Ассоциация студенческого кооператива Оберлина

Ассоциация студенческого кооператива Оберлина
Основан	1952 г., зарегистрирован в 1962 г.
Тип	Жилищный кооператив , Продовольственный кооператив
Фокус	Доступное студенческое питание и жилье , устойчивое развитие
Расположение	Оберлин, Огайо , США ;
Ключевые люди	Элайджа Фриман, президент Райан Битти, секретарь по членству Соня Л'Бахи, казначей Малкольм Маргасак, председатель правления Барбара Томпсон, советник по безопасности пищевых продуктов и производству Сандэнс , бизнес-координатор Линда Доан, финансовый менеджер Арлин Мьюир, офисный помощник
Веб-сайт	[1]

Ассоциация студенческого кооператива Оберлина ( OSCA ) — это некоммерческая корпорация, основанная в 1962 году, которая кормит и размещает студентов Оберлинского колледжа . ^[1] Расположенный в городе Оберлин, штат Огайо , он независим от Оберлинского колледжа, но тесно связан с ним . OSCA — один из крупнейших студенческих жилищных кооперативов в Северной Америке , хотя в последние годы число его членов сократилось.

История

Первый кооператив Оберлина, Pyle Inn, открылся в 1930 году, но из-за плохого финансирования существовал лишь с перерывами. Однако к 1949 году студенты, недовольные системой питания колледжа, решили возродить кооперативную систему питания . Межкооперативный совет (ICC) был основан совместно Пайлом и недавно открывшимся Grey Gables с миссией служить образовательным и социальным комитетом. К 1962 году, с созданием Keep , ICC стал Ассоциацией студенческих кооперативов Оберлина, крупнейшим студенческим кооперативом в американской истории.

OSCA процветала еще двадцать лет, но в 1982 году пережила критический финансовый кризис. OSCA прошла проверку IRS и почти потеряла статус освобожденной от налогов. ^[2] Эта неудача вызвала раскол в сообществе и спровоцировала начало нескольких серьезных изменений в структуре кооператива.

К 1989 году организация взяла на себя обязательство придерживаться принципов устойчивого развития и защиты окружающей среды, приобретая местные продукты и готовя пищу с использованием более экологически чистых методов. Весной 2002 года OSCA создала институт COPAO — Комитет по привилегиям и угнетению, который исследует расовое и социально-экономическое неравенство в кооперативной системе. ^[3] Со временем это превратилось в нынешнюю серию семинаров OSCA, проводимую раз в два года, где членов OSCA приглашают проводить семинары по различным аспектам OSCA, чтобы рассказать членам о роли привилегий и угнетения в организации. Члены OSCA обязаны посещать или проводить хотя бы один семинар каждый семестр. Хотя список меняется каждый семестр, тема «Расизм в OSCA» в последние годы стала основным продуктом, поскольку организация продолжает бороться со случаями внутреннего расизма.

Во время пандемии COVID в 2020 году Оберлинский колледж и OSCA заключили новый договор аренды, более официально разделив эти две организации. Контракт значительно увеличил сумму арендной платы, которую OSCA платит за использование своих зданий, одновременно удалив многие услуги и поддержку, которые колледж ранее предлагал OSCA. Это привело к изменению репутации OSCA в кампусе, поскольку теперь эта организация стоит намного дороже и предлагает менее комплексные услуги, чем другие варианты кампуса. Это, наряду с сокращением числа членов и инфляцией, привело к напряженности внутри OSCA в последние несколько лет, особенно после того, как недавние руководящие команды ухудшили отношения с Оберлин-колледжем.

Операции

OSCA платит Оберлин-колледжу арендную плату за использование его зданий, но в остальном работает автономно. OSCA самостоятельно собирает плату за обучение, управляет собственными финансами, организует своих членов, осуществляет закупки напрямую у местных ферм и управляет своей деятельностью без вмешательства Оберлинского колледжа. В основном организацией управляют ее члены-владельцы. При принятии важных решений, затрагивающих все кооперативы OSCA, студенты-члены голосуют в соответствии с процессом консенсуса OSCA по всем правилам и реализуют решения. Этот процесс происходит и на уровне индивидуального кооператива.

Члены OSCA занимают все должности в кооперативах, такие как президент, отдел по связям с общественностью по вопросам сексуального вреда (SHIL), шеф-повар и специалист по приготовлению кухни. Члены OSCA выполняют всю работу по приготовлению пищи, уборке, покупке еды, выпечке и другим задачам в своих индивидуальных кооперативах. Участники также могут работать за деньги и/или часы на выборных или наемных должностях, таких как представитель правления, координатор по чистоте и техническому обслуживанию или координатор комитета по доступности. Каждый кооператив решает в начале каждого семестра, сколько времени должны уделять его участники. Тем, кто работает за пределами кооператива, большинство кооперативов предлагают «помощь по времени», чтобы значительно сократить количество необходимых часов совместной работы. Каждый член OSCA должен убираться после еды один раз в неделю. ^[4]

В организации также работают советник по безопасности пищевых продуктов и операциям, бизнес-координатор, финансовый менеджер, бухгалтер и офисный помощник.

Каждую осень члены OSCA голосуют за должностных лиц корпорации на следующий год, включая президента OSCA, казначея, председателя правления и секретаря по членству. Эти офицеры вместе с другими студентами и взрослыми сотрудниками составляют команду общего управления, или GMT. GMT занимается общей деятельностью кооперативов, но обычно не участвует в принятии мелких решений. В дополнение к этому оперативному управлению политиками и протоколами OSCA управляет Совет директоров. В состав этого совета входят по два представителя от каждого кооператива, а также председатель правления.

В кооперативах нет карточек на питание или подносов из столовой. Общие блюда готовятся на обед в 12:20 и ужин в 18:20, а кухни открыты круглосуточно и без выходных. Правила для гостей устанавливаются участниками, поэтому они могут приглашать на обед друзей и профессоров. Многие кооперативы дружелюбны к вегетарианцам и веганам, и осведомленность членов об аллергии всегда является приоритетом. ^[5] Во время еды часто обсуждаются вопросы, связанные с кооперативом, начиная от выбора шеф-повара и заканчивая определением политики охраны труда и безопасности для кооператива в целом.

Принципы

Принципы , которыми руководствуются современные кооперативные организации, включая OSCA, были сформулированы в 1844 году группой рабочих текстильной промышленности в Рочдейле , Англия, которым надоела эксплуататорская природа рынка во время Британской промышленной революции . Они решили объединить свои деньги и открыть небольшой розничный магазин, действующий на принципах, ставших основой современных кооперативов. ^[6] Принципы, заложенные Рочдейлским обществом равноправных пионеров, с тех пор были адаптированы к современному кооперативному контексту. В 1995 году Международный кооперативный альянс принял пересмотренный список принципов сотрудничества, который OSCA использует сегодня в измененной форме. В 2014 году члены ратифицировали существенные изменения в принципах сотрудничества. ^[7]

Вакансии

Персонал OSCA

Все члены OSCA в равной степени владеют и участвуют в управлении OSCA. Однако существуют определенные индивидуальные руководящие роли, которые действуют на уровне всего OSCA (а не на уровне отдельного кооператива), чтобы позволить OSCA функционировать как крупная организация, которой она является. Эти должности включают четыре должности офицеров и ряд должностей студентов All-OSCA. Студенты, выполняющие эти роли, контролируют различные аспекты OSCA. В то время как в прошлом большинство должностей избирались ежегодно, OSCA перешло к найму на большинство должностей All-OSCA. Примеры включают координаторов по жилищным вопросам , координаторов по связям между OSCA и Оберлинским колледжем, менеджеров по питанию и жилью, а также координаторов различных комитетов.

Кооперативный персонал

Каждый кооператив также нанимает многих своих членов на определенные должности; работа, выполняемая на этих должностях, засчитывается в часы, отработанные учащимся в его кооперативе. Эти роли четко существуют в жилищных и столовых кооперативах, и один студент может работать как в жилищном, так и в обеденном кооперативе, чтобы отработать необходимое количество часов. Примеры в столовой: производители вкусных вещей, хлебопечки, координаторы кухни, координаторы вечеринок и закупщики продуктов питания. Примеры в сфере жилья включают координаторов по чистоте, координаторов по садам и координаторов по снабжению.

Удобства

OSCA управляет четырьмя кооперативами с жилыми помещениями и столовыми: Keep, Tank, Harkness и Кооператив третьего мира/Кооператив социальной справедливости третьего мира. Здесь также есть один кооператив только для ресторанов, Pyle Inn Co-op. Все эти кооперативы расположены внутри зданий, принадлежащих Оберлинскому колледжу. ^[8]

Харкнесс Кооператив

Харкнесс открылся в 1950 году как женское общежитие, а в сентябре 1967 года Харкнесс стал четвертым жилищно-столовым кооперативом Оберлина. В 1979 году Харкнесс стал первым кооперативом Оберлина, применившим консенсус - процесс принятия решений, который вскоре распространился по всему OSCA. Также в 1979 году Харкнесс создал Кооператив контрацептивов, который в конечном итоге превратился в сегодняшний Центр сексуальной информации в Оберлине. ^[9] В течение многих лет Харкнесс также был домом для Good Food Coop, потребительского кооператива, которым управляли и использовали как студенты Оберлинского колледжа, так и члены сообщества Оберлина. Традиции Харкнесса включают использование большой столовой в подвале как танцевальный клуб и проведение парада медуз каждое полнолуние. Его талисман, серая акула из папье-маше, висит на главной лестнице и дает членам Харка прозвище «акулы».

Харкнесс также является домом для Кооператива социальной справедливости стран третьего мира (TWSJ), который предоставляет безопасное жилье студентам BIPOC Оберлин и членам OSCA. Он тесно связан с Кооперативом третьего мира (TWC), который обеспечивает безопасное питание для одних и тех же групп: их часто рассматривают как жилые и столовые части одного более крупного кооператива третьего мира. Однако, в отличие от других жилищно-столовых кооперативов, TWSJ и TWC расположены отдельно в разных зданиях, причем Baldwin House, один из домов для женщин и транс* Оберлин-колледжа, расположен на противоположной стороне Harkness Bowl, где находится кухня TWC. OSCA уже много лет занимается сообщениями о внутреннем расизме в отношении членов TWC/TWSJ, и комиссия по расизму в OSCA стала основным элементом семинаров по привилегиям и угнетению, которые организация проводит каждый семестр. И TWSJ, и TWC являются кооперативами с наименьшим количеством членов в своих категориях.

Танковый кооператив

Tank — второй по величине кооператив OSCA, расположенный в четверти мили к востоку от любого другого здания кампуса Оберлина. Танковые традиции включают ежегодное жаркое поросенка. В настоящее время в Танке находится офис OSCA, в котором проживает большинство взрослых сотрудников OSCA (советник по безопасности пищевых продуктов и эксплуатации работает в Харкнессе). Хотя многие кооперативы OSCA имеют определенный имидж в сообществе Оберлина, ни один из них не является более прочным, чем кооператив Танка, как общежитие. Его отношения с другими кооперативами часто бывают напряженными. В Танке также находится книжный кооператив, который бесплатно предлагает подержанные учебники студентам Оберлинского колледжа.

Продолжайте кооператив

Keep Co-op, расположенный в здании в стиле Тюдоров к северу от площади Таппан, является одним из старейших в OSCA. Кооператив славится тем, что в любую погоду и время года едят на большой веранде и ступеньках. Есть некоторые споры относительно того, кто первым положил начало традиции пиццы в пятницу вечером, Кип или Харкнесс, но традиция сохранилась как в Кипе, так и в Харкнессе.В Кип также находится Bike Co-op, независимый кооператив, обеспечивающий обслуживание велосипедов студентам Оберлинского колледжа. Члены кооператива также могут научиться создавать свои собственные велосипеды, и им рекомендуется сохранять все, что они построили, после выполнения определенного объема работы. Хотя оно отделено от OSCA, оно действует во многом по тем же принципам.

Пайл Инн Кооператив

Pyle Inn, старейший кооператив OSCA, работает непрерывно уже более 70 лет. Со временем его местоположение часто перемещалось по кампусу Оберлина, но теперь оно расположено в подвале Asia House вместе с бесплатным магазином Оберлина. В настоящее время это единственный кооператив OSCA, специализирующийся только на ресторанах, без жилищного компонента или связанного с ним кооператива. Хотя Pyle когда-то был крупнейшим кооперативом OSCA, в последние годы членство резко сократилось, поскольку изменения в сообщениях OSCA и Оберлинского колледжа привели к тому, что его стали рассматривать как «кооператив первокурсников», наполненный в основном новыми, неопытными кооперативами. члены.Работа за пределами Asia House создала трудности для кооператива, поскольку Asia House призван стать безопасным местом для проживания в кампусе азиатских студентов, многие из которых не состоят в кооперативах, что приводит к напряженным отношениям между ними. тела.

Бывшие объекты

Кооператив Фэйрчайлд

Fairchild, известный в университетском городке и среди его членов как «Fairkid», представлял собой кооператив только для ресторанов, открывшийся в 1977 году в подвале Fairchild Hall. Первоначально опрос студентов показал, что студенты заинтересованы в более здоровом питании, поэтому Fairchild открылся как «полностью натуральный» кооператив. Со временем он в конечном итоге превратился в веганский кооператив. До весны 2017 года кооператив делил свое пространство с Brown Bag Co-op, кооперативом в стиле продуктового магазина для студентов, живущих в деревне или за пределами кампуса. ^[10] Кооператив Fairchild был закрыт во время пандемии COVID. На территории Оберлинского колледжа теперь работает столовая Clarity Dining Hall, кухня, свободная от аллергенов.

Старые курганы

Old Barrows, также известный как Old B, был одним из первых кооперативов на территории кампуса Оберлинского колледжа. Первоначально основанный как жилищный кооператив, Old B со временем расширился и стал домом для Brown Bag Co-op, продуктового кооператива.Old Barrows, как и Кооператив третьего мира/Кооператив социальной справедливости третьего мира, работал как общежитие на основе идентичности для трансгендеров и женщин. Хотя OSCA не арендовала Old B с момента окончания пандемии, Оберлинский колледж по-прежнему управляет зданием как общежитием для женщин и транс* в рамках своей программы предоставления жилья на основе идентичности.

Талкотт Холл

Талкотт-холл был домом кошерно-халяльного кооператива. Благодаря своим периодическим отношениям с KHC, OSCA иногда управляла кухней здания.

См. также

Список продовольственных кооперативов

Ссылки

^ Батдорф, Ли. В меню Оберлина блюда местного производства; Кооператив колледжа хочет, чтобы путь от фермы до тарелки был коротким. Кливлендский бизнес Крэйна. 13 мая 2002 г. Архивировано 23 октября 2012 г. в Wayback Machine.
^ «Руководство пользователя OSCA 2013» (PDF) . Проверено 15 апреля 2013 г.
^ ред. Эмма Блоуз, Рэйчел Маркус, Сейтан , стр. 26. Публикации OSCA, ноябрь 2003 г.
^ OSCA, «Введение в OSCA»
^ http://osca.wilder.oberlin.edu/needs/dietary.html%7Caccess-date=2 мая 2010 г. Архивировано 19 июля 2011 г. в Wayback Machine.
^ «Принципы Рочдейла - Музей пионеров Рочдейла» . Rochdalepioneersmuseum.coop. 21 ноября 2013 г. Проверено 12 февраля 2018 г.
^ «Международный кооперативный альянс: принципы кооперативов | Пол Б. Харцог» . Сотрудничествоcommons.com. 10 мая 2007 г. Проверено 12 февраля 2018 г.
^ OSCA, "Кооперативы". Архивировано 29 апреля 2009 г., в Wayback Machine.
^ «OSCA — Уайлдер Холл 402» . Архивировано из оригинала 26 июня 2013 г. Проверено 24 сентября 2013 г.
^ «OSCA — Уайлдер Холл 402» . Архивировано из оригинала 21 июля 2015 г. Проверено 23 февраля 2016 г.

[1] Батдорф, Ли. В меню Оберлина блюда местного производства; Кооператив колледжа хочет, чтобы путь от фермы до тарелки был коротким. Кливлендский бизнес Крэйна. 13 мая 2002 г. Архивировано 23 октября 2012 г. в Wayback Machine.

[2] «Руководство пользователя OSCA 2013» (PDF) . Проверено 15 апреля 2013 г.

[3] ред. Эмма Блоуз, Рэйчел Маркус, Сейтан , стр. 26. Публикации OSCA, ноябрь 2003 г.

[4] OSCA, «Введение в OSCA»

[5] ttp://osca.wilder.oberlin.edu/needs/dietary.html%7Caccess-date=2 мая 2010 г. Архивировано 19 июля 2011 г. в Wayback Machine.

[6] «Принципы Рочдейла - Музей пионеров Рочдейла» . Rochdalepioneersmuseum.coop. 21 ноября 2013 г. Проверено 12 февраля 2018 г.

[7] «Международный кооперативный альянс: принципы кооперативов | Пол Б. Харцог» . Сотрудничествоcommons.com. 10 мая 2007 г. Проверено 12 февраля 2018 г.

[8] OSCA, "Кооперативы". Архивировано 29 апреля 2009 г., в Wayback Machine.

[oberlin1-9] «OSCA — Уайлдер Холл 402» . Архивировано из оригинала 26 июня 2013 г. Проверено 24 сентября 2013 г.

[10] «OSCA — Уайлдер Холл 402» . Архивировано из оригинала 21 июля 2015 г. Проверено 23 февраля 2016 г.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

v т и Оберлинский колледж
Школы	Колледж искусств и наук Оберлинская консерватория
Локации	Мемориальный художественный музей Аллена Театр Аполло Центр экологических исследований Льюиса Библиотека Танковый Дом Площадь Таппан ТИМАРА Лаборатории Вельцхаймер/Дом Джонсона
Люди	Президенты (в хронологическом порядке) Аса Махан Чарльз Грандисон Финни Джеймс Фэйрчайлд Уильям Гей Баллантайн Джон Генри Бэрроуз Генри Черчилль Кинг Эрнест Хэтч Уилкинс Уильям Стивенсон Роберт К. Карр Роберт В. Фуллер Эмиль К. Даненберг С. Фредерик Старр Нэнси Дай Marvin Крислов Кармен Твилли Амбар Другие Известные выпускники Известный факультет
Студенческая жизнь	ПОЛЕ Футбол Обзор Оберлина Мемориальное объединение Шаньси Ассоциация студенческого кооператива ВОБЦ-FM
Предшественники (в хронологическом порядке)	Западный резервный колледж и подготовительная школа Институт Онейда Лейнская семинария
Связанный	Колледж Пресс Международный конкурс Купера Gibson's Bakery против Оберлинского колледжа Мартин Лекции Оберлин Бэнд