Агентский магазин
Агентский магазин — это форма соглашения о профсоюзном обеспечении , согласно которому работодатель может нанимать работников, состоящих или не являющихся членами профсоюза, и сотрудникам не обязательно вступать в профсоюз, чтобы оставаться на работе. [ 1 ] Однако работник, не являющийся членом профсоюза, должен платить сбор для покрытия затрат на ведение коллективных переговоров. [ 1 ] Комиссия, уплачиваемая лицами, не являющимися членами профсоюза, в рамках агентского магазина, известна как «агентский сбор». [ 2 ] [ 3 ]
Если агентство является незаконным, как это принято в трудовом законодательстве, регулирующем американские профсоюзы государственного сектора , профсоюз и работодатель могут согласовать «положение о справедливой доле». [ 2 ] [ 3 ] Это положение требует, чтобы сотрудники, не являющиеся членами профсоюза, платили «справедливую долю» для покрытия расходов профсоюза на ведение коллективных переговоров. «Справедливая доля» аналогична агентскому магазину, но обычно более ограничительна в отношении того, что может взиматься с лица, не являющегося участником. [ нужны разъяснения ] [ 2 ] [ 3 ] В Канаде агентское вознаграждение обычно известно как формула Рэнда . [ 4 ] В Соединенных Штатах принудительная выплата агентских вознаграждений сотрудниками государственного сектора, не состоящими в профсоюзе, была признана неконституционной в деле Янус против AFSCME в июне 2018 года.
Пакты Международной организации труда не затрагивают законность положений о агентских вознаграждениях, оставляя этот вопрос на усмотрение каждой отдельной страны. [ 5 ] Правовой статус соглашений с агентскими магазинами широко варьируется от страны к стране: от запрета на соглашение до его обширного регулирования или полного отсутствия упоминания о нем.
См. также
[ редактировать ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Пайнс, Джоан. Управление персоналом в государственных и некоммерческих организациях. 2-е изд. Хобокен, Нью-Джерси: Джон Вили и сыновья, 2004. ISBN 0-7879-7078-6 [ нужна страница ]
- ^ Jump up to: а б с Герен, Лиза и ДельПо, Эми. Юридический справочник менеджера. Ред. 4-е изд. Беркли, Калифорния: Ноло, 2007. ISBN 1-4133-0718-3 [ нужна страница ] ; Мак Клоски, Марджи Рэнсом; Рубин, Ричард С. (1977). «Союзная безопасность в государственном секторе: виды, проблемы, тенденции». Журнал коллективных переговоров . 6 (4): 1. doi : 10.2190/UJAU-1DJJ-0H1C-NBRJ .
- ^ Jump up to: а б с Мауэр, Майкл (2001). Полное руководство для члена профсоюза: все, что вы хотите и нужно знать о рабочем профсоюзе . Аннаполис, Мэриленд: Union Communication Services, Inc., стр. 26–28. ISBN 0-9659486-1-7 .
- ^ Макменеми, Джон. Язык канадской политики: Путеводитель по важным терминам и понятиям. Преподобный изд. Ватерлоо, Онтарио, Канада: Издательство Университета Уилфрида Лорье, 1995. ISBN 0-88920-230-3 [ нужна страница ]
- ^ «Дело (а) № 188, Отчет № 34 (Дания): Жалобы на правительство Дании, поданные Швейцарским профсоюзом полиграфистов и Швейцарской федерацией национальных христианских профсоюзов» . Архивировано 4 июня 2011 г. в Wayback Machine. Документ № 031960034188. Дела Комитета по свободе объединений. Международная организация труда. 4 марта 1959 года.