Тейлор против государственного секретаря Шотландии
| Тейлор против государственного секретаря Шотландии | |
|---|---|
| Суд | палата лордов |
| Решенный | 11 мая 2000 г. |
| Цитирование | [2000] UKHL 28, [2000] ICR 595 |
| Стенограмма | суждение |
| Членство в суде | |
| Судьи сидят | Лорд Браун-Уилкинсон , лорд Ллойд Бервик , лорд Нолан , лорд Хоуп Крейгхед , лорд Миллетт |
| Ключевые слова | |
| Неправомерное увольнение | |
Тейлор против государственного секретаря Шотландии [2000] UKHL 28 — это дело по трудовому праву Великобритании , касающееся неправомерного увольнения .
Факты
[ редактировать ]На рабочем месте тюремного служащего действовал коллективный договор, в котором говорилось, что лица старше 55 лет должны выходить на пенсию в первую очередь с уведомлением за три месяца. В его контракте также говорилось, что «никто на службе не должен подвергаться дискриминации по признаку пола, расы, религии, сексуальных предпочтений, инвалидности или возраста». Все люди старше 55 лет уходили на пенсию, чтобы избежать принудительного увольнения.
Решение
[ редактировать ]Лорд Хоуп постановил, что дискриминации по возрасту не существует, поскольку этот срок распространяется на срок, предусматривающий уведомление за три месяца. Дискриминация по возрасту будет иметь место только в том случае, если работодатель будет проводить различие между людьми старше 55 лет по возрасту.
Лорд Браун-Уилкинсон, лорд Ллойд, лорд Нолан и лорд Миллет согласились.