Клиническая медсестра-специалист
Клиническая медсестра-специалист ( CNS ) — это медсестра продвинутой практики, которая может дать совет, касающийся конкретных состояний или способов лечения. По мнению Международного совета медсестер (ICN), медсестра передовой практики — это дипломированная медсестра, которая приобрела экспертную базу знаний, сложные навыки принятия решений и клинические компетенции для расширенной практики, характеристики которой формируются контекстом и/или или страну, в которой он/она имеет право практиковать. [1]
Клинические медсестры-специалисты — это дипломированные медсестры, прошедшие последипломную подготовку по сестринскому делу на уровне магистра или доктора в качестве CNS. Они являются клиническими экспертами в научно обоснованной сестринской практике в своей области специализации, занимаясь лечением и решением проблем со здоровьем пациентов и населения. Специальность по ЦНС может быть ориентирована на отдельных лиц, группы населения, условия, тип медицинской помощи, тип проблемы или узкую специализацию диагностических систем. ЦНС действуют автономно и интегрируют знания о заболеваниях и методах лечения в оценку, диагностику и лечение заболеваний пациентов. Эти медсестры разрабатывают, реализуют и оценивают программы ухода как для конкретных пациентов, так и для населения.
CNS обеспечивают лидерство в передовой практике сестринского дела для достижения качественных и экономически эффективных результатов лечения пациентов, а также обеспечивают лидерство междисциплинарных групп в разработке и внедрении инновационных альтернативных решений, которые решают системные проблемы и/или проблемы ухода за пациентами. Во многих юрисдикциях центры CNS, как непосредственные поставщики медицинских услуг, проводят комплексную оценку состояния здоровья, устанавливают дифференциальные диагнозы и могут иметь право выдавать предписания. Предписывающие полномочия позволяют им предоставлять фармакологическое и нефармакологическое лечение, а также заказывать диагностические и лабораторные исследования для решения и решения специализированных проблем со здоровьем пациентов и населения. ЦНС выступают защитниками интересов пациентов, консультантами и исследователями в различных условиях. [2]
США [ править ]
В Соединенных Штатах CNS — это дипломированная медсестра передовой практики (APRN) с последипломной подготовкой (полученной степенью магистра или доктора ) по программе подготовки CNS. Национальная ассоциация клинических медсестер (NACNS) объявила в июле 2015 года о своем одобрении предложений о присвоении степени доктора сестринской практики (DNP) в качестве необходимой степени для вступления в практику CNS к 2030 году. [3] Согласно модели консенсуса по регулированию APRN (2008 г.), «ЦНС выполняет уникальную роль APRN по интеграции медицинской помощи на протяжении всего континуума и через три сферы влияния: пациент, медсестра, система. Эти три сферы перекрываются и взаимосвязаны, но каждая сфера имеет особый фокус. В каждой сфере влияния основной целью ЦНС является постоянное улучшение результатов лечения пациентов и сестринского ухода. Ключевые элементы практики ЦНС заключаются в создании условий посредством наставничества и (стр. 8) системных изменений, которые расширяют возможности. ЦНС несет ответственность за диагностику и лечение состояний здоровья/болезней, ведение заболеваний, укрепление здоровья и профилактику заболеваний. болезни и рискованное поведение среди отдельных лиц, семей, групп и сообществ». (стр. 9). Специалисты CNS являются клиническими экспертами в специализированной области сестринской практики и в оказании медицинской помощи. сестринские вмешательства, основанные на фактических данных . [4]
Систематический обзор, опубликованный в 2011 году, выявил 11 исследований в США (четыре РКИ и семь обсервационных), в которых рассматривался возможный эффект включения ЦНС в состав медицинской бригады. Рецензенты обнаружили некоторые свидетельства сокращения продолжительности пребывания и стоимости лечения для команд, включающих ЦНС. [5]
Эта статья может быть написана в стиле, который слишком абстрактен, чтобы быть понятным широкой аудитории . ( январь 2014 г. ) |
Обзор [ править ]
CNS работают с другими медсестрами, чтобы совершенствовать свою сестринскую практику, улучшать результаты и предоставлять клинический опыт для осуществления общесистемных изменений для улучшения программ ухода. ЦНС работают по специальностям, которые определяются одной из следующих категорий:
- Население (например, педиатрия, гериатрия, женское здоровье)
- Условия (например, отделение интенсивной терапии, отделение неотложной помощи, долгосрочный уход)
- Заболевание или медицинская специализация (например, диабет, онкология, паллиативное лечение)
- Тип медицинской помощи (например, психиатрическая, реабилитационная)
- Тип проблемы (например, боль, раны, паллиативное средство)
Сферы влияния [ править ]
Существует три области практики ЦНС, известные как три сферы влияния (Mayo, et al., 2017; NACNS 2004):
- Пациент
- Медсестринский персонал
- Система (система здравоохранения)
Эти три сферы пересекаются и взаимосвязаны, но каждая сфера имеет свою особую направленность. В каждой из сфер влияния основной целью ЦНС является постоянное улучшение результатов лечения пациентов и сестринского ухода.
Основные компетенции [ править ]
В трех сферах практики ЦНС Спарачино (2005) [6] выделил семь основных компетенций:
- Непосредственная клиническая практика включает в себя опыт расширенной оценки, осуществления сестринского ухода и оценки результатов.
- Экспертное обучение и руководство включают моделирование клинического опыта и помощь медсестрам в интеграции новых фактических данных в практику. Это также означает предоставление образования или навыков преподавания пациентам и их семьям.
- Сотрудничество фокусируется на построении междисциплинарной команды.
- Консультации включают в себя рассмотрение альтернативных подходов и реализацию запланированных изменений.
- Исследования включают в себя интерпретацию и использование исследований, оценку практики и сотрудничество в исследованиях.
- Клиническое и профессиональное лидерство предполагает ответственность за инновации и изменения в системе ухода за пациентами.
- Принятие этических решений предполагает влияние на решение моральных дилемм, распределение ресурсов, управление уходом за пациентами и доступом к медицинской помощи.
Хотя эти основные компетенции были описаны в литературе, они не были подтверждены объективным и решающим процессом проверки. Это мнения некоторых представителей профессии. Набор основных компетенций теперь описан и подтвержден посредством процесса консенсуса (2008 г.), который четко определяет сферы влияния, модель синергии и компетенции, как это определено Спарачино (2005 г.). Ожидается, что теперь эти основные компетенции будут использоваться во всех образовательных программах и будут пересмотрены в ближайшие годы, чтобы оставаться актуальными и отражать практику. Пересмотр основных компетенций клинических медсестер для взрослых и геронтологов в 2010 году отражает работу национальной группы экспертов, представляющей весь спектр образования и практики специалистов клинических медсестер как для взрослых, так и для геронтологов. В сотрудничестве с коллегами из Хартфордского института гериатрического медсестер Нью-Йоркского университета и Национальной ассоциации клинических медсестер (NACNS) Американская ассоциация колледжей медсестер (AACN) способствовала процессу развития этих основанных на консенсусе компетенций, включая работу национальной экспертной группы и процесса внешней проверки. Крайне важно для полного практического авторитета ЦНС в Соединенных Штатах, как это предусмотрено в реализации Консенсусной модели APRN, является включение в основные компетенции клинических медсестер решающей роли по назначению лекарств и медицинского оборудования длительного пользования. В авторитетном документе об основных компетенциях ЦНС 2010 года говорится, что клиническая медсестра-специалист назначает сестринскую терапию, фармакологические и нефармакологические вмешательства, диагностические меры, оборудование, процедуры и лечение для удовлетворения потребностей пациентов, семей и групп в соответствии с профессиональной подготовкой. институциональные привилегии, законы штата и федеральные законы, а также практические акты.
перспективы Международные
Исторически сложилось так, что в Северной Америке роль ЦНС развивалась в условиях отделения неотложной помощи (больницы). [6] В настоящее время, в дополнение к традиционным отделениям неотложной помощи, CNS практикуют в различных условиях неотложной помощи.
Однако в австралийской системе здравоохранения термин «специалист клинической медсестры» означает должность по службе, а не квалификацию.
Ссылки [ править ]
- ^ «Определение и характеристики роли». Международный совет медсестер (ICN) Международная сеть практикующих медсестер/сестер передовой практики. Международный совет медсестер (ICN). Проверено 25 ноября 2015 г.
- ^ Американская ассоциация медсестер (2004). Сестринское дело: объем и стандарты практики . Вашингтон, округ Колумбия, с. 15. ISBN 1-55810-215-9 . ОСЛК 53091022 .
{{cite book}}
: CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка ) - ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 5 сентября 2015 г. Проверено 7 сентября 2015 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ Рабочая группа по согласованию APRN и Консультативный комитет APRN Национального совета штатов по сестринскому делу (7 июля 2008 г.). «Модель консенсуса для регулирования APRN: лицензирование, аккредитация, сертификация и образование» (PDF) . Отчет Объединенной диалоговой группы APRN . Проверено 25 января 2012 г.
- ^ Ньюхаус, Робин; Станик-Хатт, Джули; Уайт, Кэтлин М.; Йохантген, Мэг; Басс, Эрик Б.; Зангаро, Джордж; Уилсон, Рене Ф.; Фонтан, Лилия; Стейнвакс, Дональд М.; Хейндель, Лу; Вайнер, Джонатан П. (сентябрь – октябрь 2011 г.). «Результаты работы медсестер передовой практики: 1990–2008 гг.: Систематический обзор» (PDF) . Сестринское экономическое $ . 29 (5): 230–50, викторина 251. PMID 22372080 . Архивировано из оригинала (PDF) 11 октября 2013 года . Проверено 16 августа 2011 г.
- ^ Jump up to: Перейти обратно: а б Спарачино, PSA (2005). Клиническая медсестра-специалист. В AB Hamric, JA Spross и CM Hanson (ред.), Передовая практика медсестер: интегративный подход (3-е изд., стр. 415–446). Сент-Луис: Эльзевир