Постдокторант-исследователь
| Занятие | |
|---|---|
Тип профессии | Профессия |
Секторы деятельности | Академия , Промышленность |
| Описание | |
| Компетенции | |
Требуется образование | Доктор философии или эквивалент |
Области работа | Академика , Промышленность |
Постдокторанты по дисциплинам (США, 2012 г.) [1]
Постдокторант — это человек , , постдокторант-исследователь или просто постдок профессионально проводящий исследования после завершения докторантуры (обычно доктор философии ). Постдоки чаще всего, но не всегда, имеют временную академическую должность, иногда в рамках подготовки к должности академического факультета . По данным Национального научного фонда США, количество докторов биологических наук, получивших постоянную должность, постоянно снижалось с более чем 50% в 1973 году до менее 20% в 2006 году. [2] Они продолжают учебу или проводят исследования и дополнительно повышают уровень знаний в специализированном предмете, включая интеграцию команды и приобретение новых навыков и методов исследования. Постдокторские исследования часто считаются необходимыми для продвижения научной миссии принимающего учреждения; ожидается, что он будет публиковать соответствующие публикации в рецензируемых научных журналах или на конференциях. В некоторых странах постдокторские исследования могут привести к получению дальнейшей официальной квалификации или сертификации, тогда как в других странах этого не происходит. [3] [4]
Постдокторские исследования могут финансироваться за счет назначения зарплаты или назначения стипендии или спонсорской премии. Назначения на такую исследовательскую должность могут называться постдокторантом-исследователем , постдокторантом-исследователем или постдокторантом-исследователем . Постдокторанты обычно работают под руководством главного исследователя . Во многих англоязычных странах постдокторантов в просторечии называют «постдоками». [5]
Гарантия трудоустройства в академических кругах
[ редактировать ]В связи с характером их работы в некоторых областях, [6] [7] [8] [9] [10] [11] и избыток аспирантов во многих областях, [12] [13] некоторые постдокторанты в некоторых странах сталкиваются с неопределенным будущим в академических кругах, [4] [14] и большая часть не получит должности [15] или желанную должность преподавателя в выбранной ими области исследований. [16] [17] [18] [19]
Исследование по этой теме было проведено в сотрудничестве между Virginia Tech и MIT в 2018 году. [20] Авторы обнаружили, что только около 17% постдоков в конечном итоге получают должности, связанные с владением недвижимостью. В 1970-х годах количество докторов биологических наук составляло 50%, что иллюстрирует, что у этого поколения был существенно другой рынок труда. [2]
Однако с 2022 года, а также в связи с масштабными изменениями на рынке труда в ответ на пандемию COVID-19, позиции постдоков, по крайней мере, в некоторых областях, останутся незаполненными из-за нехватки кандидатов. [21]
Великобритания
[ редактировать ]В Соединенном Королевстве в 2003 году 25% аспирантов естественных наук продолжали заниматься постдокторскими исследованиями. [22] После вынесения знаменательного решения по делу Болла против Абердинского университета в 2008 году (S/101486/08) трибунала по трудовым спорам (Шотландия) исследователи, заключившие последовательные срочные контракты на четырехлетний срок службы, больше не являются временными сотрудниками, но имеют право на открытые контракты. закончились контракты. [23]
Соединенные Штаты
[ редактировать ]В США постдокторант — это человек, имеющий докторскую степень, который занимается исследованиями под руководством наставника или научной подготовкой с целью приобретения профессиональных навыков, необходимых для продолжения карьеры по своему выбору. [3] Постдокторанты играют важную роль в развитии последипломной исследовательской деятельности в США. Средняя зарплата постдокторантов через 1–5 лет после получения докторской степени составляет 42 000 долларов, что на 44% меньше, чем в среднем 75 000 долларов на штатных должностях. [24] Национальная постдокторская ассоциация (NPA) [25] и Бостонская постдокторская ассоциация (BPDA) [26] — это некоммерческие организации, которые защищают интересы постдокторантов в США.
Постдокторские исследования могут потребоваться для получения постоянной преподавательской должности, особенно в исследовательских учреждениях. Назначения после получения докторской степени, которые традиционно были необязательными, в некоторых областях стали обязательными, поскольку степень конкуренции за постоянные должности в академических кругах значительно возросла за предыдущие десятилетия. Фактически, небольшое количество профессиональных должностей в академических кругах по сравнению с растущим числом постдокторантов затрудняет поиск постоянных должностей. В 2008 году доля постдокторантов, получивших постоянную или постоянную должность в течение 5 лет после получения докторской степени, составила около 39%; [24] в 2003 году почти 10% постдокторантов были старше 40 лет. [27] [ нужна полная цитата ]
С другой стороны, 85 процентов обладателей докторских степеней в области инженерных наук, скорее всего, сначала займутся бизнесом или промышленным сектором. [28] В сложившихся обстоятельствах обеспечение докторантов, а также постдокторантов необходимыми навыками для неакадемических должностей стало одной из важных ролей аспирантур и институтов. Закон America COMPETES признал важность поддержки аспирантов для приобретения навыков, необходимых им для продолжения неакадемической карьеры, и потребовал от Национального научного фонда (NSF) увеличить или уменьшить финансирование программ интегративного последипломного образования и исследовательской стажировки (IGERT). [29] по крайней мере, с той же скоростью, с которой оно увеличивает или уменьшает финансирование стипендий для аспирантов. Полных данных о международных постдокторантах в США нет из-за менее организованного опроса и сложности подсчета международных постдокторантов. Доля постдокторантов, имеющих временные визы, достигла 53,6% в 2010 году. [30] В сфере наук о жизни самый большой процент постдокторантов имеет временные визы; в 2008 году примерно 56% постдокторантов в области наук о жизни были временными резидентами. Из этих постдокторантов, получивших временные визы, четверо из пяти получили докторскую степень за пределами США. [31] Существует опасение, что иностранные доктора философии займут постдокторские исследовательские позиции у американских исследователей. Приток иностранных докторов наук повлиял на предложение готовых исследователей и, следовательно, на заработную плату. По одной из оценок, увеличение количества иностранных постдокторантов на 10% снизит зарплату на 3–4%. [31]
В США науки о жизни имеют большую долю, чем другие области, из-за более высокого федерального финансирования областей жизни и медицины с середины 1990 года. [32] Одно исследование показывает, что 54% постдокторантов специализируются в области наук о жизни, тогда как на долю тех, кто специализировался в области физических наук, математики и инженерии, приходится 28%. [33]
В 2010 году постдокторанты в Калифорнии создали профсоюз UAW Local 5810 , чтобы обеспечить лучшие условия труда, такие как право подавать жалобу о предполагаемой дискриминации или сексуальных домогательствах посредством формальной процедуры рассмотрения жалоб. [34] В Калифорнии новые постдокторские назначения получают как минимум минимальную постдокторскую зарплату NIH (50 004 доллара США в 2019 году), и многие получают ежегодное повышение заработной платы на 5–7% или более в соответствии с премией Национальной исследовательской службы Рут Л. Киршштейн (NRSA) NIH. [35] [36]
В 2014 году постдокторанты из Бостона организовали симпозиум «Будущее исследований», чтобы ответить на разговор о состоянии биомедицинских исследований. [37] с точки зрения молодых ученых. Встреча включала групповые дискуссии с участием ученых, обеспокоенных научными инициативами, видеообращение сенатора от Элизабет Массачусетса Уоррен , а также семинары, посвященные обучению, финансированию, структуре биомедицинских кадров, а также показателям и стимулам в науке, которые использовались для выработки рекомендаций в белая бумага. [38] Встречи, организованные постдокторантами в 2015 году, распространились на Нью-Йоркский университет (NYU), Чикаго и Сан-Франциско, а вторая встреча в Бостоне обсуждала сбор данных, экономику труда и научно обоснованную политику в поддержку изменений в науке, включая будущее докторантуры. . [39]
Индия
[ редактировать ]Большинство ведущих инженерных, научных и управленческих институтов Индии (таких как Индийский институт науки (IISc), Индийские технологические институты (IIT), Индийские институты научного образования и исследований (IISER), Индийские институты менеджмента (IIM) и Всеиндийские институты Докторантура медицинских наук (AIIMS) имеет постдокторские должности. Зарплата обычно варьируется от 40 000 до 70 000 вон в месяц. Например, IIT Kharagpur, IIT Guwahati, IIT Delhi, IIT Kanpur, IIT Bombay, IIT Madras, IISER Bhopal, IISER Mohali. IISER Пуна, IISER Калькутта, IIM Калькутта предлагают постдокторские стипендии. [40] Индийский совет социальных исследований также предлагает стипендии для получения докторской степени. [41]
Австралия
[ редактировать ]Оплачиваемые должности минимального уровня A, ступень 6 для академических зарплат для сотрудников с докторской степенью (начиная с 2008 г.) установлены в размере 75 612 австралийских долларов в год в Сиднейском университете . [42] 75 404 австралийских долларов в год в Мельбурнском университете , [43] [ нужна полная цитата ] и 75 612 австралийских долларов в год в Университете Нового Южного Уэльса . [44] [ нужна полная цитата ]
В качестве альтернативы Австралийский исследовательский совет (ARC) предоставляет постдокторские стипендии. Например, их проекты Discovery, [45] финансирует трехлетние стипендии, начиная с 2009 года, в размере 61 399 австралийских долларов в год. [46] обязательную пенсионную выплату в размере 11–17%. Кроме того, университеты выплачивают [47]
Китай
[ редактировать ]Постдокторская система в Китае была основана в 1985 году по предложению американского физика китайского происхождения, нобелевского лауреата Цунг-Дао Ли . [48] Управление Национального административного комитета постдокторантов ( китайский : 全国博士后管理委员会办公室 ) регулирует все постдокторские мобильные станции ( китайский : 博士后科研流动站 ) в университетах и постдокторских рабочих местах ( китайский : 博士后科)研工作站 ) в институтах и на предприятиях материковый Китай. Кандидаты на постдокторские должности должны пройти подробный медицинский осмотр, чтобы попасть на станции ( китайский : 进站 ). Постдокторанты должны проходить регулярные оценки и представлять отчет об исследовании для оценки в конце постдокторского периода, чтобы получить разрешение покинуть станции ( китайский : 出站 ). Те, кому будет разрешено покинуть станции, получат постдокторский сертификат в офисе национальной администрации. [49] В некоторых университетах постдокторантам-исследователям, которые не могут нормально покинуть свои посты либо из-за непрохождения аттестации, либо из-за досрочного ухода со станций ( китайский : 退站 ), могут предложить вернуть полученные ими гранты или даже зарплату. [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] Из-за особенностей управления постдокторской системой в Китае постдокторские исследования часто ошибочно принимают за академическую степень. Правительственное управление постдокторской системой подвергалось критике за препятствование инновационным исследованиям, поскольку на оценки тратится слишком много усилий, а чрезмерный упор на результативность препятствует созданию расслабляющей исследовательской среды. [57]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Пауэлл, Кендалл (1 апреля 2015 г.). «Будущее постдока» . Природа . 520 (7546): 144–147. Бибкод : 2015Natur.520..144P . дои : 10.1038/520144a . ISSN 1476-4687 . ПМИД 25855437 .
- ^ Перейти обратно: а б Вайсманн, Иордания (20 февраля 2013 г.). «Бюджет докторов наук: ужасный рынок молодых ученых в Америке - в 7 диаграммах» . Атлантика . Проверено 29 июля 2023 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Что такое постдок?» . Архивировано из оригинала 2 апреля 2015 года.
- ^ Перейти обратно: а б Пауэлл, Кендалл (2015). «Будущее постдоков: число постдоков растет, а мест в академических кругах, куда они могут пойти, остается мало» . Природа . 520 (7546): 144–7. Бибкод : 2015Natur.520..144P . дои : 10.1038/520144a . ПМИД 25855437 .
- ^ «Национальная ассоциация постдокторантов: ресурсы для развития карьеры» . NationalPostDoc.org. Архивировано из оригинала 16 марта 2015 года.
- ^ Борн, ЧП; Фридберг, И. (2006). «Десять простых правил выбора постдокторской должности» . PLOS Вычислительная биология . 2 (11): е121. Бибкод : 2006PLSCB...2..121B . дои : 10.1371/journal.pcbi.0020121 . ПМК 1664706 . ПМИД 17121457 .
- ^ Рубен, А. (2013). «Постдок: Особый вид ада». Наука . doi : 10.1126/science.caredit.a1300256 .
- ^ Брукс, IM (2008). «Избыток постдоков означает, что академический путь нуждается в капитальном пересмотре» . Природа . 454 (7208): 1049. Бибкод : 2008Natur.454.1049B . дои : 10.1038/4541049а . ПМИД 18756230 .
- ^ Теодосиу, М; Реннард, JP; Амир-Аслани, А (2012). «Рост профессиональной степени магистра: ответ на пузырь постдоков / докторов наук» . Природная биотехнология . 30 (4): 367–8. дои : 10.1038/nbt.2180 . ПМИД 22491294 . S2CID 205276890 .
- ^ Одом, DT (2014). «Стратегии выживания при выборе правильной должности постдока» . Геномная биология . 15 (3): 107. дои : 10.1186/gb4163 . ПМК 4053951 . ПМИД 25001498 .
- ^ Лауто, Г.; Сэнгоку, С. (2015). «Воспринимаемые стимулы к трансдисциплинарности в исследовательском центре японского университета». Фьючерсы . 65 : 136–149. дои : 10.1016/j.futures.2014.10.010 . HDL : 2433/196093 .
- ^ Сираноски, Д.; Гилберт, Н.; Ледфорд, Х.; Наяр, А.; Яхия, М. (2011). «Образование: Фабрика PhD» . Природа . 472 (7343): 276–279. Бибкод : 2011Natur.472..276C . дои : 10.1038/472276a . ПМИД 21512548 .
- ^ МакКук, А. (2011). «Образование: переосмысление докторской степени. Исправьте, пересмотрите или полностью пропустите — учреждения и отдельные лица применяют инновационные подходы к последипломной научной подготовке» . Природа . 472 (7343): 280–282. дои : 10.1038/472280a . ПМИД 21512549 .
- ^ Анон (2014). «Суровая реальность: два отчета подчеркивают тяжелое положение постдоков по обе стороны пруда, стремящихся к академическим кругам» . Природа . 516 (7529): 7–8. дои : 10.1038/516007b . ПМИД 25471843 .
- ^ Каплан, К. (2010). «Академические круги: меняющееся лицо владения» . Природа . 468 (7320): 123–125. дои : 10.1038/nj7320-123a . ПМИД 21157983 .
- ^ Джонс, А. (2013). «Взрывной рост постдоков в области информатики». Коммуникации АКМ . 56 (2): 37–39. дои : 10.1145/2408776.2408801 . S2CID 28370486 .
- ^ Анон (2011). «Исправьте докторскую диссертацию: система докторской степени больше не является гарантированным билетом в академическую карьеру, система докторантуры нуждается в серьезном переосмыслении» . Природа . 472 (7343): 259–260. дои : 10.1038/472259b . ПМИД 21512527 . S2CID 205063761 .
- ^ Рон, Дж. (2011). «Дайте постдокам карьеру, а не пустые обещания» . Природа . 471 (7336): 7. Бибкод : 2011Natur.471....7R . дои : 10.1038/471007a . ПМИД 21368781 .
- ^ Альбертс, Б; Киршнер, М.В.; Тилман, С; Вармус, Х (2015). «Мнение: Решение системных проблем в биомедицинских исследовательских предприятиях» . Труды Национальной академии наук . 112 (7): 1912–3. дои : 10.1073/pnas.1500969112 . ПМЦ 4343141 . ПМИД 25691698 .
- ^ Андалиб, Марьям А.; Гаффарзадеган, Навид; Ларсон, Ричард К. (ноябрь 2018 г.). «Очередь постдоков: рабочая сила в ожидании: Очередь постдоков: рабочая сила в ожидании» . Системные исследования и поведенческая наука . 35 (6): 675–686. дои : 10.1002/sres.2510 . hdl : 1721.1/122786 .
- ^ «Поскольку профессора изо всех сил пытаются нанять постдоков, призывы к структурным изменениям в академических кругах усиливаются» . www.science.org . Проверено 14 июля 2022 г.
- ^ «Программа GRAD Великобритании: краткий обзор аспирантов физических и технических наук 2003 года» . Архивировано из оригинала 29 сентября 2007 года . Проверено 4 декабря 2007 г.
- ^ «УКУ – Союз университетов и колледжей – Научные сотрудники» .
- ^ Перейти обратно: а б «Рабочая сила в области науки и техники. В показателях науки и техники, 2012 г.» (PDF) .
- ^ Гевин, В. (2010). «Распространение постдок-союзов» . Природа . 467 (7316): 739–41. дои : 10.1038/467638a . ПМИД 20930810 .
- ^ Бэнкстон, А (2016). «Контроль за соблюдением академическим предприятием Закона о справедливых трудовых нормах» . F1000Исследования . 5 : 2690. doi : 10.12688/f1000research.10086.2 . ПМК 5130071 . ПМИД 27990268 .
- ^ http://www.sigmaxi.org/postdoc/highlights.pdf. Архивировано 23 марта 2012 г. в Wayback Machine. [ нужна полная цитата ]
- ^ «Путь через аспирантуру и к карьере» (PDF) .
- ^ «Интегративная программа последипломного образования и исследовательской стажировки» . 10 марта 2011 г.
- ^ «Прием выпускников в области науки и техники существенно вырос за последнее десятилетие, но замедлился в 2010 году» .
- ^ Перейти обратно: а б Стефан, Паула (2012). Как экономика формирует науку . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. стр. 166–167, 195. ISBN. 978-0-674-04971-0 .
- ^ «Бюджет НФС на 2015 финансовый год» .
- ^ «Сводка результатов исследования постдокторского образования» .
- ^ Кристен Миноуг (13 августа 2010 г.). «Калифорнийские постдокты заключают союзный контракт» . Научный инсайдер. Архивировано из оригинала 9 октября 2012 года . Проверено 22 июня 2011 г.
- ^ «Заработная плата и стипендии NIH-NRSA» . www.nationalpostdoc.org . Проверено 31 октября 2019 г.
- ^ «Премия Национальной исследовательской службы Рут Л. Киршштейн (NRSA) Стипендии, плата за обучение / сборы и другие уровни бюджета, действующие на 2012 финансовый год» . Национальные институты здравоохранения.
- ^ Альбертс, Брюс; Киршнер, Марк В.; Тилман, Ширли; Вармус, Гарольд (22 апреля 2014 г.). «Спасение биомедицинских исследований США от их системных недостатков» . Труды Национальной академии наук . 111 (16): 5773–5777. Бибкод : 2014PNAS..111.5773A . дои : 10.1073/pnas.1404402111 . ISSN 0027-8424 . ПМК 4000813 . ПМИД 24733905 .
- ^ Макдауэлл, Гэри С.; Гансалус, Кирни Т.В.; МакКеллар, Дрю К.; Маццилли, Сара А.; Пай, Вайбхав П.; Гудвин, Патрисия Р.; Уолш, Эрика М.; Робинсон-Мошер, Ави; Боуман, Томас А. (2014). «Формирование будущего исследований: взгляд молодых ученых» . F1000Исследования . 3 : 291. doi : 10.12688/f1000research.5878.2 . ПМЦ 4304227 . ПМИД 25653845 .
- ^ Гулд, Джули (2015). «Как создать лучшую докторскую степень» . Природа . 528 (7580): 22–25. Бибкод : 2015Natur.528...22G . дои : 10.1038/528022а . ПМИД 26632571 .
- ^ ИИТ Дели, PostDoc. «Постдок в ИИТ Дели» . ИИТ Дели . Проверено 8 августа 2015 г.
- ^ «Постдокторская стипендия | Индийский совет социальных исследований (ICSSR)» . icssr.org . Проверено 28 июня 2020 г.
- ^ «Соглашение с академическим персоналом на 2006–2008 годы» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 23 августа 2009 года . Проверено 29 июля 2015 г. , Проверено 4 июня 2012 г.
- ^ http://policy.unimelb.edu.au/UOM0115#section-1.1.1 , дата обращения 4 июня 2012 г. [ нужна полная цитата ]
- ^ http://www.hr.unsw.edu.au/services/salaries/acadsal.html , дата обращения 4 июня 2012 г. [ нужна полная цитата ]
- ↑ Discovery Projects - Австралийский исследовательский совет (ARC). Архивировано 19 июля 2008 г. в Wayback Machine.
- ^ Приложение 3, с. 58, «Правила финансирования проектов Discovery для финансирования, начиная с 2009 года» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 14 февраля 2014 года . Проверено 29 июля 2015 г. , Проверено 22 июля 2008 г.
- ^ «Пенсионное обеспечение – Отдел кадров» . Архивировано из оригинала 15 июля 2011 года . Проверено 29 июля 2015 г. , Проверено 22 июля 2008 г.
- ^ «Китай создает 4300 постдокторских исследовательских центров» . Народная газета. 29 ноября 2010 года . Проверено 18 ноября 2018 г.
- ^ Министерство кадров КНР «Уведомление об издании «Положения о постдокторском менеджменте» . Китайская сеть постдокторантов (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
- ^ «Процесс вывода докторской степени из Университета Фудань» ( на китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
- ^ Тонг об изменении правил управления постдокторантами» ( «Уведомление Шанхайского университета Цзяо на китайском языке) , получено 26 октября 2018 г. .
- ^ «Правила внедрения постдокторской мобильной станции фармацевтического факультета» . Школа фармацевтических наук Шаньдунского университета (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 г. .
- ^ «Меры по управлению постдокторантами в Сианьском технологическом университете» на ( китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
- ^ «Постдокторские управленческие мероприятия Шанхайского университета спорта» на ( китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
- ^ «Рабочее соглашение для преподавателей и докторантов Восточно-Китайского университета политических наук и права» на ( китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
- ^ программу на полпути — следует ли вернуть пособие » на раньше : постдокторант покидает проживание ? «Обратитесь за помощью
- ^ «Директор в горячей точке двух сессий сказал: смешно добавлять после директора должность заместителя министра, и смешно думать о докторской степени как о степени». Гуанча ( 10 марта 2015 г.). Проверено 18 ноября 2018 г.
| Базы данных органов управления : Национальные |
|---|
