Виво Класс
 | |
| Тип бизнеса | Частный |
|---|---|
| Доступно в | Английский |
| Основан | Лондон, Великобритания (2007 ) |
| Обслуживаемая территория | Великобритания , США , Австралия , Таиланд |
| Владелец | Виво Награды Лимитед |
| Основатель(и) | Джордж Грима, Сэм Рикетт |
| Промышленность | Образование |
| Продукты | Школьная платформа позитивного поведения |
| URL-адрес | www |
| Регистрация | Необходимый |
| Запущен | 2007 |
| Текущий статус | Активный |
Vivo Class (ранее Vivo Miles ) — частная компания, базирующаяся в Лондоне веб- систему вознаграждений . , Великобритания, которая продает школам [ 1 ] Основанная в 2007 году, она впервые была использована в Вестминстерской академии в Лондоне .
В августе 2014 года Vivo Miles был переименован в Vivo Class для учителей.
Награды в школах
[ редактировать ]В школах внедрены системы поощрений, позволяющие хвалить учащихся за положительные действия, стимулируя добровольное и постепенное улучшение их поведения и повышая их мотивацию к достижению академических целей. [ 2 ] Vivo Miles — это система внешних вознаграждений, основанная на принципах экономики токенов и положительного подкрепления . [ 3 ] Уже давно ведутся споры об использовании внешних наград и о влиянии, которое они могут оказать или не оказать на мотивацию учеников. [ 4 ]
Механизм
[ редактировать ]Vivo Class использует моделируемую экономическую систему , в которой валютой являются электронные точки, называемые Vivos (произносится как Vee-vos). Школьные учителя награждают своих учеников Vivos за достижения и положительные действия в соответствии с критериями вознаграждения, установленными их наставниками и руководством школы. Каждая школа настраивает платформу вознаграждений в соответствии со своими целями, исходя из своих академических инициатив, задач и этики. Учителя имеют доступ к онлайн-платформе, где они могут управлять количеством баллов или Vivos, присуждаемых каждому ученику. [ 5 ]
Каждый ученик получает личный онлайн-профиль, где он может проверить, сколько баллов он заработал, и узнать, за какие действия он был вознагражден, а также узнать об учителе или члене школьного персонала, который присвоил эти баллы. Учащиеся могут обменять свои баллы в онлайн-каталоге, где они могут выбирать из ряда продуктов, одобренных руководством школы и частично выбранных ими на основе консенсуса. [ 5 ]
Финансовое обучение
[ редактировать ]Одна из целей состоит в том, чтобы познакомить учащихся с концепциями экономики и личных финансов в контексте, имитирующем социально-политическую систему, в которую они погружены, что помогает подготовить их к ситуациям реальной жизни, таким как планирование и контроль собственных финансов. [ 5 ]
У студентов есть валюта (баллы Vivos) и пластиковая карта, аналогичная карте банковского счета . Учащиеся решают, как распорядиться заработанными баллами. Они могут сохранять свои баллы и зарабатывать проценты, накапливать их или обменивать на продукты. Студенты могут осуществлять транзакции с картой только внутри платформы Vivo. Учащиеся также могут пожертвовать свои баллы определенным благотворительным организациям или школам-партнерам в развивающихся странах , все по усмотрению руководства школы. [ 5 ]
Участие родителей
[ редактировать ]У Vivo Class есть платформа, позволяющая родителям следить за активностью своего ребенка в Интернете, быть в курсе его достижений и того, как он решил потратить свои баллы. [ 6 ]
Финансовая ценность
[ редактировать ]Для школ, расположенных в Великобритании, каждый балл Vivo имеет приблизительную стоимость 1 пенни в британских фунтах стерлингов. Это можно увидеть в их интернет-магазине, где любой ваучер стоит столько же баллов Vivo, сколько стоит ваучер в пенсах.
Награды и номинации
[ редактировать ]В 2010 году Vivo Miles стала победителем премии BETT Awards в категории «Решения для лидерства и управления» . [ 7 ]
Vivo Miles вошла в шорт-лист премии EducationInvestor Awards 2011 в категории «Использование образовательных технологий». [ 7 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Онлайн-платформа, доказавшая свою эффективность в реализации студенческого потенциала – VivoClass | Vivo Class» . Виво Класс . Архивировано из оригинала 15 июня 2018 г. Проверено 15 июня 2018 г.
- ^ Славин, Р. (1999). Педагогическая психология: теория и практика (6-е изд.) . Бостон: Аллин и Бэкон.
- ^ Роулингс, Линда А. (2007). Внешние награды в школах: взгляд на практику в начальной школе . США – Юта: Университет Юты. п. 83. ИСБН 978-0-549-30849-2 .
- ^ «Некоторые мысли относительно использования внешних вознаграждений» . web.calstatela.edu . Архивировано из оригинала 6 июля 2018 г. Проверено 1 июля 2018 г.
- ^ Jump up to: а б с д «Путеводитель» (PDF) . vivoclass.com . Архивировано (PDF) из оригинала 6 июля 2018 г.
- ^ «Руководство для родителей по VIVO» (PDF) . www.westbournesc.org.uk . Архивировано (PDF) из оригинала 20 июня 2016 г.
- ^ Jump up to: а б «Академия Ормистон Денес – Vivo Miles – наша замечательная новая система вознаграждений!» . www.ormistondenes.co.uk . Архивировано из оригинала 6 июля 2018 г. Проверено 6 июля 2018 г.