованием онлайн-платформ общения, особенно видеотелефонии . [1] Название происходит от облачного программного обеспечения для видеоконференций и онлайн-чатов Zoom , но этот термин может использоваться для обозначения усталости от других платформ видеоконференций (таких как Google Meet , Microsoft Teams или Skype ).

Этот термин стал популяризирован во время пандемии COVID-19 , когда использование программного обеспечения для видеоконференций стало обычным явлением из-за последствий изоляции и широкомасштабных блокировок . [2]

Феномен усталости от Zoom объясняется перегрузкой невербальных сигналов и общения, чего не происходит при обычном разговоре. [3] и увеличение среднего размера групп в видеозвонках. [4]

Симптомы

[ редактировать ]

Физический

[ редактировать ]

Хотя удаленная работа широко распространена в секторах программного обеспечения и информационных технологий, пандемия COVID-19 вынудила более 85% других услуг и секторов перейти на удаленную работу. Эта новая концепция работы на дому (WFH) для других секторов открыла новые проблемы для домохозяйств, такие как отсутствие выделенного рабочего места или несколько удаленных работников в семье. [5]

Наиболее важные и серьезные физические последствия усталости Zoom затрагивают глаза, плечи (вызывают скованность в спине), суставы (вызывают артрит) и шейный отдел позвоночника. [6] Наиболее распространенными и сразу заметными физическими симптомами усталости Zoom являются головные боли, мигрени, раздражение и боль в глазах, нечеткость и двоение в глазах, а также чрезмерное слезотечение и моргание. Помимо этого, существуют и другие последствия, влияющие на организм с психической точки зрения. Они менее очевидны, но также проблематичны, поскольку могут влиять на организм в течение длительного периода, но их трудно диагностировать и, следовательно, лечить. Некоторые из них — снижение внимания, нарушения сна, депрессия, истощение умственных или физических способностей и инертность. [7]

Исследование Института исследований занятости (IES), проведенное в течение первых двух недель карантина из-за COVID-19, показало, что более половины респондентов сообщили о новых болях, особенно в шее (58%), плечах (56 %) и обратно (55%) по сравнению с их нормальным состоянием. Исследование также показало, что плохой сон и повышенный риск истощения также являются причинами беспокойства. Большинство респондентов сообщили о потере сна из-за беспокойства (64%) и соответствующем усилении симптомов усталости (60%), что, по мнению IES, «возможно, является следствием того, что почти половина (48%) сообщили о характере работы, включающем длительное время и ненормированный рабочий день». Другими причинами беспокойства были рост потребления алкоголя, менее здоровая диета и плохой сон. [8]

Опрос более тысячи американцев, проведенный в ноябре 2020 года, показал, что 72% людей работают лежа. [9] Эта привычка вызывала проблемы со здоровьем, особенно у молодых рабочих и студентов в возрасте от 18 до 34 лет. Некоторые проблемы, связанные с работой в постели, включали ограниченные головные боли или длительную постоянную скованность в спине, артрит и боли в шейном отделе. [ нужна ссылка ]

Психологический

[ редактировать ]

Во время видеозвонка разумы едины, а тела — нет; этот когнитивный диссонанс вызывает противоречивые чувства, которые утомляют. [10]

Марисса Шаффлер, доцент Университета Клемсона , утверждает, что люди лучше осознают, что за ними наблюдают на камеру, и могут почувствовать большее чувство самосознания, видя свое собственное изображение: «Когда вы находитесь на видеоконференции, ты знаешь, что все смотрят на тебя; ты на сцене, поэтому возникает социальное давление и ощущение, что тебе нужно выступать, это нервно и еще более стрессово». Человеческий мозг воспринимает угрозу от присутствия увеличенного лица в частных помещениях, например, дома. [11]

Контекстуальный

[ редактировать ]

Появление усталости от Zoom связано с пандемией COVID-19, которая вместе с ограничениями социальных контактов заставила людей изменить свои привычки. [12] Неспособность справиться с новыми технологиями называется технострессом . [10] Действительно, цифрового неравенства теория [13] подчеркивает, что существуют глобальные различия в доступе и использовании цифровых технологий. Например, дистанционное обучение сложнее для студентов, проживающих в сельской местности, где часто возникают проблемы со связью. По всем этим причинам во время онлайн-сессий было сложно поддерживать хороший уровень концентрации и высокий уровень когнитивной энергии. [ нужна ссылка ]

Эмоциональный

[ редактировать ]

Эмоциональные последствия усталости от Zoom имеют основополагающее значение, поскольку они имеют большое значение в подходе человека к социальным отношениям и рабочей среде:

  • Эмоциональное истощение: длительное и хроническое чувство. Потребление энергии во время вызова Zoom выше; люди не могут восстановиться и восстановить силы в свободное время, поэтому постоянно испытывают истощение.
  • Истощение: отсутствие мотивации, выражающееся в нежелании заниматься множеством различных задач, требующих усилий и самоконтроля.
  • Технологическое вторжение: вторжение технологий во все аспекты жизни, которое, создавая ощущение постоянной связи, вызывает у людей дискомфорт. [14]

Переход к цифровому потреблению

[ редактировать ]

До пандемии COVID-19 общение с помощью различных цифровых средств становилось все более распространенным в дополнение к типичным физическим взаимодействиям. Ситуация резко изменилась, когда начались карантины и стали ограничиваться стандартные социальные практики, в результате чего цифровой ландшафт стремительно вышел на передний план коммуникации. [15] В результате учреждения и частные лица были вынуждены быстро адаптироваться к виртуальному взаимодействию вместо физического, что привело к чрезмерному использованию платформ видеоконференций.

Увеличение использования платформ видеоконференций

[ редактировать ]

Поскольку виртуальное взаимодействие стало важным, Zoom и другие платформы для видеоконференций пережили стремительный рост. Zoom, который существовал ранее, но не был широко известен, стал доминирующим игроком, увеличившись с 10 миллионов ежедневных участников встреч в декабре 2019 года до 300 миллионов в апреле 2020 года. [16] Microsoft Teams сообщила о 75 миллионах активных пользователей в день в апреле 2020 года, что больше, чем на 70 процентов за месяц. Microsoft также зарегистрировала 200 миллионов участников встреч за один день в том же месяце. Еще одним важным игроком является Google Meet, который в то время ежедневно добавлял около 3 миллионов новых пользователей, охватывая более 100 миллионов ежедневных участников встреч. В том же месяце Cisco также сообщила о 300 миллионах пользователей Webex и зарегистрировала около 240 000 регистраций за 24 часа. [17]

Повышенная многофункциональность платформ видеоконференцсвязи

[ редактировать ]

Традиционно многие люди использовали эти платформы более традиционным способом, например, для деловых звонков или для поддержания связи с семьей и друзьями; однако во время кризиса COVID-19 число вариантов творческого использования возросло из-за доступности различных устройств и программных решений. В этом отношении видеозвонки усиливают чувство единения, облегчая разделение повседневных дел. Например, пары, как правило, оставляют видео включенным, пока занимаются другими делами, и время от времени взаимодействуют с другим партнером или детьми, которые хотят одновременно «показать и рассказать», поскольку общение посредством видеозвонка более естественно, чем голос или текст.

Семьи и друзья начали отмечать праздники онлайн, такие как Пасха и пасхальный седер; кроме того, они участвовали в других мероприятиях, таких как просмотр фильмов, игры или празднование дней рождения. Некоторые физически ориентированные виды деятельности, связанные с общественной жизнью или личными интересами, также стали виртуальными, например, проведение церковных служб или занятий йогой в онлайн-формате.

Люди активно участвовали в вебинарах, чтобы получить такую ​​поддержку, как психологическая поддержка, консультации по вопросам карьеры или здоровья, как способ справиться с кризисом COVID-19. [18]

Состояние исследований

[ редактировать ]

Растущая обеспокоенность общественности причинами и последствиями усталости от Zoom во время пандемии COVID-19 отражена в интенсивных репортажах в СМИ. [19] [12] [20] В то же время исследователи начали исследовать феномен усталости от Zoom, предполагая лежащие в его основе психологические механизмы. [3] разработка таких показателей, как «Шкала утомления и усталости Zoom». [21] и проведение эмпирических исследований. [22] Кроме того, доступны обзорные статьи, в которых обобщаются и структурируются современные научные знания об утомляемости от видеоконференций. [23] [24] [25]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Вольф, Кэролин Рейнах (14 мая 2020 г.). «Виртуальные платформы — полезный инструмент, но они могут усугубить наш стресс» . Психология сегодня . Проверено 25 февраля 2021 г.
  2. ^ «Гугл Тренды» . Гугл Тренды . Проверено 25 февраля 2021 г. [ постоянная мертвая ссылка ]
  3. ^ Перейти обратно: а б Бейленсон, Джереми Н. (2021). «Невербальная перегрузка: теоретический аргумент в пользу причин усталости Zoom» . Технология, разум и поведение . 2 (1). дои : 10.1037/tmb0000030 .
  4. ^ Маккалок, Гретхен (30 ноября 2020 г.). «Миссия сделать виртуальные вечеринки по-настоящему веселыми» . Проводной . ISSN   1059-1028 . Проверено 25 февраля 2021 г.
  5. ^ Суреш, Гита (2020). «Рабочее пространство и проблемы с осанкой в ​​сценарии работы на дому (WFH)» . Международный журнал грид и распределенных вычислений . 13 (2).
  6. ^ Лафкин, Брайан (18 февраля 2021 г.). «Что произойдет, если целый год работать лежа с кровати» . Би-би-си . Проверено 30 сентября 2023 г.
  7. ^ Джонсон, Джон (25 февраля 2020 г.). «Негативные последствия технологий: психологические, социальные и медицинские» . Медицинские новости сегодня . Проверено 30 сентября 2023 г.
  8. ^ Беван, Стивен; Мейсон, Бет; Байорек, Зофия (апрель 2020 г.). «Обследование благополучия работающих на дому IES – промежуточные результаты» . Институт исследований занятости .
  9. ^ «Сон, работа и COVID-19: углубленное исследование» . Так спать . Проверено 30 сентября 2023 г.
  10. ^ Перейти обратно: а б Буллок, Анджела; Колвин, Алекс Д.; Джексон, М. Себрена (29 апреля 2022 г.). «Увеличение усталости в эпоху COVID-19» . Журнал социальной работы в мировом сообществе . 6 (1). дои : 10.5590/JSWGC.2022.07.1.01 . ISSN   2642-1763 . S2CID   231948968 .
  11. ^ Вольф, Кэролин Рейнах (14 мая 2020 г.). «Виртуальные платформы являются полезными инструментами, но могут усилить наш стресс | Психология сегодня» . Психология сегодня . Проверено 6 марта 2023 г.
  12. ^ Перейти обратно: а б Цзян, Манью (22 апреля 2020 г.). Причина, по которой звонки Zoom истощают вашу энергию. Рабочая жизнь BBC. https://www.bbc.com/worklife/article/20200421-why-zoom-video-chats-are-so-exhausting
  13. ^ Луптон, Дебора (2014). Цифровая социология . Абингдон: Рутледж. ISBN  9781138022775 .
  14. ^ Коруновская, Яна; Шпикерманн, Сара (октябрь 2019 г.). Влияние цифровизации на человеческую энергию и утомляемость: обзор (PDF) (Отчет). Венский университет экономики и бизнеса. arXiv : 1910.01970 .
  15. ^ Холл, Джеффри А. (2020). Связь через технологии: повседневное социальное взаимодействие . Издательство Кембриджского университета. дои : 10.1017/9781108629935 . ISBN  9781108629935 . S2CID   225181255 .
  16. ^ «Отчет о ходе реализации 90-дневного плана безопасности: 22 апреля» . Увеличение . 23 апреля 2020 г. . Проверено 30 сентября 2023 г.
  17. ^ Уоррен, Том (30 апреля 2020 г.). «Zoom признает, что у него нет 300 миллионов пользователей, и исправляет вводящие в заблуждение утверждения» . Грань . Проверено 30 сентября 2023 г.
  18. ^ Хакер, Джанин; фон Броке, Ян; Хандали, Джошуа; Отто, Маркус; Шнайдер, Йоханнес (2020). «Виртуально вместе – как системы веб-конференций обеспечили новое виртуальное единение во время кризиса COVID-19» . Европейский журнал информационных систем . 29 (5): 563–584. дои : 10.1080/0960085X.2020.1814680 . ISSN   0960-085X . S2CID   224947325 .
  19. ^ Фосслиен, Лиз; Даффи, Молли Уэст (29 апреля 2020 г.). «Как бороться с усталостью от масштабирования» . Гарвардское деловое обозрение . ISSN   0017-8012 . Проверено 6 апреля 2022 г.
  20. ^ МакКоннон, Айли (9 марта 2021 г.). «Усталость от масштабирования: различное влияние на интровертов и экстравертов» . Уолл Стрит Джорнал . ISSN   0099-9660 . Проверено 6 апреля 2022 г.
  21. ^ Фовиль, Г.; Луо, М.; Кейруш, ACM; Бейленсон, Дж. Н.; Хэнкок, Дж. (2021). «Увеличить масштаб истощения и усталости» . Компьютеры в отчетах о поведении человека . 4 : 100119. doi : 10.1016/j.chbr.2021.100119 . S2CID   238949468 .
  22. ^ Беннетт, Эндрю А.; Кэмпион, Эмили Д.; Килер, Кэтлин Р.; Кинер, Шейла К. (2021). «Усталость от видеоконференции? Изучение изменений усталости после видеоконференций во время COVID-19» . Журнал прикладной психологии . 106 (3): 330–344. дои : 10.1037/apl0000906 . ISSN   1939-1854 гг . ПМИД   33871270 . S2CID   233300126 .
  23. ^ Деринг, Никола; Мур, Кэтриен Де; Фидлер, Маркус; Шененберг, Катрин; Рааке, Александр (2022). «Усталость от видеоконференций: концептуальный анализ» . Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения . 19 (4): 2061. doi : 10.3390/ijerph19042061 . ISSN   1660-4601 . ПМЦ   8871528 . ПМИД   35206250 .
  24. ^ Ридль, Рене (2021). «О стрессовом потенциале видеоконференций: определение и основные причины усталости от Zoom» . Электронные рынки . 32 (1): 153–177. дои : 10.1007/s12525-021-00501-3 . ISSN   1422-8890 . ПМЦ   8645680 . ПМИД   35600914 .
  25. ^ Видолов, Симеон (2022). «Раскрытие аффективных возможностей технологий видеоконференций» . Информационные технологии и люди . 35 (6): 1782–1803. дои : 10.1108/ITP-04-2021-0329 . ISSN   0959-3845 . S2CID   247287127 .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 270950b92f3d13113c95013ad1179839__1720621260
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/27/39/270950b92f3d13113c95013ad1179839.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Zoom fatigue - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)