Программа обучения
Программа обучения — это набор вопросов, составленный организацией или командой , который определяет, что необходимо изучить, прежде чем проект можно будет спланировать и реализовать .
Обзор
[ редактировать ]Программа организационного обучения часто представляет собой набор общих вопросов, непосредственно связанных с работой, позволяющих организации работать более эффективно и результативно. Он часто использует оценку и фактические данные и связывает их с принятием решений. Термин «программа обучения» все чаще используется федеральными правительственными учреждениями, некоммерческими организациями и международными организациями. [1] Программы обучения часто состоят из трех основных частей: набора учебных вопросов, ряда мероприятий по ответу на них и плана обмена и распространения информации. [2]
Программы обучения используются в качестве инструмента организационного обучения для повышения организационной эффективности и результативности в правительстве. [3] [4] США использовало программы обучения Например, Управление по управлению и бюджету для использования в федеральном правительстве США . Процесс часто различается, но часто включает в себя набор общих шагов. [5] К ним относятся созыв соответствующих заинтересованных сторон и анализ литературы на предмет того, что уже известно по этой теме. После этого учебные вопросы часто определяются и приоритизируются. После этого разрабатывается план ответов на эти вопросы и проведения учебных мероприятий, таких как исследования и анализ. Часто ключевые заинтересованные стороны участвуют на разных этапах в зависимости от программы обучения. Фактические данные обычно распространяются через обучающие продукты, такие как отчеты или инфографика, чтобы позволить сотрудникам использовать и применять результаты в своей работе. [6] [7]
История
[ редактировать ]Первое документально подтвержденное использование программы обучения относится к началу 1960-х годов. Его истоки лежат в сфере образования и бизнеса. [8] [9] Часто термин «программа обучения» использовался для описания пути человека к обучению, будь то в классе или в качестве менеджера в компании. После более поздних работ по организационному обучению в правительстве и бизнес-секторе концепция программы обучения стала связана с идеей « обучающейся организации » - термином, популяризированным Питера Сенге . работой [10] [11] Однако использование программы обучения в сфере бизнеса для описания индивидуального пути обучения по-прежнему распространено. Вместо этого используются другие термины, такие как «повестка дня генерального директора», в которой обучение происходит вокруг реализации стратегических целей и показателей эффективности. [12] [13]
Примеры
[ редактировать ]В федеральном правительстве США программы обучения используются рядом федеральных правительственных агентств. Например, в Агентстве США по международному развитию программы обучения были разработаны в нескольких офисах и бюро. [14] в том числе по всему агентству [15] и бюро, которые работают над демократией и управлением, [16] здоровье, [17] продовольственная безопасность, [18] биоразнообразие [19] и торговля дикими животными, [20] а также межведомственные инициативы. [21] [22] Кроме того, центральные бюро, такие как Бюро политики, планирования и обучения, имеют программу обучения, ориентированную на программный цикл. [23]
Другие федеральные агентства, которые разработали программы обучения, включают Министерство жилищного строительства и городского развития США , [24] Министерство труда США , [25] в рамках Управления служб по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и психическим здоровьем , филиала Министерства здравоохранения и социальных служб США , а также Корпорации национальных и общественных услуг (CNCS) и сельского хозяйства США (FAS) Министерства Иностранной сельскохозяйственной службы . [26] Компания MEASURE Evaluation, действующая в соответствии с соглашением о сотрудничестве с USAID и обеспечивающая интеллектуальное и техническое лидерство в области мониторинга, оценки и данных в системах здравоохранения, недавно разработала независимую программу обучения. [27] Другие двусторонние доноры в рамках международного развития еще не использовали термин «программа обучения», хотя многие использовали оценку в целях обучения.
Одним из примеров использования термина «программа обучения» в частном секторе является программа обучения Accenture для ее проекта «Навыки для достижения успеха». [28] Кроме того, широкий спектр международных организаций развития разработали программы обучения, включая, помимо прочего, следующие: Научно-исследовательского института социального развития ООН (ЮНРИСД) (2016 г.), пятилетнюю исследовательскую стратегию [29] Программа обучения разобщенной молодежи, финансируемая Фондом Билла и Мелинды Гейтс (MDRC, 2010), [30] инициатива учебных проектов RISE Learning Network (2015 г.), [31] и трехлетняя программа исследований и обучения Youth Business International (YBI) (2014 г.). [32]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Учебная лаборатория USAID. «Определение программы обучения» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ Учебная лаборатория USAID. «Программа обучения: как направлять». Проверено 25 мая 2017 г.
- ^ Учебная лаборатория USAID. «Программы обучения: пять самых важных вещей, которые вам нужно знать», получено 16 января 2018 г.
- ^ Учебная лаборатория USAID. «Программы обучения в федеральных агентствах» . Проверено 18 ноября 2019 г.
- ^ [Управление управления и бюджета https://www.whitehouse.gov/wp-content/uploads/2019/07/M-19-23.pdf «OMB, этап 1, реализация Закона об основах разработки политики на основе фактических данных от 2018 года». : Программы обучения, персонал и рекомендации по планированию»]. Проверено 18 ноября 2019 г.
- ^ Учебная лаборатория USAID. «Программа обучения» Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ Управление управления и бюджета. (2013). Меморандум «Следующие шаги в области фактических данных и инноваций» Получено 18 апреля 2017 г.
- ^ Уильям Р. Дилл, Уоллес Б.С. Кроустон и Эдвин Дж. Элтон, «Стратегии самообразования», Harvard Business Review, ноябрь – декабрь 1965 г., стр. 55-66.
- ^ Стоун, Элизабет В. (1969). Факторы, связанные с профессиональным развитием библиотекарей. Метучен, Нью-Джерси: Scarecrow Press
- ^ Лонг, SL (1981). Справочник политического поведения. Нью-Йорк: Пленум Пресс.
- ^ Сенге, премьер-министр 1990. Пятая дисциплина. Лондон: Бизнес века.
- ^ Бейн и компания. «Повестка дня генерального директора» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ PWC Global. «Повестка дня генерального директора» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ Учебная лаборатория USAID. «Ландшафтный анализ программ обучения: USAID/Вашингтон и за его пределами» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ USAID «Программа обучения самообеспечению USAID» . Получено 18 ноября 2019 г.
- ^ ЮСАИД. «Программа обучения Бюро по демократии, правам человека и управлению» . Проверено 3 октября 2023 г.
- ^ ЮСАИД. «Разработка программы изучения фактических данных» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ ЮСАИД. «Программа обучения для будущего» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ ЮСАИД. «Программа обучения в области биоразнообразия Управления лесного хозяйства и биоразнообразия» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ ЮСАИД. «Программа обучения Управления лесного хозяйства и биоразнообразия по борьбе с торговлей дикими животными» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ ЮСАИД. «Программа обучения по программе грантов на развитие» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ ЮСАИД. «Программа обучения местным решениям» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ ЮСАИД. «Программа цикла обучения» . Проверено 20 июля 2018 г.
- ^ Министерство жилищного строительства и городского развития США. «Дорожная карта исследований HUD» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ Служба здравоохранения индейцев США. «Букварь: укрепление культуры обучения в Министерстве труда» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ Социальное воздействие. «Расширение торговли и развитие сельскохозяйственного рынка Министерства сельского хозяйства США Food For Progress» . Проверено 18 апреля 2017 г.
- ^ «Программа обучения — МЕРА ОЦЕНКИ» . Проверено 20 апреля 2018 г.
- ^ «Accenture. (2016). Навыки достижения успеха, понимание и программа обучения»
- ^ ЮНРИСД. (2016). «Исследовательская стратегия»
- ^ МДРК. (2010). «Программа обучения разрозненной молодежи»
- ^ ПОДЪЕМ.(2015). «Инициатива учебных проектов Learning Network»
- ^ Международный молодежный бизнес. (2014). «Программа исследований и обучения»