Демаркационный спор

Спор о демаркации может включать в себя разногласия между профсоюзами , ремесленными организациями или профессиональными группами по поводу того, какие работники должны выполнять определенные задачи или какой профсоюз или организации будут представлять конкретную группу работников, особенно на предприятиях с множественным профсоюзным движением или квалифицированными профессиями. ^{[ 1 ]}^{[ 2 ]} Это особенно важно в системах принудительного арбитража по трудовым отношениям, как, например, в Австралии ; где только один профсоюз может быть зарегистрированным представителем определенной категории работников.

Ссылки

^ Привет, Эдмунд; Полдень, Майк (2008). «Демаркационный спор». Словарь по управлению персоналом (2-е изд.). Оксфорд: Издательство Оксфордского университета. ISBN 978-0-19-929876-1 .
^ Элдридж, JET (1968). Производственные споры: Очерки социологии производственных отношений . Рутледж (опубликовано 21 августа 2013 г.). стр. 91–93. ISBN 978-1-136-25234-1 .

Эта статья, посвященная одному или нескольким профсоюзам, является незавершенной . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[1] Привет, Эдмунд; Полдень, Майк (2008). «Демаркационный спор». Словарь по управлению персоналом (2-е изд.). Оксфорд: Издательство Оксфордского университета. ISBN 978-0-19-929876-1 .

[2] Элдридж, JET (1968). Производственные споры: Очерки социологии производственных отношений . Рутледж (опубликовано 21 августа 2013 г.). стр. 91–93. ISBN 978-1-136-25234-1 .

[ 1 ]

[ 2 ]