Jump to content

Постдокторант-исследователь

(Перенаправлено с Постдок )

Постдокторант-исследователь
Занятие
Тип профессии
Профессия
Секторы деятельности
Академия , Промышленность
Описание
Компетенции
Требуется образование
Доктор философии или эквивалент
Области
работа
Академика , Промышленность

Постдокторанты по дисциплинам (США, 2012 г.) [1]

  Науки о жизни (65%)
  Физические науки (13%)
  Инженерное дело (11%)
  Математика и информатика (3%)
  Геонауки (3%)
  Психология, социальные науки и другие (5%)

Постдокторант — это человек , , постдокторант-исследователь или просто постдок профессионально проводящий исследования после завершения докторантуры (обычно доктор философии ). Постдоки чаще всего, но не всегда, имеют временную академическую должность, иногда в рамках подготовки к должности академического факультета . По данным Национального научного фонда США, количество докторов биологических наук, получивших постоянную должность, постоянно снижалось с более чем 50% в 1973 году до менее 20% в 2006 году. [2] Они продолжают учебу или проводят исследования и дополнительно повышают уровень знаний в специализированном предмете, включая интеграцию команды и приобретение новых навыков и методов исследования. Постдокторские исследования часто считаются необходимыми для продвижения научной миссии принимающего учреждения; ожидается, что он будет выпускать соответствующие публикации в рецензируемых научных журналах или на конференциях. В некоторых странах постдокторские исследования могут привести к получению дальнейшей официальной квалификации или сертификации, тогда как в других странах этого не происходит. [3] [4]

Постдокторские исследования могут финансироваться за счет назначения зарплаты или назначения стипендии или спонсорской премии. Назначения на такую ​​исследовательскую должность могут называться постдокторантом-исследователем , постдокторантом-исследователем или постдокторантом-исследователем . Постдокторанты обычно работают под руководством главного исследователя . Во многих англоязычных странах постдокторантов в просторечии называют «постдоками». [5]

занятости в академических кругах Гарантия

В связи с характером их работы в некоторых областях, [6] [7] [8] [9] [10] [11] и избыток аспирантов во многих областях, [12] [13] некоторые постдокторанты в некоторых странах сталкиваются с неопределенным будущим в академических кругах, [4] [14] и большая часть не получит должности [15] или желанную должность преподавателя в выбранной ими области исследований. [16] [17] [18] [19]

Исследование по этой теме было проведено в сотрудничестве между Virginia Tech и MIT в 2018 году. [20] Авторы обнаружили, что только около 17% постдоков в конечном итоге получают должности, связанные с владением недвижимостью. В 1970-х годах количество докторов биологических наук составляло 50%, что иллюстрирует, что у этого поколения был существенно другой рынок труда. [2]

Однако с 2022 года, а также в связи с масштабными изменениями на рынке труда в ответ на пандемию COVID-19, позиции постдоков, по крайней мере, в некоторых областях, останутся незаполненными из-за нехватки кандидатов. [21]

Соединенное Королевство [ править ]

В Соединенном Королевстве в 2003 году 25% аспирантов естественных наук продолжали заниматься постдокторскими исследованиями. [22] После вынесения знаменательного решения по делу Болла против Абердинского университета в 2008 году (S/101486/08) трибунала по трудовым спорам (Шотландия) исследователи, заключившие последовательные срочные контракты на четырехлетний срок службы, больше не являются временными сотрудниками, но имеют право на открытые контракты. закончились контракты. [23]

США [ править ]

В США постдокторант — это человек, имеющий докторскую степень, который занимается исследованиями под руководством наставника или научной подготовкой с целью приобретения профессиональных навыков, необходимых для продолжения карьеры по своему выбору. [3] Постдокторанты играют важную роль в развитии последипломной исследовательской деятельности в США. Средняя зарплата постдокторантов через 1–5 лет после получения докторской степени составляет 42 000 долларов, что на 44% меньше, чем в среднем 75 000 долларов на штатных должностях. [24] Национальная постдокторская ассоциация (NPA) [25] и Бостонская постдокторская ассоциация (BPDA) [26] — это некоммерческие организации, которые защищают интересы постдокторантов в США.

Постдокторские исследования могут потребоваться для получения постоянной преподавательской должности, особенно в исследовательских учреждениях. Назначения после получения докторской степени, которые традиционно были необязательными, в некоторых областях стали обязательными, поскольку степень конкуренции за постоянные должности в академических кругах значительно возросла за предыдущие десятилетия. Фактически, небольшое количество профессиональных должностей в академических кругах по сравнению с растущим числом постдокторантов затрудняет поиск постоянных должностей. В 2008 году доля постдокторантов, получивших постоянную или постоянную должность в течение 5 лет после получения докторской степени, составила около 39%; [24] в 2003 году почти 10% постдокторантов были старше 40 лет. [27] [ нужна полная цитата ]

С другой стороны, 85 процентов обладателей докторских степеней в области инженерных наук, скорее всего, сначала займутся бизнесом или промышленным сектором. [28] В сложившихся обстоятельствах обеспечение докторантов, а также постдокторантов необходимыми навыками для неакадемических должностей стало одной из важных ролей аспирантур и институтов. Закон America COMPETES признал важность поддержки аспирантов для приобретения навыков, необходимых им для продолжения неакадемической карьеры, и потребовал от Национального научного фонда (NSF) увеличить или уменьшить финансирование программ интегративного последипломного образования и исследовательской стажировки (IGERT). [29] по крайней мере, с той же скоростью, с которой оно увеличивает или уменьшает финансирование стипендий для аспирантов. Полных данных о международных постдокторантах в США нет из-за менее организованного опроса и сложности подсчета международных постдокторантов. Доля постдокторантов, имеющих временные визы, достигла 53,6% в 2010 году. [30] В сфере наук о жизни самый большой процент постдокторантов имеет временные визы; в 2008 году примерно 56% постдокторантов в области наук о жизни были временными резидентами. Из этих постдокторантов, получивших временные визы, четверо из пяти получили докторскую степень за пределами США. [31] Существует опасение, что иностранные доктора философии займут постдокторские исследовательские позиции у американских исследователей. Приток иностранных докторов наук повлиял на предложение готовых исследователей и, следовательно, на заработную плату. По одной из оценок, увеличение количества иностранных постдокторантов на 10% снизит зарплату на 3–4%. [31]

В США науки о жизни имеют большую долю, чем другие области, из-за более высокого федерального финансирования областей жизни и медицины с середины 1990 года. [32] Одно исследование показывает, что 54% ​​постдокторантов специализируются в области наук о жизни, тогда как на долю тех, кто специализировался в области физических наук, математики и инженерии, приходится 28%. [33]

В 2010 году постдокторанты в Калифорнии создали профсоюз UAW Local 5810 , чтобы обеспечить лучшие условия труда, такие как право подавать жалобу о предполагаемой дискриминации или сексуальных домогательствах посредством формальной процедуры рассмотрения жалоб. [34] В Калифорнии новые постдокторские назначения получают как минимум минимальную постдокторскую зарплату NIH (50 004 доллара США в 2019 году), и многие получают ежегодное повышение заработной платы на 5–7% или более в соответствии с премией Национальной исследовательской службы Рут Л. Киршштейн (NRSA) NIH. [35] [36]

В 2014 году постдокторанты из Бостона организовали симпозиум «Будущее исследований», чтобы ответить на разговор о состоянии биомедицинских исследований. [37] с точки зрения молодых ученых. Встреча включала групповые дискуссии с участием ученых, обеспокоенных научными инициативами, видеообращение сенатора от Элизабет Массачусетса Уоррен , а также семинары, посвященные обучению, финансированию, структуре биомедицинских кадров, а также показателям и стимулам в науке, которые использовались для выработки рекомендаций в белая бумага. [38] Встречи, организованные постдокторантами в 2015 году, распространились на Нью-Йоркский университет (NYU), Чикаго и Сан-Франциско, а вторая встреча в Бостоне обсуждала сбор данных, экономику труда и научно обоснованную политику в поддержку изменений в науке, включая будущее докторской степени. . [39]

Индия [ править ]

Большинство ведущих инженерных, научных и управленческих институтов Индии (таких как Индийский институт науки (IISc), Индийские технологические институты (IIT), Индийские институты научного образования и исследований (IISER), Индийские институты менеджмента (IIM) и Всеиндийские институты Докторантура медицинских наук (AIIMS) имеет постдокторские должности, как правило, варьируется от 40 000 до 70 000 вон в месяц. Например, IIT Kharagpur, IIT Guwahati, IIT Delhi, IIT Kanpur, IIT Bombay, IIT Madras, IISER Bhopal, IISER Mohali. IISER Пуна, IISER Калькутта, IIM Калькутта предлагают постдокторские стипендии. [40] Индийский совет социальных исследований также предлагает стипендии для получения докторской степени. [41]

Австралия [ править ]

Оплачиваемые должности минимального уровня A, ступень 6 для академических зарплат для сотрудников с докторской степенью (начиная с 2008 г.) установлены в размере 75 612 австралийских долларов в год в Сиднейском университете . [42] 75 404 австралийских долларов в год в Мельбурнском университете , [43] [ нужна полная цитата ] и 75 612 австралийских долларов в год в Университете Нового Южного Уэльса . [44] [ нужна полная цитата ]

В качестве альтернативы Австралийский исследовательский совет (ARC) предоставляет постдокторские стипендии. Например, их проекты Discovery, [45] финансирует 3-летние стипендии, начиная с 2009 г., в размере 61 399 австралийских долларов в год. [46] обязательную пенсионную выплату в размере 11–17%. Кроме того, университеты выплачивают [47]

Китай [ править ]

Постдокторская система в Китае была основана в 1985 году по предложению американского физика китайского происхождения, нобелевского лауреата Цунг-Дао Ли . [48] Управление Национального административного комитета постдокторантов ( китайский : 全国博士后管理委员会办公室 ) регулирует все постдокторские мобильные станции ( китайский : 博士后科研流动站 ) в университетах и ​​постдокторских рабочих местах ( китайский : 博士后科)研工作站 ) в институтах и ​​на предприятиях материковый Китай. Кандидаты на постдокторские должности должны пройти подробный медицинский осмотр, чтобы попасть на станции ( китайский : 进站 ). Постдокторанты должны проходить регулярные оценки и представлять отчет об исследовании для оценки в конце постдокторского периода, чтобы получить разрешение покинуть станции ( китайский : 出站 ). Те, кому будет разрешено покинуть станции, получат постдокторский сертификат в офисе национальной администрации. [49] В некоторых университетах постдокторантам-исследователям, которые не могут нормально покинуть свои посты либо из-за непрохождения аттестации, либо из-за досрочного ухода со станций ( китайский : 退站 ), могут предложить вернуть полученные ими гранты или даже зарплату. [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] Из-за особенностей управления постдокторской системой постдокторские исследования в Китае часто ошибочно принимают за академическую степень. Правительственное управление постдокторской системой подвергалось критике за препятствование инновационным исследованиям, поскольку на оценки тратится слишком много усилий, а чрезмерный упор на результативность препятствует созданию расслабляющей исследовательской среды. [57]

См. также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Пауэлл, Кендалл (1 апреля 2015 г.). «Будущее постдока» . Природа . 520 (7546): 144–147. Бибкод : 2015Natur.520..144P . дои : 10.1038/520144a . ISSN   1476-4687 . ПМИД   25855437 .
  2. Перейти обратно: Перейти обратно: а б Вайсманн, Иордания (20 февраля 2013 г.). «Бюджет докторов наук: ужасный рынок молодых ученых в Америке - в 7 диаграммах» . Атлантика . Проверено 29 июля 2023 г.
  3. Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Что такое постдок?» . Архивировано из оригинала 2 апреля 2015 года.
  4. Перейти обратно: Перейти обратно: а б Пауэлл, Кендалл (2015). «Будущее постдоков: число постдоков растет, а мест в академических кругах, куда они могут пойти, остается мало» . Природа . 520 (7546): 144–7. Бибкод : 2015Natur.520..144P . дои : 10.1038/520144a . ПМИД   25855437 .
  5. ^ «Национальная ассоциация постдокторантов: ресурсы для развития карьеры» . NationalPostDoc.org. Архивировано из оригинала 16 марта 2015 года.
  6. ^ Борн, ЧП; Фридберг, И. (2006). «Десять простых правил выбора постдокторской должности» . PLOS Вычислительная биология . 2 (11): е121. Бибкод : 2006PLSCB...2..121B . дои : 10.1371/journal.pcbi.0020121 . ПМК   1664706 . ПМИД   17121457 .
  7. ^ Рубен, А. (2013). «Постдок: Особый вид ада». Наука . doi : 10.1126/science.caredit.a1300256 .
  8. ^ Брукс, IM (2008). «Избыток постдоков означает, что академический путь нуждается в капитальном пересмотре» . Природа . 454 (7208): 1049. Бибкод : 2008Natur.454.1049B . дои : 10.1038/4541049а . ПМИД   18756230 .
  9. ^ Теодосиу, М; Реннард, JP; Амир-Аслани, А (2012). «Рост профессиональной степени магистра: ответ на пузырь постдоков / докторов наук» . Природная биотехнология . 30 (4): 367–8. дои : 10.1038/nbt.2180 . ПМИД   22491294 . S2CID   205276890 .
  10. ^ Одом, DT (2014). «Стратегии выживания при выборе правильной должности постдока» . Геномная биология . 15 (3): 107. дои : 10.1186/gb4163 . ПМК   4053951 . ПМИД   25001498 . Значок открытого доступа
  11. ^ Лауто, Г.; Сэнгоку, С. (2015). «Воспринимаемые стимулы к трансдисциплинарности в исследовательском центре японского университета». Фьючерсы . 65 : 136–149. дои : 10.1016/j.futures.2014.10.010 . hdl : 2433/196093 .
  12. ^ Сираноски, Д.; Гилберт, Н.; Ледфорд, Х.; Наяр, А.; Яхия, М. (2011). «Образование: Фабрика PhD» . Природа . 472 (7343): 276–279. Бибкод : 2011Natur.472..276C . дои : 10.1038/472276a . ПМИД   21512548 .
  13. ^ МакКук, А. (2011). «Образование: переосмысление докторской степени. Исправьте, пересмотрите или полностью пропустите — учреждения и отдельные лица применяют инновационные подходы к последипломной научной подготовке» . Природа . 472 (7343): 280–282. дои : 10.1038/472280a . ПМИД   21512549 .
  14. ^ Анон (2014). «Суровая реальность: два отчета подчеркивают тяжелое положение постдоков по обе стороны пруда, стремящихся к академическим кругам» . Природа . 516 (7529): 7–8. дои : 10.1038/516007b . ПМИД   25471843 .
  15. ^ Каплан, К. (2010). «Академические круги: меняющееся лицо владения» . Природа . 468 (7320): 123–125. дои : 10.1038/nj7320-123a . ПМИД   21157983 .
  16. ^ Джонс, А. (2013). «Взрывной рост постдоков в области информатики». Коммуникации АКМ . 56 (2): 37–39. дои : 10.1145/2408776.2408801 . S2CID   28370486 .
  17. ^ Анон (2011). «Исправьте кандидатскую диссертацию: система докторской степени больше не является гарантированным билетом в академическую карьеру, система PhD нуждается в серьезном переосмыслении» . Природа . 472 (7343): 259–260. дои : 10.1038/472259b . ПМИД   21512527 . S2CID   205063761 .
  18. ^ Рон, Дж. (2011). «Дайте постдокам карьеру, а не пустые обещания» . Природа . 471 (7336): 7. Бибкод : 2011Natur.471....7R . дои : 10.1038/471007a . ПМИД   21368781 .
  19. ^ Альбертс, Б; Киршнер, М.В.; Тилман, С; Вармус, Х (2015). «Мнение: Решение системных проблем в биомедицинских исследовательских предприятиях» . Труды Национальной академии наук . 112 (7): 1912–3. дои : 10.1073/pnas.1500969112 . ПМЦ   4343141 . ПМИД   25691698 .
  20. ^ Андалиб, Марьям А.; Гаффарзадеган, Навид; Ларсон, Ричард К. (ноябрь 2018 г.). «Очередь постдоков: рабочая сила в ожидании: Очередь постдоков: рабочая сила в ожидании» . Системные исследования и поведенческая наука . 35 (6): 675–686. дои : 10.1002/sres.2510 . hdl : 1721.1/122786 .
  21. ^ «Поскольку профессора изо всех сил пытаются нанять постдоков, призывы к структурным изменениям в академических кругах усиливаются» . www.science.org . Проверено 14 июля 2022 г.
  22. ^ «Программа GRAD Великобритании: краткий обзор аспирантов физических и технических наук 2003 года» . Архивировано из оригинала 29 сентября 2007 года . Проверено 4 декабря 2007 г.
  23. ^ «УКУ – Союз университетов и колледжей – Научные сотрудники» .
  24. Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Рабочая сила в области науки и техники. В показателях науки и техники, 2012 г.» (PDF) .
  25. ^ Гевин, В. (2010). «Распространение постдок-союзов» . Природа . 467 (7316): 739–41. дои : 10.1038/467638a . ПМИД   20930810 .
  26. ^ Бэнкстон, А (2016). «Контроль за соблюдением академическим предприятием Закона о справедливых трудовых нормах» . F1000Исследования . 5 : 2690. doi : 10.12688/f1000research.10086.2 . ПМК   5130071 . ПМИД   27990268 .
  27. ^ http://www.sigmaxi.org/postdoc/highlights.pdf. Архивировано 23 марта 2012 г. в Wayback Machine. [ нужна полная цитата ]
  28. ^ «Путь через аспирантуру и к карьере» (PDF) .
  29. ^ «Интегративная программа последипломного образования и исследовательской стажировки» . 10 марта 2011 г.
  30. ^ «Прием выпускников в области науки и техники существенно вырос за последнее десятилетие, но замедлился в 2010 году» .
  31. Перейти обратно: Перейти обратно: а б Стефан, Паула (2012). Как экономика формирует науку . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. стр. 166–167, 195. ISBN.  978-0-674-04971-0 .
  32. ^ «Бюджет НФС на 2015 финансовый год» .
  33. ^ «Сводка результатов исследования постдокторского образования» .
  34. ^ Кристен Миноуг (13 августа 2010 г.). «Калифорнийские постдокты заключают союзный контракт» . Научный инсайдер. Архивировано из оригинала 9 октября 2012 года . Проверено 22 июня 2011 г.
  35. ^ «Заработная плата и стипендии NIH-NRSA» . www.nationalpostdoc.org . Проверено 31 октября 2019 г.
  36. ^ «Премия Рут Л. Киршштейн Национальной исследовательской службы (NRSA) Стипендии, плата за обучение / сборы и другие уровни бюджета, действующие на 2012 финансовый год» . Национальные институты здравоохранения.
  37. ^ Альбертс, Брюс; Киршнер, Марк В.; Тилман, Ширли; Вармус, Гарольд (22 апреля 2014 г.). «Спасение биомедицинских исследований США от их системных недостатков» . Труды Национальной академии наук . 111 (16): 5773–5777. Бибкод : 2014PNAS..111.5773A . дои : 10.1073/pnas.1404402111 . ISSN   0027-8424 . ПМК   4000813 . ПМИД   24733905 .
  38. ^ Макдауэлл, Гэри С.; Гансалус, Кирни Т.В.; МакКеллар, Дрю К.; Маццилли, Сара А.; Пай, Вайбхав П.; Гудвин, Патрисия Р.; Уолш, Эрика М.; Робинсон-Мошер, Ави; Боуман, Томас А. (2014). «Формирование будущего исследований: взгляд молодых ученых» . F1000Исследования . 3 : 291. doi : 10.12688/f1000research.5878.2 . ПМЦ   4304227 . ПМИД   25653845 .
  39. ^ Гулд, Джули (2015). «Как создать лучшую докторскую степень» . Природа . 528 (7580): 22–25. Бибкод : 2015Natur.528...22G . дои : 10.1038/528022а . ПМИД   26632571 .
  40. ^ ИИТ Дели, PostDoc. «Постдок в ИИТ Дели» . ИИТ Дели . Проверено 8 августа 2015 г.
  41. ^ «Постдокторская стипендия | Индийский совет социальных исследований (ICSSR)» . icssr.org . Проверено 28 июня 2020 г.
  42. ^ «Соглашение с академическим персоналом на 2006–2008 годы» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 23 августа 2009 года . Проверено 29 июля 2015 г. , Проверено 4 июня 2012 г.
  43. ^ http://policy.unimelb.edu.au/UOM0115#section-1.1.1 , дата обращения 4 июня 2012 г. [ нужна полная цитата ]
  44. ^ http://www.hr.unsw.edu.au/services/salaries/acadsal.html , дата обращения 4 июня 2012 г. [ нужна полная цитата ]
  45. Discovery Projects - Австралийский исследовательский совет (ARC). Архивировано 19 июля 2008 г. в Wayback Machine.
  46. ^ Приложение 3, с. 58, «Правила финансирования проектов Discovery для финансирования, начиная с 2009 года» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 14 февраля 2014 года . Проверено 29 июля 2015 г. , Проверено 22 июля 2008 г.
  47. ^ «Пенсионное обеспечение – Отдел кадров» . Архивировано из оригинала 15 июля 2011 года . Проверено 29 июля 2015 г. , Проверено 22 июля 2008 г.
  48. ^ «Китай создает 4300 постдокторских исследовательских центров» . Народная газета. 29 ноября 2010 года . Проверено 18 ноября 2018 г.
  49. ^ Министерство кадров КНР «Уведомление об издании «Положения о постдокторском менеджменте» . Китайская сеть постдокторантов (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 года .
  50. ^ «Процесс вывода докторской степени из Университета Фудань» ( на китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
  51. ^ «Уведомление Шанхайского университета Цзяо Тонг об изменении правил управления постдокторантами» на ( китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
  52. ^ «Правила внедрения постдокторской мобильной станции фармацевтического факультета» Школы фармацевтических наук Шаньдунского университета (на китайском языке) . Проверено 26 октября 2018 г. .
  53. ^ «Меры управления для постдокторантов Сианьского технологического университета» на ( китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
  54. ^ «Меры постдокторского управления Шанхайского университета спорта» на ( китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
  55. ^ «Рабочее соглашение для преподавателей и докторантов Восточно-Китайского университета политических наук и права» на ( китайском языке) , дата обращения 26 октября 2018 г. .
  56. ^ программу на полпути — следует ли заранее вернуть » на ? покидает проживание «Обратитесь за помощью: постдокторант пособие
  57. ^ «Горячая тема двух сессий, директор сказал: смешно добавлять звание заместителя министра после директора, чтобы смущаться и считать докторскую степень степенью» Гуанча ( 10 марта 2015 г.). Проверено 18. Ноябрь 2018 года .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 83031fe7f8c825ed9be1d35eecbc766d__1719867900
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/83/6d/83031fe7f8c825ed9be1d35eecbc766d.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Postdoctoral researcher - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)