Ручной труд
![]() | Эта статья включает список общих ссылок , но в ней отсутствуют достаточные соответствующие встроенные цитаты . ( Август 2022 г. ) |

Ручной труд (в английском языке Содружества , ручной труд в американском английском ) или ручная работа — это физическая работа, выполняемая людьми, в отличие от труда машин и рабочих животных . В буквальном смысле это работа, выполняемая руками (слово «руководство» происходит от латинского слова «рука» ) и, в переносном смысле, это работа, выполняемая с любыми мышцами и костями человеческого тела . На протяжении большей части предыстории и истории человечества ручной труд и его близкий родственник, труд животных , были основными способами выполнения физической работы. Механизация и автоматизация , снижающие потребность в человеческом и животном труде в производстве, существовали на протяжении веков, но только начиная с 18-19 веков они начали существенно расширяться и изменять человеческую культуру. Для реализации они требуют, чтобы существовало достаточное количество технологий и чтобы их капитальные затраты были оправданы размером будущих заработных плат , которых они позволят избежать . Полуавтоматизация является альтернативой увольнению рабочих, которая сочетает в себе человеческий труд, автоматизацию и компьютеризацию для использования преимуществ человека и машины.
Хотя практически к любой работе потенциально можно применить навыки и интеллект, многие работы , которые в основном включают ручной труд, например, сбор фруктов и овощей, ручная обработка материалов (например, складирование на полках), ручные раскопки или ручная сборка деталей, часто может быть успешно (если не мастерски) выполнено неквалифицированными или полуквалифицированными рабочими. По этим причинам существует частичная, но значительная корреляция между ручным трудом и неквалифицированными или полуквалифицированными рабочими. Из-за экономического и социального конфликта интересов люди часто могут искажать эту частичную корреляцию, превращая ее в преувеличение, приравнивающее ручной труд к отсутствию навыков; с отсутствием потенциала применения навыков (к задаче) или развития навыков (у работника); и с низким социальным классом . На протяжении всего человеческого существования последняя включала в себя целый спектр вариантов: от рабства (со стигматизацией рабов как «недочеловеков») до кастовых или кастоподобных систем и более тонких форм неравенства.
Существуют различные точки зрения на определение ручного труда, и переход от ручного труда к более сложным формам может быть неоднозначным. Такие авторы, как Маркс, характеризуют его как простой труд, спорно предполагая, что весь труд можно отнести к такой категории. Однако Людвиг фон Мизес утверждает, что это чрезмерное упрощение, подчеркивая это как причину, по которой многие социалистические экономические политики сталкиваются с проблемами, особенно в отношении проблемы экономических расчетов. С другой стороны, Пол Кокшотт и Аллин Коттрелл выступают за рассмотрение всего труда как простого труда, подчеркивая важность учета обучения более сложным формам труда. Эта сложность распространяется и на определение того, что представляет собой неквалифицированный труд, поскольку ставит вопросы о характере труда, выполняемого студентами при обучении конкретным профессиям. В конечном счете, определения ручного труда формируются экономическими и политическими интересами, поскольку функционирование всех обществ зависит от той или иной формы ручного труда.
Экономическая конкуренция часто приводит к тому, что предприятия пытаются покупать рабочую силу по минимально возможным ценам (например, путем офшоринга или найма иностранных рабочих ) или полностью избежать ее (за счет механизации и автоматизации).
Связь между низкой квалификацией и низким социальным классом
[ редактировать ]Существует сильная корреляция между ручным трудом и неквалифицированными или полуквалифицированными рабочими, несмотря на то, что практически к любой работе потенциально могут быть применены навыки и интеллект (например, ремесленное мастерство ремесленного производства или логика прикладной науки ). Многие работники начинают свою трудовую жизнь, не имея каких-либо особых навыков или опыта. (За последние два столетия образование стало более важным и более широко распространенным; но даже сегодня не каждый может знать все или иметь опыт в большом количестве профессий.) Также всегда было так, что существовало большое количество профессий. объем ручного труда, который необходимо выполнить; и что многое из этого было достаточно простым, чтобы его могли успешно (если не мастерски) выполнить неквалифицированные или полуквалифицированные рабочие, а это означало, что всегда было много людей, способных это сделать. Эти условия обеспечили силу и устойчивость корреляции.
На протяжении всей предыстории и истории человечества, где бы ни социальные классовые системы развивались , социальный статус работников физического труда чаще всего был низким, поскольку большинство физических задач выполнялось крестьянами , крепостными , рабами , наемными слугами , наемными рабами или домашними работниками. слуги . Например, ученый-юрист Л. Али Хан анализирует, как греки , индусы , англичане и американцы создали сложные социальные структуры для передачи ручного труда отдельным классам, кастам , этническим группам или расам . [1]
См. также
[ редактировать ]- Строительный рабочий
- Критика работы
- Поденный труд
- Смазка для локтей
- Индустриализация
- Колледж ручного труда
- Пролетариат
- Отказ от работы
- Головорез
- Теневая работа
- Бездельник (1993)
- Южноафриканская винная инициатива
Ссылки
[ редактировать ]Библиография
[ редактировать ]- Форд, Генри ; Кроутер, Сэмюэл (1922), Моя жизнь и работа , Гарден-Сити, Нью-Йорк, США: Garden City Publishing Company, Inc. Различные переиздания, в том числе ISBN 9781406500189 . Оригинал является общественным достоянием в США . Также доступен в Google Книгах .
- Хан, Али (12 октября 2006 г.) [2001], «Достоинство ручного труда», Columbia Human Rights Law Review , Сеть социальных исследований, SSRN 936890 .
- Тейлор, Фредерик Уинслоу (1911), Принципы научного менеджмента , Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, США и Лондон, Великобритания: Harper & Brothers, LCCN 11010339 , OCLC 233134 Также доступно в Project Gutenberg .
{{citation}}
: Внешняя ссылка в
( помощь ) CS1 maint: постскриптум ( ссылка )|postscript=
- Маркс, «Капитал: критика политической экономии», том 1 , Penguin Group, с. 1152, ISBN 0140445684
- Кокшотт, На пути к новому социализму , Bertrand Russell Press, стр. 209, ISBN 0851245455
- Мизес, Социализм , Фонд Свободы, с. 569, ISBN 1933550511
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Заболевания опорно-двигательного аппарата
- Ресурсы LaborFair (справедливая трудовая практика)