Mead Corp. против Тилли

Mead Corp. против Тилли
Верховный суд Соединенных Штатов
Аргументировано 22 февраля 1989 г. Принято 5 июня 1989 г.
Полное название дела	Mead Corp. против Тилли
Номер квитанции.	87-1868
Цитаты	490 США 714 ( подробнее ) 109 С. Кт. 2156; 104 Л. Эд. 2д 796; 1989 США ЛЕКСИС 2709
История болезни
Прежний	Тилли против Mead Corp. , 815 F.2d 989 ( 4-й округ, 1987 г.); сертификат . предоставлено, 488 US 815 (1988).
Последующий	Тилли против Mead Corp. , 927 F.2d 756 (4-й округ, 1991 г.); сертификат. отказано, 505 US 1212 (1992).
Членство в суде
Главный судья Уильям Ренквист Ассоциированные судьи Уильям Дж. Бреннан мл.   · Байрон Уайт Тергуд Маршалл   · Гарри Блэкмун Джон П. Стивенс   · Сандра Дэй О'Коннор Антонин Скалиа   · Энтони Кеннеди
Мнения по делу
Большинство	Маршалл, к которому присоединились Ренквист, Бреннан, Уайт, Блэкмун, О'Коннор, Скалиа, Кеннеди.
Несогласие	Стивенс
Примененные законы
Закон о пенсионном обеспечении сотрудников 1974 года , 29 USC   § 1001 и последующие.

Дело «Мид Корп. против Тилли» , 490 US 714 (1989), представляет собой дело по трудовому законодательству США , касающееся профессиональных пенсий.

Решение

Судья Тергуд Маршалл , писавший от имени Суда, постановил, что только после того, как работодатель выполнит условия PBGC для финансирования планов, он сможет вернуть «лишние» средства, которые не потребуются для покрытия обещанных пособий.

Судья Джон П. Стивенс не согласился.

По моему мнению, досрочные пенсионные выплаты, которых добиваются респонденты, представляют собой условные обязательства, которые согласно ERISA и Плану должны быть выполнены до того, как активы плана вернутся работодателю. Раздел 4044(d) ERISA предусматривает, что остаточные активы плана могут быть возвращены работодателю только в том случае, если соблюдены три условия, включая то, что «все обязательства плана перед участниками и их бенефициарами были выполнены» и «план предусматривает такие условия». распределение в этих обстоятельствах». 29 Кодекса США § 1344(d). Согласно Плану, «любой излишек, остающийся в Пенсионном фонде из-за актуарной ошибки после удовлетворения всех прав на льготы или условных прав, накопленных в соответствии с Планом,... должен... быть возвращен [Миду]. " Приложение. 63 (План, статья XIII, § 4(f)).

См. также

• Трудовое право США

Внешние ссылки

• Текст дела Mead Corp. против Tilley , 490 U.S. 714 (1989) доступен по адресу:   CourtListener    Google Scholar    Justia    Library of Congress    Oyez (аудио устных аргументов)