Медицинские услуги и поддержка – Ассоциация по переговорам в подсекторе учреждений. против Британской Колумбии
| Медицинские услуги и поддержка – Ассоциация по переговорам в подсекторе учреждений. против Британской Колумбии | |
|---|---|
 | |
| Слушание: 8 февраля 2006 г. Решение: 8 июня 2007 г. | |
| Цитаты | [2007] 2 SCR 391, 2007 SCC 27 |
| Предыдущая история | По апелляции Апелляционного суда Британской Колумбии |
| Постановление | Апелляция разрешена частично |
| Холдинг | |
| Свобода объединений, гарантированная разделом 2(d) Хартии, включает процессуальное право на ведение коллективных переговоров. Раздел 2(d) нарушается законами, которые серьезно подрывают или подрывают деятельность работников, объединяющихся для достижения общих целей ведения переговоров об условиях труда и условиях найма со своим работодателем. | |
| Членство в суде | |
| Главный судья | Маклахлин CJ |
| Пуисне Джастис | Бастараш , Бинни , ЛеБел , Дешам , Фиш и Абелла Джей-Джей |
| Причины указаны | |
| Большинство | Маклахлин Си-Джей и ЛеБел Джей, к которым присоединились Бастараш, Бинни, Фиш и Абелла Джей-Джей. |
| Несогласие | Дешам Ж |
| Примененные законы | |
| Канадская хартия прав и свобод , раздел 2(d) | |
Медицинские услуги и поддержка – Ассоциация по переговорам в подсекторе учреждений. против Британской Колумбии [2007] 2 SCR 391 является знаковым событием [ 1 ] Дело канадского трудового права, касающееся свободы объединений в соответствии с разделом 2(d) Канадской хартии прав и свобод . Большинство членов Верховного суда Канады постановили, что Хартия защищает значимый процесс коллективных переговоров . [ 2 ] [ 3 ]
Фон
[ редактировать ]В 1987 году Верховный суд Канады принял решение по Справке относительно Закона об отношениях с работниками государственной службы (Альта) , [1987] 1 SCR 313. Мнение большинства в Справке Альберты указывало на то, что коллективные переговоры не защищены ст. 2 Устава . [ 4 ] [ 5 ]
Факты
[ редактировать ]Речь шла о конституционности Части 2 Закона об улучшении предоставления медицинских и социальных услуг, SBC 2002, c 2, принятого правительством Британской Колумбии . Закон отношений имел целью изменить существующие коллективные договоры : как описано большинством членов Верховного суда Канады, «Часть 2 дала работодателям здравоохранения большую гибкость в организации своих со своими работниками по своему усмотрению, а в некоторых случаях и в том, чтобы делать это». способами, которые были бы недопустимы в соответствии с существующими коллективными договорами, и без соблюдения требований о консультациях и уведомлениях, которые в противном случае были бы получены, он лишил законной силы важные положения действовавших на тот момент коллективных договоров и фактически препятствовал ведению конструктивных коллективных переговоров по ряду конкретных вопросов. " [ 6 ]
Решение
[ редактировать ]Большинство пришло к выводу, что разделы 6(2), 6(4) и 9 Закона о Британской Колумбии нарушают раздел 2(d) Хартии таким образом, который не может быть оправдан согласно разделу 1 . [ 6 ] [ 7 ]
Большинство посчитало, что «концепция свободы объединений согласно статье 2(d) Хартии включает в себя понятие процессуального права на ведение коллективных переговоров». [ 6 ] Хотя это право «не обеспечивает конкретного исхода трудового спора и не гарантирует доступа к какому-либо конкретному законодательному режиму», Суд подтвердил «право работников объединяться в процессе коллективных действий для достижения целей на рабочем месте». Действия правительства, которые «существенно ущемляют» это право, нарушают раздел 2(d) Хартии и требуют обоснования в соответствии с разделом 1. [ 6 ] [ 8 ]
Большинство также использовало международное право в качестве средства интерпретации. [ 4 ] [ 9 ] В частности, большинство полагалось на Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах , Международный пакт о гражданских и политических правах и труда Конвенцию Международной организации о свободе объединения и защите права на организацию . [ 6 ] В пункте 69 Суд заявил, что «международные обязательства Канады могут помочь судам, которым поручено толковать гарантии Хартии ».
Последующие события
[ редактировать ]В деле Федерация труда Саскачевана против Саскачевана Верховный суд Канады отменил решение Альберты . [ 5 ] В Федерации Саскачевана суд расширил свое решение по делу BC Health Services , постановив, что Хартия защищает не только право на коллективные переговоры, но и право на забастовку . [ 10 ] [ 5 ]
См. также
[ редактировать ]- Список дел Верховного суда Канады (Суд Маклахлина)
- Канадское трудовое право
- Федерация труда Саскачевана против Саскачевана
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Харгроув, Базз (2009). «Заключение коллективной сделки: решение Верховного суда в отношении служб здравоохранения Британской Колумбии». Юридический журнал Университета Нью-Брансуика . 59:41 .
- ^ Правительство Канады, Министерство юстиции. «Charterpedia – Раздел 2(d) – Свобода объединений» . www.justice.gc.ca . Архивировано из оригинала 1 ноября 2023 г. Проверено 17 октября 2023 г.
- ^ Эллис, Ричард (2014). «Проверка границ институциональной легитимности: деликатный танец судов по определению «значимой» свободы коллективных переговоров». Национальный журнал конституционного права . 33 :100.
- ^ Jump up to: а б Донован, Крис (15 июня 2007 г.). «Свобода объединения включает в себя коллективные переговоры» . TheCourt.ca . Архивировано из оригинала 1 ноября 2023 г. Проверено 16 октября 2023 г.
- ^ Jump up to: а б с Тибодо, Мэри (5 февраля 2015 г.). «Солидарность навсегда! Право на забастовку признано в деле Федерация труда Саскачевана против Саскачевана» . TheCourt.ca . Архивировано из оригинала 1 ноября 2023 г. Проверено 17 октября 2023 г.
- ^ Jump up to: а б с д и «Медицинские услуги и поддержка – Ассоциация по переговорам в подсекторе услуг против Британской Колумбии – дела SCC» . решения.scc-csc.ca . Архивировано из оригинала 1 ноября 2023 г. Проверено 16 октября 2023 г.
- ^ Мерренс, Стивен (2009). «Односторонний отказ от коллективных договоров: изучение конституционных последствий». Обзор банковского и финансового права . 25 : 188.
- ^ Смит, Чарльз В. «Призраки вагнеризма: организованный труд, стратегии профсоюзов и Хартия прав и свобод». Канадский журнал права и общества . 34 (1): 100.
- ^ Юрианс, судья Рассел Г. (2008–2009 гг.). «Международное право и канадские суды: работа в процессе». Национальный журнал конституционного права . 25 : 175.
- ^ «Федерация труда Саскачевана против Саскачевана - дела SCC» . решения.scc-csc.ca . Архивировано из оригинала 1 ноября 2023 г. Проверено 17 октября 2023 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Полный текст решения Верховного суда Канады доступен на CanLII и LexUM.