Дипак Хегде

Дипак Хегде
Дипак Хегде
	Хегде на лекции 2023 года
Рожденный	5 ноября 1977 г. ; Йеллапур , Индия
Гражданство	Соединенные Штаты
Заголовок	Сеймур Мильштейн, профессор стратегии ; Профессор менеджмента
Академическое образование
Альма-матер	Школа бизнеса Хааса , Калифорнийский университет, Беркли
Академическая работа
Дисциплина	Технологические инновации, ; предпринимательство, ; Политическая экономия и государственная политика
Учреждения	Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета
Веб-сайт	www .dhegde .с

Дипак Хегде (родился 5 ноября 1977 г.) - американский ученый-бизнесмен индийского происхождения. Он является имени Сеймура Мильштейна профессором стратегии Нью-Йоркского университета в Школе бизнеса Стерна .

Хегде наиболее известен своим исследованием того, как инновации и предпринимательство формируются государственной политикой и практикой частного бизнеса. В частности, он представил доказательства преимуществ быстрого утверждения и ранней публикации патентов . Он также изучил множество факторов, влияющих на предпринимательство, включая асимметрию информации о квалификации сотрудников, значимость общего этнического происхождения и режимы защиты от банкротства .

Хегде также является основателем и директором программ предпринимательства, известных своей практической педагогикой, помогающей реальным стартапам коммерциализировать научные инновации, объединяя ученых, бизнес-менеджеров и инвесторов.

Биография

Ранняя жизнь и образование

Хегде родился в Йеллапуре в Карнатаке, Индия. ^{[ 1 ]} В 2000 году он окончил Национальный инженерный институт в Карнатаке со степенью бакалавра промышленного строительства. ^{[ 2 ]} В 2004 году он получил степень магистра государственной политики в Технологическом институте Джорджии . ^{[ 2 ]} а в 2010 году он защитил докторскую диссертацию в области бизнеса и государственной политики в Калифорнийском университете в Беркли . ^{[ 3 ]}^{[ 4 ]}

Хегде назвал профессоров Дэвида К. Мауэри , Бронуин Холла и Бхавена Сампата наставниками, оказавшими влияние на его работу. ^{[ 3 ]}

Академическая карьера

Хегде поступил на работу Нью-Йоркского университета в в Школу бизнеса Стерна качестве профессора менеджмента в 2010 году. ^{[ 2 ]}^{[ 5 ]} получил должность в 2016 году, ^{[ 6 ]} и стал профессором в 2020 году. ^{[ 1 ]}^{[ 2 ]} В 2023 году он был назначен на должность имени Сеймура Мильштейна профессора стратегии . ^{[ 2 ]}^{[ 7 ]}

Хегде преподавал курсы по бизнес-стратегии, инновациям и предпринимательству. ^{[ 3 ]}^{[ 2 ]}^{[ 8 ]}^{[ 9 ]} Он исследовал, как предприниматели и новаторы выводят свои идеи на рынок, особенно в наукоемких и технологичных отраслях. ^{[ 2 ]}^{[ 3 ]}^{[ 9 ]}^{[ 4 ]}

Хегде работает или занимала редакционные должности в академических журналах, включая Journal of Economics & Management Strategy , ^{[ 10 ]} Организационная наука , ^{[ 11 ]} Наука управления , ^{[ 12 ]}^{[ 13 ]} и журнал стратегического предпринимательства . ^{[ 14 ]}

Хегде также был приглашенным научным сотрудником в Ведомстве США по патентам и товарным знакам (USPTO) и впоследствии был назначен стипендиатом Томаса Альвы Эдисона для изучения того, как прошлые политики повлияли на показатели качества патентов USPTO и качество патентной экспертизы. ^{[ 4 ]}

Практические программы предпринимательства

С 2017 года Хегде запустила несколько практических программ предпринимательства в Нью-Йоркском университете, в том числе программу Endless Frontier Labs в 2019 году. Эти программы отличаются своей инновационной педагогикой, помогая реальным стартапам коммерциализировать научные и технологические инновации, объединяя ученых, разработавших эти инновации, бизнес менеджеры, которые могут управлять стартапами, и венчурные капиталисты , которые могут предоставить необходимое финансирование. ^{[ 5 ]}^{[ 15 ]}^{[ 16 ]}^{[ 17 ]}^{[ 7 ]}^{[ 18 ]}^{[ 19 ]}

Хегде также является академическим директором Центра предпринимательства Беркли Нью-Йоркского университета, который обеспечивает образование, коучинг и финансирование стартапов. ^{[ 20 ]}^{[ 2 ]}^{[ 7 ]}

Награды и похвалы

В 2012 году Хегде был назначен младшим научным сотрудником факультета Кауфмана по исследованиям в области предпринимательства. Эта награда присуждается ученым, которые демонстрируют потенциал внести значительный вклад в исследования в области предпринимательства. ^{[ 21 ]}

В 2015 году Хегде вошел в число 40 лучших профессоров MBA в возрасте до 40 лет по версии Poets & Quants . ^{[ 3 ]}^{[ 22 ]}

За свою новаторскую педагогику и влияние на практику предпринимательства он получил в 2018 году премию факультета лидерства Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета. ^{[ 19 ]} и Премия Академии менеджмента в области педагогики предпринимательства 2022 года . ^{[ 18 ]}^{[ 19 ]} Хегде также получил выдающиеся педагогические награды. ^{[ 23 ]}^{[ 19 ]}

Известные исследования

Хегде изучал влияние деловой практики и государственной политики на инновации и предпринимательство . ^{[ 3 ]} Его исследование предпринимательства, в частности, показало, что работники с навыками выше, чем указано в их резюме, тяготеют к предпринимательству. ^{[ 24 ]}^{[ 25 ]} Кроме того, общее этническое происхождение инвесторов и предпринимателей привело к более высокой доходности инвестиций. ^{[ 3 ]}^{[ 26 ]}^{[ 27 ]} Его исследование инновационной политики доказало, что быстрое одобрение первой патентной заявки стартапа значительно способствует его росту и успеху; ^{[ 28 ]}^{[ 29 ]} что более ранняя публикация патентных заявок приводит к более быстрому лицензированию, распространению и инновациям; ^{[ 30 ]} и что возросшая сложность процесса утверждения патентов дает более крупным фирмам преимущество перед более мелкими. ^{[ 31 ]}

Предпринимательство

Хегде обнаружила, что люди с более высокими навыками, чем указано в их резюме , недооцениваются работодателями и тяготеют к предпринимательству. Он утверждал, что работодатели оценивают потенциальных работников на основе их образовательного уровня, особенно на ранних этапах их карьеры, когда имеется мало прямой информации об их трудовых достижениях и производительности. Это приводит к тому, что те, кто правильно полагает, что они лучше, чем показывают их резюме, становятся успешными предпринимателями. ^{[ 24 ]}^{[ 25 ]} Это касается не только предпринимателей в сфере высоких технологий, но и всех, кто выбирает самозанятость. ^{[ 25 ]} Вывод состоит в том, что предприниматели имеют более высокие показатели способностей, более низкий уровень образования, а также более высокие и более переменные доходы. Это может объяснить, почему некоторые группы с менее достоверными признаками способностей, такие как иммигранты, тяготеют к предпринимательству. ^{[ 24 ]}^{[ 25 ]}

Кроме того, Хегде обнаружил, что венчурные капиталисты (ВК) с большей вероятностью будут инвестировать в стартапы, руководители которых принадлежат к одной этнической принадлежности, и что, когда венчурные капиталисты и предприниматели имеют одну и ту же этническую принадлежность, стартапы оказываются более успешными. ^{[ 3 ]}^{[ 26 ]}^{[ 27 ]} Скорее всего, это не является дискриминацией других, а вместо этого отражает выгоды от более тесного общения и координации венчурных предпринимателей, когда они имеют одно и то же этническое происхождение. ^{[ 26 ]}^{[ 32 ]}^{[ 33 ]}

Хегде также обнаружил, что усиление от банкротства защиты должников привело к сокращению инвестиций и инноваций. Более высокие уровни освобождений от банкротства (защита должников, когда некоторые активы не могут быть использованы для погашения кредиторов в случае банкротства) означали более высокие риски для инвесторов, что, в свою очередь, снижало уровень их капиталовложений. Это заставило фирмы (особенно мелкие и в отраслях с высокими затратами на инновации) сократить расходы на инновации, что привело к уменьшению количества патентов и снижению общего качества патентов. ^{[ 34 ]}

Патентные утверждения

Хегде обнаружил, что быстрое одобрение первой патентной заявки стартапа значительно способствовало его росту и успеху, что привело к увеличению доходов, занятости, финансирования инвесторов и последующих одобрений патентов. И наоборот, исследование также показало, что когда окончательно утвержденные патенты подвергались длительному процессу рассмотрения, темпы роста значительно замедлялись. ^{[ 28 ]}^{[ 29 ]} Хегде утверждал, что патенты облегчают обмен информацией между потенциальными инвесторами и стартапами и генерируют больше инвестиций для стимулирования их роста. Предприниматели могут более открыто делиться своими изобретениями, не опасаясь, что их незаконно присвоят. Инвесторы могут более уверенно инвестировать в фирмы, владеющие патентами, поскольку они служат индикатором более высокого качества и потенциального успеха. ^{[ 28 ]}

Он также обнаружил, что возросшая сложность процесса утверждения патентов привела к уменьшению количества разрешений и поставила крупные фирмы в преимущество перед мелкими фирмами. ^{[ 31 ]} Его исследование показало, что заявки, поданные крупными фирмами, с большей вероятностью приведут к получению патентов, чем заявки, поданные небольшими фирмами, что позволяет предположить, что небольшим компаниям становится все труднее получать патенты, в то время как у крупных компаний есть как финансовые ресурсы, так и время, чтобы переждать длительный и дорогостоящий процесс утверждения. ^{[ 31 ]}

Патентные раскрытия

Хегде также обнаружил, что более раннее раскрытие Управлением по патентам и товарным знакам США посредством публикации патентов ускорило инновации. изобретений ^{[ 30 ]} Он обнаружил, что изменение политики, согласно которому срок публикации был сокращен с 3–4 лет до 18 месяцев, ускорило дальнейшее патентование и инновации.

Хегде также обнаружил, вопреки распространенному мнению, что большинство инвесторов предпочли отказаться от секретности и публично раскрыть свои патентные заявки, пока они еще находятся на рассмотрении, чтобы воспользоваться преимуществами информирования потенциальных инвесторов и лицензиатов. ^{[ 3 ]}^{[ 35 ]}^{[ 36 ]} С другой стороны, Сайд Хегде обнаружил, что наименее ценными и наименее эффективными являются патенты, в отношении которых была выбрана секретность до выдачи патента. ^{[ 37 ]}

Политика финансирования исследований болезней

Хегде проверил предположительно политическую независимость деятельности по предоставлению грантов Национальных институтов здравоохранения США (NIH), которым поручено финансировать исследования болезней, через независимую и неполитическую систему экспертной оценки. Тем не менее Хегде обнаружил, что, несмотря на свои цели, основанные на заслугах, решения НИЗ о грантах были смещены в сторону увеличения финансирования исследований редких заболеваний, за которые выступали избиратели из штатов, в которых было больше членов подкомитета Палаты представителей США , контролирующего НИЗ. ^{[ 38 ]}^{[ 39 ]}^{[ 40 ]}

Конгресс США стремился ограничить власть лоббистов посредством запрета в 2010 году на выделение денег в счетах для конкретных проектов, известных как целевые ассигнования . В ответ лоббистские группы изменили стратегию, стремясь управлять средствами с помощью «мягких» целевых средств: формулировок в законопроектах о расходах, которые поощряют или побуждают агентство выполнять определенные действия, например, финансировать исследования болезни Альцгеймера , а не выделять на них средства. ^{[ 38 ]}^{[ 41 ]}

Публикации

Избранные журнальные статьи

Хикс, Диана; Хегде, Дипак (июнь 2005 г.). «Высокоинновационные малые фирмы на рынках технологий» . Исследовательская политика . 34 (5): 703–716. дои : 10.1016/j.respol.2005.03.008 . hdl : 1853/24060 .
Хегде, Дипак; Мауэри, Дэвид С. (2008). «Политика и финансирование в государственной системе биомедицинских исследований и разработок США» . Наука . 322 (5909): 1797–1798. дои : 10.1126/science.1158562 . ПМИД 19095928 . S2CID 206513102 . ^{[ 41 ]}
Хегде, Дипак; Мауэри, Дэвид С ; Грэм, Стюарт Дж. Х. (2009). «Изобретатели-новаторы или строители зарослей: какие американские фирмы используют продление патентования?» . Наука управления . 55 (7): 1214–1226. дои : 10.1287/mnsc.1090.1016 . S2CID 35244365 . ^{[ 36 ]}
Хегде, Дипак; Тумлинсон, Джастин (май 2014 г.). «Улучшает ли социальная близость деловое партнерство? Теория и данные о роли этнической принадлежности в венчурном капитале США» . Наука управления . 60 (9): 2355–2380. дои : 10.1287/mnsc.2013.1878 . ^{[ 27 ]}^{[ 3 ]}
Карли, Майкл; Хегде, Дипак; Марко, Алан (2015). «Какова вероятность получения патента США?» . Йельский журнал права и технологий . 17 (1): 204–224. ^{[ 31 ]}^{[ 35 ]}
Хегде, Дипак; Сампат, Бхавен (2015). «Могут ли частные деньги купить общественную науку? Лоббирование групп заболеваний и федеральное финансирование биомедицинских исследований» . Наука управления . 61 (10): 2281–2298. дои : 10.1287/mnsc.2014.2107 . ^{[ 39 ]}^{[ 38 ]}
Грэм, Стюарт; Хегде, Дипак (16 января 2015 г.). «Раскрытие патентных секретов. Изобретатели предпочитают раскрывать ноу-хау до выдачи патента» . Наука . 347 (6219): 236–237. дои : 10.1126/science.1262080 . ПМИД 25593175 . S2CID 23732612 . ^{[ 26 ]}^{[ 35 ]}^{[ 3 ]}^{[ 36 ]}
Серкейро, Джеральдо; Хегде, Дипак; Пенас, Мария Фабиана; Симанс, Роберт С. (2017). «Долговые права, кредитное предложение и инновации» . Наука управления . 63 (10): 3311–3327. дои : 10.1287/mnsc.2016.2509 . ^{[ 34 ]}
Хегде, Дипак; Хун, Ло (февраль 2018 г.). «Патентная публикация и рынок идей» . Наука управления . 64 (2): 652–672. дои : 10.1287/mnsc.2016.2622 . ^{[ 35 ]}
Фарре-Менса, Джоан; Хегде, Дипак; Юнгквист, Александр (ноябрь 2019 г.). «Сколько стоит патент? Данные патентной «лотереи» США » . Журнал финансов . 75 (2): 639–682. дои : 10.1111/jofi.12867 . ^{[ 42 ]}^{[ 28 ]}^{[ 29 ]}
Хегде, Дипак; Тумлинсон, Джастин (17 сентября 2020 г.). «Информационные трения и предпринимательство» . Журнал стратегического менеджмента . 42 (3): 491–528. дои : 10.1002/smj.3242 . S2CID 219366909 . ^{[ 24 ]}^{[ 25 ]}

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и «Дипак Хегде - Биографическая справка» (PDF) . stern.nyu.edu . Нью-Йоркский университет . Архивировано (PDF) из оригинала 31 мая 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час «Факультет Нью-Йоркского университета: Дипак Хегде» . Нью-Йоркский университет . 2023. Архивировано из оригинала 31 мая 2023 года.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час ^я ^дж ^к Барон, Итан (16 апреля 2015 г.). «40 лучших профессоров в возрасте до 40 лет 2015 года: Дипак Хегде, Stern School» . Poetsandquants.com . Архивировано из оригинала 23 апреля 2015 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с Ли, Мишель К. (16 сентября 2014 г.). «Последние новости от руководства ВПТЗ США: расширенная программа стипендий Эдисона 2014 года с упором на судебные вопросы» . uspto.gov . Ведомство США по патентам и товарным знакам . Архивировано из оригинала 01 февраля 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б Лебовиц, Шана; Сибу, Шерин; Рейтер, Доминик (3 января 2020 г.). «Как масштабировать стартап и избежать распространенных ошибок, по мнению основателей и инвесторов, которые это сделали» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 12 июня 2020 г. Дипак Хегде, доцент кафедры менеджмента и организаций Нью-Йоркского университета. Хегде также руководит Endless Frontier Labs, которая помогает технологическим и научным стартапам масштабироваться.
^ «Факультет Нью-Йоркского университета: Дипак Хегде (2016)» . Нью-Йоркский университет . 2016. Архивировано из оригинала 2 ноября 2016 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с Блейзеффер, Кристи (5 февраля 2024 г.). «В лабораториях Endless Frontier Labs Нью-Йоркского университета Стерна программы MBA помогают выводить на рынок научные и технические идеи» . Поэты и кванты .
^ Лещ, Коринн (30 октября 2017 г.). «Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета откроет первую «Лабораторию творческого разрушения» в США. Лаборатория, открытие которой запланировано на следующий год, будет способствовать развитию стартапов на ранних стадиях разработки продуктов, основанных на науке и технологиях» . edscoop.com . Архивировано из оригинала 04.11.2017.
^ Jump up to: ^а ^б Ньюджент, Томас (16 октября 2017 г.). «6 лучших городов-стартапов для предпринимателей со степенью MBA за пределами Кремниевой долины» . BusinessBecause.com . Архивировано из оригинала 4 июля 2022 г.
^ «Журнал экономики и стратегии управления – Редакция» . Журнал экономики и стратегии управления . 31 (4): 785. Зима 2022. doi : 10.1111/jems.12436 . ISSN 1058-6407 .
^ «Редакция» . Организационная наука . 26 (6): 1553–C2. Ноябрь – декабрь 2015 г. doi : 10.1287/orsc.2015.eb.v266 . ISSN 1047-7039 . Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.
^ «Рецензенты и приглашенные редакторы 2016 года» . Наука управления . 63 (2): 585. Февраль 2017 г. doi : 10.1287/mnsc.2017.2723 . ISSN 0025-1909 .
^ «Редакция» . Наука управления . 68 (1): iv – v. Январь 2022 г. doi : 10.1287/mnsc.2022.eb.v68n1 . ISSN 0025-1909 . S2CID 246303879 .
^ «Журнал стратегического предпринимательства – Редакция» . Журнал стратегического предпринимательства . 16 (4): 669. Декабрь 2022 г. doi : 10.1002/sej.1449 . eISSN 1526-5501 . ISSN 1932-4391 . S2CID 254097452 .
^ «Лаборатории Endless Frontier в Школе бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета открывают путь для научных стартапов» . Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета . 15 июля 2019 г. Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.
^ Сотрудники Princeton Review (15 ноября 2022 г.). «50 лучших программ последипломного образования для предпринимателей в 2023 году: The Princeton Review и Entrepreneur снова объединились, чтобы составить рейтинг лучших программ для изучения предпринимательства в качестве аспиранта» . Предприниматель . Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.
^ Бхатия, Ашиш К.; Левина, Наталья (7 августа 2020 г.). «Можно ли преподавать предпринимательство в классе?» . Гарвардское деловое обозрение . Архивировано из оригинала 26 марта 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б Отделение Академии управления предпринимательством (2022). «Премия в области педагогики предпринимательства 2022» . Академия управления . Архивировано из оригинала 5 декабря 2022 г. Краткое описание Премии в области педагогики предпринимательства: Целью премии является поощрение не только инноваций в педагогике, но и распространение таких инноваций. Критерии оценки номинаций включали (1) инновационность и новизну содержания и педагогического процесса; (2.) продемонстрированное и потенциальное воздействие и возможность передачи; и (3.) актуальность курса (например, практические уроки для предпринимателей, направленные на удовлетворение социальных потребностей).
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д «Награды и признание факультета» . Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета . Архивировано из оригинала 13 февраля 2023 г. Избранные недавние награды и признания
Некоторые недавние награды и другие заметные формы признания, полученные членами нашего отдела, включают: (...)
ДИПАК ХЕГДЕ
Премия Академии менеджмента за инновации в педагогике 2022 года, отдел предпринимательства
Премия Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета 2022 года за выдающиеся педагогические инновации
Премия Школы бизнеса Штерна Нью-Йоркского университета, 2018 г., за лидерство
^ «Конкурс предпринимателей Нью-Йоркского университета Стерна на 300 тысяч долларов открывает победившим командам путь на рынок» . americanentrepreneurship.com . 24 июня 2020 г. Архивировано из оригинала 07 декабря 2022 г.
^ «Младшие сотрудники факультета Кауфмана (2012)» . kauffman.org . Фонд Юинга Мэрион Кауфман . 2020. Архивировано из оригинала 08 августа 2020 г. В 2008 году Фонд Кауфмана учредил стипендию Кауфмана для младших преподавателей в области исследований в области предпринимательства, чтобы отметить штатных или постоянных младших преподавателей в аккредитованных университетах США, которые начинают набирать стипендии и демонстрируют потенциал внести значительный вклад в объем исследований. в сфере предпринимательства.
^ Картер, Андреа; Барон, Итан (20 апреля 2015 г.). «10 лучших профессоров бизнес-школ до 40 лет» . Удача . Архивировано из оригинала 28 ноября 2022 г.
^ «Награды университетов за выдающиеся достижения в области преподавания — победители DTA 2022–2023 гг.» . Нью-Йоркский университет. Май 2023 г. Архивировано из оригинала 28 мая 2023 г. Премия за выдающиеся достижения в преподавании (DTA), учрежденная в 1987 году, подчеркивает стремление Нью-Йоркского университета к совершенству преподавания и ежегодно вручается избранным выдающимся преподавателям.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Хи, Кхе (17 апреля 2018 г.). «Альтернативная теория того, почему предприниматели делают то, что делают» . qz.com . Кварц . Архивировано из оригинала 22 июня 2021 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и Бланк, Стив (18 апреля 2018 г.). «Стив Бланк: Неожиданная причина, по которой люди открывают свои собственные компании. Спорное исследование предполагает, что люди становятся предпринимателями, потому что понимают, что они стоят больше, чем их резюме» . Inc. Архивировано из оригинала 02 мая 2019 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д «Этнический фаворитизм венчурных капиталистов окупается для них» . Гарвардское деловое обозрение . 2014. Архивировано из оригинала 03 декабря 2022 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с «Являются ли назначения генеральных директоров в Индии предвзятыми по признаку касты/религии?» . Форбс Индия . 14 сентября 2018 г. Архивировано из оригинала 22 марта 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Хартлайн, Девлин (6 января 2016 г.). «Как патенты помогают стартапам расти, внедрять инновации и добиваться успеха» . gmu.edu . Университет Джорджа Мейсона . Архивировано из оригинала 26 марта 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с Ллойд, Ричард (25 января 2016 г.). «Новое исследование показывает, что темпы роста занятости и продаж в стартапах в США стимулируются патентами» . iam-media.com . АИМ -Медиа. Архивировано из оригинала 16 августа 2022 г.
^ Jump up to: ^а ^б Ларримор Уэллетт, Лиза; Риш, Майкл; Хрди, Камилла (1 мая 2018 г.). «Измерение ценности патентного раскрытия» . writedescription.blogspot.com . Письменное описание. Архивировано из оригинала 11 июля 2018 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Квиттнер, Джереми (25 июля 2014 г.). «Новое исследование патентов подтверждает очевидное: крупный бизнес имеет преимущество. Новое исследование показывает резкое падение количества выданных патентов с годами. Это плохие новости для вас» . Inc. Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.
^ Велтер, Патрик (20 марта 2014 г.). « Дань разнообразию». Frankfurter Allgemeine Zeitung (на немецком языке). Архивировано из оригинала 15 августа 2022 г.
^ «Этнический фаворитизм венчурных капиталистов» . Рассвет . 7 июля 2014 г. Архивировано из оригинала 23 января 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б Симанс, Роберт (6 июня 2017 г.). «Универсальный базовый доход — это не инновационная политика» . Форбс . Архивировано из оригинала 14 ноября 2022 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Уильямс, Хайди Л. (январь 2017 г.). «Как патенты влияют на инвестиции в исследования?» (PDF) . Серия рабочих документов NBER . 9 (23088). Национальное бюро экономических исследований : 441–469. doi : 10.1146/annurev- Economics-110216-100959 . hdl : 1721.1/114175 . ПМК 5664960 . ПМИД 29104716 . Архивировано из оригинала (PDF) 30 июня 2022 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с Красс, Дирк; Гарсиа Валеро, Франциско; Питтон, Франческо; Раммер, Кристиан (14 марта 2019 г.). «Защита инноваций посредством патентов и коммерческой тайны: доказательства для фирм с одной инновацией» . Международный журнал экономики бизнеса . 26 (1 – Интеллектуальная собственность: стратегия, измерение и экономическая эффективность): 117–156. дои : 10.1080/13571516.2019.1553291 . hdl : 10419/225073 . S2CID 159125228 .
^ Вассерман, Шон (27 января 2015 г.). «Насколько изобретатели молчат о интеллектуальной собственности? - Помогает или мешает AIPA мелким изобретателям? Снижает ли это качество патентов?» . Engineering.com .
^ Jump up to: ^а ^б ^с Рирдон, Сара (6 ноября 2014 г.). «Лоббирование влияет на гранты НИЗ. Давление на законодателей со стороны групп по защите интересов пациентов сформировало расходы агентств на исследования редких заболеваний» (PDF) . Природа . 515 (7525): 19. дои : 10.1038/515019a . ПМИД 25373655 . S2CID 4472016 . Архивировано из оригинала (PDF) 4 декабря 2022 г.
^ Jump up to: ^а ^б Сильверман, Эд (13 ноября 2014 г.). «Как лоббирование исследований редких заболеваний влияет на Конгресс и НИЗ» . Уолл Стрит Джорнал . Архивировано из оригинала 27 октября 2020 г.
^ Гитлин, Джонатан М. (18 декабря 2008 г.). «Новая статья предполагает, что политика влияет на распределение грантов NIH» . Арс Техника . Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.
^ Jump up to: ^а ^б Брейнард, Джеффри (19 декабря 2008 г.). «Конгресс направляет гранты НИЗ привилегированным колледжам, несмотря на отзывы, основанные на заслугах» . Хроника высшего образования . Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.
^ Лернер, Джош ; Серу, Амит (июнь 2022 г.). «Использование и неправомерное использование патентных данных: проблемы финансов и не только» . Обзор финансовых исследований . 35 (6): 2700. doi : 10.1093/rfs/hhab084 .

Внешние ссылки

Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета - Профиль факультета Дипака Хегде
Профиль ССРН
Публикации Дипака Хегде , проиндексированные Google Scholar
Работы Дипака Хегде или о нем в библиотеках ( WorldCat ) каталог
Нью-Йоркского университета Центр предпринимательства Беркли
Нью-Йоркского университета Endless Frontier Labs Программа предпринимательства

[Deepak_Hegde_CV_2023-1] Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и «Дипак Хегде - Биографическая справка» (PDF) . stern.nyu.edu . Нью-Йоркский университет . Архивировано (PDF) из оригинала 31 мая 2023 г.

[NYU_faculty_page_2023-2] Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час «Факультет Нью-Йоркского университета: Дипак Хегде» . Нью-Йоркский университет . 2023. Архивировано из оригинала 31 мая 2023 года.

[Poets&Quants_2015-3] Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и ^ж ^г ^час ^я ^дж ^к Барон, Итан (16 апреля 2015 г.). «40 лучших профессоров в возрасте до 40 лет 2015 года: Дипак Хегде, Stern School» . Poetsandquants.com . Архивировано из оригинала 23 апреля 2015 г.

[USPTO_2014-4] Jump up to: ^а ^б ^с Ли, Мишель К. (16 сентября 2014 г.). «Последние новости от руководства ВПТЗ США: расширенная программа стипендий Эдисона 2014 года с упором на судебные вопросы» . uspto.gov . Ведомство США по патентам и товарным знакам . Архивировано из оригинала 01 февраля 2023 г.

[Business_Insider_2020-5] Jump up to: ^а ^б Лебовиц, Шана; Сибу, Шерин; Рейтер, Доминик (3 января 2020 г.). «Как масштабировать стартап и избежать распространенных ошибок, по мнению основателей и инвесторов, которые это сделали» . Бизнес-инсайдер . Архивировано из оригинала 12 июня 2020 г. Дипак Хегде, доцент кафедры менеджмента и организаций Нью-Йоркского университета. Хегде также руководит Endless Frontier Labs, которая помогает технологическим и научным стартапам масштабироваться.

[NYU_faculty_page_2016-6] «Факультет Нью-Йоркского университета: Дипак Хегде (2016)» . Нью-Йоркский университет . 2016. Архивировано из оригинала 2 ноября 2016 г.

[Poets&Quants_2024-7] Jump up to: ^а ^б ^с Блейзеффер, Кристи (5 февраля 2024 г.). «В лабораториях Endless Frontier Labs Нью-Йоркского университета Стерна программы MBA помогают выводить на рынок научные и технические идеи» . Поэты и кванты .

[EDSCOOP_2017-8] Лещ, Коринн (30 октября 2017 г.). «Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета откроет первую «Лабораторию творческого разрушения» в США. Лаборатория, открытие которой запланировано на следующий год, будет способствовать развитию стартапов на ранних стадиях разработки продуктов, основанных на науке и технологиях» . edscoop.com . Архивировано из оригинала 04.11.2017.

[BusinessBecause_2017-9] Jump up to: ^а ^б Ньюджент, Томас (16 октября 2017 г.). «6 лучших городов-стартапов для предпринимателей со степенью MBA за пределами Кремниевой долины» . BusinessBecause.com . Архивировано из оригинала 4 июля 2022 г.

[Journal_of_Economics_&_Management_Strategy_2022-10] «Журнал экономики и стратегии управления – Редакция» . Журнал экономики и стратегии управления . 31 (4): 785. Зима 2022. doi : 10.1111/jems.12436 . ISSN 1058-6407 .

[Organization_Science_2015-11] «Редакция» . Организационная наука . 26 (6): 1553–C2. Ноябрь – декабрь 2015 г. doi : 10.1287/orsc.2015.eb.v266 . ISSN 1047-7039 . Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.

[Management_Science_2017-12] «Рецензенты и приглашенные редакторы 2016 года» . Наука управления . 63 (2): 585. Февраль 2017 г. doi : 10.1287/mnsc.2017.2723 . ISSN 0025-1909 .

[Management_Science_2022-13] «Редакция» . Наука управления . 68 (1): iv – v. Январь 2022 г. doi : 10.1287/mnsc.2022.eb.v68n1 . ISSN 0025-1909 . S2CID 246303879 .

[Strategic_Entrepreneurship_Journal_2022-14] «Журнал стратегического предпринимательства – Редакция» . Журнал стратегического предпринимательства . 16 (4): 669. Декабрь 2022 г. doi : 10.1002/sej.1449 . eISSN 1526-5501 . ISSN 1932-4391 . S2CID 254097452 .

[NYU_Stern_2019-15] «Лаборатории Endless Frontier в Школе бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета открывают путь для научных стартапов» . Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета . 15 июля 2019 г. Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.

[Entrepreneur-Princeton_Review_2022-16] Сотрудники Princeton Review (15 ноября 2022 г.). «50 лучших программ последипломного образования для предпринимателей в 2023 году: The Princeton Review и Entrepreneur снова объединились, чтобы составить рейтинг лучших программ для изучения предпринимательства в качестве аспиранта» . Предприниматель . Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.

[Harvard_Business_Review_2020-17] Бхатия, Ашиш К.; Левина, Наталья (7 августа 2020 г.). «Можно ли преподавать предпринимательство в классе?» . Гарвардское деловое обозрение . Архивировано из оригинала 26 марта 2023 г.

[Academy_of_Management_2022-18] Jump up to: ^а ^б Отделение Академии управления предпринимательством (2022). «Премия в области педагогики предпринимательства 2022» . Академия управления . Архивировано из оригинала 5 декабря 2022 г. Краткое описание Премии в области педагогики предпринимательства: Целью премии является поощрение не только инноваций в педагогике, но и распространение таких инноваций. Критерии оценки номинаций включали (1) инновационность и новизну содержания и педагогического процесса; (2.) продемонстрированное и потенциальное воздействие и возможность передачи; и (3.) актуальность курса (например, практические уроки для предпринимателей, направленные на удовлетворение социальных потребностей).

[NYU_Stern_faculty_list_of_awards-19] Jump up to: ^а ^б ^с ^д «Награды и признание факультета» . Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета . Архивировано из оригинала 13 февраля 2023 г. Избранные недавние награды и признания
Некоторые недавние награды и другие заметные формы признания, полученные членами нашего отдела, включают: (...)
ДИПАК ХЕГДЕ
Премия Академии менеджмента за инновации в педагогике 2022 года, отдел предпринимательства
Премия Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета 2022 года за выдающиеся педагогические инновации
Премия Школы бизнеса Штерна Нью-Йоркского университета, 2018 г., за лидерство

[American_Entrepreneurship_2020-20] «Конкурс предпринимателей Нью-Йоркского университета Стерна на 300 тысяч долларов открывает победившим командам путь на рынок» . americanentrepreneurship.com . 24 июня 2020 г. Архивировано из оригинала 07 декабря 2022 г.

[Kauffman_Foundation_2012-21] «Младшие сотрудники факультета Кауфмана (2012)» . kauffman.org . Фонд Юинга Мэрион Кауфман . 2020. Архивировано из оригинала 08 августа 2020 г. В 2008 году Фонд Кауфмана учредил стипендию Кауфмана для младших преподавателей в области исследований в области предпринимательства, чтобы отметить штатных или постоянных младших преподавателей в аккредитованных университетах США, которые начинают набирать стипендии и демонстрируют потенциал внести значительный вклад в объем исследований. в сфере предпринимательства.

[Fortune_2015-22] Картер, Андреа; Барон, Итан (20 апреля 2015 г.). «10 лучших профессоров бизнес-школ до 40 лет» . Удача . Архивировано из оригинала 28 ноября 2022 г.

[NYU_Distinguished_Teaching_Awards_2022-2023-23] «Награды университетов за выдающиеся достижения в области преподавания — победители DTA 2022–2023 гг.» . Нью-Йоркский университет. Май 2023 г. Архивировано из оригинала 28 мая 2023 г. Премия за выдающиеся достижения в преподавании (DTA), учрежденная в 1987 году, подчеркивает стремление Нью-Йоркского университета к совершенству преподавания и ежегодно вручается избранным выдающимся преподавателям.

[Quartz_2018-24] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Хи, Кхе (17 апреля 2018 г.). «Альтернативная теория того, почему предприниматели делают то, что делают» . qz.com . Кварц . Архивировано из оригинала 22 июня 2021 г.

[Inc.com_2018-25] Jump up to: ^а ^б ^с ^д ^и Бланк, Стив (18 апреля 2018 г.). «Стив Бланк: Неожиданная причина, по которой люди открывают свои собственные компании. Спорное исследование предполагает, что люди становятся предпринимателями, потому что понимают, что они стоят больше, чем их резюме» . Inc. Архивировано из оригинала 02 мая 2019 г.

[Harvard_Business_Review_2014-26] Jump up to: ^а ^б ^с ^д «Этнический фаворитизм венчурных капиталистов окупается для них» . Гарвардское деловое обозрение . 2014. Архивировано из оригинала 03 декабря 2022 г.

[Forbes_India_2018-27] Jump up to: ^а ^б ^с «Являются ли назначения генеральных директоров в Индии предвзятыми по признаку касты/религии?» . Форбс Индия . 14 сентября 2018 г. Архивировано из оригинала 22 марта 2023 г.

[George_Mason_University_2016-28] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Хартлайн, Девлин (6 января 2016 г.). «Как патенты помогают стартапам расти, внедрять инновации и добиваться успеха» . gmu.edu . Университет Джорджа Мейсона . Архивировано из оригинала 26 марта 2023 г.

[AIM_2016-29] Jump up to: ^а ^б ^с Ллойд, Ричард (25 января 2016 г.). «Новое исследование показывает, что темпы роста занятости и продаж в стартапах в США стимулируются патентами» . iam-media.com . АИМ -Медиа. Архивировано из оригинала 16 августа 2022 г.

[Written_Description_2018-30] Jump up to: ^а ^б Ларримор Уэллетт, Лиза; Риш, Майкл; Хрди, Камилла (1 мая 2018 г.). «Измерение ценности патентного раскрытия» . writedescription.blogspot.com . Письменное описание. Архивировано из оригинала 11 июля 2018 г.

[Inc._2014-31] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Квиттнер, Джереми (25 июля 2014 г.). «Новое исследование патентов подтверждает очевидное: крупный бизнес имеет преимущество. Новое исследование показывает резкое падение количества выданных патентов с годами. Это плохие новости для вас» . Inc. Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.

[Frankfurter_Allgemeine_Zeitung_2014-32] Велтер, Патрик (20 марта 2014 г.). « Дань разнообразию». Frankfurter Allgemeine Zeitung (на немецком языке). Архивировано из оригинала 15 августа 2022 г.

[Dawn_2014-33] «Этнический фаворитизм венчурных капиталистов» . Рассвет . 7 июля 2014 г. Архивировано из оригинала 23 января 2023 г.

[Forbes_2017-34] Jump up to: ^а ^б Симанс, Роберт (6 июня 2017 г.). «Универсальный базовый доход — это не инновационная политика» . Форбс . Архивировано из оригинала 14 ноября 2022 г.

[NBER_2017-35] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Уильямс, Хайди Л. (январь 2017 г.). «Как патенты влияют на инвестиции в исследования?» (PDF) . Серия рабочих документов NBER . 9 (23088). Национальное бюро экономических исследований : 441–469. doi : 10.1146/annurev- Economics-110216-100959 . hdl : 1721.1/114175 . ПМК 5664960 . ПМИД 29104716 . Архивировано из оригинала (PDF) 30 июня 2022 г.

[International_Journal_of_the_Economics_of_Business_2019-36] Jump up to: ^а ^б ^с Красс, Дирк; Гарсиа Валеро, Франциско; Питтон, Франческо; Раммер, Кристиан (14 марта 2019 г.). «Защита инноваций посредством патентов и коммерческой тайны: доказательства для фирм с одной инновацией» . Международный журнал экономики бизнеса . 26 (1 – Интеллектуальная собственность: стратегия, измерение и экономическая эффективность): 117–156. дои : 10.1080/13571516.2019.1553291 . hdl : 10419/225073 . S2CID 159125228 .

[Engineering.com_2015-01-37] Вассерман, Шон (27 января 2015 г.). «Насколько изобретатели молчат о интеллектуальной собственности? - Помогает или мешает AIPA мелким изобретателям? Снижает ли это качество патентов?» . Engineering.com .

[Nature_2014-38] Jump up to: ^а ^б ^с Рирдон, Сара (6 ноября 2014 г.). «Лоббирование влияет на гранты НИЗ. Давление на законодателей со стороны групп по защите интересов пациентов сформировало расходы агентств на исследования редких заболеваний» (PDF) . Природа . 515 (7525): 19. дои : 10.1038/515019a . ПМИД 25373655 . S2CID 4472016 . Архивировано из оригинала (PDF) 4 декабря 2022 г.

[WSJ_2014-39] Jump up to: ^а ^б Сильверман, Эд (13 ноября 2014 г.). «Как лоббирование исследований редких заболеваний влияет на Конгресс и НИЗ» . Уолл Стрит Джорнал . Архивировано из оригинала 27 октября 2020 г.

[Ars_Technica_2008-40] Гитлин, Джонатан М. (18 декабря 2008 г.). «Новая статья предполагает, что политика влияет на распределение грантов NIH» . Арс Техника . Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.

[Chronicle_Higher_Ed_2008-41] Jump up to: ^а ^б Брейнард, Джеффри (19 декабря 2008 г.). «Конгресс направляет гранты НИЗ привилегированным колледжам, несмотря на отзывы, основанные на заслугах» . Хроника высшего образования . Архивировано из оригинала 04 декабря 2022 г.

[The_Review_of_Financial_Studies_2022-42] Лернер, Джош ; Серу, Амит (июнь 2022 г.). «Использование и неправомерное использование патентных данных: проблемы финансов и не только» . Обзор финансовых исследований . 35 (6): 2700. doi : 10.1093/rfs/hhab084 .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 18 ]

[ 19 ]

[ 20 ]

[ 21 ]

[ 22 ]

[ 23 ]

[ 24 ]

[ 25 ]

[ 26 ]

[ 27 ]

[ 28 ]

[ 29 ]

[ 30 ]

[ 31 ]

[ 32 ]

[ 33 ]

[ 34 ]

[ 35 ]

[ 36 ]

[ 37 ]

[ 38 ]

[ 39 ]

[ 40 ]

[ 41 ]

[ 42 ]