Моника Костера
Моника Костера | |
|---|---|
 Проф. Моника Костера | |
| Рожденный | Моника Мария Костера 28 февраля 1963 г. |
| Гражданство | Польский |
| Альма-матер | |
| Научная карьера | |
| Поля | Организационная этнография, гуманистический менеджмент |
| Учреждения | Ягеллонский университет |
Моника Мария Костера (родилась 28 февраля 1963 г.) - польский социолог менеджмента. Она известна своим вкладом в теорию организации, организационные архетипы и мифы , рассказывание историй и нарративный анализ в организационной антропологии . Она является профессором Варшавского университета , Университета Седерторна в Швеции и Школы бизнеса Institut Mines-Télécom во Франции.
Карьера
[ редактировать ]Моника Костера окончила Лундский университет , Швеция (1983 г.) и Варшавский университет , Польша (1988 г.). Она защитила докторскую диссертацию на факультете менеджмента Варшавского университета в 1990 году и хабилитацию в 1996 году. В 1997 году она стала профессором менеджмента в Академии Леона Козминьского в Варшаве, Польша. В 2000–2002 годах она занимала должность директора Исследовательского центра междисциплинарных организаций Академии Леона Козминского . В 2004 году она получила звание профессора Ординарии экономики в Польше, а в 2017 году – профессора Ординарии гуманитарных наук также в Польше. Она работала профессором и заведующим кафедрой Даремского университета в Великобритании, а также профессором Института культуры Ягеллонского университета в Польше и Университета Линнея в Швеции.
Исследовать
[ редактировать ]Предыдущие исследования Костеры касались организационной культуры. Она также внесла вклад в организационные изменения в переходной экономики . теории , и критические исследования в области управления . Ее нынешняя работа сосредоточена на разобщении работы, воображения и организации, организационной этнографии и гуманистическом менеджменте. В своих исследованиях она применяет этнографический подход. В некоторых из своих последних публикаций – в том числе в книге, написанной совместно с Ежи Коцяткевичем, Иреной Бауман и Зигмунтом Бауманом – она затрагивает тему управления в социальной реальности, воспринимаемой через призму текучей современности . Кроме того, ее нынешняя работа исследует человеческое достоинство в организациях, а также утопические или антиутопические представления о будущем высшего образования и современных университетов.
Моника Костера опубликовала 47 книг на польском и английском языках, изданных такими издательствами, как Polity , Blackwell , Edward Elgar и PWN . Она также публиковала статьи в таких журналах, как Organization Studies , Journal of Organizational Behavior , Human Relations и British Journal of Management . Она входит в редакционные коллегии ведущих журналов по теории менеджмента и организации и работает заместителем редактора, в частности, в журналах European Management Review , Management Learning , British Journal of Management и в настоящее время Gender, Work and Organization .
Избранные книги
[ редактировать ]- Костера М., Изак М., Завадски М. (ред.), (2017) Будущее университетского образования. Лондон, Пэлгрейв Макмиллан, готовится к печати.
- Костера М., Пирсон М. (ред.), (2017) Достоинство и организация. Лондон: Пэлгрейв Макмиллан.
- Бауман З., Бауман И., Костера М., Коцяткевич Дж. (2015) Менеджмент в изменчивом современном мире. Политическая пресса.
- Костера М., Коцяткевич Дж. (редакторы), (2014) Жидкая организация: Зигмунт Бауман и теория организации. Оксфорд: Рутледж.
- Костера М. (2014) Оккупай Менеджмент! Вдохновение и идеи для самоуправления и самоорганизации. Оксфорд: Рутледж.
- Костера М., Хёпфл Х. (ред.), (2014) Интерпретация материнской организации. Лондон-Нью-Йорк: Routledge, второе издание.
- Костера М. (2012) Организации и архетипы. Челтнем: Эдвард Элгар.
- Костера, М., (редактор), (2008) Организационные олимпийцы: герои, героини и злодеи организационных мифов. Лондон: Пэлгрейв.
- Костера, М., (редактор), (2008) Организационные эпопеи и саги: Рассказы об организациях. Лондон: Пэлгрейв.
- Костера, М. (редактор), (2008), Мифическое вдохновение для организационных реалий. Лондон: Пэлгрейв
- Костера, М. (2007) Организационная этнография: методы и источники вдохновения. Лунд: Студенческая литература .
- Костера М., Хьорт Д. (редакторы), (2007) Предпринимательство и экономика впечатлений. Мальмё: Издательство Копенгагенской школы бизнеса.
- Костера М. (2005) Поиски самореализующейся организации. Мальмё: Либер.
- Костера М., Хэтч Дж. М., Козмински А. (ред.), (2005) Три лица лидерства: менеджер, художник, священник. Издательство Блэквелл.
- Костера М., Келемен М. (ред.) (2002) Критическое исследование менеджмента в Восточной Европе: Управление переходным периодом. Пэлгрейв-Макмиллан.
Ссылки
[ редактировать ]- Варшавский университет
- Университет Седерторна
- Школа бизнеса Institut Mines-Télécom
- Лундский университет
- Академия Леона Козминского
- Даремский университет
- Ягеллонский университет
- Университет Линнея
- критические исследования в области управления
- этнография
- Зигмунт Бауман
- текучая современность
- Политика
- Блэквелл
- Эдвард Элгар
- PWN
- Организационные исследования
- Журнал организационного поведения
- Человеческие отношения
- Британский журнал менеджмента
- Европейский обзор менеджмента
- Обучение менеджменту
- Британский журнал менеджмента
- Пол, работа и организация
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
- 1963 года рождения
- Живые люди
- Академический состав Варшавского университета
- Польские теоретики бизнеса
- Польские социологи
- Польские женщины-социологи
- Польские антропологи
- Польские женщины-антропологи
- Постмодернистская теория
- Члены коллегии невидимых
- Политики, оставшиеся вместе
- Польские женщины-ученые
- Академический состав Университета Седерторн
- Академический состав Ягеллонского университета
- Академический состав Университета Линнея
- Академический состав Университета Козьминского