Jump to content

Марсиал Лосада

Марсиал Лосада
Рожденный 1939 [ нужна ссылка ]
Умер 2020 [ нужна ссылка ]
Национальность Чилийский [ нужна ссылка ]
Образование Мичиганский университет [ нужна ссылка ]
Занятие Психолог
Известный Бывший директор Центра перспективных исследований [ нужна ссылка ]

Марсиал Лосада (1939–2020) — чилийский психолог , консультант и бывший директор Центра перспективных исследований (CFAR) в Анн-Арборе, штат Мичиган. [ не проверено в теле ] Он известен своей работой в академических кругах и бизнесе, уделяя особое внимание развитию «высокопроизводительных команд». [ Эта цитата нуждается в цитировании ] и участие в частично отозванной совместной работе с Барбарой Фредриксон из Университета Северной Каролины , ответственность за отказ от которой была возложена на него.

Ранняя жизнь и образование

[ редактировать ]

Марсьяль Франсиско Лосада родился в 1939 году в Чили. [ нужна ссылка ] Он получил степень доктора философии. степень бакалавра организационной психологии университета Мичиганского . [ когда? ] [ нужна ссылка ]

После завершения докторской работы Лосада работал в Центре перспективных исследований (CFAR) в Анн-Арборе, штат Мичиган. [ когда? ] [ нужна ссылка ] За свою карьеру Лосада разработал модель нелинейной динамики , модель метаобучения , чтобы показать динамические закономерности, достигнутые командами с высокими, средними и низкими показателями, где производительность оценивалась на основе прибыльности, удовлетворенности клиентов и обратной связи на 360 градусов . [ нужна ссылка ] Преследуя эти цели, он основал и занимал должность исполнительного директора компании Losada Line Consulting, которая проводила прошлые семинары и семинары в таких компаниях, как Apple , Boeing , EDS , GM и Merck , а также в таких фондах, как Kellogg и Mellon Foundations , с высокой эффективностью. контракты на создание команды с BCI , Banchile , BHP-Billiton , Codelco и Telefónica . [1] [ нужен лучший источник ]

Лосада утверждал, что динамические паттерны, связанные с командной работой, появляются в координатных пространствах «позитивность-негативность», «запрос-защита» и «другое я» и контролируются связностью, которая, как предполагается, отражает межличностную настройку команды. [2] [ нужен сторонний источник ] Лосада вместе с Барбарой Фредриксон разработали концепцию критического коэффициента позитивности (также известного как линия Лосада ), которая гласит, что существуют точные точки отсечения для соотношения положительных и отрицательных эмоций человека, выше и ниже которых человек не сможет процветать. [ нужна ссылка ]

Начиная с 2008 года, началась взвешенная критика статей 2005 года и более ранних, в том числе со стороны Луомы, Хямяляйнена и Сааринен из Лаборатории системного анализа Университета Аалто . [3] и Навас в CNRS , [4] доклады, которые не привлекли широкого внимания. [ нужна ссылка ] Критика работы за ошибочную методологию и неправильное применение дифференциальных уравнений была возобновлена ​​и значительно усилена докладом психологов Николаса Брауна и Харриса Фридмана , а также математика Алана Сокала . [5] [6] [7]

Соавтор Лосады, Фредриксон, продолжает настаивать на измеримости такого соотношения и существовании переломных моментов, но дистанцировалась от математических частей статьи 2005 года, которые впоследствии были отозваны журналом; Фредриксон сообщает, что Лосада отказался отвечать на критику. [8] [ нужна полная цитата ] [9]

Личная жизнь

[ редактировать ]

Лосада скончался в 2020 году. [ где? ] [ нужна ссылка ]

Библиография

[ редактировать ]
  • Лосада, М. (1999). Сложная динамика высокопроизводительных команд. Математическое и компьютерное моделирование , 30 (9-10), 179–192. [1]
  • Лосада М. и Хифи Э. (2004). Роль позитива и связности в работе бизнес-команд: модель нелинейной динамики. Американский учёный-бихевиорист , 47 (6), 740–765. [10]
  • Фредриксон, Б.Л. и Лосада, М. (2005). Позитивный аффект и сложная динамика человеческого процветания. Американский психолог, 60 (7) 678–686. [11]
  • Фредриксон, Б.Л. (2009). Позитивность: первоклассное исследование показывает соотношение позитивности 3 к 1, которое изменит вашу жизнь . Издательство Crown Publishers, Нью-Йорк.
  1. ^ Лосада, М.Ф. и сотрудники Сети социальной психологии (февраль 2022 г.). «Марсиаль Франсиско Лосада» . Сеть социальной психологии (SocialPsychology.org) . Проверено 10 февраля 2022 г.
  2. ^ См. Лосада, 1999; Лосада и Хифи, 2004 г.; Фредриксон и Лосада, 2005 г.; Фредриксон, 2009, глава 7.
  3. ^ Луома, Юкка; Хямяляйнен, Раймо П.; Сааринен, Эса (27 августа 2008 г.). «Перспективы командной динамики: метаобучение и системный интеллект». Системные исследования и поведенческая наука . 25 (6): 757–767. дои : 10.1002/sres.905 . ISSN   1092-7026 .
  4. ^ Навас, А. (2011). Случай потери сознания (?). Образы математики
  5. ^ Бауэр, Брюс (12 августа 2013 г.). «Коэффициент хорошей жизни выставлен как «ерунда» » . Новости науки . Проверено 15 августа 2013 г. «Шокирует не только то, что эта псевдоматематическая чушь получила 322 научных цитаты и 164 000 упоминаний в Интернете, но и то, что никто не критиковал ее публично в течение восьми лет, даже предполагаемые эксперты в этой области», — говорит Сокаль.
  6. ^ Браун, Н.Д.Л., Сокал, А.Д., и Фридман, Х.Л. (2013). Сложная динамика принятия желаемого за действительное: коэффициент критической позитивности . Американский психолог. Электронное издание перед печатью.
  7. ^ Фридман, Харрис Л. и Браун, Николас Дж.Л. (2018). «Последствия разоблачения «коэффициента критической позитивности» для гуманистической психологии: введение в специальный выпуск» . J Гуманистический Психолог . 58 (3): 239–261. дои : 10.1177/0022167818762227 . ПМК   5898419 . ПМИД   29706664 . {{cite journal}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  8. ^ Фредриксон, Б.Л. (2013) Обновленное мышление о позитивных отношениях . Американский психолог. Электронное издание перед печатью. [ нужна полная цитата ]
  9. ^ Энтони, Эндрю (18 января 2014 г.). «Интервью: британский любитель, развенчавший математику счастья» . Хранитель . Проверено 10 февраля 2022 г. Впоследствии Фредриксон удалил критическую главу, в которой излагается вклад Лосады, из последующих выпусков «Позитивности». Она избегала общения... с прессой, но в электронном письме... утверждала, что "на эмпирических основаниях да, переломные моменты весьма вероятны" в отношении положительных эмоций и процветания.
  10. ^ «Архивная копия» (PDF) . mattselker.org . Архивировано из оригинала (PDF) 2 июня 2010 года . Проверено 22 февраля 2022 г. {{cite web}}: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка )
  11. ^ http://www.lsa.umich.edu/psych/peplab/pdf/human_flourishing.pdf [ мертвая ссылка ]
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 74f2a8cd432da0a1a4bf0e4b89fe0aeb__1673877120
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/74/eb/74f2a8cd432da0a1a4bf0e4b89fe0aeb.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Marcial Losada - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)