Jump to content

Закон о местном труде (урегулирование споров) 1953 года.

Закон о местном труде (урегулирование споров) 1953 года.
Парламент Южной Африки
  • Закон о предотвращении и разрешении трудовых споров среди коренных жителей и регулировании условий труда местных жителей; внести поправки в Закон о промышленном примирении 1937 года и предусмотреть другие второстепенные вопросы.
Цитирование Закон № 48 1953 года.
Принят Парламент Южной Африки
Королевское согласие 5 октября 1953 г.
Началось 9 октября 1953 г.
Отменен 1 ноября 1981 г.
Под управлением Министр труда
Отменено
Поправки к Закону о трудовых отношениях 1981 года.
Статус: Отменен

Закон о труде коренных народов (урегулирование споров) 1953 года (переименованный в 1964 году в Закон о труде банту (урегулирование споров) , в 1973 году в Закон о регулировании трудовых отношений банту , а в 1978 году в Закон о регулировании трудовых отношений для чернокожих был ) Африканское право , которое являлось частью апартеида системы расовой сегрегации в Южной Африке. Целью закона было запретить забастовки чернокожих африканцев.

Законодательная история

[ редактировать ]

В 1942 году, во время Второй мировой войны , Военная мера 145 запретила африканцам забастовку и наложила штраф в размере 500 фунтов стерлингов или три года тюремного заключения за любое нарушение этой меры. После окончания войны эта мера неоднократно продлевалась. [ 1 ] В 1947 году был предложен закон, который объявлял « трейд-юнионизм незаконным и уголовным преступлением для африканцев» в ряде ключевых отраслей промышленности, запрещал все забастовки африканцев, а также вводил ряд других ограничений. [ 2 ] Хотя это предложение не было принято из-за большого противодействия, которое оно вызвало, ряд ключевых моментов был включен в Закон о местном труде (урегулирование споров). [ 2 ]

Закон отменил Военную меру 145, но, по сути, превратил эту меру в закон, создав правовую систему « расово сегрегированных профсоюзов», и сделал незаконными забастовки африканцев ни при каких обстоятельствах. [ 2 ] Хотя закон не запрещал африканцам создавать профсоюзы, он не признавал их юридически. Министр труда ЮАР Бен Шуман объяснил, что причина запрета заключалась в том, что африканцы «не имеют ни малейшего представления об ответственности профсоюзного движения». [ 3 ] Закон означал, что у чернокожих африканцев не было реальной возможности сопротивляться требованиям своего работодателя. [ 4 ] Вместо профсоюзов правительство разрешило создание рабочих комитетов, которые должны были создаваться работниками и официально регистрироваться. На каждом месте работы был разрешен только один комитет, который должен был состоять не более чем из пяти членов, что фактически препятствовало истинному представительству. Если у комитета возникала жалоба, она передавалась в региональный комитет, состоящий из африканцев, назначенных министром труда. Эти региональные комитеты подчинялись Совету труда чернокожих, который состоял исключительно из белых. [ 5 ] Закон вступил в силу 1 мая 1954 года. [ 6 ] В 1959 году в Закон была внесена поправка, которая предусматривала те же наказания за забастовку, что и в Военной мере 145: максимальный штраф в размере 500 фунтов стерлингов или три года тюремного заключения. [ 7 ] Закон был ослаблен Законом о внесении поправок в регулирование трудовых отношений банту 1973 года , который давал чернокожим работникам ограниченное право на забастовку. [ 8 ] и отменено в соответствии со статьей 63 Закона о внесении поправок в трудовые отношения 1981 года . [ 6 ]

  1. ^ О'Мэлли, Падрейг. «1942 год. Военная мера № 145» . Центр памяти и диалога Нельсона Манделы . Проверено 19 ноября 2011 г.
  2. ^ Jump up to: а б с О'Мэлли, Падрейг. «1953 год. Закон № 48 о разрешении трудовых споров на местах» . Центр памяти и диалога Нельсона Манделы . Проверено 19 ноября 2011 г.
  3. ^ Мэтас (1994), с. 87.
  4. ^ Мэтас (1994), с. 89.
  5. ^ Бендикс (2001), стр. 66–67.
  6. ^ Jump up to: а б «Хронология сегрегационного законодательства 1950–1959» . История Южной Африки в Интернете . Проверено 19 ноября 2011 г.
  7. ^ О'Мэлли, Падрейг. «1959 год. Поправки к Закону о местном трудовом урегулировании споров» . Центр памяти и диалога Нельсона Манделы . Проверено 19 ноября 2011 г.
  8. ^ О'Мэлли, Падрейг. «1973 год. Закон № 70 о внесении поправок в правила трудовых отношений банту» . Центр памяти и диалога Нельсона Манделы . Проверено 19 ноября 2011 г.

Библиография

[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 074dc8e8babf07b5350ee4bb9e35b199__1639327860
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/07/99/074dc8e8babf07b5350ee4bb9e35b199.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Native Labour (Settlement of Disputes) Act, 1953 - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)