Церера (организация)
![]() | |
Формирование | 1989 год |
---|---|
Основатель | Ехать в Баварию |
Тип | Некоммерческая организация |
22-3053747 | |
Юридический статус | 501(с)(3) |
Фокус | Устойчивое развитие |
Штаб-квартира | Бостон , Массачусетс |
Область | Соединенные Штаты |
Метод | Пропаганда |
Персонал | Прибл. 130 [ 1 ] |
Веб-сайт | www |
Ceres — некоммерческая организация по защите устойчивого развития , базирующаяся в Бостоне , штат Массачусетс, и основанная в 1989 году. [ 2 ] По состоянию на май 2017 года ее президентом является Минди Люббер .
История
[ редактировать ]Компания Ceres была основана в 1989 году, когда Джоан Бавария, тогдашний президент Trillium Asset Management, сформировала альянс с ведущими экологами с целью изменить корпоративную экологическую практику. назвала организацию « Коалиция за экологически ответственную » экономику S Она . , или CERES Церера была древнеримской богиней плодородия и земледелия.
В том же году, после разлива нефти Exxon Valdez , CERES объявила о создании Принципов Вальдеса (позже переименованных в Принципы CERES). [ 3 ] Кодекс корпоративного экологического поведения из десяти пунктов, который будет публично одобрен компаниями Ceres.
В 1993 году после длительных переговоров Sunoco стала первой компанией из списка Fortune 500, поддержавшей принципы Ceres. С тех пор более 50 компаний одобрили Принципы Цереры, в том числе 13 компаний из списка Fortune 500, которые приняли свои собственные эквивалентные экологические принципы. [ 4 ]
В 2003 году организация переименовала себя в «Церера». [ 5 ]
27 января 2016 года Церера и Фонд Организации Объединенных Наций созвали седьмой Саммит инвесторов по климатическим рискам в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке , в котором приняли участие более 110 институциональных инвесторов, которые в совокупности представляли активы на сумму более 22 триллионов долларов США, с целью удвоения глобальные инвестиции в чистую энергетику к 2020 году. [ 6 ]
Принципы Цереры
[ редактировать ]Впервые опубликованные осенью 1989 года, «Принципы Цереры» представляют собой свод корпоративных экологических идеалов, состоящий из десяти пунктов, которые должны быть публично одобрены компаниями в качестве заявления о экологической миссии или этики. [ 3 ] 10 принципов Цереры:
- Защита биосферы
- Устойчивое использование природных ресурсов
- Сокращение и утилизация отходов
- Энергосбережение
- Снижение риска
- Безопасные продукты и услуги
- Восстановление окружающей среды
- Информирование общественности
- Приверженность руководства
- Аудит и отчеты
Ключевые достижения
[ редактировать ]- Запустила Глобальную инициативу по отчетности (GRI), которая в настоящее время является де-факто международным стандартом, используемым более чем 1200 компаниями для корпоративной отчетности по экологическим, социальным и экономическим показателям. [ 7 ]
- Основал и руководит Сетью инвесторов по климатическим рискам (INCR), группой из 100 ведущих институциональных инвесторов с совокупными активами более 10 триллионов долларов США. В его состав входят Deutsche Asset Management, State Street Global Advisors и TIAA-CREF, а также пенсионные фонды Калифорнии, Флориды и Нью-Йорка. [ 8 ]
- Координирует проводимый раз в два года Саммит инвесторов Организации Объединенных Наций по климатическим рискам, который объединяет сотни инвесторов, финансовых и корпоративных лидеров для решения финансовых рисков и возможностей, связанных с изменением климата . В 2008 году почти 50 ведущих институциональных инвесторов США и Европы, управляющих активами на сумму более 1,75 триллиона долларов США, опубликовали план действий по изменению климата из 9 пунктов, который увеличит инвестиции в энергоэффективность и экологически чистые энергетические технологии и потребует более тщательного изучения углеродоемких инвестиций, которые могут долгосрочные финансовые риски. [ 9 ]
Награды и признание
[ редактировать ]назвал Ceres одним из 100 самых влиятельных игроков в сфере корпоративного управления Directorship В 2007 году журнал . [ 10 ] Церера была лауреатом премии Фонда Сколла за социальное предпринимательство в 2006 году. [ 11 ] а также лауреат премии Fast Company Social Capitalist Awards в 2008 году. [ 12 ]
См. также
[ редактировать ]- Корпоративная социальная ответственность
- Устойчивый бизнес
- Климатический риск
- Отчетность об устойчивом развитии
- Бизнес для инновационной климатической и энергетической политики
Ссылки
[ редактировать ]- ^ "Персонал" .
- ^ «Инвестиции в устойчивое развитие» . Халидж Таймс . 8 января 2013 года. Архивировано из оригинала 8 ноября 2014 года . Проверено 26 января 2014 г.
- ^ Jump up to: а б «Принципы Цереры» . Архивировано из оригинала 23 июля 2012 г.
- ^ «Домашняя страница» . Архивировано из оригинала 30 мая 2009 г. Проверено 19 июня 2009 г. сайт Цереры
- ^ «Годовой отчет Цереры за 2003 год» . Проверено 6 мая 2017 г. сайт Цереры
- ^ «Глобальные инвесторы мобилизуют действия после Парижского соглашения по климату» . 27 января 2016 года . Проверено 6 мая 2017 г. Веб-сайт Организации Объединенных Наций
- ^ «Домашняя страница» . Архивировано из оригинала 4 июня 2009 г. Проверено 17 июня 2009 г. сайт Цереры
- ^ «Сеть инвесторов Цереры» . Архивировано из оригинала 20 июня 2009 г. Проверено 19 июня 2009 г. Домашняя страница ИНКР
- ^ «Триллионы становятся зелеными: инвестиционные доллары направляются на изменение климата и чистые технологии» . Уолл Стрит Джорнал . Проверено 19 июня 2009 г.
- ^ «Дирекция награждает 100 самых влиятельных игроков в сфере корпоративного управления» . Журнал «Директорство». 11 декабря 2007 года . Проверено 19 июня 2009 г.
- ^ «Фонд Сколла выделяет 16 миллионов долларов некоммерческим организациям по всему миру на поддержку социального предпринимательства» . Фонд Сколла. 14 марта 2006 года. Архивировано из оригинала 18 мая 2009 года . Проверено 19 июня 2009 г.
- ^ «Награда социальных капиталистов 2008 года: Церера» . Компания Фаст . Архивировано из оригинала 9 апреля 2009 г. Проверено 19 июня 2009 г.
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Паттберг, Филипп (октябрь 2005 г.). «Институционализация частного управления: как деловые и некоммерческие организации договариваются о транснациональных правилах» (PDF) . Управление . 18 (4): 589–610. дои : 10.1111/j.1468-0491.2005.00293.x . hdl : 1871/31992 .