Уход
Сестринское дело - это профессия здравоохранения , которая «объединяет искусство и науку ухода и фокусируется на защите, укреплении и оптимизации здоровья и функционирования человека; предотвращении болезней и травм; содействии исцелению; и облегчении страданий посредством сострадательного присутствия». [ 1 ] Медсестры практикуют по многим специальностям с разным уровнем сертификации и ответственности. Медсестры составляют самый крупный компонент большинства медицинских учреждений. [ 2 ] [ 3 ] Во многих странах наблюдается нехватка квалифицированных медсестер. [ 4 ]
Медсестры разрабатывают план ухода, работая совместно с врачами , терапевтами , пациентами, семьями пациентов и другими членами команды, который фокусируется на лечении заболеваний для улучшения качества жизни.
В Соединенном Королевстве и Соединенных Штатах клинические медсестры и практикующие медсестры диагностируют проблемы со здоровьем и назначают правильные лекарства и другие методы лечения в зависимости от правил, которые различаются в зависимости от штата. [ 5 ] Медсестры могут помогать координировать уход, оказываемый другими поставщиками медицинских услуг, или действовать независимо в качестве медицинских сестер. Помимо обеспечения ухода и поддержки, медсестры обучают население и способствуют здоровью и благополучию. [ 6 ]
В США практикующие медсестры имеют высшее образование в области сестринского дела и имеют право назначать лекарства. Они практикуют независимо в различных условиях более чем в половине Соединенных Штатов. В послевоенный период образование медсестер диверсифицировалось, стали присуждаться продвинутые и специализированные дипломы , а многие традиционные правила и роли меняются. [ 7 ] [ 8 ]
История
Домодернистский
Историки сестринского дела сталкиваются с проблемой определения того, называется ли уход за больными или ранеными в древности сестринским уходом. [ 9 ] Например, в пятом веке до нашей эры в «Сборнике Гиппократа» местами описывался квалифицированный уход и наблюдение за пациентами со стороны «санитаров»-мужчин, которые, возможно, оказывали помощь, которую теперь оказывают медсестры. [ 10 ] , Книга 3, Глава V, записано Около 600 г. до н. э. в Индии в Сушрута Самхите о роли медсестры, поскольку «различные части или члены тела, упомянутые ранее, включая кожу, не могут быть правильно описаны тем, кто не хорошо разбирается в анатомии. Следовательно, всякий, желающий приобрести глубокие знания анатомии, должен подготовить труп и внимательно наблюдать, препарируя его и исследуя различные его части».
В средние века члены религиозных орденов, такие как монахини и монахи, часто оказывали уход, подобный медсестринскому уходу. [ 11 ] Примеры существуют в христианском , [ 12 ] исламский , [ 13 ] буддист , [ 14 ] и другие традиции. Феба , упомянутая в 16 главе Послания к Римлянам , во многих источниках описывается как «первая приходящая медсестра». [ 15 ] [ 16 ] Эти традиции оказали влияние на развитие духа современного сестринского дела. Его религиозные корни по-прежнему очевидны во многих странах. Одним из примеров в Соединенном Королевстве является использование исторического титула «сестра» для обозначения старшей медсестры. [ 17 ]
Во время Реформации протестантские реформаторы закрыли монастыри и женские монастыри, позволив нескольким сотням муниципальных хосписов продолжать работу в Северной Европе. Монахиням, которые работали медсестрами, давали пенсии или велели выйти замуж и оставаться дома. [ 18 ] Уход за больными перешел к неопытным людям, поскольку традиционные сиделки, укоренившиеся в Римско-католической церкви , были отстранены от своих должностей. Профессия медсестры в Европе исчезла примерно на 200 лет. [ 19 ]
19 век
Во время войны Крымской Великая Княгиня Елена Павловна призывала женщин вступать в Крестовоздвиженский орден ( Крестодвиженскую Общину ) на год службы в военных госпиталях. Первый отряд из двадцати восьми «сестер» во главе с настоятельницей ордена Александрой Петровной Стахович прибыл в Крым в начале ноября 1854 года. [ 20 ]
Флоренс Найтингейл заложила основы профессиональной медсестры после Крымской войны . [ 22 ] в свете всестороннего статистического исследования санитарии в Индии, которое она провела, что побудило ее подчеркнуть важность санитарии. «После 10 лет санитарной реформы, в 1873 году, Найтингейл сообщил, что смертность среди солдат в Индии снизилась с 69 до 18 на 1000 человек». [ 23 ] : 107
Найтингейл считала, что уход за больными — это социальная свобода и миссия для женщин. Она считала, что любая образованная женщина может помочь улучшить уход за больными. [ 24 ] Ее «Записки о сестринском деле» (1859 г.) стали популярным призывом к действию. Модель обучения медсестер Найтингейла привела к тому, что одна из первых школ медсестер была соединена с больницей и медицинской школой. После 1870 года он широко распространился в Европе и Северной Америке. [ 25 ]
Найтингейл перечислила пять факторов, которые помогли медсестрам в ее время, работавшим в условиях плохих санитарных условий и низкого образования. Эти факторы включали (1) свежий воздух, (2) чистую воду, (3) работающую дренажную систему, (4) чистоту и (5) хороший свет. Найтингейл считал, что чистая рабочая среда важна при уходе за пациентами. В 19 веке эта теория была идеальной для помощи пациентам, предоставляя медсестрам руководство по изменению окружающей среды вокруг пациентов для улучшения их здоровья. [ 26 ]
Рекомендации Найтингейла основывались на успехах ямайских «доктрин», таких как Мэри Сикол , которая, как и Найтингейл, участвовала в Крымской войне. Сикол практиковал гигиену и использование трав при лечении раненых солдат и больных болезнями в XIX веке в Крыму, Центральной Америке и на Ямайке. Ее предшественники имели большой успех в качестве целителей в колонии Ямайка в 18 веке, среди них были мать Сикола (миссис Грант), Сара Адамс, Куба Корнуоллис и Грейс Донн, любовница и докторша самого богатого плантатора Ямайки Саймона Тейлора . [ 27 ]
Другие важные медсестры в развитии профессии включают:
- Агнес Хант из Шропшира была первой медсестрой-ортопедом и сыграла решающую роль в появлении ортопедической больницы Роберта Джонса и больницы Агнес Хант в Освестри , Шропшир.
- Валери де Гаспарен открыла вместе со своим мужем Аженором де Гаспарен первую в мире школу медсестер: La Source в Лозанне , Швейцария .
- Агнес Джонс установила режим обучения медсестер в Браунлоу-Хилл лазарете в Ливерпуле в 1865 году.
- Линда Ричардс основала школы медсестер в США и Японии и официально стала первой медсестрой с профессиональным образованием в США, окончив в 1873 году Больницу для женщин и детей Новой Англии в Бостоне.
- Кларисса Харлоу «Клара» Бартон была американской учительницей, патентным клерком, медсестрой и гуманистом, а также основательницей Американского Красного Креста .
- Святая Марианна Коуп была сестрой Святого Франциска , которая открыла и управляла одними из первых больниц общего профиля в Соединенных Штатах, установив стандарты чистоты, которые повлияли на развитие больничной системы Америки. [ 28 ]
Отделения Красного Креста , которые начали появляться после создания Международного комитета Красного Креста в 1863 году, предлагали медсестрам возможности трудоустройства и повышения квалификации (несмотря на первоначальные возражения Найтингейла). [ 29 ] Католические ордена, такие как «Маленькие сестры бедняков» , «Сестры милосердия» , «Сестры Святой Марии» , «Служба здравоохранения Святого Франциска, Инк.» и «Сестры милосердия» , в этот период строили больницы и предоставляли услуги медсестер. [ нужна ссылка ] [ 30 ] Современное движение диаконис зародилось в Германии в 1836 году. [ 31 ] За полвека в Европе появилось более 5000 диаконисс. [ 32 ]
Официальное использование медсестер в армии началось во второй половине девятнадцатого века. Медсестры принимали участие в Первой англо-бурской войне , Египетской кампании (1882 г.), [ 33 ] и Суданская кампания (1883 г.). [ 34 ]
20 век
В XIX — начале XX века медсестра считалась женской профессией, так же как врач — мужской. С ростом ожиданий равенства на рабочем месте в конце 20 века сестринское дело стало официально нейтральной с гендерной точки зрения профессией, хотя на практике процент медсестер-мужчин оставался значительно ниже процента женщин -врачей в 21 веке. [ 35 ] [ 36 ]
Обучение в больнице стало стандартом в США в начале 1900-х годов с упором на практический опыт. Школа соловьиного типа стала исчезать. Больницы и врачи рассматривали женщин-медсестер как источник бесплатной/недорогой рабочей силы. Эксплуатация медсестер не была редкостью со стороны работодателей, врачей и поставщиков образовательных услуг. [ 37 ]
Многие медсестры принимали участие в Первой мировой войне , но профессия снова изменилась во время Второй мировой войны . Британские медсестры армейской службы медсестер участвовали в каждой зарубежной кампании. [ 38 ] США, Больше медсестер добровольно пошли на службу в армию и флот чем в любую другую профессию. [ 39 ] [ 40 ] У нацистов были свои коричневые медсестры численностью 40 000 человек. [ 41 ] Два десятка медсестер немецкого Красного Креста были награждены Железным крестом за героизм под огнем. [ 42 ]
Развитие степеней бакалавриата и магистратуры по сестринскому делу произошло после войны. Исследования в области сестринского дела и стремление к ассоциациям и организациям привели к созданию профессиональных организаций и академических журналов . Сестринское дело стало признано отдельной академической дисциплиной, первоначально задачей которой было определение теоретической основы практики. [ 43 ]
Нехватка
Считается, что медсестер не хватает во всем мире, особенно в Юго-Восточной Азии и Африке. [ 44 ] Глобальный опрос, проведенный McKinsey & Company в 2022 году, показал, что от 28% до 38% респондентов медсестер в США, Великобритании, Сингапуре, Японии и Франции заявили, что они, скорее всего, оставят свою роль в непосредственном уходе за пациентами в следующем году. год. Пять главных факторов, которые, по их словам, заставят их остаться, были:
- Безопасная рабочая среда
- Баланс между работой и личной жизнью
- Забота и доверие к товарищам по команде
- Значимая работа
- Гибкий график работы
Оплата заняла восьмое место в списке. [ 45 ] Американский опрос 2023 года показал, что около 30% подумывают о том, чтобы отказаться от ухода за пациентами. [ 46 ]
Определение
Согласно традиционной интерпретации, врачи занимаются лечением заболеваний, а медсестры сосредоточены на уходе. В сфере здравоохранения эта грань часто размыта, что усложняет задачу разграничения профессий. [ 47 ] Хотя сестринская практика различается как по различным специальностям, так и по странам, сестринские организации предлагают следующие определения:
Сестринское дело включает в себя автономный и совместный уход за людьми всех возрастов, семьями, группами и сообществами, больными или здоровыми, и в любых условиях. Сестринское дело включает в себя укрепление здоровья, профилактику заболеваний и уход за больными, инвалидами и умирающими людьми. Пропаганда, продвижение безопасной окружающей среды, исследования, участие в формировании политики здравоохранения и управлении пациентами и системами здравоохранения, а также образование также являются ключевыми функциями медсестер.
Использование клинической оценки при оказании помощи, позволяющей людям улучшить, сохранить или восстановить здоровье, справиться с проблемами со здоровьем и достичь максимально возможного качества жизни, независимо от их заболевания или инвалидности, вплоть до смерти.
- Королевский колледж медсестер (2003 г.) [ 49 ]
Сестринское дело – это защита, укрепление и оптимизация здоровья и способностей; профилактика заболеваний и травм; облегчение страданий посредством диагностики и лечения реакций человека; и пропаганда в области здравоохранения для отдельных лиц, семей, сообществ и групп населения.
Уникальная функция медсестры – помогать человеку, больному или здоровому, в выполнении тех действий, способствующих здоровью или его выздоровлению (или мирной смерти), которые он выполнил бы без посторонней помощи, если бы у него были необходимые силы, воля или знания.
Профессиональный уход
Практика сестринского дела основана на социальном контракте , который определяет профессиональные права и обязанности, а также механизмы подотчетности. Почти во всех странах сестринская практика определяется и регулируется законом, а доступ к профессии регулируется на национальном уровне или уровне штата.
Сообщество медсестер во всем мире стремится к тому, чтобы профессиональные медсестры обеспечивали качественный уход, сохраняя при этом свои полномочия, этический кодекс , стандарты и компетенции, а также продолжая свое образование. [ 48 ] Множество образовательных путей ведут к тому, чтобы стать профессиональной медсестрой; они различаются в зависимости от юрисдикции; все они предполагают обширное изучение теории и практики сестринского дела, а также обучение клиническим навыкам.
Медсестры обеспечивают уход, исходя из физических, эмоциональных, психологических, интеллектуальных, социальных и духовных потребностей человека. Профессия сочетает в себе физику, социальные науки, теорию сестринского дела и технологии.
Медсестры обычно имеют один или несколько официальных дипломов. Роли и обязанности соответствуют уровню образования. Например, в США лицензированные практические медсестры (LPN) имеют меньшее образование, чем дипломированные медсестры (RN) и, соответственно, более узкую сферу практики.
Разнообразие
Во многих странах медсестра – это профессия, в которой доминируют женщины; Согласно докладу ВОЗ за 2020 год» «Состояние сестринского дела в мире , около 90% сестринского персонала составляют женщины. [ 52 ] Например, соотношение медсестер среди мужчин и женщин составляет примерно 1:19 в Канаде и США. [ 53 ] [ 54 ] Это соотношение наблюдается во многих других странах. Заметные исключения включают франкоязычную Африку , в которую входят страны Бенин, Буркина-Фасо, Камерун, Чад, Конго, Кот-д'Ивуар , Демократическая Республика Конго , Джибути , Гвинея , Габон , Мали , Мавритания , Нигер , Руанда , Сенегал и Того , где медсестер-мужчин больше, чем женщин. [ 55 ] В Европе, в таких странах, как Испания , Португалия , Чехия и Италия , более 20% медсестер — мужчины. [ 55 ] В Соединенном Королевстве 11% медсестер и акушерок, зарегистрированных в Совете медсестер и акушерок (NMC), являются мужчинами. [ 56 ] Число медсестер-мужчин в Соединенных Штатах удвоилось в период с 1980 по 2000 год. [ 57 ] В среднем медсестры-мужчины в США получают больше зарплаты, чем медсестры-женщины. [ 58 ]
Теория и процесс
Сестринская практика – это фактическое оказание сестринского ухода. Оказывая уход, медсестры реализуют план сестринского ухода, определенный с помощью сестринского процесса . Это основано на конкретной теории сестринского дела , которая выбирается с учетом условий ухода и обслуживаемого населения. Оказывая сестринскую помощь, медсестра использует как теорию сестринского дела, так и передовой опыт, полученный в результате исследований сестринского дела . [ 59 ] Используется множество теорий сестринского дела. [ 60 ] Как и другие дисциплины, эта профессия разработала множество теорий, отражающих различные философские убеждения, парадигмы или мировоззрения .
В общих чертах, сестринский процесс – это метод, используемый для оценки и диагностики потребностей, планирования результатов и вмешательств, реализации вмешательств и оценки результатов. Процесс сестринского дела по определению Американской ассоциации медсестер состоит из пяти этапов: 1) оценка, 2) реализация, 3) планирование, 4) диагностика и 5) оценка. [ 60 ]
Кадровые платформы здравоохранения
Платформы цифрового здравоохранения позволяют медсестрам и помощникам медсестер найти вакансии в медицинских учреждениях, таких как дома квалифицированных престарелых, агентства по оказанию медицинской помощи на дому и больницы. Платформы предлагают приложения, которые облегчают общение и позволяют медсестрам находить возможности работы в соответствии со своими предпочтениями. Партнеры и учреждения здравоохранения получают выгоду от доступа к квалифицированным медсестрам. [ 61 ] В 2017 году Национальная служба здравоохранения Великобритании начала испытания такой платформы. [ 62 ]
Такие платформы, как ConnectRN, Nomad Health, Gale Healthcare Solutions или Lantum, базирующиеся в США, добавляют ресурсы, инструменты развития карьеры и сетевые возможности. [ 63 ]
Сестринское дело как наука
Флоренс Найтингейл, Основополагающее эпидемиологическое исследование посвященное изучению смертности среди британских солдат во время Крымской войны, было опубликовано в 1858 году. [ 64 ] За исключением ее работ, сестринская практика оставалась устной традицией до середины 20 века. Первый выпуск журнала Nursing Research , первого научного журнала, специализирующегося на сестринском деле, вышел в 1952 году. В 1960-х годах интерес к получению докторской степени среди медсестер в США возрос, но сестринское дело оставалось молодой областью исследований, и до 1970-х годов журналов было мало. . [ 65 ] Исследования в области сестринского дела все чаще представляются как действительная дисциплина, хотя и не имеют общепринятого определения. [ 66 ] Вопрос еще больше усложняется многочисленными интерпретациями определяющей сущности сестринского дела. [ 67 ] [ 68 ]
Доказательная практика
В 1980-е годы повышенное внимание уделялось использованию результатов исследований (RU). Исследования в области сестринского дела проявили интерес к клиническим проблемам, и школы медсестер в США начали преподавать методы исследования, облегчающие интерпретацию и интеграцию научных результатов в повседневную практику. В конце 20-го века действовало несколько инициатив RU, но в 1990-х годах движение RU было вытеснено научно обоснованной практикой. [ 69 ] Доказательная практика (EBP) предполагает использование исследований, но в отличие от RU она позволяет интегрировать результаты исследований с клиническим опытом и предпочтениями пациентов. [ 70 ] Движение EBP зародилось в области медицины , когда Арчи Кокранс опубликовал книгу «Эффективность и действенность» в 1972 году, что привело к основанию Кокрейновского сотрудничества в 1993 году. [ 71 ] Развивающаяся область доказательной медицины также применима и к сестринскому делу. [ 72 ] Общие препятствия для изучения и интеграции результатов исследований в процесс принятия клинических решений включают: отсутствие возможностей, неопытность и быстрые темпы накопления доказательств. [ 68 ] [ 73 ]
Сфера деятельности
Ежедневная помощь в быту
Медсестры управляют и координируют уход для поддержки повседневной деятельности (ADL). Это включает в себя помощь в мобильности пациента, например, перемещение пациента с непереносимостью физической активности внутри кровати. Они часто делегируют такую заботу младшим медсестрам .
Медикамент
Управление приемом лекарств и их назначение являются обычными обязанностями медсестер в больницах, хотя полномочия по назначению лекарств различаются в зависимости от юрисдикции. Во многих регионах медсестры назначают и принимают лекарства, прописанные другими. Медсестры несут ответственность за оценку состояния пациентов на протяжении всего периода оказания им помощи, в том числе до и после приема лекарств. Корректировка лекарств часто осуществляется совместными усилиями врача, назначающего лекарство, и медсестры. Независимо от лица, назначившего лекарство, медсестры несут юридическую ответственность за лекарства, которые они назначают. Ошибка в рецепте может сопровождаться юридическими последствиями, и можно ожидать, что медсестра заметит и сообщит об ошибке. В Соединенных Штатах медсестры имеют право отказаться давать лекарства, которые они считают потенциально вредными. [ 74 ] Некоторые медсестры проходят дополнительное обучение, которое позволяет им назначать лекарства в рамках своей практики. [ 75 ]
Обучение пациентов
Эффективное обучение пациента/семьи приводит к лучшим результатам. Медсестры объясняют процедуру, восстановление и текущий уход, помогая каждому справиться с медицинской ситуацией. [ 76 ]
Зачастую медсестры заняты, и у них остается мало времени на обучение пациентов. [ 77 ]
Семьи пациентов нуждаются в аналогичном образовании. [ 77 ] Обучение как пациента, так и членов его семьи увеличивает шансы на лучший результат. [ 78 ]
Медсестры должны общаться так, чтобы пациенты могли их понять. Методы обучения включают беседы, наглядные изображения, материалы для чтения и демонстрации. [ 76 ]
Специальности
Сестринское дело – самая разнообразная из всех профессий здравоохранения . Медсестры практикуют в самых разных условиях, но в целом следуют потребностям своих пациентов.
Основные специальности:
- сообщества/общественное здравоохранение
- семейный/индивидуальный уход
- взрослая геронтология
- педиатрия
- акушерство
- неонатальный
- женское здоровье/гендерные аспекты
- психическое здоровье
- информатика ( электронное здравоохранение )
- острый который
- амбулаторные учреждения (кабинеты врачей, отделения неотложной помощи, лагеря и т. д.)
- школьные/колледжевые/институциональные лазареты
- военный
- кардиологическая помощь
- ортопедическая помощь
- паллиативная помощь
- периоперационный
- онкология
- телеуход
- радиология
- неотложная помощь
Медсестры с дополнительными степенями допускают специализацию. Профессии медсестер можно разделить на категории по типу ухода, возрасту, полу, определенной возрастной группе, условиям практики, индивидуально или в сочетании. [ 79 ]
Настройки
Медсестры практикуют в самых разных условиях, включая больницы, частные дома , школы и фармацевтические компании . Медсестры работают в гигиены труда учреждениях [ 80 ] (также называемые промышленными медицинскими учреждениями), отдельно стоящие клиники, кабинеты врачей, клиники под руководством медсестер , учреждения длительного ухода и лагеря. Они работают на круизных лайнерах , военных базах и в боевых условиях.
Медсестры выступают в качестве советников и консультантов в сфере здравоохранения и страхования. Многие медсестры также занимаются пропагандой здоровья и защиты интересов пациентов , помогая в клинической и административной сфере. [ 81 ] Некоторые из них являются адвокатами , а другие работают с адвокатами в качестве консультантов по юридическим медсестрам , проверяя записи пациентов, чтобы убедиться, что им был оказан адекватный уход, и дают показания в суде.
Медсестры могут работать на временной основе, что предполагает работу посменно без контракта в различных условиях, что иногда называют суточными медсестрами , медсестрами в агентстве или медсестрами в поездках . Медсестры работают исследователями в лабораториях, университетах и исследовательских институтах . Медсестры работают в сфере информатики, выступая консультантами по созданию компьютерных программ построения графиков и другого программного обеспечения. Авторы-медсестры публикуют статьи и книги, предоставляя необходимые справочные материалы.
Профессиональные вредности
Международная нехватка медсестер [ 82 ] отчасти это связано с их рабочей средой. В недавнем обзоре литературы, посвященной сестринскому делу, было обнаружено, что медсестры, как правило, работают в плохих экологических условиях. В некоторых юрисдикциях действует законодательство, определяющее приемлемое соотношение медсестер и пациентов.
Быстро меняющийся и непредсказуемый характер здравоохранения подвергает медсестер риску травм и заболеваний, включая высокий профессиональный стресс . Медсестры неизменно считают стресс серьезной проблемой, связанной с работой, и имеют один из самых высоких уровней профессионального стресса среди всех профессий. Этот стресс вызван окружающей средой, психосоциальными стрессорами и требованиями ухода, включая освоение новых технологий, эмоциональный труд, физический труд, посменную работу и высокую рабочую нагрузку. Этот стресс подвергает медсестер риску краткосрочных и долгосрочных проблем со здоровьем, включая нарушения сна , депрессию , смертность , психические расстройства, заболевания, связанные со стрессом, и общее плохое состояние здоровья. Медсестры подвержены риску развития усталости от сострадания и морального расстройства , что может нанести вред психическому здоровью. У них высоки показатели профессионального выгорания (40%) и эмоционального истощения (43,2%). Выгорание и истощение повышают риск заболеваний, медицинских ошибок и неоптимального оказания медицинской помощи. [ 83 ]
Обращение с пациентами
Здравоохранение неизменно входит в число отраслей с самым высоким уровнем травм опорно-двигательного аппарата, в основном связанных с обращением с пациентами. От 30 до 70% зарегистрированных травм опорно-двигательного аппарата связаны с обращением с пациентами. Медсестрам обычно приходится поднимать, перемещать и мобилизовать пациентов. По данным Национального института безопасности и гигиены труда (NIOSH), главным фактором травм, вызванных перенапряжением, является подъем, перемещение и изменение положения пациентов вручную. [ 84 ] Эти задачи представляют собой уникальные эргономические опасности, которые приводят к высокому уровню острых и кумулятивных травм опорно-двигательного аппарата. [ 85 ] [ 86 ]
Наиболее часто травмируемой частью тела является спина: до 72% медсестер сообщают о неспецифической боли в пояснице . [ 87 ] Бюро статистики труда США сообщило, что в 2021–2022 годах уровень травм из-за перенапряжения, приводящих к нерабочим дням, для медсестер составил 45,4 на 10 000 штатных сотрудников, в то время как вспомогательные средства для ухода за больными составили 145,5 по сравнению со средним показателем для всех отраслей, равным 26,1. [ 88 ]
Традиционно медсестер обучают методам ручного обращения с пациентами. [ 89 ] Однако совокупность фактических данных показала, что такие вмешательства неэффективны. [ 89 ]
Насилие на рабочем месте
Медсестры подвергаются риску насилия и жестокого обращения на рабочем месте. [ 90 ] Насилие обычно совершается лицами, не являющимися персоналом (например, пациентами или членами семьи), тогда как насилие обычно совершается персоналом больницы. В США в 2011 году 57% медсестер сообщили, что им угрожали на работе; 17% подверглись физическому насилию. [ 83 ]
Медсестры могут столкнуться с тремя типами насилия на рабочем месте: физическое насилие (удары, пинки, избиения, удары руками, кусания и использование предметов); [ 91 ] психологическое насилие (угрозы или принуждение); сексуальное насилие (попытка/завершенный половой акт без согласия). [ 92 ]
Насилие на рабочем месте может проявляться и по-другому: межличностное насилие и организационное принуждение. Межличностное насилие совершается работниками или пациентами и их семьями. Преобладающей формой является словесное оскорбление. Организационное принуждение может включать чрезмерную рабочую нагрузку, обязательные смены, принудительное перемещение на другую часть рабочего места, низкую заработную плату, отказ в льготах/сверхурочной работе, плохую рабочую среду и другие факторы стресса. [ 93 ] Эти проблемы влияют на качество жизни . Менеджеры, которые не понимают серьезности этих проблем и не поддерживают работников, усиливают стресс у работников.
Многие факторы способствуют насилию на рабочем месте. Эти факторы можно разделить на экологические, организационные и индивидуальные психосоциальные. Факторы окружающей среды могут включать конкретные условия (например, отделение неотложной помощи), длительное время ожидания пациентов, частые перерывы, неопределенность в отношении лечения пациентов и большую рабочую нагрузку. [ 94 ] Организационные факторы могут включать неэффективную командную работу, организационную несправедливость, отсутствие программ по управлению агрессией и стрессом, а также недоверие между коллегами. [ 94 ] Индивидуальные психосоциальные факторы могут включать молодость и неопытность медсестер, предыдущий опыт насилия и отсутствие коммуникативных навыков. [ 94 ] Непонимание может также возникнуть из-за коммуникационного барьера между медсестрами и пациентами. [ 95 ] Примером этого может быть состояние пациентов, на которое влияют лекарства, боль или беспокойство.
Насилие на рабочем месте имеет множество причин. Чаще всего притеснениями и издевательствами над студентами медицинских сестер были дипломированные медсестры, включая наставников, наставников и клинических координаторов. [ 95 ] Однако основными виновниками насилия в отношении медсестер на рабочем месте были пациенты. 80% серьезных инцидентов с применением насилия в медицинских центрах произошли по вине пациентов.
Насилие на рабочем месте имеет множество последствий. Это оказывает негативное эмоциональное и физическое воздействие на медсестер. Они чувствуют себя обезличенными, дегуманизированными, измученными и испытывающими стресс. [ 96 ] Медсестры сообщают о выгорании из-за частого воздействия такого насилия.
Вмешательства
Вмешательства могут смягчить эти профессиональные риски. Они могут быть ориентированы на индивидуальность или на организацию. Индивидуально-ориентированные вмешательства включают программы управления стрессом , которые можно адаптировать под каждого человека. Программы управления стрессом могут уменьшить тревогу, нарушения сна и другие симптомы стресса. Организационные вмешательства направлены на снижение стрессовых аспектов рабочей среды путем выявления источников стресса и разработки решений для них. Сочетание организационных и индивидуальных мер наиболее эффективно для снижения стресса. [ 83 ] В некоторых японских больницах энергоэкзоскелеты . для снижения физических нагрузок используются [ 97 ] Поясничные опоры (т.е. задние ремни ) были опробованы. [ 98 ]
Национальные вариации
Африка
Кения
ЮАР
Америка
Соединенные Штаты
Сестринское дело в Соединенных Штатах является профессиональной медицинской профессией. Это крупнейшая подобная профессия, в которой работают миллионы сертифицированных специалистов. По состоянию на 2023 год в штате работало 3 175 390 дипломированных медсестер, средний доход которых составлял 86 070 долларов. [ 100 ]
Медсестры не являются помощниками врачей и практикуют сестринское дело по самым разным специальностям и отделениям. Они могут действовать в этом качестве, например, в отделении неотложной помощи или при травмах, но чаще самостоятельно ухаживают за своими пациентами или помогают другим медсестрам. [ 101 ] RN лечат пациентов, записывают их историю болезни, оказывают эмоциональную поддержку и обеспечивают последующий уход. Медсестры также помогают врачам проводить диагностические тесты. [ 102 ]
Многие медсестры работают в больницах. Варианты включают в себя: педиатрия, новорожденность, родильное отделение, акушерство, гериатрия, ортопедия, медико-хирургическое отделение, операционное отделение, амбулаторное отделение, а также медсестры-анестезиологи и информатика ( eHealth ). Другие варианты включают здравоохранение, психическое здоровье, специалистов по клиническому сестринскому делу и медсестер-акушерок. [ 103 ]Канада
Медсестры в Канаде практикуют в самых разных условиях, с разным уровнем подготовки и опыта. Они предоставляют научно обоснованную помощь и обучают своих пациентов вопросам здоровья и болезней.
Роль, которую медсестры сыграли в развитии Канады, была признана путем создания семи национальных исторических памятников Канады, связанных с сестринским делом. Пять общежитий медсестер ( здание Энн Бэйли , [ 105 ] Бегби Холл , [ 106 ] Херси павильон , [ 107 ] Павильон Майу [ 108 ] и общежитие медсестер больницы Святого Бонифация. [ 109 ] ) были назначены в ознаменование растущего профессионализма медсестер и расширения роли медсестер в здравоохранении на протяжении 20 века. Корн Станция медсестер Ла [ 110 ] и застава Красного Креста Уилберфорс [ 111 ] были назначены частично в честь роли медсестер в оказании медицинской помощи в изолированных районах.
Медсестры в любой ситуации демонстрируют свою приверженность постоянному совершенствованию своей сестринской практики, ежегодно участвуя в письменном размышлении, анализе года и двух целях обучения. медсестра, зарегистрированная в общем или расширенном классе, обязана В соответствии с Законом о зарегистрированных медицинских профессиях каждая 1991 года участвовать в программе обеспечения качества (QA). [ 112 ]Латинская Америка/Карибский бассейн
В Латинской Америке медсестринское дело основано на трех уровнях подготовки: (а) профессиональном/дипломированном, (б) техническом и (в) вспомогательном. [ 113 ] Сестринское образование в Латинской Америке и странах Карибского бассейна включает принципы и ценности всеобщего здравоохранения и первичной медико-санитарной помощи. Эти принципы основаны на развитии критического и комплексного мышления, решении проблем, принятии клинических решений на основе фактических данных и обучении на протяжении всей жизни. [ 114 ] [ 115 ]
Европа
Евросоюз
В Европейском Союзе профессия медсестры требует определенной профессиональной квалификации. Квалификация медсестер, ответственных за общий уход в ЕС, регулируется Директивой 2005/36/EC . [ 116 ] Список регулируемых профессий медсестры хранится в базе данных регулируемых профессий. [ 117 ]
Германия
Испания
Великобритания
Сестринское дело в Соединенном Королевстве является крупнейшей профессией здравоохранения в стране. Из помощи врачам она превратилась в различные профессиональные роли. Практикуют более 700 000 медсестер, [ 119 ] работая в таких учреждениях, как больницы , медицинские центры , дома престарелых , хосписы , общественные учреждения, вооруженные силы, тюрьмы и научные круги . Большинство из них работают в Национальной службе здравоохранения (NHS).
Медсестры работают во всех демографических областях и областях ухода: взрослые, дети, психическое здоровье и проблемы с обучаемостью. Медсестры работают по специальностям в медицине, хирургии, театре и исследовательских науках, таких как визуализация. Медсестры также работают в таких узких специальностях, как респираторная, диабет, рак, неврология, инфекционные заболевания, печень, исследования , сердце, женское здоровье, сексуальное здоровье, неотложная и неотложная помощь, желудочно-кишечный тракт, профилактика и контроль инфекций, нейробиология, офтальмология, боль и паллиативная и ревматологическая. [ 120 ] Медсестры часто работают в многопрофильных бригадах, но все чаще работают независимо.
Для того чтобы практиковать, все медсестры и младшие медсестры должны быть зарегистрированы в Совете медсестер и акушерок (NMC). [ 121 ] [ 122 ]
Стоматологические медсестры , детские медсестры и ветеринарные медсестры не регулируются Советом по сестринскому делу и акушерству и проходят различное обучение, квалификацию и карьерный путь.Азия
Индия
Гонконг
является лицензированной профессиональной профессией Сестринское дело в Гонконге . Профессия регулируется Советом медсестер Гонконга, официальным органом. Медсестры в Гонконге делятся на дипломированных и дипломированных медсестер, причем первые требуют более обширной профессиональной подготовки.
По состоянию на 2019 год в Гонконге работает в общей сложности 59 082 медсестры, причем большинство зарегистрированных медсестер работают в управлении больниц . Медсестринское образование предоставляется университетами, высшими колледжами и школами медсестер при больницах.Япония
Пакистан
Сестринское дело является важным компонентом Пакистана здравоохранения системы . Эта тема была предметом обширных исторических исследований, по состоянию на 2009 г. [update] Это серьезная проблема в стране, ставшая предметом многочисленных научных дискуссий среди ученых и практиков. [ 123 ] В 2009 году правительство Пакистана заявило о своем намерении улучшить сестринскую помощь в стране.
Сестринское дело – это медицинская профессия, которая в основном направлена на уход за семьями и отдельными людьми. Сестринское дело важно во всех частях мира, особенно в развивающихся странах, таких как Пакистан. В 2021 году Пакистан столкнется с острой нехваткой обученных медсестер. [ 124 ]Филиппины
Тайвань
На Тайване Министерством здравоохранения и социального обеспечения . сестринское дело регулируется [ 127 ] Тайваньский союз медсестер (TUNA) объединяет медсестер. [ 128 ]
Австралия
Средний Восток
Иран
ислам
Израиль
В обязанности медсестер в Израиле входит уход в больнице, обучение пациентов, уход за ранами, дородовой и другой мониторинг, акушерство и ведение детских клиник.
Деятельность медсестер и акушерок регулируется Министерством здравоохранения Израиля .
Сестринское дело в израильской еврейской культуре берет свое начало от Шифры и Пуах , двух еврейских акушерок, изображенных в Книге Исхода, помогающих женщинам в Древнем Египте рожать и обеспечивать безопасность своих младенцев.
Современное сестринское дело было создано медсестрами, отправленными в Подмандатную Палестину , а затем в Израиль организацией «Хадасса» , а также в школе медсестер, основанной Генриеттой Сольд в 1918 году. Соединенное Королевство регулировало акушерство в Подмандатной Палестине, но медсестры не упоминались в постановление о порядке регулирования.
См. также
- Сертифицированная медсестра продвинутой практики
- Диаконисса
- Экстренный уход
- История больниц
- История медицины
- История сестринского дела
- История сестринского дела в Соединенном Королевстве
- История сестринского дела в США
- История филиппинских медсестер в США
- Указатель статей по сестринскому делу
- Лицензированная практическая медсестра
- Список медсестер
- Список сестринских специальностей
- Мужчины в уходе
- Соловьиное обещание
- Униформа медсестры
- Отношения медсестры и клиента
- Проблема с расписанием работы медсестры
- План ухода за больными
- Сестринская этика
- Школа медсестер
- Стереотипы медсестер
- Теория сестринского дела
- Дипломированная медсестра
- Транскультурный уход
- Кормилица
Ссылки
- ^ Ассоциация американских медсестер (30 мая 2021 г.). Сестринское дело: сфера применения и стандарты практики . Американская ассоциация медсестер. ISBN 978-0-9993088-6-8 .
- ^ Мэймун, Назнин; Сохаил, М. Садик (2020). «Кто хочет быть медсестрой? Понимание знаний и отношения эмиратских студенток к сестринскому делу как карьере». Перспективы сестринского образования . 41 (3): Е14–Е19. doi : 10.1097/01.NEP.0000000000000659 . ПМИД 32310910 . S2CID 216046198 .
- ^ Форт, Альфредо Л.; Деуссом, Рэйчел; Берлью, Рэнди; Гилрой, Кейт; Нельсон, Дэвид (2017). «Индекс человеческих ресурсов для усилий в области здравоохранения: инструмент для оценки и информирования о стратегических инвестициях в трудовые ресурсы здравоохранения» . Человеческие ресурсы для здравоохранения . 15 (1): 47. дои : 10.1186/s12960-017-0223-2 . ПМК 5518138 . ПМИД 28724381 .
- ^ Хачинский, Йозеф; Скшипчак, Зофья; Зима, Малгожата (2017). «Медсестры в Польше — необходимы немедленные действия» . Инженерный менеджмент в производстве и сфере услуг . 9 (2): 97–104. дои : 10.1515/emj-2017-0019 .
- ^ «Сестринское дело | Энциклопедия экономики и общества SAGE» . search.credoreference.com . Проверено 18 февраля 2022 г.
- ^ Фриман, Вероника. «Роль медсестер в нашем обществе сегодня» . www.cerner.com . Проверено 31 марта 2023 г.
- ^ Кулехан Дж.Л., Блок MR (2005): Медицинское интервью: Овладение навыками клинической практики, 5-е изд. Ф.А. Дэвис. ISBN 0-8036-1246-X . ОСЛК 232304023 .
- ^ Данфи Л.М., Винланд-Браун Дж.Э. (2011): Первичная медико-санитарная помощь: искусство и наука передовой практики сестринского дела. Ф.А. Дэвис. ISBN 9780803626478 .
- ^ О'Линн, CE (2007). «История мужчин в сестринском деле: обзор». В О'Линне, CE; Транбаргер, RE (ред.). Мужчины в сестринском деле: история, проблемы и возможности . Нью-Йорк: Паб Springer. стр. 6–8. ISBN 9780826103499 .
- ^ Левин, Э.Б.; Левин, Мэн (1965). «Гиппократ, тоже отец медсестер?». Американский журнал медсестер . 65 (12): 86–8. дои : 10.1097/00000446-196512000-00022 . ПМИД 5319739 . S2CID 38921319 .
- ^ Блой, М. «Флоренс Найтингейл (1820–1910)» . Викторианская паутина . Проверено 24 ноября 2014 г.
- ^ Фернгрен, Великобритания (2009). Медицина и здравоохранение в раннем христианстве . Балтимор: Издательство Университета Джонса Хопкинса. п. 121. ИСБН 9780801895227 .
- ^ Сачедина, Абдулазиз (2009). Исламская биомедицинская этика: принципы и применение . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета. стр. 93–94 . ISBN 9780195378504 .
- ^ де Бари, WT, изд. (2011). Буддийская традиция в Индии, Китае и Японии (Полное издание). Нью-Йорк: старинные электронные книги. стр. 35–36. ISBN 9780307778796 .
- ^ Эгенес, К.Дж. (2009). «История сестринского дела» . В Холстеде, Дж; Ру, Дж. (ред.). Проблемы и тенденции в сестринском деле: важные знания для сегодняшнего и завтрашнего дня . Садбери, Массачусетс: Джонс и Бартлетт. п. 2 . ISBN 9780763752255 .
- ^ Стрипе, Дж. М. (1992). «Восстановление исцеляющей роли церкви». Журнал христианского медсестер . 10 (1): 4–7. дои : 10.1097/00005217-199310010-00002 . ПМИД 8418284 .
- ^ Ванд, Т. (январь 2004 г.). «Название «Сестра»: не использовалось по дате?». Колледж . 11 (1): 35–39. дои : 10.1016/S1322-7696(08)60442-4 .
- ^ Леонард, А.Е. (2008). «Женские религиозные ордена». Ин Ся, Р.П. (ред.). Спутник мира реформации (1-е изд. в мягкой обложке). Оксфорд: Издательство Блэквелл. п. 244. ИСБН 978-1405149624 .
- ^ Ланди, Канзас (2014). «История здравоохранения и сестринского дела». В Мастерс, К. (ред.). Развитие роли в профессиональной сестринской практике (3-е изд.). Берлингтон, Массачусетс: Jones & Bartlett Learning. стр. 11–12. ISBN 9781449681982 .
- ^ Кертисс, Джон Шелтон (1966). «Русские сестры милосердия в Крыму, 1854-1855». Славянское обозрение . 25 (1): 84–100. дои : 10.2307/2492652 . JSTOR 2492652 . ПМИД 11633166 . S2CID 43448185 .
- ^ Профессиональная сестринская практика: концепции и перспективы, Koernig & Hayes, шестое издание, 2011 г., стр. 100, ISBN 978-0-13-508090-0
- ^ Винкель, В. (2009). «Флоренс Найтингейл» . Эпидемиология . 20 (2): 311. doi : 10.1097/EDE.0b013e3181935ad6 . ПМИД 19234417 .
- ^ Коэн, И. Бернард (март 1984 г.). «Флоренс Найтингейл». Научный американец . 250 (3): 128–137. Бибкод : 1984SciAm.250c.128C . doi : 10.1038/scientificamerican0384-128 . ПМИД 6367033 . S2CID 5409191 . (альтернативная нумерация страниц в зависимости от страны продажи: 98–107, библиография на стр. 114) онлайн-статья - см. ссылку на документы слева. Архивировано 5 июля 2010 г. на Wayback Machine.
- ^ «Сестринское дело | История, образование и практика | Британника» . www.britanica.com . Проверено 31 марта 2022 г.
- ^ Куинн, Шона М. (2010). Агнес Уорнер и сестры-медсестры Великой войны (PDF) . Издания Goose Lane и Проект военного наследия Нью-Брансуика. ISBN 978-0-86492-633-3 . Архивировано из оригинала (PDF) 24 сентября 2015 года . Проверено 29 ноября 2014 г.
- ^ Гонсало, Анджело (4 августа 2014 г.). «Флоренс Найтингейл: Теория окружающей среды» . Медсестры . Проверено 2 сентября 2022 г.
- ^ Фергюсон, Мойра (4 января 2016 г.). Девять чернокожих женщин: антология писателей девятнадцатого века из США, Канады, Бермудских островов и стран Карибского бассейна . Нью-Йорк: Рутледж. дои : 10.4324/9780203760697 . ISBN 978-0-203-76069-7 .
- ^ Мать Марианна становится американской святой . Си-Эн-Эн. Проверено 28 июля 2013 г.
- ^ Дроми, Шай М. (2020). Над схваткой: Красный Крест и становление сектора гуманитарных НПО . Чикаго: Издательство Чикагского университета. стр. 93–101. ISBN 9780226680248 . Проверено 27 июня 2021 г.
- ^ Паради, Рафаэль, Мэри (10 марта 2017 г.). «Сестры милосердия в Крымской войне: уроки для католического здравоохранения» . Ежеквартальный журнал Линакра . 84 (1): 29–43. дои : 10.1080/00243639.2016.1277877 . ПМЦ 5375655 . PMID 28392597 – через NCBI.
- ^ Науманн, компакт-диск (2008). По следам Фиби: полная история движения диаконис в лютеранской церкви — Синод штата Миссури . Сент-Луис, Миссури: Паб Concordia. Дом. п. 4. ISBN 9780758608314 .
- ^ Блэкмор, Х., изд. (2007). Начало женского служения: возрождение диакониссы в англиканской церкви девятнадцатого века . Вудбридж: Бойделл Пресс. ISBN 978-1-84383-308-6 .
- ^ «Наша история» . Сайт британской армии. Архивировано из оригинала 28 октября 2011 года . Проверено 31 октября 2011 г.
- ^ «История школы медсестер» . Школа медсестер Университета Мэриленда. Архивировано из оригинала 24 января 2016 года . Проверено 19 января 2016 г.
- ^ «Общее количество профессионально активных медсестер по полу» . kff.org . Проверено 19 января 2016 г.
- ^ «Распределение врачей по полу» . kff.org . Проверено 19 января 2016 г.
- ^ Чин, Польша; Крамер, МК (2008). Интегрированная теория и развитие знаний в области сестринского дела (7-е изд.). Сент-Луис: Мосби Эльзевир. стр. 33–34 . ISBN 9780323052702 .
- ^ «QA Сестринское дело времен Второй мировой войны» . qranc.co.uk . Проверено 31 октября 2011 г.
- ^ Д'Энн Кэмпбелл, Женщины в войне с Америкой: частная жизнь в патриотическую эпоху (1984), глава 2 онлайн
- ^ Филип А. Калиш и Беатрис Дж. Калиш, Американское сестринское дело: история (4-е изд. 2003 г.)
- ^ Бронни Ребекка МакФарланд-Ики, Медсестры в нацистской Германии (Princeton University Press, 1999)
- ^ Гордон Уильямсон, Вспомогательные службы немецких женщин во время Второй мировой войны (2003), стр. 34–36.
- ^ Аллигуд, MR (2013). «Введение в теорию сестринского дела». В Аллигуде, MR; Томи, AM (ред.). Теоретики сестринского дела и их работа (7-е изд.). Мэриленд-Хайтс, Миссури: Мосби/Эльзевир. стр. 5–6. ISBN 9780323056410 .
- ^ «Сестринское дело и акушерство» . ВОЗ. 18 марта 2022 г. Проверено 30 июня 2022 г.
- ^ «Медсестры во всем мире говорят, что значимая работа помогает им продолжать работу» . МакКинси. 12 мая 2022 г. Проверено 30 июня 2022 г.
- ^ «Опрос дипломированных медсестер AMN в области здравоохранения 2023 г.» . Май 2023 года . Проверено 2 мая 2023 г.
- ^ Малхолл 1998 , с. 4–5.
- ^ Jump up to: а б Международный совет медсестер. Архивировано 29 апреля 2010 г. в Wayback Machine. Проверено в августе 2007 г.
- ^ «Определение сестринского дела 2014» . Королевский колледж медсестер (RCN). 22 декабря 2014 года. Архивировано из оригинала 10 октября 2016 года . Проверено 8 октября 2016 г.
- ^ ANA с учетом сестринского дела , получено в декабре 2018 г.
- ↑ Современная медсестра Вирджиния Хендерсон. Архивировано 14 сентября 2009 г. в Wayback Machine. Получено в июле 2009 г.
- ^ «Состояние сестринского дела в мире в 2020 году» (PDF) . Всемирная организация здравоохранения . Проверено 16 марта 2021 г.
- ^ Патрик Салливан (12 июня 2001 г.). «Журнал Канадской медицинской ассоциации, 12 июня 2001 г.; 164 (12)» . CMAJ . 164 (12). Cmaj.ca: 1738–1738–б . Проверено 4 сентября 2013 г.
- ^ Национальное выборочное обследование дипломированных медсестер 2000 г. Архивировано 22 апреля 2011 г. в Wayback Machine.
- ^ Jump up to: а б О'Линн, Чад Э.; Транбаргер, Рассел Э. (2006). Мужчины в сестринском деле: история, проблемы и возможности . Издательская компания Спрингер. п. 225. ИСБН 978-0-8261-0349-9 .
- ^ «Ежегодный профиль равенства и разнообразия, NMC, 2015–2016 гг.» (PDF) .
- ^ Вайнтрауб, Арлин (3 июня 2002 г.). «Сестринское дело: в критическом списке». Деловая неделя .
- ^ «Мужчины, работающие медсестрами» (PDF) . Census.gov . Исследование американского сообщества. Февраль 2013 г. Архивировано из оригинала (PDF) 13 июля 2017 г. . Проверено 6 октября 2015 г.
- ^ Вебер, Джанет (2014). Справочник медсестры по оценке здоровья . Филадельфия: Уолтерс Клювер/Липпинкотт Уильямс и Уилкинс Хелс. ISBN 9781451142822 .
- ^ Jump up to: а б «Сестринское дело | Энциклопедия экономики и общества SAGE — Справочник кредо» . search.credoreference.com . Проверено 18 февраля 2022 г.
- ^ Хан, Синьсинь; Питтман, Патрисия; Барноу, Берт (9 сентября 2021 г.). «Альтернативные подходы к обеспечению надлежащего кадрового состава медсестер» . Медицинская помощь . 59 (Приложение 5): S463–S470. doi : 10.1097/mlr.0000000000001614 . ISSN 0025-7079 . ПМЦ 8428863 . ПМИД 34524244 .
- ^ «Национальная служба здравоохранения собирается опробовать приложение для медсестер, работающее по принципу «гиперэкономики» . Проводная Великобритания . ISSN 1357-0978 . Проверено 24 января 2024 г.
- ^ Майер, Мигель Анхель; Родригес Бланко, Октави; Торрехон, Антонио (26 июня 2019 г.). «Использование медицинских приложений медсестрами в профессиональных целях: интернет-опрос (препринт)» . JMIR mHealth и uHealth . doi : 10.2196/препринты.15195 .
- ^ Босуэлл и Кэннон 2014 , с. 30–31.
- ^ Watson 2021 , От устной традиции к письменной стипендии.
- ^ Манхарт Барретт 2017 , с. 129.
- ^ Манхарт Барретт 2002 , с. 51.
- ^ Jump up to: а б Малхолл 1998 , с. 4.
- ^ Политик и Татано Бек 2014 , с. 21.
- ^ Политик и Татано Бек 2014 , с. 20–21.
- ^ Несвядомы 2012 , стр. 278–279.
- ^ Boswell & Cannon 2014 , стр. 3–4.
- ^ Несвядомы 2012 , стр. 268–270.
- ^ Тейлор, Ч.Р., Лиллис, К., Лемон, П., Линн, П. (2011) Основы сестринского дела: искусство и наука сестринского ухода. Филадельфия: Липпинкотт Уильямс и Уилкинс, стр. 735–736.
- ^ «Информационный бюллетень RCN о назначении медсестер в Великобритании» . rcn.org.uk. Архивировано из оригинала 4 мая 2020 года . Проверено 20 июля 2019 г.
- ^ Jump up to: а б «Сестринское дело | История, образование и практика | Британника» . Британская энциклопедия . Проверено 7 марта 2022 г.
- ^ Jump up to: а б Тейлор, Ч.Р., Лиллис, К., ЛеМоун, П., Линн, П. (2011) Основы сестринского дела: искусство и наука сестринского ухода. Филадельфия: Липпинкотт Уильямс и Уилкинс, стр. 468.
- ^ Смит, Джеки А.; Жохар, Хелен (октябрь 2013 г.). «Советы по обучению пациентов для новых медсестер» . Сестринское дело 2022 . 43 (10): 1–3. doi : 10.1097/01.NURSE.0000434224.51627.8a . ISSN 0360-4039 . ПМИД 24045809 .
- ^ «Сестринское дело | Энциклопедия экономики и общества SAGE — Справочник кредо» . search.credoreference.com . Проверено 31 марта 2022 г.
- ^ Дрейпер Элейн; Ладу Джозеф; Тенненхаус Дэн Дж (2011). «Сестринское дело по гигиене труда и поиски профессионального авторитета». Новые решения . 21 (1): 57–88. Бибкод : 2011NewSo..21...57D . дои : 10.2190/ns.21.1.i . ПМИД 21411426 . S2CID 207317324 .
- ^ Шнайдер, Джон. «Эксперты в области здравоохранения помогают работникам». Майами Геральд, 31 августа 2010 г.
- ^ Бьюкенен, Дж. (2002). «Глобальная нехватка медсестер» . БМЖ . 324 (7340): 751–2. дои : 10.1136/bmj.324.7340.751 . ПМЦ 1122695 . ПМИД 11923146 .
- ^ Jump up to: а б с Робертс, Рашаун; Грабб, Паула Л.; Грош, Джеймс В. (25 июня 2012 г.). «Снижение профессионального стресса у медсестер» . Медскейп . Medscape и НИОШ.
- ^ «Безопасное обращение с пациентами и мобильность | NIOSH» . www.cdc.gov . 17 апреля 2023 г. Проверено 16 апреля 2024 г.
- ^ Морс, Тим; Фекиета, Рене; Рубинштейн, Харриет; Уоррен, Ник; Александр, Дэррил; Вавжинецкий, Патрисия (29 мая 2008 г.). " "Выполнение тяжелой работы: медицинские работники возвращают свои спины" " . НОВЫЕ РЕШЕНИЯ: Журнал политики в области окружающей среды и гигиены труда . 18 (2): 207–219. Бибкод : 2008NewSo..18..207M . дои : 10.2190/ns.18.2.j . ISSN 1048-2911 . ПМИД 18511397 .
- ^ Аслам, Имран; Дэвис, Скотт А.; Фельдман, Стивен Р.; Мартин, Уиллис Э. (июнь 2015 г.). «Обзор мер по подъему пациентов для снижения травматизма среди медицинских работников» . Здоровье и безопасность на рабочем месте . 63 (6): 267–275. дои : 10.1177/2165079915580038 . ISSN 2165-0799 . ПМИД 26135600 .
- ^ «Небезопасное обращение с пациентами» . www.who.int . Проверено 22 февраля 2024 г.
- ^ «Обзор данных о профессиональных травмах и заболеваниях: Бюро статистики труда США» . www.bls.gov . Проверено 26 марта 2024 г.
- ^ Jump up to: а б Уотерс, Томас Р. (2007). «Для кредита CE: когда безопасно поднимать пациента вручную?» . Американский журнал медсестер . 107 (8): 53–59. дои : 10.1097/01.NAJ.0000282296.18688.b1 . ISSN 0002-936X . JSTOR 29746479 . ПМИД 17667392 .
- ^ Хартли, Дэн; Риденур, Мэрилин (12 августа 2013 г.). «Бесплатный онлайн-тренинг для медсестер по предотвращению насилия» . Национальный институт безопасности и гигиены труда . Проверено 15 января 2015 г.
- ^ Уэйд, Мара Р. (1 января 2014 г.), «Гендерные вопросы: дискурсы насилия в литературе и искусстве раннего Нового времени», Gender Matters , BRILL, стр. 5–15, doi : 10.1163/9789401210232_002 , ISBN 9789401210232
- ^ «Сексуальные домогательства на рабочем месте» . Ответы рабочих мест . Сентябрь 2021 г.
- ^ Фагихи, Митра; Фаршад, Алиасгар; Абхари, Марьям Биглари; Азади, Намамали; Мансурян, Мортеза (19 мая 2021 г.). «Компоненты насилия в отношении медсестер на рабочем месте с точки зрения женщин, работающих в больнице в Тегеране: качественное исследование» . BMC Женское здоровье . 21 (1): 209. дои : 10.1186/s12905-021-01342-0 . ISSN 1472-6874 . ПМК 8136170 . ПМИД 34011330 .
- ^ Jump up to: а б с Чжан, Анни; Чжоу, Яньхун; Ли, Ян, Цзиньпин (июль 2017 г.) . . 72 : 8–14. doi : 10.1016 j.ijnurstu.2017.04.002 ISSN 0020-7489 . PMID 28412581 /
- ^ Jump up to: а б Алькораши, Ханан А. Эззат; Аль Моалад, Фавзия Бахит (июнь 2016 г.). «Насилие на рабочем месте в отношении медсестер в университетской больнице Саудовской Аравии» . Международный обзор медсестер . 63 (2): 226–232. дои : 10.1111/inr.12242 . ПМИД 26830364 .
- ^ Враблик, Мари С; Чипман, Энн К; Розенман, Элизабет Д; Симкокс, Нэнси Дж; Хюинь, Ли; Мур, Меган; Фернандес, Розмари (август 2019 г.). «Идентификация процессов, которые опосредуют воздействие насилия на рабочем месте на работников отделений неотложной помощи в США: результаты качественного исследования» . БМЖ Опен . 9 (8): e031781. doi : 10.1136/bmjopen-2019-031781 . ISSN 2044-6055 . ПМК 6720251 . ПМИД 31462490 .
- ^ Гилхули, Роб (17 июня 2012 г.). «Экзоскелеты ждут в шкафу для работы и ухода» . Джапан Таймс . Проверено 21 августа 2013 г.
- ^ Доусон, AP; МакЛеннан, С.Н.; Шиллер, С.Д.; Джулл, Джорджия; Ходжес, П.В.; Стюарт, С. (2007). «Вмешательства по предотвращению болей в спине и травм спины у медсестер: систематический обзор» . Профессиональная и экологическая медицина . 64 (10): 642–650. doi : 10.1136/oem.2006.030643 . ПМК 2078392 . ПМИД 17522134 .
- ^ «Кенийское образование медсестер» . сайты.jmu.edu . Проверено 27 апреля 2016 г.
- ^ «Зарегистрированные медсестры» . Бюро статистики труда . Архивировано из оригинала 3 мая 2024 года . Проверено 3 мая 2024 г.
- ^ «5 мифов о дипломированных медсестрах - Медицинский колледж Америтеха» . Американский колледж здравоохранения . 6 ноября 2014 г. Архивировано из оригинала 30 ноября 2015 г. . Проверено 15 октября 2015 г.
- ^ «Информация о карьере и работе дипломированной медсестры (RN)» . www.careerprofiles.info . Проверено 15 октября 2015 г.
- ^ «Сестринское дело - Передовая сестринская практика | Британника» . www.britanica.com . Проверено 10 марта 2022 г.
- ^ «Альберта и Великая война» . Фликр . Январь 1919 года . Проверено 6 июля 2016 г.
- ^ Энн Бэйли, строящая Национальный исторический памятник Канады . Канадский реестр исторических мест . Проверено 30 октября 2011 г.
- ^ Бегби-Холл, Национальный исторический памятник Канады . Канадский реестр исторических мест . Проверено 30 октября 2011 г.
- ^ Херси Павильон Национальный исторический памятник Канады . Канадский реестр исторических мест . Проверено 30 октября 2011 г.
- ^ Национальный исторический памятник Павильон Майу в Канаде . Канадский реестр исторических мест . Проверено 30 октября 2011 г.
- ^ Национальный исторический памятник Канады «Резиденция медсестер больницы Св. Бонифация» . Канадский реестр исторических мест . Проверено 30 октября 2011 г.
- ^ Станция медсестер Ла-Корн, Национальный исторический памятник Канады . Канадский реестр исторических мест . Проверено 30 октября 2011 г.
- ^ Национальный исторический памятник «Застава Красного Креста Уилберфорс» в Канаде . Канадский реестр исторических мест . Проверено 30 октября 2011 г.
- ^ "Гарантия качества" . www.cno.org .
- ^ Сианц, де Леон, М.Л., Мальварес, С., (31 мая 2008 г.) «Миграция медсестер: латиноамериканская перспектива» OJIN: Интернет-журнал по проблемам сестринского дела; Том. 13 № 2 Рукопись 2 .
- ^ Кассиани, Сильвия Хелена Де Бортоли; Уилсон, Линда Лоу; Майкл, Сабрина де Соуза Элиас; Рок, Лора Моран; Сарате серая, желтая роза; МакКрири, Линда Л.; Теус, Лиза; Агудело, Мария дель Кармен Гутьеррес; Феликс, Адриана да Силва; Уриза, Жаклин Милл; Гутьеррес, Натали Розо (2017), «Ситуация сестринского образования в Латинской Америке и странах Карибского бассейна в направлении всеобщего здоровья», Latin American Journal of Nursing , 25 : e2913, doi : 10.1590/1518-8345.2232.2913 , PMC 5466053 , PMID 28513769
- ^ Панамериканская организация здравоохранения. «Стратегия всеобщего доступа к здравоохранению и всеобщего охвата услугами здравоохранения» .
- ^ Директива 2005/36/EC Европейского парламента и Совета от 7 сентября 2005 г. о признании профессиональных квалификаций, Официальный журнал Европейского Союза, 30 сентября 2005 г.
- ^ «База данных регулируемых профессий – Европейская комиссия» . Европейская комиссия . Проверено 21 июня 2024 г.
- ^ «Кто мы?» . Коллегиальная сестринская организация . Проверено 6 февраля 2019 г.
- ^ «Реестр НМЦ» (PDF) . Совет по сестринскому делу и акушерству . Проверено 12 июня 2023 г.
- ^ «Форумы РКН» . Королевский колледж медсестер . 15 января 2023 г.
- ^ «Сестринский и акушерский совет» . Совет по сестринскому делу и акушерству . Проверено 15 января 2023 г.
- ^ Закон правительства Великобритании о медсестрах, акушерках и патронажных сестрах, 1997 г. Лондон: HMSO, 1997.
- ^ Поиск «Сестринское дело в Пакистане» в Google Scholar , дата обращения 4 августа 2021 г.
- ^ В Пакистане большая нехватка квалифицированных медсестер The News International (газета), опубликовано 12 мая 2021 г., проверено 5 августа 2021 г.
- ^ «Крупнейший в мире поставщик медсестер: Филиппины» . Хоук Вестник . Архивировано из оригинала 20 ноября 2021 года . Проверено 6 декабря 2022 г.
- ^ Рогадо, Изабелита С (2006). «Сестринское дело на Филиппинах» . Нихон Шучу Чирё готовит засши 13 (3): 229–233. дои : 10.3918/jsicm.13.229 .
- ^ «Министерство здравоохранения и социального обеспечения» . Архивировано из оригинала 28 апреля 2017 года . Проверено 6 мая 2016 г.
- ^ федерация практикующих медсестер и ассоциаций медсестер Китайской Республики» . www.nurse.org.tw « Национальная
- ^ «Медицинские кадры» . Австралийский институт здравоохранения и социального обеспечения [AIHW]. 7 июля 2022 г. Проверено 17 февраля 2023 г.
- ^ Г. Хусейн, Рассул (2000), «Полумесяц и ислам: исцеление, уход и духовное измерение. Некоторые соображения по пониманию исламских взглядов на уход», Journal of Advanced Nursing , 32 (6): 1476–1484, дои : 10.1046/j.1365-2648.2000.01614.x
Источники книг
- Босуэлл, Кэрол; Кэннон, Шэрон, ред. (2014). Введение в сестринское дело: включение научно обоснованной практики (3-е изд.). Берлингтон, Массачусетс: Jones & Bartlett Learning. ISBN 9781449681968 .
- Несвядомы, Роуз Мари (2012). Основы сестринского дела (6-е Международное изд.). Бостон, Массачусетс: Пирсон. ISBN 0132756234 .
- Полит, Дениз Ф.; Татано Бек, Шерил (2014). Основы сестринского исследования: оценка доказательств для сестринской практики (8-е изд.). Филадельфия: Wolters Kluwer Health/Lippincott Williams & Wilkins. ISBN 9781451176797 .
Журнальные статьи
- Манхарт Барретт, Элизабет Энн (2002). «Что такое сестринское дело?» . Ежеквартальный журнал сестринского дела . 15 (1): 51–60. дои : 10.1177/089431840201500109 . ISSN 0894-3184 . ПМИД 11873474 .
- Манхарт Барретт, Элизабет Энн (2017). «Опять же, что такое сестринское дело?». Ежеквартальный журнал сестринского дела . 30 (2): 129–133. дои : 10.1177/0894318417693313 . ПМИД 28899250 .
- Малхолл, Энн (1998). «Сестринское дело, исследования и доказательства» . Доказательная медицинская помощь . 1 (1): 4–6. дои : 10.1136/ebn.1.1.4 . ISSN 1367-6539 .
- Уотсон, Джин (2021). «Взгляд Уотсона на 35-летие журнала Nursing Science Quarterly» . Ежеквартальный журнал сестринского дела . 35 (1): 67–69. дои : 10.1177/08943184211051366 . ISSN 0894-3184 . ПМИД 34939483 .