Минимальная заработная плата в Турции
| Экономика Турции |
|---|
 |
 Портал Турции |
Минимальная заработная плата в Турции представляет собой валовую сумму, которую работник должен по закону получить в течение 30 дней. Определение минимальной заработной платы в первую очередь основано на дневном расчете, из которого выводятся месячные и почасовые ставки. Стандартное рабочее время в неделю установлено на уровне 45, при условии равного распределения по остальным дням недели с одним выходным, в результате чего продолжительность рабочего дня составляет 7 часов 30 минут. [ 1 ] [ 2 ]
Неполная занятость предполагает работу до 30 часов включительно, полная занятость предполагает работу от 30 до 45 часов в неделю. Перерывы в рабочие дни не прибавляются к общему рабочему времени. Законодательно предусмотренный еженедельный отпуск продолжительностью не менее одного дня является обязательным, и работнику выплачивается компенсация, как если бы он работал в этот день. «Чистая минимальная заработная плата», выплачиваемая работнику, рассчитывается после вычета налогов, уплаченных правительству.
Минимальная заработная плата является фундаментальным компонентом рынка труда и представляет собой самый низкий порог внедрения в практику трудоустройства. Текущая чистая минимальная заработная плата в Турции составляет 17 002,12 фунта стерлингов в месяц ( около 570 долларов США) по состоянию на 1 января 2024 года. [ 3 ]
Историческая справка
[ редактировать ]Хотя концепция минимальной заработной платы была введена в турецкое законодательство Законом о труде Турции 1936 года, ее реализация не была реализована до 1951 года. С 1951 по 1967 год минимальная заработная плата определялась местными комиссиями. Практика создания комиссии по определению минимальной заработной платы, претерпевшая ряд изменений и сохранившаяся до сих пор, началась после 1967 года.
До 2022 года минимальная заработная плата в Турции облагалась подоходным налогом в размере 15% от базы подоходного налога и гербовым сбором в размере 7,59% от валовой заработной платы. Решением, принятым в конце 2021 года, эти налоги были отменены. Кроме того, в результате отмены подоходного налога был отменен минимальный размер прожиточного минимума, который варьировался в зависимости от семейного положения работника и количества детей. [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]
Минимальная заработная плата по годам
[ редактировать ]В таблице ниже перечислены суммы до уплаты налогов (брутто) и после уплаты налогов (чистые), которые одинокий, не состоящий в браке работник, работающий стандартную 45-часовую неделю, должен получить в конце месяца. [ 7 ] В третьем столбце указано номинальное значение минимальной заработной платы в долларах США на начало и конец года. [ 8 ] Справа: минимальная заработная плата указана на основе паритета покупательной способности в постоянных долларах США 2020 года. [ 9 ]
| Год | Валовая (TRY) | Чистая (TRY) | Валовая (долл. США) | Чистая (долл. США) | Валовая стоимость доллара США/турийской лиры | Чистый доллар/турецкая лира | Соотношение валового/чистого | Валовый (ППС, доллары США 2020 г.) | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 20,002.50 | 17,002.12 | 678.68 | 576.88 | 29.47 | 29.47 | 0% | Из-за инфляции курс конвертации сильно меняется. Текущий курс конвертации, указанный в таблице, основан на цифрах на 1 января 2024 года в 05:44 UTC . | |
| 2023 июль-декабрь |
13,414.50 | 11,402.32 | 516.75 | 441.89 | 23.71 | 23.71 | 0% | ||
| 2023 январь-июнь |
10,008 | 8,506.80 | 575.67 | 455.18 | 18.67 | 18.67 | 0% | ||
| 2022 июль-декабрь |
6,471 | 5,500.35 | 386.15 | 328.20 | 16.76 | 16.76 | 0% | С 2016 года минимальная заработная плата, которая ранее определялась ежегодно, в 2022 году подверглась второй корректировке из-за возросших темпов инфляции. | |
| 2022 январь-июнь |
5,004.00 | 4,253.40 | 292.63 | 248.71 | 17.1 | 17.1 | 0% | ||
| 2021 | 3,577.50 | 2,825.90 | 481.80 | 228.27 | 7.43 | 12.38 | 40% | ||
| 2020 | 2,943.00 | 2,324.70 | 495.00 | 419.90 | 5.95 | 5.54 | 7% | 12,777.80 |
| Год | Валовая (TRY) | Чистая (TRY) | Валовая (долл. США) | Чистая (долл. США) | Валовая стоимость доллара США/турийской лиры | Чистый доллар/турецкая лира | Соотношение валового/чистого | Валовый (ППС, доллары США 2020 г.) | Примечание |
|---|
Почасовой эквивалент минимальной заработной платы
[ редактировать ]Почасовая заработная плата работника рассчитывается исходя из предположения, что в месяц он проработает 30 рабочих дней. По закону предусмотрен один обязательный оплачиваемый отпуск в неделю и стандартная продолжительность рабочего времени в неделю 45 часов. Если рабочее время в неделю распределить по остальным дням недели, продолжительность рабочего времени в день составит 7 часов 30 минут. Оплата за день отпуска составляет 7,50 почасовой оплаты труда; однако это не включено в еженедельное рабочее время. Почасовая оплата рассчитывается путем деления результата при условии 7 часов 30 минут работы в течение 30 рабочих дней на заработную плату. [ 10 ]
Если обычное еженедельное рабочее время, согласованное между работником и работодателем, составляет менее 45 часов (например, 40 часов), часы, отработанные между этим временем и 45 часами, считаются сверхурочными и компенсируются увеличением почасовой ставки на 25%. Часы, отработанные сверх 45 часов в неделю, классифицируются как сверхурочные, а почасовая оплата выплачивается с 50-процентной надбавкой. [ 11 ]
| Год | Валовая заработная плата (почасовая) | Чистая заработная плата (почасовая) [ 12 ] |
|---|---|---|
| 2023
(07-12) |
59.61 | 50.67 |
| 2023
(01-06) |
44.48 | 37.80 |
| 2022
(07-12) |
28.76 | 24.44 |
| 2022
(01-06) |
22.24 | 18.90 |
| 2021 | 15.90 | 12.55 |
| 2020 | 13.08 | 10.32 |
| 2019 | 11.37 | 8.97 |
| 2018 | 9.02 | 7.12 |
| 2017 | 7.90 | 6.24 |
| 2016 | 7.32 | 5.78 |
Налоговые вычеты
[ редактировать ]Для работника, не вышедшего на пенсию, 14% валовой минимальной заработной платы вычитается как доля работника для отчислений на социальное обеспечение, а 1% взносов по страхованию от безработицы также вычитается как доля работника.
Стоимость для работодателя
[ редактировать ]За каждого наемного работника в дополнение к брутто-зарплате работодатель уплачивает 20,5% взносов социального страхования работодателя от брутто-зарплаты и 2% взносов работодателя по страхованию от безработицы. [ 13 ] Эти ставки могут меняться ежегодно в зависимости от льгот, предоставляемых правительством.
Нарушение минимальной заработной платы
[ редактировать ]Нарушение МРОТ может происходить прямо или косвенно различными способами: искажение полной занятости как неполной в учете и оплате соответственно; [ 14 ] невыплата заработной платы за сверхурочную работу, возврат части заработной платы, предоставленной в конце месяца, и неперечисление отчислений государству после выплаты чистой минимальной заработной платы. [ 15 ]
Демография
[ редактировать ]По данным Министерства труда и социальной защиты за 2014 год , из более чем 12,2 миллиона зарегистрированных работников около 5 миллионов, или более 40%, трудоустроены с минимальной заработной платой. Согласно этим цифрам, в Турции самая высокая доля работников, получающих минимальную заработную плату среди европейских стран . Если к этой группе добавить 9,6 миллиона неформальных работников , из которых 3,5 миллиона относятся к категории «наемных или поденных работников», считается, что их процент в Турции превышает 40%. Однако, несмотря на запросы Великого Национального Собрания Турции , правительство и Институт социального обеспечения не раскрыли текущее количество работников, получающих минимальную заработную плату. [ 16 ]
Отношение к средней заработной плате
[ редактировать ]В 2006 году минимальная заработная плата, которая колебалась около половины уровня средней заработной платы , постепенно приближалась к уровню средней заработной платы на протяжении всего этого периода, пока не достигла своего пика в 2020 году. Если минимальная заработная плата будет увеличена в 2021 году пропорционально инфляции, то Ожидается, что это будет соответствовать 80,79% среднемесячной заработной платы по данным Управления социального обеспечения и 93% по данным Турецкого статистического института . [ 17 ]
Комиссия по определению минимальной заработной платы
[ редактировать ]В Турции решения относительно минимальной заработной платы принимаются Комиссией по определению минимальной заработной платы. Эта комиссия состоит из представителей рабочих, работодателей и правительства, каждый из которых имеет одно право голоса. Окончательное определение минимальной заработной платы в Турции происходит в рамках этой комиссии. Для того чтобы решения стали окончательными, требуется простое большинство голосов, а не единогласие.
Согласно исследованию, проведенному DİSK-AR в 2017 году, из 18 решений, принятых комиссией за последние 18 лет, 13 были получены при голосовании работодателей и представителей власти. Лишь через 3 года было достигнуто единогласие наряду с голосами представителей работодателей. Представители работодателей утверждают, что Комиссия по определению минимальной заработной платы должна принять правило единогласия, а не большинства голосов. [ 18 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Там Заманлы работает, Недир?» (на турецком языке). Архивировано из оригинала 8 апреля 2021 года.
- ^ "Неполный рабочий день nasıl tanımlanır?" (на турецком языке). Архивировано из оригинала 24 марта 2019 года.
- ^ «Министерство труда и социальной защиты ТР | Минимальная заработная плата» (на турецком языке). Министерство труда и социальной защиты Турции . Проверено 28 декабря 2023 г.
- ^ «Расчет чистой минимальной заработной платы» (на турецком языке). Архивировано из оригинала 22 апреля 2018 года.
- ^ «Предложение, которое включало в себя не взимать подоходный и гербовый сбор с минимальной суммы заработной платы, было принято» (на турецком языке). Архивировано из оригинала 22 декабря 2021 года . Проверено 16 января 2022 г.
- ^ «Отменен ли AGI? Включен ли AGI в минимальную заработную плату?» (по-английски). Архивировано из оригинала 15 января 2022 года . Проверено 16 января 2022 г.
- ^ «Bakanlık listesi» (PDF) (на турецком языке). Архивировано из оригинала (PDF) 9 августа 2020 года . Проверено 21 июня 2020 г.
- ^ «Национальная минимальная заработная плата Турции – NMW 2021» . Countryeconomy.com . Архивировано из оригинала 9 августа 2013 года . Проверено 9 сентября 2021 г.
- ^ «Реальная минимальная заработная плата» . stats.oecd.org . Архивировано из оригинала 14 мая 2013 года . Проверено 9 сентября 2021 г.
- ^ «Как следует рассчитывать почасовую заработную плату?» (по-английски). Архивировано из оригинала 7 ноября 2018 года . Проверено 28 сентября 2021 г.
- ^ «Расчет оплаты сверхурочных» (на турецком языке). Архивировано из оригинала 30 марта 2019 года . Проверено 11 сентября 2021 г.
- ^ «Asgari Ücret Saatlik (Brüt-Net)» (на турецком языке). Engelli.com. 20 июня 2023 года. Архивировано из оригинала 20 июня 2023 года . Проверено 20 июня 2023 г.
- ^ «СТОИМОСТЬ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ В 2022 ГОДУ» (на турецком языке). Архивировано из оригинала 18 января 2022 года . Проверено 16 января 2022 г.
- ^ «Разрешает ли закон трудоустройство ниже минимальной заработной платы?» (по-английски). Архивировано из оригинала 18 июня 2021 года . Проверено 25 января 2022 г.
- ^ «Начальники, которые не хотят платить даже минимальную зарплату, используют незаконные методы» (на турецком языке). Архивировано из оригинала 16 января 2022 года . Проверено 25 января 2022 г.
- ^ «В Турции самый высокий уровень работников с минимальной заработной платой в Европе» . Евроньюс (на английском языке). 7 декабря 2020 года. Архивировано из оригинала 7 декабря 2020 года . Проверено 9 сентября 2021 г.
- ^ «Средняя заработная плата в Турции упала до уровня «минимальной заработной платы»» . Независимый турецкий (на турецком языке). 26 ноября 2020 года. Архивировано из оригинала 26 ноября 2020 года . Проверено 9 сентября 2021 г.
- ^ «Комиссия по определению минимальной заработной платы» (на турецком языке). Архивировано из оригинала 30 октября 2021 года.
Минимальная заработная плата в Азии |
|---|
