Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения
| Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения Китайской Народной Республики Чжунхуа Жэньминь Гонхэгуо Ренли Цзыюань Хе Шехуи Боочжанбо | |
 Штаб-квартира министерства | |
| Обзор агентства | |
|---|---|
| Сформированный | 1949 год 2008 год (текущая форма) |
| Предыдущие агентства |
|
| Юрисдикция | Правительство Китая |
| Штаб-квартира | Пекин |
| Девиз | Средства к существованию людей как источник, прежде всего квалифицированные таланты |
| ответственный министр | |
| Ответственные заместители министра | |
| руководитель агентства |
|
| Материнское агентство | Государственный совет Китая |
| Веб-сайт | www |
Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения — это министерство при Госсовете Китая , которое отвечает за национальную трудовую политику, стандарты, правила и управление национальным социальным обеспечением. Это включает в себя управление трудовыми ресурсами, реорганизацию трудовых отношений, управление социальным страхованием и правовое регулирование труда. [1] Государственное бюро госслужащих подчиняется новому министерству. [2] [3]
Обязанности
[ редактировать ]MOHRSS формулирует планы развития человеческих ресурсов и политики социального обеспечения, содействует занятости, создает политику доходов для персонала в учреждениях и развивает многоуровневую систему социального обеспечения для городских и сельских районов. [4] : 41
MOHRSS отвечает за управление рынком труда в материковом Китае . Министерство также курирует Китайскую сеть зарубежных талантов, являющуюся частью Плана «Тысяча талантов» , и имеет внутренние бюро, занимающиеся передачей технологий . [5] [6]
История
[ редактировать ]В октябре 1949 года Центральное народное правительство учредило Бюро кадров Государственного совета и Министерство труда Центрального народного правительства. В 1950 году было создано Министерство кадров Центрального народного правительства, Ан Зивэнь первым министром которого стал . В 1954 году Министерство кадров Центрального народного правительства было упразднено и создано Бюро кадров Государственного совета. В 1959 году Бюро кадров Государственного совета было упразднено и создано Бюро кадров государственных учреждений Министерства внутренних дел как внутренняя организация в составе Министерства внутренних дел . [7]
В годы Культурной революции Министерство внутренних дел Китайской Народной Республики было упразднено, а работа, связанная с кадрами, была передана на ведение Организационного отдела Коммунистической партии Китая . В марте 1978 года Государственный совет учредил Бюро кадров государственных учреждений Министерства гражданских дел. В 1980 году Государственный совет решил объединить бюро и Управление рабочей группы по перераспределению военных кадров Государственного совета и создать Государственное кадровое бюро - организацию, находящуюся непосредственно в подчинении Государственного совета. [8]
В мае 1982 года Государственное управление труда, Государственное кадровое бюро, Государственная редакция и Бюро научных и технологических кадров Государственного совета были объединены в Министерство труда и кадров, а министром был назначен Чжао Шоуи. . [9] В 1988 году в соответствии с Программой институциональной реформы Государственного совета после разделения труда и персонала и заполнения других функций соответственно были созданы Министерство кадров Китая и Министерство труда Китая . Научно-технические кадры бывшей Государственной комиссии по науке и технологиям Китая были объединены в Министерство кадров, чтобы адаптироваться к разделению партии и правительства и реформе кадровой и кадровой системы. [10] [11]
Нынешнее министерство было создано в результате слияния бывшего Министерства кадров и Министерства труда и социального обеспечения, о котором было объявлено на Всекитайском собрании народных представителей 2008 года . [12]
Из-за финансового кризиса 2008 года и рецессии конца 2000-х годов департамент рекомендовал компаниям предотвращать и контролировать крупные сокращения персонала. [13] В июле 2022 года MOHRSS и девять других центральных министерств запустили программу страхования от производственных травм для работников платформенной экономики . [4] : 185 В рамках пилотной программы платформенные компании в определенных городах и провинциях должны были приобрести страховку от производственных травм для своих работников. [4] : 185
С 30 декабря 2022 года министерство возглавляет Ван Сяопин . [14] 21 февраля 2023 г. Министерство здравоохранения и социального обеспечения опубликовало уведомление, касающееся контрактов на новые формы занятости, в том числе через платформенную экономику. [4] : 185–186 В уведомлении подчеркивалась важность подписания компаниями-платформами контрактов с работниками и содержались шаблоны контрактов, которые можно использовать в рабочих ситуациях, в которых отсутствуют отношения между работодателем и работником. [4] : 186 11 марта 2023 года Всекитайское собрание народных представителей 2023 года утвердило План институциональной реформы Государственного совета, передав Министерству науки и технологий ответственность за внедрение внешней разведки ( Государственное управление по делам иностранных экспертов ) Министерству человеческих ресурсов и Социальное обеспечение. [15]
Список министров
[ редактировать ]- (Человеческие ресурсы) оригинальное Министерство кадров
| Нет. | Имя | Вступил в должность | Левый офис |
|---|---|---|---|
| Министр кадров | |||
| 1 | Ан Зивэнь | Октябрь 1949 г. | ноябрь 1954 г. |
| должность упразднена | |||
| 2 | Чжао Дунвань | апрель 1988 г. | март 1993 г. |
| 3 | Сон Дефу | март 1993 г. | декабрь 2000 г. |
| 4 | Чжан Сюэчжун | декабрь 2000 г. | декабрь 2002 г. |
| 5 | Чжан Болин | декабрь 2002 г. | август 2007 г. |
| 6 | Инь Вэйминь | август 2007 г. | март 2008 г. |
- (Социальное обеспечение) первоначальное Министерство труда
| Нет. | Имя | Вступил в должность | Левый офис |
|---|---|---|---|
| Министр труда | |||
| 1 | Ли Лисан | Октябрь 1949 г. | Сентябрь 1954 г. |
| 2 | Ма Венжуй | Сентябрь 1954 г. | 1966 |
| должность упразднена | |||
| 3 | Ло Ган | апрель 1988 г. | декабрь 1988 г. |
| 4 | Руан Чунву | декабрь 1988 г. | 1989 |
| 5 | Ли Бойонг | 1989 | март 1993 г. |
| Министр труда и социальной защиты | |||
| 6 | Чжан Цзоцзи | март 1998 г. | март 2003 г. |
| 7 | Чжэн Силинь | март 2003 г. | июль 2005 г. |
| 8 | Тянь Чэнпин | июль 2005 г. | март 2008 г. |
- Человеческие ресурсы и социальное обеспечение (персонал и труд)
| Нет. | Имя | Вступил в должность | Левый офис |
|---|---|---|---|
| Министр труда и кадров | |||
| 1 | Чжао Шоуи ( Zhao Shouyi ) | 1982 | 1985 |
| 2 | Чжао Дунвань | 1985 | апрель 1988 г. |
| Министр человеческих ресурсов и социального обеспечения | |||
| 3 | Инь Вэйминь | март 2008 г. | март 2018 г. |
| 4 | Чжан Цзинань | март 2018 г. | июнь 2022 г. |
| 5 | Чжоу Цзуи | июнь 2022 г. | декабрь 2022 г. |
| 6 | Ван Сяопин | декабрь 2022 г. | Действующий президент |
См. также
[ редактировать ]
- Закон о трудовом договоре Китайской Народной Республики
- Министерства Китайской Народной Республики
- Социальное обеспечение в Китае
- Китайский аккредитационный тест для письменных и устных переводчиков
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Министерство труда и социальной защиты» . Архивировано из оригинала 19 мая 2007 года . Проверено 10 января 2009 г.
- ^ «Пекин открывает зеленое суперминистерство | Австралиец» . Архивировано из оригинала 27 августа 2009 года . Проверено 22 марта 2008 г.
- ^ «Отрасль «Навыки и трудоустройство (НАВЫКИ) (НАВЫКИ)» . www.ilo.org .
- ^ Перейти обратно: а б с д и Чжан, Анджела Хуюэ (2024). High Wire: как Китай регулирует крупные технологические отрасли и управляет своей экономикой . Издательство Оксфордского университета . ISBN 9780197682258 .
- ^ Ханнас, Уильям К.; Малвенон, Джеймс; Пуглиси, Анна Б. (14 июня 2013 г.). Китайский промышленный шпионаж: приобретение технологий и военная модернизация . Рутледж. п. 82. ИСБН 978-1-135-95261-7 . OCLC 1081421916 .
- ^ Ханнас, Уильям К.; Татлоу, Диди Кирстен (22 сентября 2020 г.). Поиски Китая в иностранных технологиях: за пределами шпионажа . Рутледж. ISBN 978-1-000-19161-5 . OCLC 1153337623 .
- ^ «Прошлое и настоящее 28 департаментов Государственного совета_Реформа платформы обслуживания больших данных» . Полный отчет о реформе и открытости Китая (1978-2018 гг.)_База данных о реформе и открытости Китая (на китайском языке, 15 марта 2003 г.) . 12 июня 2024 г. .
- ^ «Колонка, посвященная 40-летию реформ и открытости - Министерство по делам ветеранов Китайской Народной Республики» . Министерство по делам ветеранов Китайской Народной Республики (на китайском языке, 18 декабря 2018 г.). Проверено 12 июня 2024 г.
- ^ Институциональная реформа и изменение республики на китайском языке). ( 978-7-5075-0743-0 . Проверено 12 июня 2024 г.
- ^ «Институциональная реформа Государственного совета 1988 года» . Сеть правительства Китая_Портал центрального народного правительства (на китайском языке) . Проверено 12 июня 2024 г. .
- ^ Редакционная коллегия национальных учреждений Китая (1990). Государственные учреждения Китая: 1990 (на китайском языке), стр. 87 . 978-7-5017-1085-0 . Проверено 12 июня 2024 г.
- ^ «Парламент Китая принимает план перестановок в правительстве» . www.chinadaily.com.cn .
- ^ «MOHRSS примет меры для помощи предприятиям и стабилизации занятости - ChinaCSR.com - Новости корпоративной социальной ответственности (КСО), бизнес-аналитики и устойчивого развития для Китая» . ChinaCSR.com .
- ^ «Две сессии | Министр человеческих ресурсов и социального обеспечения Ван Сяопин: будут предприняты усилия по пяти аспектам, чтобы стабилизировать занятость, улучшить условия жизни людей и способствовать развитию» . Dagong Wenhui.com (на китайском языке). Проверено 12 июня . , 2024 .
- ^ Чжан, Тяньци (9 марта 2023 г.). «Блог: Почему Китай реструктурирует свое министерство науки и технологий» . Кайсинь . Проверено 23 сентября 2023 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Официальный сайт
(на китайском языке)
