Общество Тейлора
 Заголовок бюллетеня Общества Тейлора | |
| Преемник | Общество развития менеджмента |
|---|---|
| Формирование | 1911 |
| Растворенный | 1936 |
| Тип | членская организация |
| Цель | Американское общество обсуждения и продвижения научного менеджмента |
| Расположение |
|
Обслуживаемый регион | Соединенные Штаты |
Официальный язык | Английский |
Президент | Джеймс Мэйпс Додж , первый президент 1911–1913 годов; и др. |
| Принадлежности | Общество промышленных инженеров |
Общество Тейлора — американское общество по обсуждению и продвижению научного менеджмента , названное в честь Фредерика Уинслоу Тейлора .
Первоначально называвшееся Обществом содействия науке управления. [1] Общество Тейлора было основано в 1911 году в Нью-Йоркском спортивном клубе последователями Фредерика Тейлора, в том числе Карлом Г. Бартом , Моррисом Ллевеллином Куком , Джеймсом Мейпсом Доджем , Фрэнком Гилбретом , Х. К. Хэтэуэем , Робертом Т. Кентом, Конрадом Лауэром (для Чарльз Дэй ) и Уилфред Льюис . [2] [3]
В 1925 году Общество заявило, что «приглашает в члены всех, кто убежден, что «бизнесмены завтрашнего дня должны обладать инженерным складом ума». [2] В 1936 году Общество Тейлора объединилось с Обществом промышленных инженеров, образовав Общество развития менеджмента . [3] [4]
Ключевые цифры и членство
[ редактировать ]На момент вступления Соединенных Штатов в Первую мировую войну в 1917 году количество членов Общества насчитывало около 100 человек. [2]
Среди выдающихся участников межвоенного периода были Анри Ле Шателье , Ричард А. Фейсс , Генри Гантт , Лилиан Гилбрет , Мэри ван Клик , Уильям Леффингвелл , Харлоу С. Персон , Ханс Ренольд , Оливер Шелдон , Сэнфорд Э. Томпсон и Линдалл Урвик .
С 1919 года постоянным секретарем Общества был Харлоу С. Персон . [5]
К 1925 году расширенное Общество Тейлора насчитывало 800 членов. [2]
В Общество входили люди самых разных политических взглядов. Один из членов Общества, Вальтер Полаков , был инженером-социалистом-марксистом, присоединившимся к Обществу в 1915 году. Полаков был активным соратником Генри Ганта и пропагандировал диаграмму Ганта в Советском Союзе в 1920-х и 1930-х годах. [6]
Президенты Общества
[ редактировать ]Список президентов Общества Тейлора:
- 1911–1913: Джеймс Мэйпс Додж [7]
- 1913–1918: Харлоу С. Персон [8] [9]
- 1918–1919: Джон Э. Оттерсон [10]
- 1919-1921: Генри С. Деннисон . [11]
- 1921–1922: Генри П. Кендалл
- 1922–1924: Ричард А. Фейсс , компания Joseph & Feiss Co., Кливленд, Огайо. [12] [13]
- 1924–1925: Перси С. Браун
- 1925–1928: Моррис Ллевеллин Кук [14] [15]
- 1928–1929: Генри П. Кендалл [16]
- 1930–1932: Уильям Генри Леффингвелл
- 1932–1933: Сэнфорд Э. Томпсон . [17]
Деятельность
[ редактировать ]Общество Тейлора получило раннюю поддержку от Британского Фабианского общества . [18]
Общество в значительной степени отвечало за исследование и публикацию первой биографии Фрэнка Ф. В. Тейлора Копли , опубликованной в 1923 году. [19] [20]
Общество Тейлора входило в состав Комитета по участию Америки в Пражском международном конгрессе менеджмента в 1924 году. [2] Фрэнк Гилбрет умер незадолго до конференции, и на его месте появилась его жена, доктор Лилиан Гилбрет , также член Общества Тейлора. Эта замена позже прославилась благодаря фильму « Дюжиной дешевле» (1950).
У него были тесные связи с базирующимся в Женеве Международным институтом менеджмента (IMI) и Международной организацией труда (МОТ). [21] С 1928 года и до закрытия в 1933 году IMI возглавлял член Общества Тейлора Линдалл Урвик . [22] [23]
Бюллетень Общества Тейлора
[ редактировать ]Регулярным периодическим изданием Общества был Бюллетень Общества Тейлора . [2] полные издания которых можно найти в архиве Ф.В. Тейлора в Технологическом институте Стивенса в Хобокене , штат Нью-Джерси . Его преемником стал « Бюллетень Общества развития менеджмента» .
Указатель статей из Бюллетеня за 1914–1934 годы и многие статьи Бюллетеня находятся в книге Дональда Дель Мара и Роджера Д. Коллонса, «Классика научного менеджмента: книга для чтения» (University of Alabama Press, c.1976).
Взаимодействие с системой Бедо
[ редактировать ]Первоначально Общество Тейлора, похоже, не беспокоило система Бедо и ее подразделение Бедо : в 1927 году обсуждение системы баллов Бедо Общества появилось в Бюллетене без дополнительных комментариев. [24]
Однако его подход к Бедо стал более антагонистическим. текстильщиков Юга В 1929 году Общество поддержало забастовку против системы Бедо, которая, по мнению текстильщиков, была «даже хуже, чем старая «система секундомера Тейлора»». [25]
Вскоре после роспуска Общества Тейлора его давний секретарь Харлоу С. Персон отреагировал на фиаско Шарля Бедо и герцога Виндзорского в ноябре 1937 года, заявив, что система Тейлора , которая требовала значительной реструктуризации управления, и система Бедо, которая могла применяться «как есть», если бы они были «полюсно разделены». [26]
В 1940 году К. Бертран Томпсон раскритиковал Бедо как «торговца изучением времени», заявив, что один из клиентов Бедо сказал ему, что «если бы они нашли мои машины, перевернутые болтами к потолку, они бы оставили их там, а время изучало их». точно так же». [27]
Общество развития менеджмента
[ редактировать ]В 1936 году Общество Тейлора объединилось с Обществом промышленных инженеров, образовав Общество развития менеджмента (SAM). Международными президентами общества были: [28]
- 1936–1937: Ордуэй Тид
- 1937–1939: Уильям Х. Гезелл
- 1939–1941: Майрон Х. Кларк
- 1941–1942: Кейт Лауден
- 1942–1944: Перси С. Браун
- 1944–1946: Раймонд Р. Циммерман
- 1946–1947: Гарольд Б. Мейнард
- 1947–1948: Уильям Л. МакГрат
- 1948–1949: Чарльз К. Джеймс
- 1949–1951: Диллард Э. Берд
- 1951–1952: Леон Дж. Данн
- 1952–1953: Эдвард В. Йохим
- 1953–1954: Брюс Пейн
- 1954–1955: Джордж Б. Эстес
- 1955–1956: Фрэнк Ф. Брэдшоу
- 1956–1957: Джон Б. Джойнт
- 1957–1958: Гомер Э. Ланкен
- 1958–1959: Фил Кэрролл
- 1959–1960: Даусе Л. Бибби
- 1960–1961: Джеймс Э. Ньюсом
- 1961–1962: Роберт Б. Карри
- 1962–1963: Фред Э. Харрел
- 1963–1964: Хезз Стрингфилд младший.
- 1964–1965: Уильям Р. Дивайн
- 1965–1966: Оливер Дж. Сайзлав
- 1966–1967: Дональд Б. Миллер
- 1967–1968: Джеймс Л. Центнер
- 1968–1969: Дэвид Н. Уайз
- 1969–1970: Джек Э. Видемер
- 1970–1971: Карл В. Голгарт
- 1971–1972: Оуэн А. Пол
- 1972–1973: Эрнест Т. Тирни
- 1973–1974: Уоррен Дж. Орр
- 1974–1975: Джеймс В. Бамбо
- 1975–1976: Хэл Дж. Баттен
- 1976–1977: У.Х. Кирби-младший.
- 1977–1978: AT Kindling
- 1978–1979: Джеймс Дж. Резерфорд
- 1979–1980: Джон С. МакГиннесс
- 1980–1981: Клиффорд Дж. Дубек
- 1981–1983: Тони Браун
- 1983–1986: Мустафа Х. Абдельсамад
- 1986–1987: Томас Р. Гринсмит
- 1987–1988: С.Г. Флетчер
Одной из главных задач Общества развития менеджмента было признание достижений в развитии менеджмента. Для этого общество инициировало программу награждения, которая включала в себя премию Тейлора Ки, премию в области человеческих отношений, медаль Гилбрета , премию в области обработки материалов, премию Фила Кэрролла за развитие менеджмента, премию промышленных стимулов и, наконец, Службу SAM. Награда Почетного общества. [28]
Выдающимися лауреатами премии Taylor Key Awards стали:
- Лоуренс А. Эппли , Джордж В. Барнуэлл , Дональд К. Бёрнем , Фил Кэрролл, Моррис Л. Кук , Дональд К. Дэвис, Ральф К. Дэвис , В. Эдвардс Деминг , Генри С. Деннисон , Хьюго Димер , М. А. Диттмер, Питер Ф. Друкер , Х. П. Даттон, В. М. Гезелл , Кинг Хэтэуэй , Джеймс Л. Хейс, Герберт К. Гувер , Гарри А. Хопф, Джон Б. Джойнт, Генри П. Кендалл , Декстер С. Кимбалл . Акса С. Ноулз, Гарольд Кунц , Гарольд Б. Мейнард , Роберт С. Макнамара , Джон Ф. Ми, Дон Г. Митчелл, Аллан Х. Могенсен , Фрэнк Генри Нили , Каитиро Нишино, Нобуо Нода , Харлоу С. Персон , Хеннинг В. Прентис , Ф. Дж. Ретлисбергер , Эдвард К. Шле, Гарольд Ф. Смидди , Брехон Б. Сомервелл , Дж. Аллин Тейлор, Джордж Т. Трандл-младший , Линдалл Ф. Урвик и Роберт Б. Вольф. [28]
Публикации
[ редактировать ]- Фредерик В. Тейлор «Научный менеджмент и профсоюзы» , Бюллетень Общества содействия науке управления , том 1, № 1 (декабрь 1914 г.), онлайн в библиотеке Университета Оклахомы .
- Общество Тейлора, Фредерик Уинслоу Тейлор: мемориальный том; произнесение обращений на похоронах Фредерика Уинслоу Тейлора (1915 г.) на сайте Archive.org
- Харлоу С. Персон , «Что такое Общество Тейлора?» Бюллетень Общества Тейлора (декабрь 1922 г.)
- Фрэнк Баркли Копли , Фредерик В. Тейлор, отец научного менеджмента (Харпер и братья, 1923) , 2 тома. онлайн на Archive.org
- Общество Тейлора, Критические очерки научного менеджмента (Нью-Йорк, 1925)
- Общество Тейлора, Сотрудничество профсоюзов и менеджеров железнодорожной отрасли (Нью-Йорк, 1926 г.)
- Харлоу С. Персон , Научный менеджмент в американской промышленности (Harper & Brothers, 1929) онлайн на Archive.org
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Слово от президента; Научный менеджмент и профсоюзы; Научный менеджмент в отделе продаж; Научный менеджмент в отделе продаж :: Bass Business — Бюллетень Общества Тейлора» .
- ^ Jump up to: а б с д и ж Работы и цели Общества Тейлора» Перси С. Браун, Анналы Американской академии политических и социальных наук « (май 1925 г.) онлайн на сайте JSTOR
- ^ Jump up to: а б Мустафа Х. Абдельсамад (редактор), SAM Advanced Management Journal . Том. 53. №. 2 Весна 1988 г. с. 5
- ^ Ссылка на Общество развития менеджмента
- ^ Дэниел Нельсон, «Трансформация университетского бизнес-образования» в книге «Ментальная революция: научный менеджмент со времен Тейлора» (1992). «Ссылка» (PDF) .
- ^ Келли, диджей (2016). Восприятие тейлоризма и марксистский научный менеджер. Журнал истории менеджмента , 22 (3), 298–319.
- ^ Карлос Э. Пабон (1992, 119)
- ^ Бюллетень Общества Тейлора. Том 1, № 1, декабрь 1914 г. с. 1; И: Том 2, № 5, декабрь 1916 г. с. 1
- ^ Карлос Э. Пабон (1992, 121)
- ^ Джон Каннингем Вуд , Майкл С. Вуд (2002). Ф.В. Тейлор: Критические оценки в бизнесе и менеджменте. п. 89
- ^ Кайл Брюс, « Генри С. Деннисон , Элтон Мэйо и историография человеческих отношений » Management & Organizational History Vol. 1, № 2 (2006), стр. 177-199.
- ^ Бюллетень Общества Тейлора. Том. 7, № 2, апрель. 1922. с. 1
- ^ Неделя промышленности, том 74. 1924. с. 365: Ричард А. Фейсс... переизбран президентом Общества Тейлора на следующий год.
- ^ Общество Тейлора. Бюллетень Общества Тейлора, тома 11-12. Общество Тейлора, 1926. с. 513: Обращение Морриса Ллевеллина Кука, президента Общества Тейлора.
- ^ Общество Тейлора смотрит в будущее (1927)
- ^ Харлоу С. Персон (редактор), Научный менеджмент в американской промышленности , Harper & Brothers, 1929. с. xv
- ^ Линдалл Урвик , Золотая книга менеджмента: исторический отчет о жизни и работе семидесяти пионеров (1956)
- ^ «Слово фабианских социалистов» Бюллетень Общества Тейлора (июнь 1919 г.)
- ^ Копли, Фрэнк Баркли, Фредерик В. Тейлор, отец научного менеджмента (Харпер и братья, 1923) , 2 тома. онлайн на Archive.org
- ^ Канигель, Роберт. Единственный лучший путь: Фредерик Уинслоу Тейлор и загадка эффективности . Книги MIT Press (2005).
- ^ Ниланд, Крис, Брюс, Кайл и Бернс, Прю, «Тейлоризм, Международная организация труда, а также генезис и распространение кодетерминации» Организационные исследования (2014)
- ^ Чарльз Д. Реге , Рональд Г. Гринвуд и Сакаэ Хата, «Международный институт менеджмента и политическая оппозиция его усилиям в Европе, 1925-1934 гг.» История бизнеса и экономики (1987) Ссылка в формате PDF
- ^ Э.ФЛ. Бреч , Эндрю Томсон и Джон Ф. Уилсон, Линдалл Урвик, Пионер менеджмента: биография (Оксфорд: Oxford University Press, 2010).
- ^ Бюллетень «Новости секций» Общества Тейлора (1927).
- ^ Милтон Надворни, Научный менеджмент и профсоюзы: 1900-1932. Исторический анализ (Кембридж: издательство Гарвардского университета, 1955).
- ^ Майкл Р. Уэтерберн, «Научный менеджмент на работе: система Бедо, управленческий консалтинг и эффективность работников в британской промышленности, 1914–48» (докторская диссертация Имперского колледжа, 2014 г.). Уэзерберн, Майкл (2014). «Загрузить PDF из Имперского колледжа в Лондоне» . дои : 10.25560/25296 .
{{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется|journal=( помощь ) - ^ К. Бертран Томпсон, Advanced Management (октябрь-декабрь 1940 г.).
- ^ Jump up to: а б с Журнал SAM Advanced Management, том 53, 1988. с. 40-48
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Перси С. Браун , «Работы и цели Общества Тейлора», Анналы Американской академии политических и социальных наук (май 1925 г.), онлайн на сайте JSTOR
- Дональд Дель Мар и Роджер Д. Коллонс, Классика научного менеджмента: книга для чтения (University of Alabama Press, c.1976)
- Сэмюэл Хабер, Эффективность и подъем: научный менеджмент в прогрессивную эпоху, 1890-1920 (Чикаго и Лондон: University of Chicago Press, 1964)
- Милтон Надворни, Научный менеджмент и профсоюзы: 1900–1932. Исторический анализ (Кембридж: издательство Гарвардского университета, 1955).
- Карлос Э. Пабон, Регулирование капитализма: общество Тейлора и политическая экономия в межвоенный период (докторская диссертация, Массачусетский университет в Амхерсте, 1992) PDF онлайн
- Линдалл Урвик , Золотая книга менеджмента: исторический отчет о жизни и работе семидесяти пионеров (1956)
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
