Закон о промышленном примирении 1956 года.
Закон о промышленном примирении 1956 года. | |
---|---|
Парламент Южной Африки | |
| |
Цитирование | Закон № 28 1956 года. |
Принят | Парламент Южной Африки |
Королевское согласие | 7 мая 1956 г. |
Началось | 1 января 1957 г. |
Отменен | 11 ноября 1996 г. |
Под управлением | Министр труда |
Отменено | |
Закон о трудовых отношениях 1995 года. | |
Статус: Отменен |
Закон о промышленном примирении 1956 года (Закон № 28 1956 года; впоследствии переименованный в Закон о трудовых отношениях 1956 года ) стал частью системы апартеида расовой сегрегации в Южной Африке . Он запретил регистрацию любых новых «смешанных» профсоюзов и навязал существующим «смешанным» профсоюзам расово отдельные отделения и полностью белые исполнительные комитеты. Он запретил забастовки в «основных отраслях» как для черных, так и для белых рабочих, а также запретил политическую принадлежность профсоюзов. Статья 77 узаконила резервирование квалифицированных рабочих мест для белых рабочих, как это сделал Закон о строительных рабочих банту 1951 года в строительной отрасли, «чтобы гарантировать, что они не будут эксплуатироваться более низким уровнем жизни любой другой расы».
Основная цель Закона о промышленном примирении заключалась в разделении профсоюзных движений по расовому признаку с целью их ослабления. Закон положил конец признанию профсоюзов, в которых состоят белые, цветные и индийцы. В нем указывалось, что профсоюзы со смешанным членством должны были обслуживать исключительно одну расовую группу или разделяться на эксклюзивные расовые секции, каждая из которых находилась под руководством руководителя, контролируемого белыми. В то время африканцам еще не было разрешено вступать в зарегистрированный профсоюз. Закон также предоставил министру дополнительные полномочия объявлять забастовки незаконными в основных отраслях промышленности. Считается, что белые получили выгоду от этого закона, поскольку он придал юридическую силу практике резервирования рабочих мест для белых.
Поправки, внесенные Законом о промышленном примирении 1979 года, пытались контролировать африканские профсоюзы путем включения их в механизм промышленных отношений. Они могли подать заявление на регистрацию, а затем, если работодатели признают это, могли бы создать систему отсчета для сбора подписок и заключения соглашений о заработной плате. Государственные служащие были исключены из сферы действия Закона, а профсоюзам не разрешалось иметь какие-либо связи с политической партией. [ 1 ]
Отменить
[ редактировать ]Закон был отменен Законом о трудовых отношениях № 66 от 1995 года .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Кило, Маргарет; Сибеко, Арчи (2000). Боевой союз . Рандбург: Раван Пресс. п. 74. ИСБН 0869755277 .