Общая занятость
Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( май 2018 г. ) |
Совместная занятость была исторической защитой в английском деликтном праве , в которой говорилось, что работники косвенно берут на себя риск получения травм от своих коллег, с которыми они работали «совместно». называлась Терминология трудового законодательства США « правилом сослуживца ».
Разработка
[ редактировать ]Действие доктрины впервые было замечено в деле Пристли против Фаулера в Соединенном Королевстве. В Соединенных Штатах эта доктрина рассматривалась в деле «Фарвелл против Boston & Worcester RR Corp» . [ 1 ] [ 2 ]
Компания Bunker Hill Mining Company руководствуется доктриной сослуживцев. По словам Кэтрин Эйкен, «лица, занимавшиеся одним и тем же общим занятием для одного и того же работодателя, были его коллегами по работе, и компании не несли ответственности за травмы, если по вине коллеги был виноват. Таким образом, в конечном итоге ответственность за несчастные случаи несла либо сам шахтер, либо его коллега. " С марта 1893 г. по февраль 1894 г. на шахте погибло 15 человек. [ 3 ]
Он был полностью отменен Законом о реформе законодательства (телесные повреждения) 1948 года в Соединенном Королевстве.
Эта доктрина была заменена в Соединенных Штатах законами о компенсации работникам , согласно которым работник может подать иск о квази-деликте , независимо от вины своего коллеги.
См. также
[ редактировать ]- Содействующая халатность
- Воле не наносится вред
- Действие не возникает из основной причины
- Альбро против. Компания Агавам Канал (1850)
Ссылки
[ редактировать ]- ^ 45 Массачусетс 49 (1842)
- ^ Леман, Джеффри; Фелпс, Ширелл (2005). Энциклопедия американского права Уэста, Vol. 1 (2-е изд.). Детройт: Томсон/Гейл. п. 90. ИСБН 9780787663742 .
- ^ Эйкен, Кэтрин (декабрь 2007 г.). Банкер-Хилл в Айдахо: взлет и падение великой горнодобывающей компании, 1885–1981 гг . Норман: Университет Оклахомы Пресс. п. 19. ISBN 9780806138985 .