Ассоциация зарегистрированных медсестер Онтарио
Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио (RNAO) — профессиональная ассоциация, представляющая дипломированных медсестер , практикующих медсестер и студентов медицинских сестер в провинции Онтарио , Канада . RNAO обеспечивает сильный и заслуживающий доверия голос профессии медсестры , который может влиять и продвигать здоровую государственную политику .
Стратегические направления
[ редактировать ]Стратегическими направлениями RNAO являются:
- Взаимодействуйте с дипломированными медсестрами, практикующими медсестрами и студентами медицинских вузов , чтобы стимулировать членство и продвигать ценность принадлежности к их профессиональной организации.
- Повышать роль и имидж медсестер как представителей жизненно важной, основанной на знаниях и заботливой профессии, а также как лиц, вносящих значительный вклад в здоровье.
- Высказывайтесь о возникающих проблемах, которые влияют на медсестер и сестринскую профессию, здоровье и [ 1 ] здравоохранение .
- Влиять на здоровую государственную политику , чтобы положительно повлиять на детерминанты здоровья, поддерживая Medicare и укрепляя финансируемую государством некоммерческую систему здравоохранения.
Организационная структура
[ редактировать ]Общее членство
[ редактировать ]Общее членство помогает определять направление деятельности ассоциации с помощью различных механизмов, включая представление, пересмотр и принятие резолюций на ежегодном общем собрании . [ 2 ] голосование по различным вопросам управления, а также комитеты, опросы, отзывы и т. д. В состав членов входят дипломированные медсестры, практикующие медсестры и студенты медицинских сестер, представляющие все роли и области сестринской практики .
Совет директоров
[ редактировать ]Совет директоров RNAO (BOD) действует как руководящий совет, ориентированный на политику. Совет управляет от имени членов ассоциации и обеспечивает стратегическое руководство. Совет определяет стратегическое направление деятельности RNAO посредством своих целей и решений, принятых на ежегодном общем собрании.
Ассамблея
[ редактировать ]Функции собрания заключаются в следующем:
- обмениваться информацией, имеющей отношение к ведению деятельности ассоциации и ее отделений/регионов без отделений. [ 3 ]
- региональную перспективу предоставить совету директоров .
- давать рекомендации Совету директоров.
Географическая организация
[ редактировать ]РНАО разделена на 12 географических регионов , которые определены в соответствии с ее уставом . Эти регионы продвигают деятельность, ориентированную на проблемы, характерные для их сообществ. RNAO состоит из отделений/регионов без отделений, что позволяет всем членам иметь право голоса в демократической организации, проявлять инициативу, развивать местное сообщество и представлять RNAO на местном уровне.
Группы интересов
[ редактировать ]Структура групп интересов RNAO является средством накопления знаний в ряде клинических и/или функциональных аспектов здравоохранения. Группы по интересам интересуются профессией медсестры с точки зрения специализации и вносят специализированный экспертный вклад в деятельность ассоциации. Группы интересов являются представителями Министерства внутренних дел и Совета директоров по специальным вопросам и обеспечивают двусторонний поток информации между членами в специализированных областях профессии и RNAO.
Программа «Рекомендации по передовой практике»
[ редактировать ]Программа рекомендаций по передовой практике позволяет разрабатывать научно обоснованные рекомендации, охватывающие различные темы сестринского дела и здравоохранения, включая клинические рекомендации и рекомендации по созданию здоровой рабочей среды. В рамках программы RNAO развила международное партнерство в Канаде , Ямайке, Чили, [ 4 ] Колумбия, Бельгия, Испания, [ 5 ] Италия, Южная Африка, Китай и Австралия окажут поддержку в реализации рекомендаций, их оценке и наращивании потенциала .
- Программа рекомендаций по передовой клинической практике
- Программа «Руководства по передовой практике клинического сестринского дела» была запущена в 1999 году, когда RNAO в партнерстве с Министерством здравоохранения и долгосрочного ухода Онтарио приступила к многолетнему проекту по разработке, внедрению и оценке внедрения научно обоснованных руководств . Эта инициатива включает ресурсы для образования и поддержку внедрения и устойчивости .
- Рекомендации по передовой практике создания здоровой рабочей среды
- В июле 2003 года RNAO приступило к разработке научно обоснованных рекомендаций по передовой практике, направленных на создание здоровой рабочей среды для медсестер. Это было достигнуто благодаря финансированию Министерства здравоохранения и долгосрочного ухода Онтарио в партнерстве с здравоохранения Канады . Управлением сестринского дела Министерства
Организации по анализу передового опыта (BPSO)
[ редактировать ]- Программа Best Practice Spotlight Organizations (BPSO), запущенная в 2003 году, поддерживает медицинские и академические организации в реализации и оценке рекомендаций RNAO по передовой практике в течение трехлетнего периода.
Хост-модель BPSO (международная)
[ редактировать ]- Хост-модель RNAO BPSO является продолжением программы BPSO, ориентированной на международную экспансию. Как правило, хосты BPSO выступают в качестве связующего звена между RNAO и BPSO в конкретной стране или регионе. Организатор BPSO отвечает за все аспекты программы BPSO, от выбора организаций BPSO в своем регионе до отчетности о ходе работы в RNAO.
Центр исследований передового сестринского дела (NPBRC)
[ редактировать ]- Исследовательский центр передового сестринского дела — это результат сотрудничества исследователей и преподавателей Университета Оттавы и RNAO. Центр стремится привнести лучшие знания в сестринское дело и здравоохранение для улучшения практики и улучшения результатов в отношении здоровья и системы.
Публикации и отчеты
[ редактировать ]ТОРС разоблачен [ 6 ]
[ редактировать ]RNAO сыграло центральную роль в поддержке сообщества медсестер во время вспышки тяжелого острого респираторного синдрома (ТОРС) в 2003 году. RNAO направило официальный запрос тогдашнему премьер-министру Эрни Ивсу с просьбой к правительству Онтарио назначить независимую комиссию по расследованию в соответствии с Законом о публичных расследованиях. в вспышку атипичной пневмонии. В ответ премьер Ивс объявляет о независимом расследовании вспышки, которое не дотягивает до полноценного общественного расследования .
70-процентное решение [ 7 ]
[ редактировать ]В 2005 году RNAO опубликовало отчет «70-процентное решение» , в котором показано, что усилия правительства по увеличению занятости RN на полную ставку начинают приносить плоды, но цель обеспечить, чтобы 70% всех RN работали полный рабочий день, не будет достигнута без дополнительной политики. изменения.
Первичные решения для первичной медицинской помощи [ 8 ]
[ редактировать ]В этом отчете за 2012 год изложен план по максимизации и расширению роли медсестер первичной медико-санитарной помощи .
Улучшение общественного ухода за жителями Онтарио (ECCO)
[ редактировать ]Впервые выпущен в 2012 году [ 9 ] и следующий в 2014 году, [ 10 ] в этом отчете содержится призыв к правительству сделать систему здравоохранения более эффективной, экономически выгодной и чутко реагирующей на потребности населения. Чтобы это произошло, в докладе утверждается, что система здравоохранения должна быть привязана к первичной медико-санитарной помощи. выпущен в 2020 году. ECCO 3.0 [ 11 ] предоставляет рекомендации для систем здравоохранения, которые реагируют на пандемию COVID-19 , уделяя особое внимание включению долгосрочного ухода.
Собираемся вместе, двигаемся вперед: создание следующей главы сестринского персонала в сельских, отдаленных и северных районах Онтарио [ 12 ]
[ редактировать ]В 2015 году почти два миллиона канадцев жили в сельских, отдаленных и северных районах, однако эти общины испытывают трудности с набором и удержанием медсестер. Для удовлетворения медицинских потребностей жителей Онтарио, проживающих в этих районах, RNAO создало Целевую группу по сестринскому делу в сельских, отдаленных и северных районах. Их отчет был опубликован позже в этом году.
Помните о пробелах в безопасности при трансформации системы здравоохранения: восстановление роли медсестры [ 13 ]
[ редактировать ]В этом отчете за 2016 год содержится призыв к правительству разработать межпрофессиональный план развития кадров здравоохранения (HHR) для Онтарио, поскольку Онтарио движется к преобразованной системе здравоохранения. Он содержит восемь рекомендаций для прозрачного, основанного на фактических данных и активного процесса.
Журнал зарегистрированной медсестры [ 14 ]
[ редактировать ]Отмеченный наградами журнал Registered Nurse Journal — одно из немногих изданий в провинции, предназначенных специально для медсестер.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 6 июля 2011 г. Проверено 3 мая 2010 г.
{{cite web}}: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ «Ежегодное общее собрание | Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 22 июля 2016 г.
- ^ «Регионы/отделения | Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 22 июля 2016 г.
- ^ Администратор. «Клинические рекомендации по передовой практике сестринского дела» дебютировали в Чили . enfermeria.med.uchile.cl . Проверено 4 августа 2016 г.
- ^ «ВОЗ включила Программу Центров, стремящихся к совершенству в медицинской помощи®, в свой сборник передовых практик » . www.isciii.es . Проверено 4 августа 2016 г.
- ^ «Атипичная пневмония разоблачена | Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 4 августа 2016 г.
- ^ «Решение на 70 процентов: отчет о ходе работы по увеличению полной занятости среди медицинских сестер Онтарио | Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 4 августа 2016 г.
- ^ «Основные решения для первичной медицинской помощи | Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 4 августа 2016 г.
- ^ «Отчет ECCO RNAO: Улучшение общественного ухода за жителями Онтарио - трехлетний план | Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 4 августа 2016 г.
- ^ РНАО. (2014). Улучшение общественного ухода за жителями Онтарио - ECCO 2.0
- ^ «ECCO 3.0: Улучшение общественной заботы о жителях Онтарио» . RNAO.ca. Проверено 15 мая 2020 г.
- ^ «Собираемся вместе, двигаемся вперед: создание новой главы сестринского персонала в сельских, отдаленных и северных районах Онтарио | Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 4 августа 2016 г.
- ^ «Учитывайте пробелы в безопасности при трансформации системы здравоохранения: восстановление роли медсестры | Ассоциация дипломированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 4 августа 2016 г.
- ^ «| Ассоциация зарегистрированных медсестер Онтарио» . rnao.ca. Проверено 4 августа 2016 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
