Солидарный юнионизм

Солидарный юнионизм — это модель профсоюзной организации, при которой рабочие сами формулируют стратегию и принимают меры против компании напрямую, без посредничества со стороны правительства или оплачиваемых представителей профсоюза. ^[1] Этот термин возник в книге 1978 года « Трудовое право для рядовых» Стотона Линда , в которой описывается модель организации, продвигаемая в начале 20-го века организацией « Промышленные рабочие мира» , избегающая формальностей и бюрократии признанных правительством профсоюзов, которую Линд и соавтор Дэниел Гросс называют их « деловыми союзами ». ^[1]

Сторонники считают, что создание профсоюза, которому не нужно завоевывать поддержку большинства работников, облегчает организацию и улучшение условий труда. ^[1] Эта модель была опробована в начале 2000-х годов IWW для организации профсоюзов Starbucks в США. ^[1]^[2]^[3]^[4]

Примечания

^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Шайбер, Ноам (10 октября 2019 г.). «Радикальное руководство, принятое работниками Google и водителями Uber. Книга, основанная на идеях, связанных с профсоюзной группой начала 20-го века, представляет собой план организации без формального профсоюза» . Нью-Йорк Таймс . Но в более широком смысле книга представляет собой полемику, противопоставляющую основные «деловые союзы» тому, что Уоббли называют «профсоюзами солидарности», то есть группам, возглавляемым рабочими, которые обычно не сертифицируются как эксклюзивные агенты по переговорам в соответствии с федеральным законом и, следовательно, не Чтобы существовать, не обязательно завоевывать поддержку большинства. Деловой союз «контролируется сверху вниз офицерами и персоналом (обычно белыми мужчинами), которые не работают регулярно на рабочем месте», пишут г-н Линд и г-н Гросс. Они жалуются, что бизнес-профсоюз озабочен достижением переговорного соглашения, которое требует от работников отказаться от права на забастовку и права голоса при принятии важных решений компании.
^ Indymedia Milwaukee | Starbucks Targeted in 20 Cities 4 Countries by IWW Archived 2012-08-02 at archive.today
^ «Солидарный юнионизм» . Промышленные рабочие мира . Проверено 15 мая 2023 г.
^ «Истоки солидарного юнионизма» . Промышленные рабочие мира . Проверено 15 мая 2023 г. Солидарный юнионизм — это термин, придуманный (в основном) Алисой и Стоутоном Линдом, вдохновленный организацией IWW в прошлом, которая добивалась выгод, не имея юридического статуса переговорной единицы с работодателями (коллективные договоры между работодателями и профсоюзами работников не были юридически обязательными в США до принятия Закона о национальных трудовых отношениях, который был подписан в 1935 году). В некоторой степени он вдохновлен работами Мартина Глабермана, К. Л. Р. Джеймса и Стэна Вейра.

См. также

Анархо-синдикализм

Эта статья, посвященная одному или нескольким профсоюзам, является незавершенной . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[NYT_2019-10-10-1] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Шайбер, Ноам (10 октября 2019 г.). «Радикальное руководство, принятое работниками Google и водителями Uber. Книга, основанная на идеях, связанных с профсоюзной группой начала 20-го века, представляет собой план организации без формального профсоюза» . Нью-Йорк Таймс . Но в более широком смысле книга представляет собой полемику, противопоставляющую основные «деловые союзы» тому, что Уоббли называют «профсоюзами солидарности», то есть группам, возглавляемым рабочими, которые обычно не сертифицируются как эксклюзивные агенты по переговорам в соответствии с федеральным законом и, следовательно, не Чтобы существовать, не обязательно завоевывать поддержку большинства. Деловой союз «контролируется сверху вниз офицерами и персоналом (обычно белыми мужчинами), которые не работают регулярно на рабочем месте», пишут г-н Линд и г-н Гросс. Они жалуются, что бизнес-профсоюз озабочен достижением переговорного соглашения, которое требует от работников отказаться от права на забастовку и права голоса при принятии важных решений компании.

[2] Indymedia Milwaukee | Starbucks Targeted in 20 Cities 4 Countries by IWW Archived 2012-08-02 at archive.today

[IWW_root-3] «Солидарный юнионизм» . Промышленные рабочие мира . Проверено 15 мая 2023 г.

[IWW_explained-4] «Истоки солидарного юнионизма» . Промышленные рабочие мира . Проверено 15 мая 2023 г. Солидарный юнионизм — это термин, придуманный (в основном) Алисой и Стоутоном Линдом, вдохновленный организацией IWW в прошлом, которая добивалась выгод, не имея юридического статуса переговорной единицы с работодателями (коллективные договоры между работодателями и профсоюзами работников не были юридически обязательными в США до принятия Закона о национальных трудовых отношениях, который был подписан в 1935 году). В некоторой степени он вдохновлен работами Мартина Глабермана, К. Л. Р. Джеймса и Стэна Вейра.

[1]

[2]

[3]

[4]