Совет школьных наблюдателей и администраторов
Совет школьных наблюдателей и администраторов | |
| AFSA Местный № 1 | |
 | |
| Основан | Январь 1962 г. |
|---|---|
| Штаб-квартира | Нью-Йорк, штат Нью-Йорк |
| Расположение |
|
Члены | 12,744 (2014) [ 1 ] |
Ключевые люди | Марк Канниццаро , президент |
Головная организация | АФСА |
| Принадлежности | АФТ – Конгресс производственных профсоюзов |
| Веб-сайт | www |
Совет школьных инспекторов и администраторов ( CSA ) — это расположенная в Нью-Йорке группа по ведению коллективных переговоров для директоров, заместителей директора, руководителей и администраторов образования, которые работают в государственных школах Нью-Йорка , а также директоров и помощников директоров, которые работают в дни, финансируемые городом. забота. Он был основан в 1962 году как Совет наблюдательных ассоциаций. [ 2 ]
С момента своего создания CSA играло важную роль в государственных школах Нью-Йорка, в том числе успешно добиваясь повышения заработной платы, индекса заработной платы и создания фонда социального обеспечения для своих сотрудников. Он стал членом АФТ – КПП в 1971 году как часть новой национальной организации.
Состав
[ редактировать ] | Графики недоступны по техническим причинам. Дополнительную информацию можно найти на Phabricator и на MediaWiki.org . |
| Графики недоступны по техническим причинам. Дополнительную информацию можно найти на Phabricator и на MediaWiki.org . |
Согласно данным Министерства труда CSA с 2005 года, около половины членов профсоюза считаются пенсионерами, имеющими право голоса в профсоюзе. Контракты CSA также часто распространяются на некоторых лиц, не являющихся членами, так называемых плательщиков агентских сборов , которые обычно составляют сравнительно около 2% от числа членов профсоюза. [ 3 ] В настоящее время это составляет 6698 пенсионеров и 210 лиц, не являющихся членами организации, которые платят агентские вознаграждения, по сравнению с 6046 «активными» членами. [ 1 ]
История
[ редактировать ]1962–1964: Ранние годы.
[ редактировать ]В январе 1962 года одиннадцать наблюдательных ассоциаций сформировали «Совет наблюдательных ассоциаций», чтобы бороться за индекс заработной платы. В число одиннадцати членов-учредителей входили наблюдательные группы от помощника директора до помощника суперинтенданта. Новая объединенная организация была создана, чтобы позволить школьным администраторам более эффективно защищать свои права и интересы, а также помочь улучшить качество образования в государственных школах Нью-Йорка.
В марте 1962 года Совет по образованию де-факто признал Совет и опубликовал письменное политическое заявление, признающее право руководителей выражать свое мнение относительно их зарплат, часов и условий труда.
Одно из первых соглашений совета касалось индекса заработной платы. Этот индекс установил связь между зарплатами руководителей и учителей, которых они курировали, а также между группами руководителей. В 1962 году этот индекс был частично реализован и привел к самому высокому увеличению заработной платы руководителей за несколько лет. К 1963 году представитель совета в Олбани добился введения обязательного индекса заработной платы руководителей в Нью-Йорке, который затем был расширен в 1964 году и теперь включает директоров начальных, младших и старших классов средних школ по всему штату.
1 июля 1964 года вступил в силу План страхования крупных медицинских расходов CSA, в котором приняли участие более 900 руководителей.
1965–1966: Признание Совета по образованию, создание Фонда благосостояния.
[ редактировать ]Совет был официально признан Советом по образованию 5 мая 1965 года как представитель всех лиц, имеющих право на членство в каждой из входящих в него организаций. Меморандум предусматривал ежемесячные консультации между CSA и директором школ — и не реже одного раза в год с Советом образования — по вопросам образовательной политики, условий труда, графиков заработной платы и процедур рассмотрения жалоб. Это было первое соглашение такого рода, предоставленное надзорным органам в стране.
Весной 1965 года был создан «Фонд благосостояния CSA». Совет по образованию согласился предоставить Фонду 140 долларов на каждого члена CSA. В июне 1966 года попечители решили предоставить дополнительную основную медицинскую страховку, а также расширить покрытие Blue Cross и страхование жизни.
В сентябре 1966 года CSA открыло постоянный офис в Бруклине.
1969: комплексный контракт
[ редактировать ]Осенью 1969 года CSA заключила свой первый письменный контракт с Советом по образованию. Это соглашение, первый всеобъемлющий контракт для школьных руководителей в Соединенных Штатах, действовало на трехлетний срок, начинающийся 1 октября 1969 года. Соглашение предусматривало существенные повышение заработной платы, пенсионный пакет, механизм рассмотрения жалоб с консультативным арбитражем на последнем этапе, специальная процедура подачи жалоб в случаях преследования, регулярные творческие отпуска и возможность предпенсионного отпуска вместо отпуска. накопившиеся отпуска.
1971: CSA присоединяется к АФТ – КПП.
[ редактировать ]После референдума о членстве CSA присоединилась к АФТ – КПП в качестве местного 1 нового, зарегистрированного на национальном уровне профсоюза, Организационного комитета школьных администраторов и руководителей, позже названного Американской федерацией школьных администраторов (AFSA). Поскольку трудовая принадлежность требовала индивидуального членства на основе принципа «один человек и один голос», название CSA было изменено с «Совета наблюдательных ассоциаций» на «Совет наблюдателей и администраторов».
1976–1980: коллективные договоры, присоединяются директора детских садов.
[ редактировать ]Контракт, заключенный с Советом по образованию в сентябре 1976 года, давал CSA право передать спор по жалобе в окончательный и обязательный арбитраж. Последующие соглашения 1978 года включают существенные корректировки стоимости жизни, бонусные деньги, восьмипроцентную надбавку в течение срока действия контракта, дополнительные творческие отпуска и отмену 26 часов конференционного времени для всех штатных руководителей.
В 1976 году CSA заключила первый контракт между CSA и Советом по дневному уходу за детьми Нью-Йорка, Inc., охватывающий Профессиональную ассоциацию директоров детских садов.
1980: разработка контракта продолжается
[ редактировать ]Новый контракт, подписанный в 1980 году, предусматривал существенные изменения, в том числе добавление новой группы в группу по коллективным переговорам (администраторы образования), повышение заработной платы на восемь процентов в течение двух лет и увеличение количества сотрудников за сессию. Также был заключен новый контракт на присмотр за детьми, что привело к существенному улучшению заработной платы и условий труда директоров и помощников директора.
1981: Создан Совет по дневному уходу / Фонд благосостояния CSA.
[ редактировать ]Бывший Фонд благосостояния CSA стал Советом по дневному уходу / Фондом благосостояния CSA и в конечном итоге покрывал отпускаемые по рецепту лекарства, расширенное покрытие госпитализации, стоматологические планы и некоторые услуги неотложной помощи, не покрываемые работодателем.
2002: смена имени
[ редактировать ]В 2002 году «Совет попечителей и администраторов» стал «Советом попечителей и администраторов школ». CSA также создала организацию профессионального развития, Институт исполнительного лидерства, и в конечном итоге открыла Центры образовательного лидерства в пяти районах. ELI зарекомендовала себя как ведущая программа, предлагающая обучение для всех своих членов с множеством семинаров по одной теме, а также целевые программы для новых и опытных заместителей директора, начинающих директоров, администраторов образования и директоров детских садов. В 2008–09 годах ELI начинает сотрудничество с Академией лидерства и получает от нее финансирование для обучения директоров.
2004–2005: формы отделения для пенсионеров, забастовка детских садов.
[ редактировать ]В мае 2004 года исполнительный совет одобрил создание отделения для пенсионеров. К июню 2005 года отделение пенсионеров насчитывало более 5000 членов. Исполнительный совет проголосовал за объединение Отделения пенсионеров CSA с Ассоциацией школьных инспекторов-пенсионеров. Позже в том же месяце RSSA также проголосовало за слияние.
В июне 2004 года, не имея контракта, директора детских садов объявили забастовку вместе с работниками детских садов из местного округа 1707, закрыв почти все 350 субсидируемых городом детских садов. В мае 2005 года сотрудники детских садов подавляющим большинством голосов проголосовали за ратификацию нового контракта. Контракт предлагал членам 1200 долларов после ратификации и 14,5-процентную надбавку в течение срока действия соглашения, срок действия которого истек 30 июня 2006 года. Он также добавлял десятки тысяч долларов в год в Фонд социального обеспечения дневного ухода CSA.
2012: 50-летие CSA; переехать в Манхэттен
[ редактировать ]В 2012 году CSA отпраздновала 50-летие со дня своего основания гала-концертом в отеле Waldorf-Astoria в Нью-Йорке. Лауреат премии Оскар и член АФТ-КПП Сьюзен Сарандон представила президента АФТ-КПП Ричарда Трумку , который обратился к гостям о важности профсоюзов и профсоюзов в трудные экономические времена и поделился своими мыслями о предстоящих президентских выборах. Он решительно поддержал действующего президента Барака Обаму . На мероприятии присутствовало около 800 членов и друзей CSA.
4 мая 2012 года, после полувека в Бруклине, CSA перенесла свою штаб-квартиру на Ректор-стрит, 40 в нижнем Манхэттене.
Институт исполнительного лидерства (ELI)
[ редактировать ]Институт исполнительного лидерства (ELI), основанный в 2002 году, представляет собой программу профессионального развития CSA. Он «предназначен для обеспечения практического, актуального и необходимого профессионального развития сегодняшних руководителей школ». [ 4 ] Семинары проводятся бывшими администраторами по самым разным темам: от «Поддержка учителей с низкой успеваемостью», «Инструкторское лидерство для учащихся с различными потребностями» до управления данными и обучения программному обеспечению.
Президенты CSA
[ редактировать ]- Январь 1961 г. – июнь 1963 г.: доктор. Бенджамин Стокинг
- 1963–1965: Вальтер Дегнан
- 1965–1967: Стюарт Лейси
- 1967–февраль 1968: Джозеф Бреннан.
- Февраль 1968 г. – июнь 1968 г.: Майкл Романо .
- Осень 1968 г. – сентябрь 1973 г.: Уолтер Дегнан .
- Сентябрь 1973 г. – февраль 1974 г.: Эмануэль Мунис .
- 1974 – сентябрь 1977: Питер О'Брайен
- Сентябрь 1977 г. – февраль 1978 г.: Джек Цукерман .
- 1978–1988: Тед Элсберг
- 1989–2000: доктор Дональд Сингер.
- 2000–2006: Джилл Леви
- 2006–2017: Эрнест Логан
- 2017 – настоящее время: Марк Канниццаро.
См. также
[ редактировать ]- Объединенная федерация учителей , местная организация AFT, представляющая большинство школьных работников Нью-Йорка.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер файла 543-347. Отчет представлен 5 декабря 2014 г.
- ^ Совет школьных инспекторов и администраторов (2010). «О нас», Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. < http://www.csa-nyc.org/ >
- ^ Jump up to: а б с Министерство труда США , Управление стандартов управления трудом . Номер файла 543-347. ( Поиск )
- ↑ Институт исполнительного лидерства. Архивировано 1 сентября 2010 г. в Wayback Machine.