Дженсон против Eveleth Taconite Co.

Дженсон против Eveleth Taconite Co.
Дженсон против Eveleth Taconite Co.
Суд	Апелляционный суд США восьмого округа
Полное название дела	Лоис Э. Дженсон против. Eveleth Taconite Company и др.
Поданный	21 октября 1997 г.
Решенный	5 декабря 1997 г.
Цитаты	130 F.3d 1287 ; 75 ярмарка работ. Практ. Кас. ( БНА ) 852,72 Штат. Практ. Решение ( CCH ) § 45,174; 48 Фед. Р. Эвид. Сер в. 454
История болезни
Предыдущая история	139 FRD 657 ( Д. Миннесота, 1991 г.); 824 Ф. Доп. 847 (Д. Минн. 1993)
Последующая история	Повторное слушание в банке отклонено, 18 февраля 1998 г.
Членство в суде
Судьи сидят	Теодор Макмиллиан , Флойд Роберт Гибсон , Дональд П. Лэй
Мнения по делу
Большинство	Лэй, к которому присоединилась единогласная комиссия

Дженсон против. Эвелет Таконит Ко. , 130 F.3d 1287 (8-й округ 1997 г.), ^{[ 1 ]} Это был первый коллективный о сексуальных домогательствах иск в США . Оно было подано в 1988 году от имени Лоис Дженсон и других работниц рудника Эвелет Таконит в Эвелете , штат Миннесота, на северном хребте штата Месаби , который является частью железного хребта .

Факты

Дженсон впервые начала работать на объекте в марте 1975 года и вместе с другими женщинами терпела непрерывный поток враждебного поведения со стороны сотрудников -мужчин , включая сексуальные домогательства, оскорбительные выражения, угрозы, преследование и запугивание. В частности, враждебное поведение, с которым столкнулись несколько женщин, включало отвратительные сексуальные граффити и мастурбацию мужчин на женщинах или в присутствии женщин. В одном случае мужчина намеренно опрокинул горшок, которым занимала сотрудница. ^{[ 2 ]} В другом случае женщина по имени Джуди Ярвела, которая также работала на шахте, сообщила о нескольких случаях, когда она возвращалась к своему шкафчику со спермой на своей одежде. Одна из ее коллег, Дайан Ходж, сообщила, что другие коллеги-мужчины подходили сзади к Джарвеле и хватали ее за грудь на глазах у других коллег. ^{[ 3 ]}

Нечасто отмечается, что женщины, которых эти мужчины не считали «желанными», все же подвергались преследованиям сексуального или нет. Часто на рабочих местах, где доминируют мужчины, когда мужчины не смотрят на определенную женщину сексуально, они притесняют ее другими способами, пытаясь заставить ее уйти, потому что они считают, что она занимает место мужчины. ^{[ 4 ]}

Их профсоюз USW не сделал ничего, чтобы остановить это. Они работали с руководством Eveleth, чтобы создать раскол между работницами в успешной попытке заставить их дать показания против этих обвинений против Eveleth. ^{[ 5 ]} 5 октября 1984 года Дженсон отправила жалобу в Департамент по правам человека Миннесоты, в которой описала проблемы, с которыми она столкнулась. ^{[ 6 ]} В отместку неделю спустя ей порезали шины автомобиля. В январе 1987 года государственное агентство потребовало, чтобы компания Ogelbay Norton Co. ^{[ 7 ]} 6000 долларов Совладелец рудника из Кливленда, штат Огайо, выплатил США в качестве штрафных санкций и 5000 долларов Дженсону за моральные страдания, но компания отказалась.

Очевидно, что к женщинам, работающим на рабочих местах, где доминируют мужчины, относятся иначе, чем к их коллегам-мужчинам. Предполагается, что это происходит из-за распространения гендерных ролей - теории, предполагающей перенос или распространение гендерных ролей или ожиданий на рабочее место, где это не имеет значения. Когда на рабочем месте гендерное соотношение неравномерно, произойдет перераспределение полоролей. ^{[ 4 ]} Теория перераспределения половых ролей актуальна для дела Дженсон против Эвелет, поскольку это были единственные показания экспертов, разрешенные по этому делу. ^{[ 8 ]}

15 августа 1988 года адвокат Пол Спренгер подал иск Лоис Э. Дженсон и Патрисии С. Космах против Eveleth Taconite Co. в Окружной суд США в Миннеаполисе . В жалобе Шпренгера говорилось, что Eveleth Mines дискриминировала сотрудниц-женщин и создавала, а также потворствовала враждебной рабочей среде для работниц. ^{[ 5 ]} Патрисия С. Космач была еще одним названным истцом по этому делу, а Кэти Андерсон была третьим названным истцом по делу Дженсон против Эвелет. ^{[ 5 ]} коллективного иска В то время был запрошен статус , который Джеймс М. Розенбаум предоставил ему 16 декабря 1991 года. Дженсон уволился с работы на шахте 25 января 1992 года, и ему поставили диагноз посттравматическое стрессовое расстройство вскоре .

Судебный процесс по ответственности начался 17 декабря 1992 года перед судьей Ричардом Кайлом в Сент-Поле, штат Миннесота , и шесть месяцев спустя он постановил, что компания должна была предотвратить неправомерное поведение. ^{[ 9 ]} Компании было приказано информировать всех сотрудников о сексуальных домогательствах.

Несколько месяцев спустя Патрик Дж. МакНалти из Дулута был назначен специальным магистром для наблюдения за судебным процессом, который должен был определить сумму денег, причитающуюся женщинам в качестве компенсации за ущерб. Федеральный судья в отставке разрешил юристам горнодобывающей компании получить медицинские записи всех женщин за всю их жизнь. Накануне суда истцы дали длинные показания , в которых подробно описывалась их личная жизнь.

Первая половина судебного процесса о возмещении ущерба началась в Дулуте 17 января 1995 года и продолжалась до 10 февраля. После перерыва он возобновился 22 мая и завершился 13 июня.

28 марта 1996 года Макналти опубликовал 416-страничный отчет, в котором назвал женщин « театральными », обнародовал подробности их личной жизни и присудил им в среднем по 10 000 долларов каждая. Однако решение было обжаловано и отменено Апелляционным судом восьмого округа 5 декабря 1997 года. ^{[ 1 ]} Было назначено новое рассмотрение дела присяжных о возмещении ущерба.

Этот случай не уникален: против них подали иски за аналогичное и почти идентичное поведение еще несколько компаний. Есть много параллелей между этим делом и другими делами «синих воротничков» на рабочем месте, а также делами о ценных бумагах и продуктовых магазинах. В частности, иск, поданный против завода Mitsubishi в Нормале, штат Иллинойс, имел много общего, за исключением того факта, что дело Дженсона против Эвелета было передано в суд, а дело Mitsubishi — нет. ^{[ 10 ]} Основное сходство между этими двумя случаями заключается в враждебном сексуальном поведении, с которым столкнулись женщины, работающие в обеих компаниях; женщины в обеих компаниях сообщили, что подвергались нежелательным сексуальным домогательствам, сексуальным граффити и многому другому. ^{[ 10 ]}

Урегулирование

23 декабря 1998 года, незадолго до начала судебного процесса, пятнадцать женщин заплатили Eveleth Mines общую сумму в 3,5 миллиона долларов. Один из первоначальных истцов, Пэт Космач, умер в ходе дела, 7 ноября 1994 года.

Этот случай был задокументирован в книге «Классовый иск» 2002 года и художественной киноверсии 2005 года « Северная страна» .

См. также

Враждебные достижения: фильм «История Керри Эллисона» о деле Эллисон против Брейди, создавший прецедент «разумной женщины» в законе о сексуальных домогательствах.
Враждебная рабочая среда
Список коллективных исков
Meritor Savings Bank v. Vinson
Oncale v. Sundowner Offshore Services
Оглбей Нортон Корпорейшн

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б Дженсон против. Эвелет Таконит Ко. , 130 F.3d 1287 ( 8-й округ 1997 г.).
^ Бингхэм, Клара (2003). Коллективный иск: знаковое дело, изменившее закон о сексуальных домогательствах . Лаура Лиди Ганслер (1-е изд. ведущих книг). Нью-Йорк: Anchor Books. ISBN 0-385-49613-3 . OCLC 53969370 .
^ Бейкер, Кэрри. Женское движение против сексуальных домогательств . Издательство Кембриджского университета. п. 67.
^ Jump up to: ^а ^б Гутек, Барбара А.; Мораш, Брюс (январь 1982 г.). «Соотношение полов, влияние половых ролей и сексуальные домогательства в отношении женщин на работе» . Журнал социальных проблем . 38 (4): 55–74. дои : 10.1111/j.1540-4560.1982.tb01910.x .
^ Jump up to: ^а ^б ^с Харт, Мелисса (2003). «Описание судебных разбирательств: почему дело Дженсена против: почему дело Дженсен против Эвелет не изменило закон о сексуальных домогательствах, но все же есть история, которую стоит рассказать» . Архивировано из оригинала 7 мая 2023 года . Проверено 7 мая 2023 г.
^ «Департамент по правам человека Миннесоты» . Архивировано из оригинала 16 января 2013 года . Проверено 3 июля 2006 г. Архивировано 16 января 2013 г. в Wayback Machine.
^ Oglebay Norton. Архивировано 19 июня 2006 г., в Wayback Machine.
^ Синклер, Х. Коллин (21 августа 2007 г.). «В поисках психологии в «Справочнике женщин, психологии и права: справочник женщин, психологии и права» под редакцией Андреа Барнс, Сан-Франциско, Калифорния, Джосси-Басс, 2005. 448 стр. $ 60,00 (в твердом переплете) ISBN: 0787970603" . Сексуальные роли . 57 (5–6): 467–469. дои : 10.1007/s11199-007-9260-y . ISSN 0360-0025 . S2CID 141996512 .
^ Дженсон против Eveleth Taconite Co. , 824 F. Supp. 847 ( Д. Минн. 1993).
^ Jump up to: ^а ^б Селми, Майкл (2005). «Половая дискриминация в стиле девяностых и семидесятых: тематические исследования по сохранению мужских норм на рабочем месте» . Архивировано из оригинала 12 апреля 2023 года . Проверено 7 мая 2023 г.

Примечания

Документы дела Апелляционного суда 8-го округа США
Коллективный иск: история Лоис Дженсон и знаковое дело, изменившее закон о сексуальных домогательствах (2003) ISBN 0-385-49613-3
Северная страна на IMDb shlyuha

Внешние ссылки

Текст дела Дженсон против Эвелет Таконит Ко. , 130 F.3d 1287 (8-й округ 1997 г.) доступен по адресу: CourtListener Google Scholar Justia.
Коллективный иск: что происходит, когда работодатели отказываются устранять последствия сексуальных домогательств , а также собеседования

[appeal-1] Jump up to: ^а ^б Дженсон против. Эвелет Таконит Ко. , 130 F.3d 1287 ( 8-й округ 1997 г.).

[2] Бингхэм, Клара (2003). Коллективный иск: знаковое дело, изменившее закон о сексуальных домогательствах . Лаура Лиди Ганслер (1-е изд. ведущих книг). Нью-Йорк: Anchor Books. ISBN 0-385-49613-3 . OCLC 53969370 .

[3] Бейкер, Кэрри. Женское движение против сексуальных домогательств . Издательство Кембриджского университета. п. 67.

[:1-4] Jump up to: ^а ^б Гутек, Барбара А.; Мораш, Брюс (январь 1982 г.). «Соотношение полов, влияние половых ролей и сексуальные домогательства в отношении женщин на работе» . Журнал социальных проблем . 38 (4): 55–74. дои : 10.1111/j.1540-4560.1982.tb01910.x .

[:2-5] Jump up to: ^а ^б ^с Харт, Мелисса (2003). «Описание судебных разбирательств: почему дело Дженсена против: почему дело Дженсен против Эвелет не изменило закон о сексуальных домогательствах, но все же есть история, которую стоит рассказать» . Архивировано из оригинала 7 мая 2023 года . Проверено 7 мая 2023 г.

[6] «Департамент по правам человека Миннесоты» . Архивировано из оригинала 16 января 2013 года . Проверено 3 июля 2006 г. Архивировано 16 января 2013 г. в Wayback Machine.

[7] Oglebay Norton. Архивировано 19 июня 2006 г., в Wayback Machine.

[8] Синклер, Х. Коллин (21 августа 2007 г.). «В поисках психологии в «Справочнике женщин, психологии и права: справочник женщин, психологии и права» под редакцией Андреа Барнс, Сан-Франциско, Калифорния, Джосси-Басс, 2005. 448 стр. $ 60,00 (в твердом переплете) ISBN: 0787970603" . Сексуальные роли . 57 (5–6): 467–469. дои : 10.1007/s11199-007-9260-y . ISSN 0360-0025 . S2CID 141996512 .

[9] Дженсон против Eveleth Taconite Co. , 824 F. Supp. 847 ( Д. Минн. 1993).

[:0-10] Jump up to: ^а ^б Селми, Майкл (2005). «Половая дискриминация в стиле девяностых и семидесятых: тематические исследования по сохранению мужских норм на рабочем месте» . Архивировано из оригинала 12 апреля 2023 года . Проверено 7 мая 2023 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]