Совместная организация
Организация участия – это организация, которая построена на основе участия общественности, а не их контрактных обязательств. [ 1 ] [ 2 ]
Типы
[ редактировать ]Возможны различные типы организаций участия, включая производственные компании , членские организации (например, профсоюзы ) и кооперативы . Они могут быть официально зарегистрированными формальными организациями или могут возражать против государственного регулирования и считаться неформальной организацией . [ 3 ]
Совместные организации могут иметь разные уровни участия: от полной экономической прозрачности до совместного управления и, в конечном итоге, управления трудовыми ресурсами . [ 4 ]
Критика
[ редактировать ]На коллективные организации негативно влияет проблема безбилетников , они могут быть неэффективными и не иметь четкого руководства и стратегии. [ 5 ]
См. также
[ редактировать ]- Подарочная экономика
- Генетический алгоритм, основанный на человеке
- Участие общественности
- Взаимность
- Стигмергия
- Добровольное объединение
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Б.Гай Питерс (2014). Политика бюрократии; Введение в сравнительное государственное управление . Тейлор и Фрэнсис . п. 38. ISBN 9781136706172 .
- ^ Рёко Цунэёси (2013). Японская модель школьного образования; Сравнение с США Тейлор и Фрэнсис . п. 186. ИСБН 9781136600869 .
- ^ Дебора Ид; Сюзанна Уильямс (1995). Справочник Oxfam по развитию и оказанию помощи . Том. 2. Оксфам . стр. 509–512. ISBN 9780855983086 .
- ^ Алексис П. Жакемен; Генри В. де Йонг (2016). Европейская промышленная организация . Макмиллан Образование . стр. 190–192. ISBN 9781349861675 .
- ^ Фултон, Мюррей (2001). «Лидерство в демократических организациях, основанных на широком участии». Канадский журнал экономики сельского хозяйства . 49 (4): 381–394. дои : 10.1111/j.1744-7976.2001.tb00314.x .
 | Эта социологии статья по незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |