Поденный труд
![]() | Эту статью может потребовать очистки Википедии , чтобы она соответствовала стандартам качества . Конкретная проблема заключается в следующем: статья плохо организована, в целом разбросана, не имеет международной перспективы. ( Март 2021 г. ) |

Поденный труд (или подневной труд в написании Содружества ) — это работа, при которой работник нанимается и получает оплату посуточно, без каких-либо обещаний, что в будущем будет доступно больше работы. Это форма заемной работы .
Типы
[ редактировать ]

Поденщики подёнщики (также известные в архаичном виде как ) [1] ) найти работу несколькими распространенными путями.
Некоторые агентства по трудоустройству специализируются на очень краткосрочных контрактах на ручной труд, прежде всего в строительстве, на фабриках, в офисах и на производстве. У этих компаний обычно есть офисы, куда работники могут приехать и сразу же получить назначение на работу.
Профсоюзы являются вторым путем, по которому работники находят работу. В таких ситуациях, как неожиданное изменение планов строительства, работодателю может потребоваться дополнительная рабочая сила соответствующей квалификации. Связавшись с профсоюзом рабочих, менеджер может найти рабочих с соответствующей квалификацией. В свою очередь, профсоюзные работники имеют более высокие шансы быть трудоустроенными, поскольку менеджер может найти работников для найма. Таким образом, преимущества представительства профсоюза распространяются как на работника, так и на работодателя. [2] [3] Благодаря профсоюзу работникам предоставляется возможность создания безопасной рабочей среды, свободной от фаворитизма и произвольных рабочих заданий. Работодатели получают выгоду от организованных программ трудового обучения, планов льгот, разрешения споров. [4] и предложение рабочей силы удовлетворяет спрос на рабочую силу во многих случаях и в разных местах. Предложение рабочей силы, прибывающее в определенное время и место с уведомлением менее чем за день, приводит к сокращению накладных расходов, что приносит пользу работодателю. [5] [6]
Менее формально работники предлагают свою работу потенциальным работодателям, таким как строительные подрядчики , ландшафтные дизайнеры, домовладельцы и владельцы малого бизнеса. Рабочие собираются в хорошо известных местах, например, на углах улиц или коммерческих парковках, в надежде найти такую работу.
Поденный труд в США
[ редактировать ]Неформальный поденщик не является чем-то новым для Соединенных Штатов, и поденщики не всегда являются трудящимися-мигрантами во многих случаях . В своем исследовании поденщиков в Атланте Терри Истон берет интервью у белых , чернокожих и латиноамериканских рабочих. [7] Во многих других мегаполисах все еще есть поденщики-неиммигранты, а во многих других крупных и малых городах есть поденщики-иммигранты из разных стран, включая Монголию , Польшу , Россию , Бразилию , Центральную и Южную Америку и страны Африки . Неформальный поденщик неиммигрантов, присутствующий во многих городах, не вызывает споров или звонков в полицию и местные органы власти, которые наблюдаются, когда поденщики-иммигранты собираются в ожидании работы. [ нужна ссылка ]
Тем не менее, иммигранты являются крупным источником поденной рабочей силы в Соединенных Штатах. Зачастую поденная работа связана с небольшим жилищным строительством или благоустройством территории. [8] Эти работники зарабатывают в среднем 8–10 долларов в час. Средства массовой информации и исследование Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе в 2005 году изображают поденщиков в основном как нелегальных иммигрантов из Мексики и Центральной Америки . [8] которые в противном случае не смогли бы работать из-за правил трудоустройства. [9] Другое исследование показало, что поденщики обычно не являются нелегальными иммигрантами. Многие из них являются гражданами США, и дневной труд часто является переходом к работе полный рабочий день. [10] : 1–2
Неорганизованный поденщик создает проблемы для поденщиков: каждый третий поденщик за последние два месяца столкнулся с кражей заработной платы, а каждый пятый получил серьезную травму на рабочем месте в прошлом году. Низкая заработная плата и плохие условия труда, злоупотребления со стороны работодателей и отсутствие страхования от несчастных случаев на производстве являются обычным явлением. [11] [12]
Некоторые муниципалитеты и общины поддержали усилия рабочих по созданию демократически управляемых рабочих центров , специально отведенных территорий и организаций для защиты прав трудящихся в целом. Рабочие центры такого типа существуют как минимум 18 лет. [ когда? ] в Лос-Анджелес . Другие муниципалитеты нацелились на рабочие места для агрессивного соблюдения иммиграционного законодательства.
Несмотря на то, что NDLON и Научно-исследовательский институт подневного труда едины в своей приверженности правам рабочих-иммигрантов , они представляют собой разные модели центров подневного труда. NDLON представляет собой «модель агентства социальных услуг», а Институт — «модель, разработанную для поденщиков». [13] Эти разные модели дневных центров труда могут давать совершенно разные результаты, отражающие разные цели каждой модели. [13]
Проблемы при создании центров дневного труда могут заключаться в том, что поденщики будут продолжать собираться в больших количествах на улицах, окружающих центры дневного труда, отказываться покидать улицу, чтобы воспользоваться услугами центра, [14] и большое количество поденщиков, привлеченных из других районов на улицы, окружающие центры. [10] : 3–4 Также распространены низкий уровень работы в центрах, низкая заработная плата и проблемы с системой распределения рабочих мест. [10] : 6
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ " дневник - существительное" . merriam-webster.com . Спрингфилд, Массачусетс: Словарь Мерриама-Вебстера. 2020 . Проверено 2 июня 2020 г.
1 – архаичный : СУДЬЯ, АРБИТР. 2 – архаичный : ПОДЕННИК.
- ^ Фриман, Ричард Б.; Медофф, Джеймс Л. (1984). «Чем занимаются профсоюзы?» (PDF) . Нью-Йорк: Basic Books, Inc. Глава 1. Архивировано из оригинала (PDF) 29 сентября 2011 года . Проверено 22 февраля 2009 г.
- ^ Фриман, Ричард Б. (июнь 2005 г.). «Чем занимаются профсоюзы?» (PDF) (Издание M-Brane Stringtwister, 2004 г.). Кембридж, Массачусетс: Национальное бюро экономических исследований . Проверено 9 сентября 2020 г.
- ^ «Споры/Решения» . Сакраменто, Реддинг, Юба: Местный рабочий № 185. 2004. Архивировано из оригинала 17 сентября 2008 года . Проверено 22 февраля 2009 г.
- ^ Эренберг, Рональд Г.; Смит, Роберт С. (2003). Современная экономика труда: теория и государственная политика (PDF) (8-е изд.). Бостон, Сан-Франциско, Нью-Йорк: Эддисон Уэсли. п. 132. ИСБН 978-0-321-30503-9 . Архивировано из оригинала (PDF) 5 июля 2010 г. Проверено 22 февраля 2009 г.
{{cite book}}
:|work=
игнорируется ( помогите ) - ^ Эренберг, Рональд Г.; Смит, Роберт С. (2016). Современная экономика труда: теория и государственная политика (мягкая обложка) (12-е изд.). Лондон и Нью-Йорк: Рутледж. ISBN 978-0-13-346278-4 . Проверено 10 сентября 2020 г.
- ^ Истон, Терри (21 декабря 2007 г.). «География надежды и отчаяния: афроамериканцы, латиноамериканцы и рабочие Белого дня Атланты» . Southernspaces.org . Центр цифровых стипендий Эмори . Проверено 16 августа 2013 г.
- ^ Перейти обратно: а б Гринхаус, Стивен (10 октября 2005 г.). «Битва поденщиков развернулась возле Home Depot» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 10 октября 2005 г. - через nytimes.com.
- ^ «Архивная копия» . Архивировано из оригинала 26 июля 2007 г. Проверено 25 июля 2007 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ Перейти обратно: а б с Геретт, Роб Т. (октябрь 2006 г.). Беспорядки на участках поденщиков (PDF) . popcenter.asu.edu (Отчет). Серия руководств по конкретным проблемам, № 44. Управление общественных полицейских служб Министерства юстиции США.
- ^ «Говори за себя: что девушки говорят о том, что им нужно» . IssueLab. Архивировано из оригинала 28 сентября 2007 г. Проверено 16 августа 2013 г.
- ^ Ордонес Хуан Томас (2015) Хорналеро: Работа поденщиком в США. Пресса Калифорнийского университета
- ^ Перейти обратно: а б «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 12 октября 2007 г. Проверено 2 января 2008 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ Свенссон, Линн (апрель 2006 г.). «Передовой опыт планирования центров дневного труда» . Американская ассоциация планирования. [ постоянная мертвая ссылка ]
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Одем, Мэри. « Глобальная жизнь, локальная борьба: латиноамериканские иммигранты в Атланте » . Southern Spaces, 19 мая 2006 г.
- Санчес, Джордж. « Латиноамериканцы, американский Юг и будущее расовых отношений в США » . Southern Spaces, 26 апреля 2007 г. http://southernspaces.org/2007/latinos-american-south-and-future-us-race-relations.
- Свенссон, Линн. Сравнение решений: обзор программ дневного труда . Дневной научно-исследовательский институт труда, август 2004 г.
- Фостер, Меган. Невозможно выполнить: универсальные центры занятости. Архивировано 27 апреля 2011 г. в Wayback Machine . Проект дневного труда/работы Чикагской коалиции помощи бездомным, 2004 г.
- Торрес, Густаво. От услуг к активизму: как латиноамериканские поденщики и домашние работники защищают себя. Архивировано 25 июля 2011 г. в Wayback Machine . От услуг к активизму: как латиноамериканские поденщики и домашние работники защищают себя, Нью-Йоркский университет / Вагнер, Лидерство в изменяющемся мире, Компонент исследований и документации, Исследовательский центр лидерства в действии, сентябрь 2003 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]Организации
[ редактировать ]- Трудовая станция Дня общественной архитектуры
- Библиотечное обслуживание поденщиков: библиография/веблиография
- Латинский дом
- Выпускная лаборатория: Дневной труд. Архивировано 28 сентября 2007 г. в Wayback Machine.
- Дневной научно-исследовательский институт труда