✖


Jump to content

Модельный работник

Образцовый рабочий ( китайский : 劳动模范 ; пиньинь : láodong mófàn , сокращенно劳模 или láomó ) относится к образцовому рабочему, который демонстрирует некоторые или все черты, соответствующие идеалу социализма. Образцовые работники происходят из различных секторов китайской экономики, включая промышленность, сельское хозяйство, сферу услуг и культуру, чтобы продемонстрировать инклюзивность Китайской Народной Республики . Вторя сторонникам гендерного равенства из Коммунистической партии Китая (КПК), и мужчины, и женщины составляют группу образцовых работников. С момента основания Народной Республики в 1949 году тысячи образцовых работников мужского и женского пола были отобраны из самых разных секторов. Несколько образцовых рабочих также прибыли из групп этнических меньшинств, чтобы продемонстрировать политику этнического единства КПК. Высшие органы принимают решение о выборе образцового работника на основе его трудовой деятельности, политической сознательности , патриотизма, «поклонения науке», деятельности по охране окружающей среды и стремления к совершенству. Работники национальной модели отбираются в Китае департаментами центрального и провинциального уровня. В некоторых городах и крупных компаниях также существуют процессы отбора и похвалы местных образцовых работников.

Проявляя идеалы социализма, образцовые рабочие возлагают самые большие надежды на новое государство, которое будет направлять и корректировать своих коллег в повседневном производстве и поведении. Образцовые работники должны вдохновлять людей своей работой и политической сознательностью, подавая хороший пример. Люди учатся у образцовых работников и могут стать новыми гражданами, в которых нуждается государство. С другой стороны, «Модель рабочего» также является принудительным проектом. Он пытается агрессивно исправить людей, которые являются отбросами новой социалистической схемы. Выбросы становятся «плохими элементами» в отличие от «хороших» Модельных Работников, и выбросы также вынуждены реформироваться. [ 1 ]

Государство последовательно использует образцового рабочего как одну из центральных пропагандистских стратегий для реализации социалистических целей. Как политический термин он возник из периода Яньань Коммунистической партии Китая в 1930-х годах. Лидеры партии представили советскую стахановскую модель и надеялись повысить производительность сельского хозяйства и промышленности, когда она была отрезана от военных ресурсов в приграничном районе Шаан-Ган-Нин . После коммунистической революции 1949 года политика «Образцового рабочего» продолжает оставаться фундаментальным компонентом политической и культурной системы нового государства. Он играет ключевую роль во многих политических кампаниях, таких как « Большой скачок» , создавая образцовых рабочих, которые определяют идеальное производство. В качестве пропагандистского инструмента «Образец рабочего» широко представлен в кино и на плакатах, транслируя идеалы социалистического государства многочисленному населению Китая. В основе пропаганды лежат призывы к национализму, развитию социализма и экономическому процветанию, основанному на новой системе, которые стимулируют применение «Образцового рабочего» в Народной Республике. [ 2 ] Маоистская идеология, состоящая из этих трех элементов, стремится изменить мышление и поведение людей на пути создания новых граждан для нового социалистического Китая. Модельные рабочие представляют собой конкретные примеры того, как государство желает вмешиваться в повседневную жизнь и производство простых людей. [ 3 ]

Образцовым работникам часто предоставляются привилегии, недоступные другим гражданам или членам Коммунистической партии . «Возможность стать образцовым рабочим давала крестьянам и рабочим одну из немногих возможностей карьерного роста, кроме вступления в армию», - пишет ученый Юй Миин-линь. [ 4 ] Образцовым работникам легче вступить в Коммунистическую партию, а также стать кадровым работником более высокого уровня, менеджером или другим лидером.

Историческое развитие

[ редактировать ]

Республиканская эпоха (1936-1949)

[ редактировать ]

В конце 1930-х годов Коммунистическая партия Китая (КПК) привнесла советское стахановство в приграничный район Шаан-Гань-Нин, находившийся под ее контролем. Десятилетия военного конфликта с Гоминьданом вынудили КПК переместиться на северо-запад, где она стремилась выжить за счет повышения производительности сельского хозяйства и военной мощи. Стахановство зародилось во времена второй пятилетки Советского Союза и носило сильные советские черты. Однако коммунистическое руководство Китая не позаимствовало эту идею без посредничества. Под влиянием предшественника-стахановца были начаты кампании «Образца рабочего», направленные на повышение производительности и популярности партии среди людей в приграничном регионе.

Стахановщина коренилась в русской литературе и советском контексте. По мнению ученого Юй Мин-линя, стахановец в русских рассказах — это оптимистичный герой, который был готов посвятить себя большему благу. Он действует без бессмысленных разговоров. Позже речь шла о молодых солдатах коммунистических бригад, которые усердно и эффективно выполняли производственные задания. [ 5 ] Советские лидеры осознали потенциальное значение стахановского образа в повышении производительности труда перед второй пятилеткой. Они сделали шахтеров и других малоизвестных рабочих «национальными героями» по всей стране, чтобы стимулировать конкуренцию за выполнение производственной квоты. Стахановщина, таким образом, символизировала трудовой импульс для построения социализма в Советском Союзе . [ 6 ] Идеальный стахановец — это тот, кто преодолевает разрыв между физическим и умственным трудом, и тот, кто работает эффективно, но может наслаждаться высококлассной культурой в свободное время. [ 7 ]

Когда к середине 1930-х годов советское стахановское движение было готово выдохнуться из-за рутинизации, Коммунистическая партия Китая попыталась позаимствовать эту идею в приграничном регионе, находящемся под ее контролем. [ 8 ] Партия стремилась искоренить три основных различия, преследовавших Китай: разницу между физическим и умственным трудом, разницу между городом и деревней и разницу между фабричным и сельскохозяйственным трудом. [ 9 ] И стахановец вписался в схему преодоления разрыва между тремя основными разногласиями и дал партии готовый пример переделки народа. [ 10 ]

КПК адаптировала советский стахановизм к практической ситуации на местах. Юй Миин-линь отмечает, что самое раннее упоминание стахановщины в КПК можно отнести к 1936 году, хотя партия не проводила стахановскую кампанию до 1942 года, когда Гоминьдан прекратил снабжение в приграничном регионе. В ходе Великой производственной кампании фабричный рабочий по имени Чжао Чжанькуй (赵占魁) был выбран партийными руководителями китайским стахановцем. Лидеры КПК избегали использования формулировки «стахановец» для упрощения пропаганды, и Чжао Чжанькуй стал эквивалентом тяжелого труда и высокой политической сознательности. [ 10 ] Здесь высокая политическая сознательность в широком смысле подразумевала любовь к труду и преданность общественному благу. [ 11 ]

Поскольку кампания Чжао Чжанькуя оказалась успешной, КПК рутинизировала систему «Модель рабочего» в приграничном регионе и распространила ее на весь 1949 год после победы над Гоминьданом. Руководство КПК регулярно проводило конференции по моделям труда в приграничном регионе и награждало их сертификатами. [ 11 ] «Модель рабочего» была одной из основных пропагандистских политик, направленных на стимулирование экономического производства в приграничном регионе под властью КПК.

Ранняя КНР (1949-1966)

[ редактировать ]

В 1950-х годах до конца Культурной революции были проведены четыре крупных национальных конференции образцовых рабочих . Каждая конференция сигнализировала поворотные моменты социалистического строительства в маоистском Китае. А отбор и пропаганда вокруг Образцовых Рабочих служили поддержкой и подтверждением официальной версии. [ 12 ]

В конце сентября 1950 года в Пекине прошла Национальная конференция образцовых рабочих, героев боевых действий, рабочих, крестьян и солдат. Мао Цзэдун выступил с речью в начале конференции, чтобы отметить освобождение большей части Китая благодаря «выдающимся достижениям рабочих военного и экономического фронтов». [ 13 ] Хотя партия только что одержала победу в гражданской войне над Гоминьданом, Мао предупредил, что Китай все еще сталкивается с военными угрозами со стороны «американских империалистов» и режима Чан Кайши на Тайване, поэтому китайским рабочим крайне важно продолжать укреплять национальную оборону. для строительства нации в долгосрочной перспективе. [ 13 ] Чтобы побудить рабочих к участию в строительстве социализма, эта конференция наградила 464 образцовых рабочих, среди которых 208 были из промышленного сектора, 198 - из сельскохозяйственного сектора и 58 - из военных. Около одной десятой модельных рабочих составляли женщины. [ 14 ]

В начале 1950-х годов КПК запустила серию радикальных социальных революций. Земельная реформа разрушила традиционный сельский порядок, раздав землю крестьянам. Лидеры КПК мобилизовали крестьян для ведения жестокой борьбы против «классовых врагов», таких как «помещики» и «богатые крестьяне». [ 15 ] К концу земельной реформы в 1952 году насилие стало чрезмерным, а убийства были широко распространены в сельской местности, и партийным лидерам пришлось сдерживать движение. [ 16 ] Когда партия объявила об успешной земельной реформе, она провела в городских районах «Три- и пять анти-кампаний». Две кампании были направлены на искоренение коррупционного поведения и бюрократической практики внутри самой партии, чтобы упредить капиталистические тенденции. Между тем, Кампании служили «исправлению» Образцовых Рабочих и созданию новых чистых граждан. [ 17 ]

После номинаций выяснилось, что многие образцовые работники наслаждаются материальным комфортом. Ю Миин-линь перечисляет несколько основных категорий вознаграждений, которые могут получить образцовые работники. Первая категория была в основном почетной. Многие участники конференции образцовых рабочих были приглашены в Пекин и получили редкую возможность посетить столицу. [ 18 ] Вторая награда касается многообещающей официальной карьеры члена партии. Таким образом, многие образцовые рабочие стали членами партии, наслаждаясь плавным и быстрым путем карьерного роста. [ 18 ] Третья категория, новое изобретение после 1949 года, включает в себя более высокую материальную выгоду по сравнению с их коллегами. Модельные рабочие наслаждались отпуском, возможностью поехать за границу в Советский Союз и предложениями жилья. [ 19 ] Все эти почетные и материальные положения сделали образцовых рабочих привилегированным классом в маоистском Китае. Полагая, что их бывшие сотрудники уступают им, некоторые из них отказывались относиться к ним одинаково. Они не только не смогли выполнить свои собственные задачи, но и попросили других сделать это за них. Подобные действия поставили под угрозу репутацию «Образцовых рабочих» и связанную с ней пропаганду. [ 14 ]

В 1956 году в Пекине была проведена Вторая национальная конференция передовых производителей, призванная подвести итоги опыта общественно-политических движений первой половины 1950-х годов и мотивировать рабочих к выполнению первого пятилетнего плана Китая. Изменение названия с «образцового рабочего» на «передовых производителей» могло быть результатом включения интеллектуалов во время кампании «Сто цветов» с 1956 по 1957 год. По предположению Юй Миин-линя, «передовые производители» предполагали сближение как физический, так и умственный труд. [ 14 ] В этот период произошел сдвиг фокуса пропаганды «Образцового рабочего». По мнению Мао, поскольку предыдущая социальная структура была разрушена, возник новый способ классовой борьбы. Оппозиция между «революционерами» и «контрреволюционерами» доминировала в проекте «Модель рабочего». Создавая образы образцовых работников, пропагандисты имели тенденцию изображать дихотомию между правым и неправильным, светлым и темным. [ 20 ]

Третья Национальная конференция образцовых рабочих состоялась в 1959 году на пике «большого скачка» , призывавшего к ускорению темпов производства и социалистического строительства. Пропаганда «Образцовых рабочих» дала примеры упорного труда и политической преданности призывам партии. Всевозможные плакаты и рассказы о героических подвигах образцовых рабочих в производстве железа распространялись по всей стране, чтобы вдохновить людей поверить в возможность «догнать Британию и превзойти Америку». [ 21 ]

Поскольку потребность в женщинах для работы в сельском хозяйстве и промышленности стала возрастать, а политика «большого скачка» поощряла их к этому, возник феномен образцовых работниц «железных женщин» . [ 22 ] : 104–105  Женщины выполняли традиционно мужскую работу как на полях, так и на фабриках, включая значительное перемещение женщин на руководящие должности. [ 22 ] : 104  Женщины боролись за высокую производительность, а тех, кто отличился, стали называть «железными женщинами». [ 22 ]

В июне 1960 года в Пекине прошла Национальная конференция передовых продюсеров в области образования, культуры, здравоохранения, спорта, новостей. Из 5806 участников 3092 были удостоены звания «Продвинутый продюсер». [ 23 ]

Период культурной революции (1966-1977 гг.)

[ редактировать ]

Отбор и национальные конференции образцовых рабочих были прерваны Культурной революцией. Джеймс Фарли утверждает, что пропагандистские кампании «Образцовых рабочих» фактически заложили основу для прихода Культурной революции. Создание «чистых» и «совершенных» образцовых рабочих породило культ личности Мао . Например, Лэй Фэн воплощает в себе все качества, необходимые государству для социалистического строительства, в том числе любовь к нации, самоотверженность, преданность делу, не думая об оплате и т. д. [ 24 ]

Во время Культурной революции многие образцовые рабочие столкнулись с ожесточенной борьбой со стороны Красной гвардии из-за их семейного происхождения и/или их прежней связи с «буржуазным» образом жизни. Некоторые другие образцовые рабочие присоединились к Красной гвардии и Революционному комитету, подчиняясь приказам сверху и борясь против других. Вскоре они потеряли власть после 10-летних беспорядков во время Культурной революции. [ 25 ]

Эпоха реформ (1977-настоящее время)

[ редактировать ]

и в Пекине была проведена Национальная конференция по обучению у Дацина Отбор и национальная конференция образцовых рабочих не возобновлялись до 1977 года, когда на нефтяном месторождении Дацин . Конференция призвала к дальнейшей ликвидации « банды четырех» и попыталась побудить людей по всей стране учиться на настойчивости Дацина в технологиях и бережливости в управлении. [ 26 ]

В 1978 году были проведены еще две национальные конференции образцовых работников: Национальная конференция по науке и технологиям и Национальная конференция по обучению у Дацина и Дачжая в области финансов и торговли. В 1979 году была проведена еще одна национальная конференция по награждению «Передовых производителей» в области промышленного транспорта, сельского хозяйства, финансов и торговли, образования и научных исследований. Эти конференции в начале эпохи реформ отличались друг от друга по названию, масштабу, периодичности, тематике и критериям отбора. Национальная конференция образцовых работников еще не была официально оформлена. [ 27 ]

Начиная с 1989 года, национальная конференция образцовых работников подвергалась все большей институционализации по трем направлениям. Во-первых, все предыдущие названия конференции были «Национальная конференция по оценке образцовых рабочих и продвинутых производителей». Во-вторых, она стала всеобъемлющей конференцией, охватывающей как работников умственного, так и физического труда из всех секторов. Все работники пользуются одинаковыми стандартами оценки и вознаграждения. В-третьих, отбор образцовых работников стал регулярным: он проводится раз в пять лет, каждый раз награждая около 3000 человек. Система «Два обзора и три публичных релиза» была создана для того, чтобы гарантировать, что два обзора и три публичных релиза в ведомственных, местных и национальных СМИ будут сделаны до завершения разработки «Модельных рабочих». [ 27 ]

Критерии выбора

[ редактировать ]

Образцовые рабочие отбираются на различных административных уровнях для награждения тех рабочих, которые вносят большой вклад в строительство социализма. Правительства от Государственного департамента до провинций, от муниципалитетов до округов регулярно присуждают работникам почетное звание «Образцовый работник». Теоретически, работникам необходимо получить рекомендации от «массы», а затем местные органы власти выше уездного уровня выдвигают этим работникам гранты. [ 28 ] На практике «масса» редко имеет возможность рекомендовать образцовых работников по своему выбору. Хотя рекомендации и обсуждения так и не были приняты, в этом процессе доминировали кадры высокого уровня. [ 29 ] Поскольку правительства, выдвигающие номинации, имеют разные административные уровни, «Модельные работники» также имеют разные уровни. Государственный департамент номинирует «национальных образцовых работников», а провинциальные, муниципалитеты, находящиеся в непосредственном подчинении центрального правительства, автономные региональные правительства номинируют «провинциальных образцовых работников». Работники, назначенные муниципальными и окружными властями, являются образцовыми работниками муниципалитетов и округов. Каждый из образцовых работников на всех уровнях имеет свои соответствующие критерии. Только те, кто соответствует критериям, могут быть квалифицированы как образцовые работники. [ 28 ]

Модельные работники отбираются на основе двух общих аспектов. Один аспект касается вклада в общество. Другой аспект касается отношения к обществу.

Конкретные требования к вкладу в жизнь общества различаются в зависимости от разных уровней (национальных, местных и ведомственных) Образцовых Работников. Однако общий принцип остается прежним. Например, любой, кто соответствует следующим критериям, может быть номинирован Государственным департаментом в качестве образцового работника:

  1. Люди, которые сильно выполняют и перевыполняют план производства, запланированный государством.
  2. Люди, которые значительно улучшают качество продукции.
  3. Люди, которые значительно экономят материальные ресурсы, деньги и рабочую силу, особенно электроэнергию, топливо и сырье.
  4. Люди, которые сильно трансформируют и продвигают новые технологии.
  5. Люди, которые вносят большой вклад в исследования науки и техники, разработку продуктов и инженерию.
  6. Люди, которые вносят большой вклад в производство, транспортировку, логистику, строительство и управление.
  7. Люди, которые вносят большой вклад в торговлю (в том числе внешнюю торговлю), сферу услуг и финансы.
  8. Люди, внесшие большой вклад в культуру, образование, здравоохранение и спорт.
  9. Люди, которые вносят большой вклад в административную работу предприятий, отраслей и научно-исследовательских институтов. [ 30 ]

Помимо вклада в общество, отношение к обществу является еще одним критерием отбора образцовых работников. Другими словами, руководство Коммунистической партии выбирает образцовых рабочих на основе их политической сознательности и лояльности к партии-государству. Образцовые рабочие всех уровней должны придерживаться четырех принципов: правильно относиться к руководству Коммунистической партии Китая, марксистско-ленинизму и мысли Мао Цзэдуна , народной диктатуре и социалистическому курсу. «Образцовые рабочие» также должны принять коммунистические подходы к работе, отказываясь от времени и оплаты. [ 31 ] Более того, партия обязывает всех образцовых работников искренне любить партию и государство, любить социализм и народ, любить труд, бороться за блага партии-государства и обладать чувством преданности строительству социалистической материальной и духовной цивилизации. . [ 32 ]

Только те, кто оба вносят большой вклад в развитие общества и обладают высокой политической сознательностью, могут быть выбраны и номинированы на звание Образцового Работника. [ 33 ] «Образцовый рабочий» — это крайне политизированная и идеализированная часть общей пропаганды Коммунистической партии Китая.

Известные модельные работники

[ редактировать ]

Чжао Чжанкуй Чжао Чжанкуй

[ редактировать ]

Чжао Чжанькуй (1896-1973) родился в семье бедного крестьянина в уезде Динсян провинции Шаньси. В 1950 году он был удостоен звания «Национальный образцовый работник» за участие в «кампании Чжао Чжанькуй» в приграничном районе Шаан-Гань-Нин в конце 1940-х годов. Чжао — один из первых образцовых рабочих и самый важный активист рабочего движения ранней КНР.

Чжао Чжанькуй родился в маленькой деревне в уезде Динсян провинции Шаньси. Не сумев найти работу в родном городе из-за бедности, Чжао ушел из дома, чтобы пойти подмастерьем в кузницу. Оставаясь в Тайюане до 1938 года, Чжао странствовал рабочим на медном заводе, Тайюаньском арсенале, железной дороге Датун-Пучжоу . После того, как вторгшиеся японские войска заняли Тайюань, Чжао и другие рабочие железной дороги Датун-Пучжоу отправились в Яньань. В мае 1938 года Чжао Чжанькуй поступил в программу подготовки молодежи Аньу, а затем перешел в рабочую школу Яньань. Год спустя Чжао попросился на работу на Яньаньский завод сельскохозяйственных инструментов, где он внес большой вклад в производство сельскохозяйственных инструментов и военного арсенала. [ 34 ] Из-за нехватки сырья, оборудования, опыта и соответствующих технологий Чжао Чжанькуй преодолел трудности с «большим энтузиазмом». Он сосредоточился на изучении технологии повышения производительности при экономии сырья и топлива. Он также «увлекся» обучением учеников. [ 35 ]

Благодаря «способности Чжао выполнять задачи, невзирая на препятствия» и его «способности руководить всеми», центральное коммунистическое руководство «обнаружило» его. В 1943 году партийный чиновник начал «Кампанию Чжао Чжанькуй», призывая всех жителей приграничного региона учиться у Чжао Чжанькуя. [ 36 ] В это время Чжао Чжанькуя из Яньаня сравнивали со «Стахановым Советского Союза». Под пропагандой КПК Чжао Чжанькуй стал не только образцом для подражания в работе, но и примером мысли. Руководство КПК стремилось использовать кампанию Чжао Чжанькуя для улучшения отношения людей к работе и повышения общей производительности в приграничном регионе. [ 37 ]

После «кампании Чжао Чжанкуя» Чжао продолжал активно участвовать в рабочих движениях и политике. В 1948 году он присутствовал на Шестой Национальной конференции труда. В 1949 и 1950 годах он избирался представителем Всекитайского собрания народных представителей и членом постоянного комитета Северо-Западного рабочего союза. Центральное правительство также назначило его заместителем министра труда Северо-Западного военно-политического комитета. [ 38 ]

Хуан Баомэй Хуан Баомэй

[ редактировать ]

Хуан Баомэй (1931-) родился в бедной семье в Пудуне, Шанхай. В 12 лет она вместе с матерью зарабатывала на жизнь уличной торговлей солью. Год спустя Хуан стал ребенком-работником текстильной промышленности на японской хлопчатобумажной фабрике Юфэн. Когда Коммунистическая партия захватила фабрику, она была «национализирована» и переименована в Шанхайскую хлопчатобумажную фабрику № 17. [ 39 ]

Сообщалось, что Хуан Баомэй изобрела новый способ прядения, когда продолжала работать на Шанхайской хлопчатобумажной фабрике № 17. Сообщается, что технология Хуан Баомея позволила сэкономить одну треть человеческого труда и позволила машине работать 24 часа в сутки. Кроме того, Хуан считалась лучшей работницей шанхайской хлопчатобумажной фабрики № 17, тратившей меньше всего валков. За «выдающиеся достижения в работе» Хуан дважды была удостоена звания «Национальная образцовая работница» — в 1956 и 1959 годах. Как и другие национальные образцовые работники, Хуан Баомэй получила редкую возможность встретиться с председателем Мао, а затем поехала в Пекин на поезде. [ 40 ]

Будучи национальным образцовым работником, Хуан Баомэй начал влиять на многих других простых людей посредством пропаганды. О ее «продвинутой жизни» вскоре был снят фильм, в котором Хуан Баомэй и ее коллеги сыграли сами себя. Успех фильм получился благодаря «настоящим» чувствам актрис, которые могли бы лучше заинтересовать зрителя. [ 41 ] Как и другие пропагандистские фильмы того периода, «Хуан Баомэй» был наполнен государственной идеологической обработкой, призывая зрителей всем сердцем участвовать в социалистическом строительстве, как и главный герой. [ 42 ]

Социальное влияние национальной моделистки Хуан Баомей также заключается в ее выборе моды. По словам историка Кар Герта, Хуан Баомэй стала иконой моды после поездки в Советский Союз. Увидев красивую одежду советских женщин, Хуан почувствовала вдохновение последовать ее примеру, поскольку советский стиль одежды представлял для нее лучшую версию социализма. Вернувшись в Китай, Хуан Баомей, находившийся под советским влиянием, транслировался государственными СМИ. [ 43 ] Ее стилю подражали не только коллеги-женщины на фабрике. Женщины по всей стране, увидев фотографию Хуан Баомея, начали желать этого стиля. На примере Хуан Баомея профессор Герт утверждает, что государство стремилось направить потребительские желания людей в нужное ему русло. [ 44 ]

Ван Цзиньси

[ редактировать ]
Основная статья: Ван Цзиньси

«Железный человек» Ван Цзиньси был самым выдающимся образцовым работником нефтяного месторождения Дацин. [ 45 ] : 137  и остается одной из самых знаменитых моделей рабочего класса в Китае. [ 45 ] : 139  Опытный нефтяник с нефтяного месторождения Юмэнь , Ван был одним из первых нефтяников, прибывших для работы на месторождении Дацин в Саэрту. [ 45 ] : 137  В Дацине Ван был одним из первых образцовых рабочих, выбранных Юй Цюли из-за его преданности нефтедобывающей промышленности и конкурентной работе. [ 45 ] : 137  Он неоднократно возглавлял свою буровую бригаду в достижении новых рекордов. [ 45 ] : 137  Ван получил повышение на конференциях и церемониях, в том числе на церемонии приведения к присяге десяти тысяч человек в рамках буровой кампании в Саэрту, где он приветствовал то, что стало его знаменитыми лозунгами: «Я готов пожертвовать двадцатью годами своей жизни, чтобы разработать большое нефтяное месторождение для Родина!" и «Взимайте плату, когда созреют условия, и взимайте плату, даже если условия этого не позволяют!» [ 45 ] : 138–139 

Ван был назначен заместителем начальника штаб-квартиры бурения в Дацине. [ 45 ] : 139  В 1968 году он был назначен заместителем директора Дацинского революционного комитета (такие революционные комитеты заменяли правительственные органы на том этапе Культурной революции ). [ 45 ] : 139  В 1969 году он был назначен членом ЦК Коммунистической партии. [ 45 ] : 139  Ван умер от рака в 1970 году. [ 45 ] : 139 

Другие известные работники

[ редактировать ]
Ни Чжифу , образцовый рабочий, 1959 год.
Хао Цзяньсю , образцовый рабочий, 1951 год.

Одним из первых образцовых рабочих был текстильщик-подросток Хао Цзяньсю (награжден в 1951 году), который изобрел «метод работы Хао Цзяньсю». Ее отправили учиться в Восточно-Китайский институт текстильного машиностроения , и она была возведена в высший эшелон китайской политики, занимая должности министра текстильной промышленности, секретаря Центрального секретариата КПК и заместителя председателя Госплана . [ 46 ]

Еще одним выдающимся модельером был Ни Чжифу (награжден в 1959 г.), слесарь , который изобрел «сверло Ни Чжифу». Он был возведен на руководящие должности в муниципальных органах власти Пекина , Шанхая и Тяньцзиня и стал членом Политбюро Коммунистической партии Китая . Он также занимал пост председателя Всекитайской федерации профсоюзов . [ 47 ]

Лян Цзюнь была образцовой работницей и считалась первой китайской женщиной-трактористом. [ 48 ] [ 49 ]

См. также

[ редактировать ]

Ссылки

[ редактировать ]
  1. ^ Фарли, Джеймс (2019). Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: создание нового гражданина . Рутледж. стр. ix. ISBN  9781138299825 .
  2. ^ Фарли, Джеймс (2019). Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: создание нового гражданина . Рутледж. стр. VIII. ISBN  9781138299825 .
  3. ^ Фарли, Джеймс (2019). Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: создание нового гражданина . Рутледж. стр. VIII. ISBN  9781138299825 .
  4. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 254.
  5. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 232.
  6. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 232-233.
  7. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 233.
  8. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 233-234.
  9. ^ Карл Герт, Бесконечный капитализм: как потребительство свело на нет коммунистическую революцию в Китае. (Кембридж: Издательство Кембриджского университета, 2020), 7.
  10. ^ Перейти обратно: а б Миин-линь Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010), 234.
  11. ^ Перейти обратно: а б Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010), 235.
  12. ^ Джеймс Фарли, Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: Создание нового гражданина . (Рутледж, 2019), 20.
  13. ^ Перейти обратно: а б Редакционная статья People's Daily (1951). «Национальная конференция образцовых рабочих-представителей боевых героев, рабочих, крестьян и солдат» (на китайском языке: Народное издательство), стр. 2–3.
  14. ^ Перейти обратно: а б с Миин-линь Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010), 236.
  15. ^ Феликс Вемхойер, Социальная история маоистского Китая . (Издательство Кембриджского университета. 2019), 55–61.
  16. ^ Феликс Вемхойер, Социальная история маоистского Китая . (Издательство Кембриджского университета. 2019), 61.
  17. ^ Джеймс Фарли, Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: Создание нового гражданина . (Рутледж, 2019), 30–31.
  18. ^ Перейти обратно: а б Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010), 241.
  19. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 241-242.
  20. ^ Джеймс Фарли, Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: Создание нового гражданина . (Рутледж, 2019), 41.
  21. ^ Джеймс Фарли, Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: Создание нового гражданина . (Рутледж, 2019), 48.
  22. ^ Перейти обратно: а б с Карл, Ребекка Э. (2010). Мао Цзэдун и Китай в мире двадцатого века: краткая история . Дарем [Северная Каролина]: Издательство Университета Дьюка . ISBN  978-0-8223-4780-4 . OCLC   503828045 .
  23. ^ «Введение в предыдущие национальные конференции модельных рабочих» . Китайская инженерная сеть . Проверено 22 декабря 2021 г. .
  24. ^ Джеймс Фарли, Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: Создание нового гражданина . (Рутледж, 2019), 65.
  25. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 248.
  26. ^ «Хуа Гофэн председательствовал на церемонии открытия Национальной Дацинской конференции по промышленной науке в Дацине 22 апреля 1977 года» . Сеть Мемориала Хуа Гофэна . Проверено 26 декабря 2021 г.
  27. ^ Перейти обратно: а б Ван Цзяхао (25 декабря 2018 г.). изменения» образцовых рабочих за 40 лет реформ и открытости» . «Изменения» и « Проверено 26 декабря 2021 г.
  28. ^ Перейти обратно: а б Чэнь Цзиньюй, главный редактор Хуан Яодао (1983). «Путь роста образцовых рабочих» (на китайском языке: Издательство «Рабочие», стр. 21).
  29. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 236-237.
  30. ^ Чэнь Цзиньюй, главный редактор Хуан Яодао (1983). «Путь роста образцовых рабочих» (на китайском языке): Издательство «Рабочие», стр. 22.
  31. ^ Чэнь Цзиньюй, под редакцией Хуан Яодао (1983). «Путь роста образцовых рабочих» (на китайском языке: Издательство Workers, стр. 24).
  32. ^ Чэнь Цзиньюй, под редакцией Хуан Яодао (1983). «Путь роста образцовых рабочих» (на китайском языке): Издательство Workers, стр. 24-25.
  33. ^ Чэнь Цзиньюй, под редакцией Хуан Яодао (1983). «Путь роста образцовых рабочих» (на китайском языке): Издательство Workers, стр. 25.
  34. ^ Ай Фан (1950). «Интервью с образцовыми рабочими» (на китайском языке: Книжный магазин Синьхуа, стр. 159).
  35. ^ Ай Фан (1950). «Интервью с образцовыми рабочими» (на китайском языке: Книжный магазин Синьхуа, стр. 160).
  36. ^ Ай Фан (1950). «Интервью с образцовыми рабочими» (на китайском языке: Книжный магазин Синьхуа, стр. 159).
  37. ^ Миин-лин Ю, «Труд славен»: образцовые рабочие в Китайской Народной Республике». Бернштейн, Томас П. и др. Китай учится у Советского Союза, 1949 – настоящее время (Rowman & Littlefield, 2010) . , 234-235.
  38. ^ Ай Фан (1950). «Интервью с образцовыми рабочими» (на китайском языке: Книжный магазин Синьхуа, стр. 159-160).
  39. ^ Сяо Лунпин (04 июля 2021 г.), «Обладатель медали 1 июля» Хуан Баомей: Я не жалею, что всю свою жизнь занимался спиннингом» . Sohu.com Проверено 26 декабря 2021 г.
  40. ^ Чжоу Линь (26 июля 2021 г.). «Хуан Баомей, первое поколение образцовых рабочих в Новом Китае: всю свою жизнь пряла пряжу для людей» . Синьхуанет . Проверено 26 декабря 2021 г. [ мертвая ссылка ]
  41. ^ Джеймс Фарли, Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: Создание нового гражданина . (Рутледж, 2019), 95–96.
  42. ^ Джеймс Фарли, Образцовые рабочие в Китае, 1949–1965: Создание нового гражданина . (Рутледж, 2019), 102–103.
  43. ^ Карл Герт, Бесконечный капитализм: как потребительство свело на нет коммунистическую революцию в Китае. (Кембридж: Издательство Кембриджского университета, 2020), 89.
  44. ^ Карл Герт, Бесконечный капитализм: как потребительство свело на нет коммунистическую революцию в Китае. (Кембридж: Издательство Кембриджского университета, 2020), 90–92.
  45. ^ Перейти обратно: а б с д и ж г час я дж Хоу, Ли (2021). Строительство нефти: Дацин и формирование китайского социалистического государства . Серия монографий Гарвардского института Йенчин . Кембридж, Массачусетс: Азиатский центр Гарвардского университета . ISBN  978-0-674-26022-1 .
  46. ^ Ли, Лили Сяо Хун; Стефановска, А.Д. (2003). Биографический словарь китайских женщин: Двадцатый век, 1912–2000 гг . Я Шарп. стр. 198–9. ISBN  978-0-7656-0798-0 .
  47. ^ Жизнь товарища Ни Чжифу [Биография Ни Чжифу]. People's Daily (на китайском языке). 3 мая 2013 г.
  48. ^ «Лян Цзюнь, знаменитая женщина-тракторист Китая, умерла в возрасте 90 лет» . NPR.org . Проверено 15 января 2020 г. .
  49. ^ «Тракторная «героиня», увековеченная на штампах банкнот» . Би-би-си . 15 января 2020 г. Проверено 16 января 2020 г. .
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Model_worker&oldid=1209882150"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 88464230ffd605ef9fb30e9171bc7903__1708722720
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/88/03/88464230ffd605ef9fb30e9171bc7903.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Model worker - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)