IPS поддерживаемое трудоустройство
IPS Supported Employment – это основанный на фактических данных подход к поддерживаемому трудоустройству для людей, страдающих психическими заболеваниями. IPS означает индивидуальное размещение и поддержку . IPS поддерживает людей в их усилиях по достижению стабильной и значимой занятости на основных конкурентоспособных должностях, как с частичной, так и с полной занятостью. Это контрастирует с другими подходами к профессиональной реабилитации, которые нанимают людей в закрытых мастерских и на других подсобных работах.
IPS был тщательно исследован и доказал свою эффективность по сравнению со стандартными службами занятости. [ 1 ]
Принципы
[ редактировать ]IPS основан на восьми принципах. [ 2 ] Учреждения психического здоровья, внедряющие IPS, стремятся следовать этим принципам при предоставлении профессиональных услуг.
Принципы IPS | |
---|---|
1 | Каждый человек с тяжелым психическим заболеванием, желающий работать, имеет право на трудоустройство при поддержке IPS. |
2 | Службы занятости интегрированы со службами лечения психических заболеваний. |
3 | Целью является конкурентоспособное трудоустройство. |
4 | Предоставляется индивидуальная консультация по льготам. |
5 | Поиск работы начинается вскоре после того, как человек проявляет интерес к работе. |
6 | Специалисты по трудоустройству систематически развивают отношения с работодателями, исходя из предпочтений клиентов. |
7 | Поддержка трудоустройства осуществляется постоянно. |
8 | Предпочтения клиентов учитываются. |
Оценить реализацию этих принципов можно с помощью шкалы достоверности и прилагаемого к ней руководства , разработанного специально для IPS.
Исследовать
[ редактировать ]IPS впервые был изучен в рандомизированном контролируемом исследовании в 1996 году. [ 3 ] В период с 1996 по 2011 год IPS оценивался в 15 рандомизированных контролируемых исследованиях. [ 4 ] Это исследование утвердило IPS в качестве научно обоснованной практики в общественной психиатрии. Исследования в этой области обычно сравнивают IPS с другим подходом к профессиональной реабилитации. Участники исследования рандомизируются для получения услуг по одному из изучаемых профессиональных подходов. Исследователи наблюдают за долей участников в каждой группе, которые получают работу в течение некоторого фиксированного периода времени. Этот период наблюдения варьируется в зависимости от исследования от 6 до 30 месяцев, составляя в среднем 18 месяцев. [ 5 ] В среднем 60% участников исследования получают конкурентоспособную работу в течение периода наблюдения при получении IPS, тогда как 24% участников получают конкурентоспособную работу при получении других профессиональных услуг. [ 5 ] Эти результаты, наряду с данными неисследовательского внедрения IPS, привели к установлению контрольных показателей занятости для программ IPS. [ 5 ]
Помимо тестирования сравнительной эффективности IPS, исследователи провели исследование внедрения IPS. [ 6 ] исследование предикторов результата (кто получит работу и почему), [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] барьеры для трудоустройства людей, страдающих серьезными психическими заболеваниями, [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] и ряд других смежных направлений.
Что происходит в IPS
[ редактировать ]Услуги IPS обычно предоставляются группами поддержки по трудоустройству, которые работают в местных учреждениях по охране психического здоровья . Эти команды работают с клиническим персоналом своего агентства для координации услуг. Когда клиент в агентстве выражает заинтересованность в работе, его направляют к специалисту по трудоустройству из команды IPS для первой встречи. Специалист по трудоустройству работает с клиентом, чтобы узнать о его целях и предпочтениях, а также предоставляет информацию о том, как работает IPS. Когда кто-то решает зарегистрироваться в IPS, этот человек и специалист по трудоустройству вместе составляют план и начинают искать постоянную работу в обществе, как только клиент выразит заинтересованность в этом. Специалисты по трудоустройству обучены оказывать людям поддержку, обучение, составление резюме, обучение собеседованию и поддержку на рабочем месте. Специалисты по трудоустройству также проходят подготовку по повышению квалификации; процесс, в ходе которого специалисты по трудоустройству выстраивают отношения с работодателями на предприятиях, у которых есть рабочие места, соответствующие предпочтениям клиентов.
В IPS предпочтения клиента играют центральную роль. Клиент решает, знают ли работодатели и потенциальные работодатели о ее психическом заболевании и будет ли специалист по трудоустройству разговаривать с работодателем от его имени. Клиент также решает, на какую работу претендовать и сколько он хочет работать. На решение о том, сколько работать, часто влияет желание перейти к трудовой жизни, минимизируя при этом риск остаться без работы и пособия по инвалидности. Часть работы специалиста по трудоустройству заключается в том, чтобы предоставить людям консультацию по льготам, чтобы они могли принимать обоснованные решения в этой области.
Люди, пробующие IPS, часто находят несколько мест работы, прежде чем находят ту, которая им подходит. В IPS существует ориентация на смену места работы как часть нормального процесса. клиента Этот процесс направлен на достижение стабильной занятости и личных целей восстановления .
Доступ к сервисам IPS
[ редактировать ]По состоянию на 2009 год только 2,1% клиентов психиатрических клиник в США имели доступ к научно обоснованным профессиональным услугам. [ 15 ] Учреждения психического здоровья часто сталкиваются с проблемами финансирования при внедрении IPS из-за отсутствия четкой политики возмещения расходов на профессиональные услуги в психиатрии. [ 16 ] Тем не менее, по состоянию на 2011 год IPS предлагались агентствами по охране психического здоровья как минимум в 13 штатах. [ 17 ] Поскольку национального каталога поставщиков услуг IPS не существует, люди, заинтересованные в доступе к этим услугам, должны спрашивать местных поставщиков услуг в области психического здоровья об их профессиональных услугах, чтобы узнать, доступны ли им научно обоснованные профессиональные услуги.
Распространение
[ редактировать ]была Программа психического здоровья сообщества Johnson & Johnson – Дартмут создана для дальнейшего распространения IPS путем предоставления структуры для поддержки внедрения IPS на уровне штата. В 2001 году Дартмутский центр психиатрических исследований запустил эту программу при благотворительной поддержке Johnson & Johnson Corporate Contributions . Эта программа привела к формированию национального образовательного сотрудничества, которое поддерживает внедрение услуг IPS в повседневных (т.е. неисследовательских) условиях. Членство в этом сотрудничестве широко распространено. По состоянию на 2011 год в сотрудничество входили 13 штатов, в которых насчитывалось 130 участвующих учреждений психического здоровья. [ 17 ] Государства, вступающие в образовательное сотрудничество, получают начальное финансирование на четыре года для поддержки первоначальных усилий по реализации. После этого первого этапа штаты и их участвующие агентства продолжают участвовать, обмениваясь данными о результатах и услугах, участвуя в исследовательских проектах и продолжая усилия по реализации в масштабах штата.
IPS за пределами США
[ редактировать ]Хотя IPS был разработан в Соединенных Штатах, исследовательская литература свидетельствует о более широком интересе к IPS и предполагает, что это вмешательство эффективно в различных культурах и политических средах. Рандомизированные исследования IPS были проведены в Канаде, [ 18 ] по всей Европе, [ 19 ] в том числе в Великобритании, в Австралии, [ 20 ] Нидерланды, [ 21 ] Швейцария, [ 22 ] и Гонконг. [ 23 ]
В Великобритании Центр психического здоровья разработал проект Центров передового опыта на основе схемы Дартмутской медицинской школы. Центры будут служить примером того, как индивидуальное размещение и поддержка (IPS) могут быть реализованы в населенных пунктах по всей Англии. https://www.centreformalhealth.org.uk/ips-centres-excellence
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Бонд, Гэри; Дрейк, Роберт; Беккер, Дебора (2008). «Обновленная информация о рандомизированных контролируемых исследованиях доказательной поддерживаемой занятости». Журнал психиатрической реабилитации . 31 (4): 280–290. дои : 10.2975/31.4.2008.280.290 . ПМИД 18407876 .
- ^ Бонд, Гэри (2004). «Поддерживаемое трудоустройство: доказательства научно обоснованной практики». Журнал психиатрической реабилитации . 27 (4): 345–359. дои : 10.2975/27.2004.345.359 . ПМИД 15222147 .
- ^ Дрейк, Роберт; МакХьюго, Грегори; Беккер, Дебора; Энтони, Уильям; Кларк, Робин (1996). «Исследование поддерживаемой занятости в Нью-Гэмпшире для людей с тяжелыми психическими заболеваниями». Журнал консалтинговой и клинической психологии . 64 (2): 391–399. дои : 10.1037/0022-006X.64.2.391 . ПМИД 8871423 .
- ^ Дрейк, Роберт; Бонд, Гэри (2011). «Трудоустройство, поддерживаемое IPS: обновление за 20 лет». Американский журнал психиатрической реабилитации . 14 (3): 155–164. дои : 10.1080/15487768.2011.598090 . S2CID 144331303 .
- ^ Перейти обратно: а б с Беккер, Дебора; Дрейк, Роберт; Бонд, Гэри (2011). «Эталонные результаты в области поддерживаемой занятости». Американский журнал психиатрической реабилитации . 14 (3): 230–236. дои : 10.1080/15487768.2011.598083 . S2CID 72874523 .
- ^ Розенхек, Р.; Лесли, Д; Киф, Р.; МакЭвой, Дж; Шварц, М; Перкинс, Д ; Строуп, С; Сяо, JK; Либерман, Дж (2006). «Барьеры к трудоустройству для людей с шизофренией». Американский журнал психиатрии . 163 (3): 411–7. дои : 10.1176/appi.ajp.163.3.411 . ПМИД 16513861 .
- ^ Бонд, Гэри Р.; Дрейк, Роберт Э (2008). «Предикторы конкурентного трудоустройства среди больных шизофренией». Современное мнение в психиатрии . 21 (4): 362–9. дои : 10.1097/YCO.0b013e328300eb0e . ПМИД 18520741 . S2CID 41420050 .
- ^ Салкевер, Д.С.; Каракус, MC; Слэйд, EP; Хардинг, CM; Хаф, РЛ; Розенхек, РА; Шварц, М.С.; Баррио, К.; Ямада, AM (2007). «Измерения и прогнозы занятости и заработков людей с шизофренией в сообществе в многоцентровом исследовании». Психиатрические услуги . 58 (3): 315–24. дои : 10.1176/appi.ps.58.3.315 . ПМИД 17325103 .
- ^ Беккер, Дебора Р.; Се, Хайи; МакХьюго, Грегори Дж.; Холлидей, Джон; Мартинес, Рик А. (2006). «Какие прогнозы поддерживают результаты программы занятости?». Общественный журнал психического здоровья . 42 (3): 303–13. дои : 10.1007/s10597-006-9037-8 . ПМИД 16532378 . S2CID 22974864 .
- ^ Мишон, Гарри У.К.; Вегель, Яап; Кроон, Ганс; Шене, Аарт Х. (2005). «Личностные предикторы результатов трудоустройства после участия в программах психиатрической профессиональной реабилитации». Социальная психиатрия и психиатрическая эпидемиология . 40 (5): 408–16. дои : 10.1007/s00127-005-0910-5 . ПМИД 15902412 . S2CID 22245825 .
- ^ Бигель, Делавэр; Стивенсон, LD; Беймерс, Д.; Ронис, Р.Дж.; Бойл, П. (2009). «Прогностические факторы конкурентного трудоустройства среди клиентов с сопутствующими психическими расстройствами и расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ». Исследование практики социальной работы . 20 (2): 191. дои : 10.1177/1049731509333373 . S2CID 58174676 .
- ^ Генри, AD; Лукка, AM (2004). «Способники и препятствия на пути к трудоустройству: перспективы людей с психическими расстройствами и поставщиков услуг по трудоустройству». Работа (Чтение, Массачусетс) . 22 (3): 169–82. ПМИД 15156083 .
- ^ Корбьер, М. (2004). «Восприятие препятствий на пути к трудоустройству, эффективности преодоления трудностей и эффективности поиска карьеры у людей с психическими заболеваниями». Журнал оценки карьеры . 12 (4): 460–478. дои : 10.1177/1069072704267738 . S2CID 144134727 .
- ^ Маккуилкен, Майкл (2003). «Обследование рабочего проекта: взгляды клиентов на работу». Журнал профессиональной реабилитации . 18 (1).
- ^ «Таблицы результатов единой системы отчетности CMHS за 2009 год» . Администрация служб по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и психическим здоровьем . Проверено 30 декабря 2011 г.
- ^ Дрейк, RE; Скиннер, Джон; Бонд, Гэри; Гольдман, Ховард (2009). «Социальное обеспечение и психические заболевания: снижение инвалидности с помощью поддерживаемого трудоустройства» . Дела здравоохранения . 28 (3): 761–70. дои : 10.1377/hlthaff.28.3.761 . ПМЦ 2828629 . ПМИД 19414885 .
- ^ Перейти обратно: а б Беккер, Дебора; Дрейк, Роберт; Бонд Гэри; Наваз, Сайра; Хаслетт, Уильям; Мартинес, Рик (2011). «Передовой опыт: национальное сотрудничество по обучению в области психического здоровья по поддерживаемому трудоустройству». Психиатрические услуги . 62 (7): 704–706. дои : 10.1176/appi.ps.62.7.704 . ПМИД 21724779 .
- ^ Латимер, Эрик А.; Лекомт, Тиана; Беккер, Дебора Р.; Дрейк, Роберт Э.; Дюкло, Изабель; Пиат, Майра; Лахайе, Николь; Сен-Пьер, Мари-Сильви; Терриен, Клод; Се, Хайи (2006). «Обобщаемость модели индивидуального трудоустройства и поддержки поддерживаемого трудоустройства: результаты канадского рандомизированного контролируемого исследования» . Британский журнал психиатрии . 189 : 65–73. дои : 10.1192/bjp.bp.105.012641 . ПМИД 16816308 .
- ^ Бернс, Том; Кэтти, Джоселин; Беккер, Томас; Дрейк, Роберт Э; Фиоритти, Анджело; Кнапп, Мартин; Лаубер, Кристоф; Рёсслер, Вульф; Томов, Тома; ван Бушбах, Йоске; Уайт, Сара; Виерсма, Дурк (2007). «Эффективность поддерживаемой занятости для людей с тяжелыми психическими заболеваниями: рандомизированное контролируемое исследование» . Ланцет . 370 (9593): 1146–52. дои : 10.1016/S0140-6736(07)61516-5 . ПМИД 17905167 . S2CID 46011460 .
- ^ Киллаки, Э.; Джексон, HJ; МакГорри, PD (2008). «Профессиональное вмешательство при первом эпизоде психоза: индивидуальное размещение и поддержка против обычного лечения» . Британский журнал психиатрии . 193 (2): 114–20. дои : 10.1192/bjp.bp.107.043109 . ПМИД 18669993 .
- ^ Мишон, Гарри; ван Вугт, М.; ван Бушбах, Дж. (2011). «Эффективность индивидуального размещения и поддержки; последующее наблюдение через 18 и 30 месяцев». Доклад, представленный на конференции Enmesh, Ульм, Германия .
- ^ Хоффманн, Х.; Йекель, Д.; Глаузер, С.; Куппер, З. (2012). «Рандомизированное контролируемое исследование эффективности поддерживаемой занятости». Acta Psychiatrica Scandinavica . 125 (2): 157–67. дои : 10.1111/j.1600-0447.2011.01780.x . ПМИД 22077907 . S2CID 19293405 .
- ^ Кин Вонг, К.; Чиу, Р.; Тан, Б.; Мак, Д.; Лю, Дж.; Чиу, С.Н. (2008). «Рандомизированное контролируемое исследование программы поддерживаемого трудоустройства для лиц с хроническими психическими заболеваниями в Гонконге». Психиатрические услуги . 59 (1): 84–90. дои : 10.1176/appi.ps.59.1.84 . ПМИД 18182544 .
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Публикации Управления служб по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и психическим здоровьем о внедрении IPS
- Центр трудоустройства, поддерживаемый IPS, при Дартмутском колледже
- Информация Канзасского университета об IPS и других научно обоснованных практиках
- Информация об IPS Центра доказательной практики Университета Кейс Вестерн Резерв
- IPS в агентстве психического здоровья Thresholds
- Программа IPS в Великобритании, которой управляет Центр психического здоровья.