Мюррей против Foyle Meats Ltd

Мюррей против Foyle Meats Ltd
Суд	палата лордов
Цитаты	[1999] UKHL 30 , [1999] ICR 827
Ключевые слова
Резервирование

Мюррей против Foyle Meats Ltd [1999] UKHL 30 — это дело по трудовому праву Великобритании , касающееся увольнений , в частности, толкования Закона о трудовых правах 1996 года .

Факты

Убойный бизнес Foyle Meats Ltd приходил в упадок. Компания ликвидировала одну производственную линию в убойном цехе, а также уволили 35 работников мясокомбината. У всех сотрудников были положения о гибкости, и иногда они переводили отделы в цех обвалки или погрузки и т. д. Уволенные сотрудники утверждали, что они не являются избыточными, поскольку работодателю по-прежнему нужны работники на тех же условиях, просто в разных отделах.

Решение

Лорд Ирвин Л.С. постановил, что сотрудники были излишними и что «язык [раздела 139(1)(b) Закона о трудовых правах 1996 года], на мой взгляд, сам по себе является простым». Он упомянул дело Нельсон против BBC. который ошибочно пропагандировал точку зрения «контрактного теста», что было ошибочным. Был применен простой тест причинно-следственной связи, основанный на слове «причинный» в статуте. Стало ли причиной увольнения снижение спроса на рабочую силу?

Аргумент перед Апелляционным трибуналом по трудовым спорам сводился к тому, следует ли применять «контрактную проверку» (т.е. требуется ли компании меньше сотрудников [sic] того типа, который указан в контракте г-на Пинка)…