Федерация учителей Британской Колумбии
 | |
| Аббревиатура | BCTF |
|---|---|
| Формирование | 1917 год |
| Тип | Профсоюз |
| Штаб-квартира | Ванкувер , Британская Колумбия , Канада |
| Расположение |
|
Членство | 45,000 |
Президент | Клинт Джонстон |
| Принадлежности | |
| Веб-сайт | BCTF |
( Федерация учителей Британской Колумбии BCTF ) — профсоюз , представляющий всех учителей государственных школ провинции Британская Колумбия , Канада . Основана как организация в 1917 году. [ 1 ]
Структура управления
[ редактировать ]По состоянию на 2018 год в состав BCTF входят 45 000 учителей со всей провинции Британская Колумбия.
Члены
Члены BCTF определяют решения и направления деятельности BCTF двумя способами:
- Члены через местных жителей выбирают делегатов на Ежегодное общее собрание BCTF (AGM). Годовое общее собрание принимает ключевые решения для организации и избирает Исполнительный комитет.
- Члены через местных жителей избирают местных представителей, которые составляют Представительскую ассамблею (РА). РА несет ключевые обязанности по принятию решений.
Местные жители
Местные жители несут ответственность за действия от имени членов по вопросам местного значения. Члены местных жителей избирают своего местного президента и исполнительного директора, которые руководят делами местного населения.
Ежегодное общее собрание
Ежегодное общее собрание — это собрание делегатов и местных представителей, избираемых членами через местных жителей и одиннадцать членов Исполнительного комитета. На ежегодном общем собрании присутствует около 670 делегатов с правом голоса. Делегаты годового общего собрания избирают Исполнительный комитет, определяют размер взноса, одобряют любые изменения в уставе, устанавливают приоритеты на следующий год и принимают важные политические решения федерации.
Конституция и подзаконные акты
Устав и устав устанавливают правила, по которым работает организация. Устав устанавливает разделение обязанностей между основными органами, принимающими решения, и определяет, что уполномочен делать каждый уровень принятия решений. Устав BCTF должен соблюдаться всеми органами организации, включая годовое общее собрание. Только годовое общее собрание может вносить поправки в устав, и только если за него проголосует 75 процентов делегатов.
Представительская ассамблея
Представительная ассамблея собирается три раза в год и отвечает за утверждение бюджета и избрание Судебного совета и Комитета омбудсменов. РА также принимает политические и процедурные решения федерации.
Исполнительный комитет [ 2 ]
Исполнительный комитет (ИК) BCTF избирается годовым общим собранием и состоит из одиннадцати членов. Трое из них работают на постоянной основе: президент, первый вице-президент и второй вице-президент. ЕС несет общую ответственность за управление федерацией. Он собирается ежемесячно, при необходимости проводятся дополнительные заседания. ИК является работодателем для сотрудников BCTF и определяет, какая работа будет выполняться в тот или иной год. Он также несет ответственность за создание и назначение любых консультативных комитетов или целевых групп.
Президент
Президент федерации несет ответственность за общий надзор за делами организации между заседаниями Исполнительного комитета.
Спор по контракту 2005 г.
[ редактировать ]С 1992 года переговоры по контрактам с учителями государственных школ Британской Колумбии ведутся на уровне всей провинции, заключая единый контракт с Ассоциацией работодателей государственных школ Британской Колумбии (BCPSEA). С тех пор каждый контракт был законодательно закреплен правительством того времени, поскольку учителям и работодателям не удалось прийти к соглашению.
Переговоры между учителями и BCPSEA начались после истечения срока действия контракта в июне 2004 года. Отношения между BCTF и либеральным правительством Британской Колумбии были острыми из-за политики правительства по замораживанию заработной платы и негативной рекламной кампании BCTF во время выборов в мае 2001 года . После победы либералы Британской Колумбии выполнили предвыборное обещание сделать государственное образование важной услугой , ограничив уровень действий на рабочем месте, которые BCTF могла предпринять во время коллективного спора, что также ограничило бы трудовые права BCTF.
Без контракта в начале нового учебного года переговоры зашли в тупик, и соглашение было маловероятно. Чтобы оказать давление на BCPSEA и правительство, чтобы они уступили требованиям заработной платы и размера классов, 27 сентября более 88 процентов из 31 740 учителей проголосовали за начало действий по трудоустройству путем снятия с них надзорных и административных обязанностей. Без успешных переговоров по контракту 11 октября начнутся более суровые меры. [ 3 ]
Поскольку переговоры сорвались и забастовка была неизбежна, правительство 5 октября представило закон о продлении предыдущего контракта до конца учебного года - июня 2006 года - после чего будет пересмотрено поголовное замораживание заработной платы. После обструкции НДП официальной оппозиции Британской Колумбии, Законопроект 12 [ 4 ] был принят 7 октября. Кроме того, BCPSEA успешно подал заявку в Совет по трудовым отношениям Британской Колумбии (BCLRB) с просьбой признать любую забастовку незаконной.
BCTF провел экстренное голосование за проведение забастовки, несмотря на постановление BCLRB, набрав 90,5 процентов голосов. [ 5 ] участвующих членов проголосовали за проведение акции протеста.
BCTF начал забастовку 7 октября 2005 года. Он утверждал, что нарушение закона по справедливой причине (ограничение его прав на ведение коллективных переговоров и навязывание контракта) является приемлемым. Критики BCTF утверждали, что эта акция подает плохой пример детям, которых они учат. Акция по трудоустройству была незаконной, поскольку преподавание в Британской Колумбии считалось важной услугой, и учителям не разрешалось бастовать. BCTF, однако, утверждал, что в соответствии с положениями Канадской хартии прав и свобод и необязательными решениями Международной организации труда ООН образование не является основной услугой и имеет право на политический протест. [ 6 ]
После забастовки BCPSEA 6 октября подала жалобу в Верховный суд Британской Колумбии , признав BCTF виновным в неуважении к суду , а 9 октября судья Бренда Браун объявила BCTF неуважением к суду, приказав учителям вернуться на работу 11 октября.
On October 12, a small number of defiant teachers began crossing picket lines and returned to work.[7]
As a result of the continuing defiance of her court order, Justice Brenda Brown on October 13 ordered the BCTF to cease paying strike pay to its members or use its funds to prolong the strike.[8][9] Regardless, the BCTF remained on the picket line.
On October 17, the BC Federation of Labour spearheaded a major labour shutdown of the province's capital, Victoria. Termed a "Day of Protest" rather than a general strike, the city saw the vast majority of its public services crippled by labour action. The event culminated in a massive protest at the Legislature, where it was estimated that up to 20,000 people rallied.
On the same day, Premier Gordon Campbell made his first public comments during the strike. He called on the BCTF to obey the law and said that the union has "made a complete mockery of the British Columbia Supreme Court." He reiterated his government's position that it would not negotiate with the BCTF while the BCTF was breaking the law.
The mediator Vince Ready was brought in and presented proposals to end the strike. Both the government and the BCTF accepted his recommendations, and on October 24, the teachers went back to work.[10]
2006 contract negotiations
[edit]On June 9, 2006, the union announced that if a contract was not reached before the start of the school year, it was prepared to commence labour disruption (strike) activities, including a possible full withdrawal of service. Of the 30,202 members who voted, 85.2 per cent were in favour of a strike.[11]
Talks between the union and the government proceeded without much progress. The main sticking point was compensation, with the government offering a 10 per cent increase (up from 8 per cent) over four years and the union asking for a 19 per cent increase (down from 24 per cent) over three years.[12][13]
Late in the day on June 30, 2006, the two sides reached a tentative agreement for a 16 per cent increase in wages and benefits over a five-year contract. Because the agreement was reached before the month-end deadline, teachers were eligible for a signing bonus of approximately $4,000.[14]
2011 contract negotiations
[edit]The next round of negotiations began in 2011, when the previous contract expired. The provincial government demanded the same net zero outcome accepted by all other public sector unions. Additionally, the government sought more control over professional development, reduced seniority provisions, and increased teacher evaluation and accountability.
The BCTF demanded a 15 per cent wage increase over three years (costed at $560 million by the BCTF and $2 billion by the provincial government), increased paid prep time, improved benefits, additional leave, and an additional six discretionary leave days per year to care for a sick friend or relative (a request that was later dropped).
At the time, teachers in BC made, on average, between $48,000 and $74,000 a year. This income increases to $83,000 for teachers with higher-level qualifications.
Affiliation history
[edit]- British Columbia Federation of Labour (2003–present)
- Canadian Labour Congress (2006–present)
- Canadian Teachers' Federation (1920–present)
- Canadian Trades and Labour Congress (1943–1956)
See also
[edit]
References
[edit]- ^ "In this issue Restoration stories AGM highlights Teachers' voices" (PDF). www.bctf.ca.
- ^ BCTF Executive Committee
- ^ BCTF vote results, September 2005
- ^ Government of BC - Bill12
- ^ BCTF vote results, October 2005
- ^ BCTF pamphlet about Bill 12[permanent dead link]
- ^ CBC News - October 12, 2005[permanent dead link]
- ^ Justice Brown's court ruling October 13, 2005
- ^ CBC News October 13, 2005
- ^ CBC News October 24, 2005
- ^ BCTF News Release June 9, 2006
- ^ Vancouver Sun June 20, 2006 Archived June 28, 2011, at the Wayback Machine
- ^ Бюллетень переговоров BCTF, 21 июня 2006 г.
- ↑ Колонист Victoria Times, 1 июля 2006 г. Архивировано 28 июня 2011 г. в Wayback Machine.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Официальный сайт
- Федерация учителей Британской Колумбии - Канадские профсоюзы - Веб-архив, созданный библиотеками Университета Торонто.