Jump to content

Кей До

Кей До
Гражданство Американский
Занятие Заслуженный профессор Эмерита
Супруг Сэм Глюксберг
Награды
  • Премия SPSSI Гордона Олпорта за межгрупповые отношения (1987)
  • Премия Кэролайн Вуд Шериф 35-го дивизиона APA (1987)
  • Премия APA Division 35 за исследования наследия (1993)
  • Премия Комитета APA по участию женщин в психологии за лидерство (2001 г.)
  • Премия SPSSI Курта Левина (2007)
  • Премия Общества личностной и социальной психологии за выдающихся ученых (2016 г.)
Академическое образование
Альма-матер Северо-Западный университет , Техасский университет в Остине
Академическая работа
Учреждения Высший центр CUNY

Кей До (род. 1941) — американский социальный психолог, известная своими новаторскими исследованиями иммиграции и феминистской идентичности. [ 1 ] До — заслуженный профессор кафедры психологии Аспирантуры Городского университета Нью-Йорка (CUNY). [ 2 ] По словам Бренды Мейджор , работа До сосредоточена на вопросе о том, как социальные категории влияют на психологический облик, социальное поведение и результаты жизни, подчеркивая при этом субъективность идентичности и опыта людей, а также более широкий социальный контекст. [ 3 ]

До хорошо известна своей работой в области иммиграции и гендерных вопросов, а также тем, что она поощряет социальных психологов изучать, как вопросы идентичности, этнической принадлежности, межгрупповых контактов, отношений и мотивации играют роль в иммиграционном процессе. [ 4 ] Она является автором трех книг, посвященных ее исследованиям иммиграции и феминизма: « Быть ​​иммигрантом», [ 5 ] Поведение женщин и мужчин, [ 6 ] и «Женщины стали: женщины-работницы сталелитейной промышленности» . [ 7 ] Она работала старшим редактором (вместе с Марком Снайдером ) Оксфордского справочника по личностной и социальной психологии. [ 8 ] Среди других отредактированных томов - «Представления социального: преодоление теоретических традиций». [ 9 ] (совместно с Джиной Филоджин), Социальная психология в семидесятые годы (с Лоуренсом Райтсманом), Социальная психология в восьмидесятые годы [ 10 ] (совместно с Лоуренсом Райтсманом) и социальная психология в 90-е годы. [ 11 ] (с Фрэнсисом Дейном).

До закончила бакалавриат Северо-Западного университета , получив диплом с отличием по специальности психология в 1963 году. [ 12 ] Она продолжила образование в Техасском университете в Остине , где в 1967 году защитила докторскую диссертацию по социальной психологии под названием « Влияние предупреждений на информационные предпочтения и изменение отношения». [ 13 ]

До столкнулась со многими препятствиями в своей карьере. Она была единственной женщиной-профессором в аспирантуре, и ей отказали в нескольких работах. Свою первую преподавательскую должность она получила в Государственном университете Райта , где работала доцентом с 1967 по 1970 год. [ 12 ] Она столкнулась с дискриминацией после того, как поняла, что ей платят значительно меньше, чем ее коллегам-мужчинам. До был членом факультета психологии Университета Пердью с 1970 по 1987 год, а затем перешел в аспирантуру CUNY в 1987 году.

До был президентом Ассоциации психологических наук с 1997 по 1998 год. [ 14 ] и президент Общества психологического изучения социальных проблем с 2004 по 2005 год. [ 15 ] Она была приглашенным научным сотрудником Фонда Рассела Сейджа и работала в Консультативном комитете по культурным контактам и иммиграции этого фонда. [ 12 ]

  • Премия выдающемуся ученому 2016 г. от Общества личности и социальной психологии [ 16 ]
  • 2007 года Курта Левина Премия Мемориала [ 17 ] от Общества психологического изучения социальных проблем , выдающееся выступление под названием « Быть ​​американцем: иммиграция, расстановка переносов и инкорпорация». [ 18 ]
  • (APA) 2001 года за лидерство среди женщин в психологии Американской психологической ассоциации Премия Комитета [ 19 ] В цитате о награде отмечалось, что «новаторская стипендия доктора До по вопросам женщин и гендера сочетает в себе элегантный и строгий дизайн исследования с глубоким анализом жизненного опыта женщин. Ее работа фундаментально сформировала изучение гендера во всех его сложностях [...] Доктор До была одной из первых, кто обратил внимание психологии на проблемы женщин-рабочих, что отражает ее неустанное стремление улучшить жизнь женщин». [ 19 ]
  • Премия APA за исследования наследия 1993 года [ 20 ]
  • Премия Кэролин Вуд шерифа APA 1987 года [ 21 ]

Исследовать

[ редактировать ]

Исследовательские и писательские интересы До сосредоточены на социально-психологических аспектах иммиграции и, в частности, на проблемах, с которыми иммигранты сталкиваются при согласовании идентичности в новых обстоятельствах. Примеры этой работы включают процессы угрозы стереотипов среди иммигрантов из Вест-Индии в Соединенных Штатах и ​​турецких иммигрантов в Германии, связь этнической идентичности с социальными/политическими убеждениями, поддержку коллективных действий и развитие национальной идентичности. На протяжении всей карьеры она интересовалась гендером, в том числе вопросами сочетания гендера и иммиграции.

До начал уклоняться от традиционных исследований, чтобы сосредоточиться на вопросах, связанных с сексизмом на рабочем месте , феминизмом и другими гендерными проблемами. Она помогла запустить женскую программу в Университете Пердью. Ее исследование стереотипов и дискриминационной практики было использовано в деле Верховного суда США . [ 22 ]

До исследовал патриархальную роль мужчин в обществе и самые ранние упоминания о сексистском поведении, особенно в религии. Ее работа сравнивает эти традиционные роли и модели поведения с современными стереотипами и сегодняшними гендерными ролями. Практика, которую изучает До, включает в себя то, как женщины полагаются на мужчин в финансовом отношении и в плане физической защиты. [ 23 ]

До писал об иммиграции и самооценке и обнаружил, что иммигранты не обращают внимания на восприятие своей культуры белыми американцами из-за повторных оценок со стороны представителей того же культурного наследия. [ 24 ]

Избранные статьи

[ редактировать ]
  • Эшмор Р.Д., До К. и Маклафлин-Вольпе Т. (2004). Организационная структура коллективной идентичности: артикуляция и значение многомерности. Психологический бюллетень, 130 (1), страницы 80–114.
  • До, К. (2000). Исследование ландшафта иммиграции: социально-психологические перспективы. Журнал общественной и прикладной социальной психологии , 10 (5), 421–431.
  • До, К. (2006). Нация иммигрантов: живя нашим наследием. Журнал социальных проблем , 62 (3), страницы 633–651.
  • До К., Бикмен Н., Гилкс А., Вентуняк А., Джозеф Ю., Пейн Ю.А. и Стил К.М. (2007). Стать американцем: последствия угрозы стереотипов в группах афро-карибских иммигрантов. Social Psychology Quarterly , 70 (4), страницы 384–404.
  • До, К., и Мейджор, Б. (1987). Введение гендера в контекст: интерактивная модель гендерного поведения. Психологический обзор , 94 (3), страницы 369–389.
  • До К., Рид А., Мартин Д. и Бикмен Н. (2006). Идеологии разнообразия и неравенства: прогнозирование коллективных действий в группах, различающихся по этническому происхождению и статусу иммигранта. Политическая психология , 27 (1), страницы 123–146.

Библиография

[ редактировать ]
  • До, К. (2001). Сеть социальной психологии: Кей До. Социальная психология. 1(1).
  • Гюль, Пелин. (2010). Феминистская психология: Кей До. Феминистские голоса. 1(1).
  1. ^ «Кей До | СПСП» . spsp.org . Проверено 22 июля 2018 г.
  2. ^ «Кей До» . Центр выпускников CUNY . Проверено 5 апреля 2016 г.
  3. ^ Майор, Бренда (2012), «Я, социальная идентичность и стигма: сквозь призму Кей До», Социальные категории в повседневном опыте. , Американская психологическая ассоциация, стр. 11–30, номер документа : 10.1037/13488-001 , ISBN.  978-1-4338-1093-0
  4. ^ Гюль, Пелин. «Профиль Кей До» . Феминистские голоса психологии . Мультимедийный интернет-архив «Феминистские голоса психологии» . Проверено 5 апреля 2016 г.
  5. ^ До, Кей (2006). Быть иммигрантом . Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа. ISBN  978-1-61044-153-7 . OCLC   794701253 .
  6. ^ До, Кей. (1976). Поведение женщин и мужчин . Монтерей, Калифорния: Brooks/Cole Pub. компании ISBN  0-8185-0177-4 . OCLC   2164582 .
  7. ^ До, Кей. (1983). Женщины стали: женщины-рабочие в основной сталелитейной промышленности . Уллман, Джозеф К. Нью-Йорк, Нью-Йорк: Praeger. ISBN  0-03-062008-2 . OCLC   9282367 .
  8. ^ Оксфордский справочник по личности и социальной психологии . До, Кей, Снайдер, Марк (второе изд.). Нью-Йорк, Нью-Йорк. 2018. ISBN  978-0-19-022483-7 . OCLC   1005057450 . {{cite book}}: CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка ) CS1 maint: другие ( ссылка )
  9. ^ Репрезентации социального: соединение теоретических традиций . До, Кей, Филоджин, Джина, 1961-. Оксфорд, Великобритания: Издательство Blackwell. 2001. ISBN  0-631-21533-6 . OCLC   44720785 . {{cite book}}: CS1 maint: другие ( ссылка )
  10. ^ До, Кей. (1984). Социальная психология в 80-е годы . Райтсман, Лоуренс С. (4-е изд.). Монтерей, Калифорния: Brooks/Cole Pub. компании ISBN  0-534-02926-4 . OCLC   9488803 .
  11. ^ До, Кей. (1993). Социальная психология в 90-е годы . Райтсман, Лоуренс С., Дейн, Фрэнсис К., 1952-, До, Кей. (6-е изд.). Пасифик Гроув, Калифорния: Паб Brooks/Cole. Ко. Ко. ISBN  0-534-10398-7 . ОСЛК   25914136 .
  12. ^ Перейти обратно: а б с До, Кей. «Кей До» . Сеть социальной психологии . Проверено 5 апреля 2016 г.
  13. ^ До, Кей К. (1968). «Вариации в предупреждении, информационных предпочтениях и упреждающем изменении отношения». Журнал личности и социальной психологии . 9 (2, ч. 1): 157–161. дои : 10.1037/h0021247 . ISSN   1939-1315 . ПМИД   5662738 .
  14. ^ «Бывшие президенты APS» . Ассоциация психологических наук . Проверено 22 июля 2018 г.
  15. ^ «SPSSI | Предыдущие президенты SPSSI — отсортировано по дате» . www.spssi.org . Проверено 22 июля 2018 г.
  16. ^ «Познакомьтесь с Кей До, лауреатом премии «Выдающийся ученый» 2016 года | SPSP» . www.spsp.org . Проверено 22 июля 2018 г.
  17. ^ «Лауреаты премии Мемориала Левина» . www.spssi.org . Проверено 11 января 2020 г.
  18. ^ До, Кей (2008). «Быть ​​американцем: иммиграция, расстановка переносов и регистрация». Журнал социальных проблем . 64 (4): 925–943. дои : 10.1111/j.1540-4560.2008.00596.x . ISSN   1540-4560 .
  19. ^ Перейти обратно: а б «Комитет по наградам за лидерство среди женщин в психологии» . www.apa.org . Проверено 11 января 2020 г.
  20. ^ «Премия наследия» . www.apadivisions.org . Проверено 11 января 2020 г.
  21. ^ «Премия Кэролайн Вуд Шериф» . www.apadivisions.org . Проверено 11 января 2020 г.
  22. ^ Фиске, Сьюзен Т.; Берсофф, Дональд Н.; Борджида, Юджин; До, Кей; Хейлман, Мэдлин (1991). «Исследование в области социальных наук на суде: использование исследований половых стереотипов в деле Прайс Уотерхаус против Хопкинса». Американский психолог . 46 (10): 1049–1060. дои : 10.1037/0003-066X.46.10.1049 . ISSN   0003-066X . S2CID   18888481 .
  23. ^ До, Кей (1985). «Секс и гендер» (PDF) . Ежегодный обзор психологии . Проверено 7 июня 2016 г.
  24. ^ Перкинс, Кристал; Уайли, Шон; До, Кей (2014). «Через какое зеркало? Отличительные источники общественного уважения и самоуважения среди цветных иммигрантов в первом и втором поколении». Культурное разнообразие и психология этнических меньшинств . 20 (2): 213–219. дои : 10.1037/a0035435 . ISSN   1939-0106 . ПМИД   24773005 .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 9e5e3eff500ba64c4db65b968af74069__1706487360
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/9e/69/9e5e3eff500ba64c4db65b968af74069.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Kay Deaux - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)