Орган проверки

Орган по пересмотру в Соединенном Королевстве представляет собой правительственный механизм, заменяющий коллективные переговоры для определенных групп работников государственного сектора , например, врачей и медсестер в Национальной службе здравоохранения . Орган по проверке дает независимые рекомендации по заработной плате после рассмотрения доказательств, полученных от соответствующих сторон (обычно правительства, работодателей и профсоюзов), с заветными ожиданиями, что правительство выполнит эти рекомендации, а профсоюзы не будут проводить национальные забастовки . ^{[ 1 ]}

Управление экономики рабочей силы

Управление экономики рабочей силы ( OME ) — это негосударственный орган, созданный для обеспечения независимого секретариата для каждого из восьми органов по проверке заработной платы. Он финансируется Министерством бизнеса и торговли (DBT).

Органы обзора

Система контрольных органов была создана в 1960 году для врачей и стоматологов после публикации Королевской комиссии по вознаграждению врачей и стоматологов. ^{[ 2 ]} По состоянию на 2005 год OME действовало шесть контрольных органов, которые в совокупности охватывали примерно 26% от общего числа 5,8 миллионов человек, занятых в государственном секторе Великобритании. ^{[ 3 ]}

Орган по проверке заработной платы вооруженных сил (ARPRB; охватывает 188 000 человек) ^{[ 4 ]}
Обзорный орган по вознаграждению врачей и стоматологов (DDRB; охватывает 168 000 сотрудников) ^{[ 5 ]}
Орган по проверке сестринского дела и других медицинских профессий (охватывающий 668 000 сотрудников, работающих полный рабочий день); ^{[ 6 ]} теперь Орган по проверке заработной платы NHS (NHSPRB)
Орган по пересмотру заработной платы тюремной службы (PSPRB; охватывает 33 000 сотрудников, работающих полный рабочий день) ^{[ 7 ]}
Орган по проверке школьных учителей (STRB; охватывает 468 000 сотрудников, работающих полный рабочий день) ^{[ 8 ]}
Орган по пересмотру заработной платы старших должностных лиц (SSRB; численность персонала составляет 6000 человек) ^{[ 9 ]}

Кроме того, OME теперь также контролирует следующие органы:

Каждый орган по проверке создается как вневедомственный государственный орган (NDPB), который спонсируется соответствующим департаментом правительства Великобритании (например, орган по проверке заработной платы в вооруженных силах спонсируется Министерством обороны ). Однако органы по рассмотрению имеют свой собственный секретариат, предоставленный правительством в ОМЕ.

Существование контрольного органа не обязательно блокирует практику коллективных переговоров, но его рекомендации необходимы до того, как заключенная договоренность будет реализована. Основная гармонизация структуры оплаты труда Национальной службы здравоохранения, « Программа перемен» , была предварительно согласована в 2003 году профсоюзами, представляющими медсестер и другие медицинские профессии в Национальной системе здравоохранения, профсоюзами, представляющими сотрудников Национальной службы здравоохранения, не охваченных контрольным органом (например, офисный персонал), работодателями Национальной службы здравоохранения и правительством. до того, как Орган по рассмотрению сестринского дела и других медицинских профессий рассмотрел этот вопрос: он рекомендовал в пользу реализации достигнутого соглашения.

Внешние ссылки

Управление экономики рабочей силы

Примечания

^ Источники включают: Уильямс и Адамс-Смит, «Современные трудовые отношения», глава 9, Oxford University Press, 2005 г.
↑ Представлено парламенту в феврале 1960 года. Национальный архив.
^ Тенденции занятости в государственном секторе, 2005 г., Управление национальной статистики.
^ 35-й отчет AFPRB, 2006 г., стр. 12.
^ 35-й отчет DDRB, 2006 г., стр. 124.
^ 21-й отчет NOHPRB за 2006 г., стр. 86.
^ 5-й отчет PSPRB за 2006 г., стр. 9.
^ 13-й отчет STRB - Часть 2, 2004 г., стр. 71
^ 28-й отчет SSRB, 2006 г., страницы 7, 27 и 35.

[1] Источники включают: Уильямс и Адамс-Смит, «Современные трудовые отношения», глава 9, Oxford University Press, 2005 г.

[2] Представлено парламенту в феврале 1960 года. Национальный архив.

[3] Тенденции занятости в государственном секторе, 2005 г., Управление национальной статистики.

[4] 35-й отчет AFPRB, 2006 г., стр. 12.

[5] 35-й отчет DDRB, 2006 г., стр. 124.

[6] 21-й отчет NOHPRB за 2006 г., стр. 86.

[7] 5-й отчет PSPRB за 2006 г., стр. 9.

[8] 13-й отчет STRB - Часть 2, 2004 г., стр. 71

[9] 28-й отчет SSRB, 2006 г., страницы 7, 27 и 35.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]