Риск привилегий
 | Тема этой статьи может не соответствовать рекомендациям Википедии по известности неологизмов . ( март 2024 г. ) |
 | Было предложено объединить этот раздел с Социальная привилегия#Осведомленность о привилегиях . ( Обсудить ) Предлагается с апреля 2024 г. |
Опасность привилегий — это концепция, представленная Кэтрин Д’Игнацио и Лорен Кляйн в их книге «Феминизм данных». [1] Это относится к явлению, когда люди, занимающие привилегированные позиции, не осознают присущих им преимуществ. Эта недостаточная осведомленность увековечивает социальное неравенство и препятствует усилиям по защите интересов маргинализированных групп. [2] Другие авторы цитируют опасность привилегий, чтобы признать свою позицию и риск неправильной интерпретации опыта других. [3] Такие авторы, как Фелиция Пратто , Эндрю Стюарт, Пегги Макинтош и Тейлор Филлипс, внесли свой вклад в этот дискурс, исследуя различные формы рисков, связанных с привилегиями , включая групповое доминирование, привилегии белых, мужчин и классовые привилегии. Это исследование проливает свет на то, как привилегии проявляются в различных социальных сферах и их последствия для маргинализированных сообществ.
Фон
[ редактировать ]В своем исследовании дата-феминизма [1] Кэтрин Д'Игнацио и Лорен Кляйн определяют «опасность привилегий» как потенциальные риски, возникающие, когда привилегированные лица, имеющие доступ к ресурсам и данным, пытаются решить проблемы, с которыми сталкиваются маргинализированные группы. Опора исключительно на данные может усилить существующую динамику власти. Разработчики программного обеспечения и данных с угрозой привилегий могут неправильно интерпретировать данные из контекста, который они не понимают. [4] Последствия могут привести к дальнейшей маргинализации обездоленных сообществ. Чтобы противостоять этому, они выступают за инклюзивный подход к практике обработки данных, который фокусируется на маргинальных мнениях и стремится к более равноправной и справедливой экосистеме данных.
Существование риска привилегий
[ редактировать ]Постоянное присутствие риска привилегий очевидно в концепции группового доминирования, когда одна социальная группа имеет значительные преимущества перед другими, что приводит к консолидации власти и ресурсов. Исследование Пратто и Стюарта подчеркивает, что доминирующие группы часто не осознают свою привилегированную идентичность, рассматривая ее как норму, а не как привилегию. [5] Кайди Ву и Дэвид Даннинг углубляются в гипокогницию [6] в рамках привилегии группового доминирования, подчеркивая, как представители доминирующих групп могут изо всех сил пытаться понять трудности, с которыми сталкиваются меньшинства из-за отсутствия воздействия.
Виды привилегий
[ редактировать ]Белая привилегия
[ редактировать ]Пегги Макинтош и такие ученые, как Брайан Лоури и Тейлор Филлипс, обсуждают привилегии белых, подчеркивая невидимые преимущества, которыми белые люди пользуются благодаря своей расе. Макинтош описывает это как невидимый рюкзак незаработанных преимуществ, ведущий к ограничению перспектив и сочувствию к маргинализированным группам. [7] Исследование Тейлора Филлипса и Брайана Лоури далее развивает тему того, как белые склонны скрывать свои привилегии от самих себя, поддерживая статус-кво и препятствуя прогрессу на пути к равенству.
Мужская привилегия
[ редактировать ]Мужские привилегии включают в себя преимущества, которые мужчины получают исключительно благодаря своему полу. Пегги Макинтош отмечает, что мужчины приучены не признавать свои привилегии, что приводит к забвению и увековечиванию опасности, связанной с привилегиями. [7] Примеры из реальной жизни, такие как неравное распределение домашних обязанностей, иллюстрируют, как мужские привилегии остаются невидимыми для мужчин из-за социальных норм. Таль Перец развивает концепцию Макинтоша, задаваясь вопросом, склонны ли мужчины игнорировать или критически оценивать свои привилегии. [8]
Классовая привилегия
[ редактировать ]Классовые привилегии относятся к преимуществам, которыми пользуются люди в зависимости от их социального или экономического статуса. Тейлора Филлипса и Брайана Лоури Исследование [9] показывает, что, столкнувшись со своими привилегиями, люди склонны защищаться, приписывая успех личным усилиям, а не признавая системные преимущества. Эта защитная реакция защищает людей от принятия своих незаработанных преимуществ, представляя собой форму риска привилегий . Работы Шай Давайдай и Джеклин Стайн углубляются в восприятие богатства и бедности, подчеркивая влияние окружающей среды на взгляды людей на свои обстоятельства. [10] [11]
Критика
[ редактировать ]Существование привилегий среди различных категорий приводит к различиям в опыте внутри конкретных привилегированных групп, вызывая обеспокоенность по поводу законности риска привилегий . Статья Джейми Абрамса [12] бросает вызов понятию привилегий, обсуждая, как усилия, направленные исключительно на подчеркивание мужских привилегий, могут непреднамеренно укрепить существующие культурные нормы и не способствовать инклюзивности. Эта точка зрения подчеркивает сложность решения проблемы системных привилегий, подчеркивая необходимость изменения социальных норм и институциональных структур. Книга Херба Голдберга проливает свет на то, как идея мужских привилегий мужчин и власти нанесла ущерб личной самореализации . [13]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Кляйн, Лорен; Д'Игнацио, Кэтрин (17 марта 2020 г.). Данные феминизма (1-е изд.). Массачусетский технологический институт Пресс. стр. 28–29. ISBN 978-0262044004 .
- ^ Гайан, Кевин (2022). Квир-данные: использование данных о гендере, поле и сексуальности для действий . Блумсбери изучает цифровые культуры. Лондон: Bloomsbury Academic. ISBN 978-1-350-23072-9 .
- ^ Смит, Джулия (15 сентября 2023 г.). Призваны на уход: женщины на переднем крае борьбы с COVID-19 . Издательство Университета Макгилла-Куина. ISBN 9780228019329 .
{{cite book}}: CS1 maint: дата и год ( ссылка ) - ^ Танкерей, Летиция; Ларссон, Стефан (2022). «Какие нормы отражают социальные роботы? Социально-правовое исследование разработчиков HRI». Социальные роботы в социальных институтах . Границы искусственного интеллекта и приложений. 366 : 305–314. дои : 10.3233/FAIA366 . ISBN 978-1-64368-374-4 .
- ^ Пратто, Фелисия; Стюарт, Эндрю Л. (19 марта 2012 г.). «Групповое доминирование и полуслепота привилегий» . Журнал социальных проблем . 68 (1): 28–45. дои : 10.1111/j.1540-4560.2011.01734.x . ISSN 0022-4537 .
- ^ Ву, Кайди; Даннинг, Дэвид Алан (16 февраля 2020 г.). «Гипопознание и невидимость социальных привилегий» . dx.doi.org . дои : 10.31234/osf.io/5ge79 . Проверено 29 ноября 2023 г.
- ^ Jump up to: а б Макинтош, Пегги (04 июля 2019 г.), «Белая привилегия: распаковка невидимого рюкзака (1989) 1» , О привилегиях, мошенничестве и преподавании как обучении , Routledge, стр. 29–34, doi : 10.4324/9781351133791-4 , ISBN 978-1-351-13379-1 , получено 29 ноября 2023 г.
- ^ Перец, Таль (08 июля 2018 г.). «Видеть невидимый рюкзак: стратегический ответ мужчин-феминисток на сохранение мужских привилегий в феминистском пространстве» . Мужчины и мужественность . 23 (3–4): 447–475. дои : 10.1177/1097184x18784990 . ISSN 1097-184X .
- ^ Филлипс, Л. Тейлор (25 февраля 2015 г.). «Я не счастливчик: о мотивированном отрицании классовых и расовых привилегий» . Известия Академии управления . 2015 (1): 19158. doi : 10.5465/ambpp.2015.19158аннотация . ISSN 0065-0668 .
- ^ Давидай, Шай (01 февраля 2022 г.). «Как люди понимают богатство и бедность?» . Современное мнение в психологии . 43 : 42–47. дои : 10.1016/j.copsyc.2021.06.010 . ISSN 2352-250X . PMID 34284254 .
- ^ Штейн, Джеклин (01 октября 2021 г.). Американское понимание экономического неравенства в США: перераспределение и сопротивление . Массачусетский университет в Амхерсте.
- ^ Абрамс, Джейми (2016). «Развенчание мифа о всеобщих мужских привилегиях» . Журнал правовой реформы Мичиганского университета . 49 (2): 303. doi : 10.36646/mjlr.49.2.debunking . ISSN 2688-4933 .
- ^ Гольдберг, Херб (15 июля 2009 г.). Опасности быть мужчиной: пережить миф о мужских привилегиях (изд. 2009 г.). Иконоклассика. п. 352. ИСБН 978-0965762878 .