Дотард против Роулинсона

Дотард против Роулинсона
Верховный суд Соединенных Штатов
Аргументировано 19 апреля 1977 г. Решение принято 27 июня 1977 г.
Полное название дела	Дотард, директор Департамента общественной безопасности Алабамы и др. против Дайан Роулинсон и др.
Цитаты	433 США 321 ( подробнее ) 97 С. Кт. 2720; 53 Л. Ред. 2д 786; 1977 г. ЛЕКСИС США 143; 15 ярмарка работ. Практ. Кас. ( БНА ) 10; 14 сотрудников Практ. Декабрь ( CCH ) § 7632
История болезни
Прежний	Апелляция от Окружного суда США Среднего округа Алабамы
Холдинг
В соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года работодатель не может при отсутствии деловой необходимости устанавливать ограничения по росту и весу, которые оказывают непропорционально неблагоприятное воздействие на один пол.
Членство в суде
Главный судья Уоррен Э. Бургер Ассоциированные судьи Уильям Дж. Бреннан мл.   · Поттер Стюарт Байрон Уайт   · Тергуд Маршалл Гарри Блэкмун   · Льюис Ф. Пауэлл мл. Уильям Ренквист   · Джон П. Стивенс
Мнения по делу
Большинство	Стюарт, к нему присоединились Бургер, Бреннан, Маршалл, Блэкмун, Пауэлл, Ренквист, Стивенс.
Совпадение	Ренквист, к которому присоединились Бургер, Блэкмун
Согласен/Они бы сказали	Маршалл, к которому присоединился Бреннан
Несогласие	Белый

Дотард против Роулинсона , 433 US 321 (1977), было первым делом Верховного суда США , в котором добросовестных профессиональных квалификаций использовалась защита (BFOQ).

Фон

В 1977 году действовали ограничения по росту и весу (минимум 5 футов 2 дюйма и 120 фунтов), которые позволяли рассматривать кандидата на должность тюремного надзирателя Алабамы . Такие требования исключили Дайан Роулинсон, которая подала коллективный иск против требований в соответствии с несопоставимого воздействия теорией Раздела VII . После того, как Роулинсон подала иск, Алабама приняла постановление, требующее, чтобы охранники были того же пола, что и заключенные. В Алабаме тогда было четыре тюрьмы строгого режима, предназначенные исключительно для мужчин, и только одна тюрьма для женщин.

Суд низшей инстанции встал на сторону Роулинсона и заявил, что эти требования создают произвольный барьер для равного трудоустройства женщин. Затем штат подал апелляцию в Верховный суд и заявил, что требования к полу, росту и весу являются действительными профессиональными квалификациями из-за характера работы.

Решение

Суд постановил 8-1, что ограничения роста и веса носили дискриминационный характер и что работодатель не доказал, что стандарты роста и веса необходимы для эффективного выполнения работы. По вопросу о том, могут ли женщины занимать рабочие места с тесным контактом во всех мужских тюрьмах строгого режима, суд постановил 6–3, что защита BFOQ в данном случае была законной. Причина заключалась в том, что женщины-охранники были более уязвимы для сексуальных нападений со стороны мужчин, чем тюремные охранники-мужчины.

См. также

• Трудовое законодательство США

Внешние ссылки

• Текст дела Дотард против Роулинсона , 433 U.S. 321 (1977) доступен по адресу:   Findlaw    Justia    WorldLII.