Закон о местном труде (урегулирование споров) 1953 г.
Закон о местном труде (урегулирование споров) 1953 г. | |
---|---|
![]() | |
Парламент Южной Африки | |
| |
Цитирование | Закон № 48 от 1953 года |
Принято | Парламент Южной Африки |
Королевское согласие | 5 октября 1953 года |
Начался | 9 октября 1953 года |
Отменен | 1 ноября 1981 года |
Управляется | Министр труда |
Отменен | |
Закон о поправках к трудовым отношениям 1981 | |
Статус: отменен |
Закон о родном труде (урегулирование споров) 1953 года (переименованный в 1964 году в Закон о труде Банту (урегулирование споров) , в 1973 году в Закон о правилах труда Банту , а в 1978 году - в Законе о правилах трудовых отношений ) был югом Африканский закон , который стал частью апартеидской системы расовой сегрегации в Южной Африке. Эффект закона заключался в том, чтобы запретить забастовку чернокожих африканцев.
Законодательная история
[ редактировать ]В 1942 году во время Второй мировой войны мера войны 145 запретила африканцам поразить и наложила штраф за штраф в размере 500 фунтов стерлингов, либо три года лишения свободы за любое нарушение этой меры. После завершения войны мера была обновлена в разное время. [ 1 ] В 1947 году был предложен акт, который сделал бы « профсоюзном профсоюзном» незаконным и уголовным преступлением для африканцев »в ряде ключевых отраслей и запретит все удары со стороны африканцев, а также ряд других ограничений. [ 2 ] Хотя это предложение не было принято из -за уровня полученного оппозиции, ряд ключевых моментов были включены в Закон о местном труде (урегулирование споров). [ 2 ]
Закон отменил меру войны 145, но, по сути, вложил эту меру, создав правовую систему « расово сегрегированных профсоюзов» и сделал незаконным для африканцев наносить удары при любых обстоятельствах. [ 2 ] Хотя закон не запрещал африканцам иметь профсоюзы, он не признал их на законных основаниях. Министр труда Южной Африки Бен Шеман объяснил, что причиной запрета было то, что африканцы «не имеют слабой концепции обязанностей профсоюзного профсоюза». [ 3 ] Закон означал, что чернокожие африканцы не имели реального способа противостоять требованиям своего работодателя. [ 4 ] Вместо профсоюзов правительство разрешило создавать рабочие комитеты, создавать работники и официально зарегистрированные. Каждому месту работы было разрешено только один комитет, который должен был иметь не более пяти членов, фактически предотвращая истинное представительство. Если у комитета была жалоба на повышение, он был доставлен в региональный комитет, состоящий из африканцев, назначенных министром труда. Эти региональные комитеты сообщили в Черный совет по труду, который состоял исключительно из белых. [ 5 ] Законодательство вступило в силу 1 мая 1954 года. [ 6 ] В 1959 году была внесена поправка, которая наложила те же штрафы за удары, что и в меру войны 145: максимальный штраф в размере 500 фунтов стерлингов или три года. [ 7 ] Закон был ослаблен Законом о поправках к поправкам на трудовые отношения Банту , который позволил чернокожим работникам ограниченное право на забастовку, [ 8 ] и отменен в соответствии с разделом 63 Закона о поправках к трудовым отношениям 1981 года . [ 6 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ О'Мэлли, Падрейг. «1942. Мера войны № 145» . Нельсон Мандела Центр памяти и диалога . Получено 19 ноября 2011 года .
- ^ Jump up to: а беременный в О'Мэлли, Падрейг. «1953. Закон о местном урегулировании споров № 48» . Нельсон Мандела Центр памяти и диалога . Получено 19 ноября 2011 года .
- ^ Matas (1994), p. 87
- ^ Matas (1994), p. 89
- ^ Bendix (2001), с. 66–67.
- ^ Jump up to: а беременный «Сроки сегрегационного законодательства 1950–1959» . История Южной Африки онлайн . Получено 19 ноября 2011 года .
- ^ О'Мэлли, Падрейг. «1959. Закон о поправках к местному урегулированию в сфере споров» . Нельсон Мандела Центр памяти и диалога . Получено 19 ноября 2011 года .
- ^ О'Мэлли, Падрейг. «1973. Закон о поправках к поправкам к трудовым отношениям Банту № 70» . Нельсон Мандела Центр памяти и диалога . Получено 19 ноября 2011 года .
Библиография
[ редактировать ]- Матас, Дэвид (1994). Нет больше: борьба с нарушениями прав человека . Торонто : Dundurn Press Ltd. ISBN 1-55002-221-0 .
- Бендикс, Соня (2001) [1989]. Промышленные отношения в Южной Африке (четвертое изд.). Кейптаун : Juta and Company Ltd. ISBN 0-7021-5279-X .