Немецкое трудовое право

Немецкое трудовое право относится к регулированию трудовых отношений и промышленного партнерства в Германии .

История

Генеральная комиссия немецких профсоюзов (1892–1919)
Свободная ассоциация немецких профсоюзов (1897–1919)
Веймарская конституция 1919 г.
Закон о производственном совете 1920 года
Всеобщая конфедерация профсоюзов Германии (1919–1933)
Союз свободных рабочих Германии (1919–1933)
Закон о правилах труда 1934 года
Немецкий Трудовой Фронт , национализированный профсоюз, контролируемый нацистами (1933–1945 гг.)
Сила через радость
Совет треста и лидер фабрики
Конфедерация немецких профсоюзов (основана в 1949 г.)
Закон о совместном определении 1976 года

Суды и конституция

Grundgesetz (1949) «Статья 9 (Свобода объединений). (1) Все немцы имеют право создавать ассоциации и общества. (2) Ассоциации, объекты или деятельность которых противоречат уголовным законам или которые направлены против конституционного права. порядок или концепция международного взаимопонимания запрещены. (3) Право создавать ассоциации для защиты и улучшения условий труда и экономики гарантируется каждому человеку и всем профессиям. Соглашения, ограничивающие или препятствующие этому праву, являются недействительными. и недействительны, меры, направленные с этой целью, являются незаконными».
Закон о суде по трудовым спорам

Индивидуальное трудовое право

Трудовой договор

Гражданский кодекс §§ 611–630
Закон о работе на условиях неполного рабочего времени и срочном труде, §14(2), двухлетний фиксированный срок
сотрудников Закон об аренде
Закон о праздниках
Mutterschutzgesetz ( Закон об охране материнства )
времени о рабочем Working Time ActЗакон
Закон о прозрачности структуры заработной платы

Увольнение

о защите от увольнения Закон

Коллективное трудовое право

Кодетерминация

Betriebsverfassungsgesetz (Закон о трудовой конституции) требует создания производственных советов при наличии пяти и более сотрудников.
Закон о совместном определении (Закон о прекращении действия Кодекса)

Коллективные переговоры

о коллективном договоре Закон

Закон о минимальной заработной плате

Минимальная заработная плата в Германии составляет 12,41 евро в час до уплаты налогов с 1 января 2024 года. Закон ( нем . Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns ) был введен 1 января 2015 года третьим правительством Ангелы Меркель , коалицией между СДПГ и ХДС . Введение минимальной заработной платы было основным требованием СДПГ во время переговоров коалиции и ее центральным предвыборным обещанием во время федеральной избирательной кампании 2013 года. Раньше в Германии минимальная заработная плата была только в определенных секторах, согласованных профсоюзами, а некоторые из них были ниже уровня минимальной заработной платы, введенного в 2015 году. ^{[ 1 ]}

Первоначальная минимальная заработная плата составляла 8,50 евро в час до уплаты налогов. С тех пор Комиссия по минимальной заработной плате Германии ( Mindestlohnkommission ) регулярно предлагает корректировки уровня минимальной заработной платы. Последний раз она повышалась до 12 евро в час до уплаты налогов в октябре 2022 года. ^{[ 2 ]}

Из-за инфляции в декабре 2022 года эта зарплата стоила столько же, сколько 9,80 евро в январе 2015 года. ^{[ 3 ]}^{[ 4 ]}^{[ 5 ]} Заработная плата в 12 евро подразумевает номинальную брутто-месячную зарплату в размере 2080 евро для сотрудника, работающего полный рабочий день, то есть человека, работающего сорок часов в неделю. ^{[ 6 ]} 3 июня 2022 года Решение о повышении до 12 евро было принято Бундестагом (400 против 41 при 200 воздержавшихся). ^{[ 7 ]}

Сохраняются исключения из минимальной заработной платы для работников, проходящих стажировку, работников в период профессиональной подготовки, волонтеров, стажеров до трех месяцев, молодежи и длительно безработных. ^{[ 2 ]}

См. также

Примечания

^ «Оглядываясь на выборы, Меркель повышает минимальную заработную плату» . Рейтер . 25 апреля 2012 г. Проверено 13 декабря 2018 г.
^ Jump up to: ^а ^б «Таможня онлайн – Сфера применения Закона о минимальной заработной плате» . www.zoll.de. Проверено 6 июня 2022 г.
^ Скорректировано с учетом роста стоимости жизни ( инфляции ) с использованием метода и источника данных IAB (следующая сноска). Коэффициент поправки на инфляцию предоставлен Федеральным статистическим управлением Германии (следующая сноска). Пример: с июля по декабрь 2021 года минимальная заработная плата составляла 9,60 евро. С поправкой на инфляцию он составлял 8,59 евро в июле 2021 года и 8,51 евро в декабре 2021 года. Обратите внимание, что евро в январе 2015 года — это не то же самое, что евро 2015 года. Сто евро января 2015 года стоят 98,50 евро 2015 года.
^ Бёршляйн, Эрик-Бенджамин; Босслер, Марио. «Обзор после пяти лет действия установленной законом минимальной заработной платы. Положительное влияние на заработную плату, практически никакого влияния на занятость» . Институт рынка труда и профессиональных исследований [ de ] . п. 3 . Проверено 22 ноября 2021 г.
^ «Инфляция: потребительские цены в августе выросли на 7,9 процента» . Зеркало (на немецком языке). 30 августа 2022 г. ISSN 2195-1349 . Проверено 30 августа 2022 г.
^ Аппель, Андре (6 июля 2022 г.). «Парламент Германии одобрил повышение минимальной заработной платы до 12 евро в час с 1 октября 2022 года» . Обзор национального законодательства . Оглтри, Дикинс, Нэш, Смоак и Стюарт, ПК . Проверено 8 сентября 2022 г.
^ «Немецкие законодатели утвердили минимальную заработную плату в размере 12 евро» . ДВ . 3 июня 2022 г.

Ссылки

Статьи

А. Фрекманн, «Бизнес по временному трудоустройству в Германии» (2004) 15(1) Обзор международного корпоративного и коммерческого права 7
А. Фрекманн, «Прекращение трудовых отношений в Германии – все еще проблема» (2005) 16(1) Обзор международных компаний и коммерческого права 38
Б. Келлер, «Рекомендации Комиссии Харца и не только: промежуточная оценка» (2003) 19 (3) Международный журнал сравнительного трудового права и производственных отношений 363
О Кан-Фройнд , «Социальный идеал имперского суда по трудовым спорам - критическое исследование практики имперского суда по трудовым спорам» (1931)
С. Коннерт, «Несправедливое увольнение по причине увольнения в Германии» (2005) 16(11) Обзор международных компаний и коммерческого права 431
Э. Макгоги, «Сделки по совместному определению: история немецкого корпоративного и трудового права» (2016) 23 (1) Columbia Journal of European Law 135
Б. Ваас, «Временная заемная работа в Германии: размышления о последних событиях» (2003) 19 (3) Международный журнал сравнительного трудового права и производственных отношений 387

Книги

М. Вайс и М. Шмидт, Трудовое право и производственные отношения в Германии (4-е изд. Kluwer, 2008 г.)
Юнкер, базовый курс трудового права (3-е изд. 2004 г.)
О Кан-Фройнд , Р. Льюис и Дж. Кларк (ред.) Трудовое право и политика в Веймарской республике (Совет по исследованиям в области социальных наук, 1981), глава 3, 108–161.
Ф. Эбке и М.В. Финкин, Введение в немецкое право (1996), глава 11, 305.

Внешние ссылки

Первый указ фюрера и рейхсканцлера о природе и целях Германского трудового фронта от 24 октября 1934 г.

[1] «Оглядываясь на выборы, Меркель повышает минимальную заработную плату» . Рейтер . 25 апреля 2012 г. Проверено 13 декабря 2018 г.

[Minimum_wage_in_Germany_:1-2] Jump up to: ^а ^б «Таможня онлайн – Сфера применения Закона о минимальной заработной плате» . www.zoll.de. Проверено 6 июня 2022 г.

[Minimum_wage_in_Germany_:2-3] Скорректировано с учетом роста стоимости жизни ( инфляции ) с использованием метода и источника данных IAB (следующая сноска). Коэффициент поправки на инфляцию предоставлен Федеральным статистическим управлением Германии (следующая сноска). Пример: с июля по декабрь 2021 года минимальная заработная плата составляла 9,60 евро. С поправкой на инфляцию он составлял 8,59 евро в июле 2021 года и 8,51 евро в декабре 2021 года. Обратите внимание, что евро в январе 2015 года — это не то же самое, что евро 2015 года. Сто евро января 2015 года стоят 98,50 евро 2015 года.

[Minimum_wage_in_Germany_iab-4] Бёршляйн, Эрик-Бенджамин; Босслер, Марио. «Обзор после пяти лет действия установленной законом минимальной заработной платы. Положительное влияние на заработную плату, практически никакого влияния на занятость» . Институт рынка труда и профессиональных исследований [ de ] . п. 3 . Проверено 22 ноября 2021 г.

[5] «Инфляция: потребительские цены в августе выросли на 7,9 процента» . Зеркало (на немецком языке). 30 августа 2022 г. ISSN 2195-1349 . Проверено 30 августа 2022 г.

[6] Аппель, Андре (6 июля 2022 г.). «Парламент Германии одобрил повышение минимальной заработной платы до 12 евро в час с 1 октября 2022 года» . Обзор национального законодательства . Оглтри, Дикинс, Нэш, Смоак и Стюарт, ПК . Проверено 8 сентября 2022 г.

[7] «Немецкие законодатели утвердили минимальную заработную плату в размере 12 евро» . ДВ . 3 июня 2022 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]