Общая занятость
Эта статья требует дополнительных цитат для проверки . ( май 2018 г. ) |
Общая занятость была исторической защитой в английском деликтном законе , в которой говорилось, что работники неявно предприняли риски, получая ранения своими коллегами, с которыми они были в «общей занятости». была Терминология трудового законодательства США « правилом слуги ».
Разработка
[ редактировать ]Операция доктрины была замечена первой в священнике против Фаулера в Великобритании. В Соединенных Штатах доктрина была замечена по делу Farwell v. Boston & Worcester RR Corp. [ 1 ] [ 2 ]
Bunker Hill Mining Company, управляемая доктриной слуг. По словам Кэтрин Айкен, «лица, занимающиеся тем же общим стремлением к тому же работодателю, которые были коллегами по слугам, а компании не несут ответственности за травмы, когда слуга был виноват. Таким образом, либо сам шахтер или его коллега в конечном итоге несут ответственность за несчастные случаи. " В период с марта 1893 года по февраль 1894 года на шахте произошли 15 смертельных случаев. [ 3 ]
Он был полностью отменен Законом о правовой реформе (личные травмы) 1948 года в Соединенном Королевстве.
Доктрина была заменена в Соединенных Штатах законами работника о компенсации , с помощью которых работник может подать заявку на квази , независимо от вины своего коллеги.
Смотрите также
[ редактировать ]- Врастающая халатность
- Готовы сделать неправильно
- Нечестная причина не поднимается
- Albro v. Agawam Canal Co. (1850)
Ссылки
[ редактировать ]- ^ 45 Mass. 49 (1842)
- ^ Леман, Джеффри; Фелпс, Ширель (2005). Энциклопедия Запада американского права, вып. 1 (2 изд.). Детройт: Томсон/Гейл. п. 90. ISBN 9780787663742 .
- ^ Айкен, Кэтрин (декабрь 2007 г.). Банкерский холм Айдахо: подъем и падение великой горнодобывающей компании, 1885-1981 . Норман: Университет Оклахома Пресс. п. 19. ISBN 9780806138985 .