Jump to content

Дженнифер Ричесон

Дженнифер Ричесон
Рожденный ( 1972-09-12 ) 12 сентября 1972 г. (51 год)
Балтимор , Мэриленд, США
Национальность Американский
Альма-матер
Известный
Награды
Научная карьера
Поля
Учреждения

Дженнифер А. Ричесон (родилась 12 сентября 1972 г.) - американский социальный психолог , изучающий расовую идентичность и межрасовые взаимодействия. В настоящее время она является профессором психологии Филипа Р. Аллена в Йельском университете , где возглавляет лабораторию социального восприятия и коммуникации. До назначения на факультет Йельского университета Ричесон была профессором психологии и афроамериканских исследований в Северо-Западном университете . В 2015 году она была избрана членом Национальной академии наук США . [1] [2] Ричесон был избран членом Американского философского общества в 2022 году. [3] С 2021 года она является членом Президентского консультативного совета по науке и технологиям (PCAST). [4]

Ранний период жизни

[ редактировать ]

Ричесон выросла в , где преобладают белые представители среднего класса районе Балтимора, штат Мэриленд , и была дочерью бизнесмена и директора школы. В детстве она описывала себя как равнодушную и неуспевающую ученицу. Оставив начальную школу, в которой преобладают белые, и тень своего одаренного старшего брата Дэвида, Ричесон расцвела после перехода в школы с более разнообразным контингентом учащихся. Она поступила в среднюю школу, в которой преобладают чернокожие, и в среднюю школу, где обучались только женщины. Осознание того, что продвинутые курсы посещают непропорционально много неафроамериканцев, побудило ее стать студенческой активисткой . Она назвала этот ранний опыт важным для развития ее интереса к идентичности и межрасовым взаимодействиям. [5] [6] [7]

Образование

[ редактировать ]

Ричесон получил степень бакалавра наук. получила степень магистра психологии с отличием в Университете Брауна в 1994 году. Она получила степень магистра и доктора философии. степень по социальной психологии в Гарвардском университете в 1997 и 2000 годах соответственно. [8]

Академическая карьера

[ редактировать ]

Ричесон стала доцентом кафедры психологии и наук о мозге Дартмутского колледжа в Ганновере, штат Нью-Гэмпшир , в 2000 году. Она была приглашенным научным сотрудником в Стэнфордского университета Исследовательском институте сравнительных исследований расы и этнической принадлежности . В 2005 году она переехала в Северо-Западный университет в Эванстоне, штат Иллинойс , где занимала должности на факультете психологии и факультете афроамериканских исследований (благодаря любезности) и была научным сотрудником Института политических исследований и Центра социальных различий и Здоровье. [9] В период с 2013 по 2016 год она была назначена председателем Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров. [9] Она поступила на факультет Йельского университета в 2016 году, где является профессором психологии Филипа Р. Аллена и директором лаборатории социального восприятия и коммуникации. [10] [11] Она пытается перевести эмпирические исследования в практическое применение знаний. Например, в настоящее время она является научным сотрудником Института социальных и политических исследований Йельского университета. [12] и внешний научный сотрудник Стоун-центра по социально-экономическому неравенству при Городском университете Нью-Йорка . [13] Она также является членом исполнительного комитета Сети действий социальных экспертов. [14] который является частью Национальных академий наук, техники и медицины .

Ричесон также пишет статьи и комментарии на темы, связанные с расой. Как бывший сотрудник проекта OpEd , она написала статьи, опубликованные в различных газетах и ​​журналах, включая The Hill . [15] Бостон Глоуб , [16] Вашингтон Пост , [17] Хаффингтон Пост , [18] Иностранные дела , [19] Эбони , [20] Американский проспект , [21] и US News & World Report . [22] Недавно The Atlantic опубликовала ее эссе о «непреходящей версии» «мифологии расового прогресса» в Соединенных Штатах, которая, по ее мнению, исказит наше восприятие реальности. Она планирует развить эту тему в рукописи длиной в книгу. [23]

Профессиональные награды

[ редактировать ]

Американская психологическая ассоциация удостоила Ричесон Выдающейся научной премии за вклад в раннюю карьеру в психологию за ее творческий подход и изощренность в изучении механизмов предрассудков , дискриминации и межгрупповых отношений с использованием поведенческих методологий и нейровизуализации . [24] В 2006 году Ричесон была награждена стипендией Макартура , также известной как «грант гения», за ее работу по «выявлению и анализу основных проблем, с которыми сталкиваются все расы в Америке, а также за продолжающуюся роль предрассудков и стереотипов в нашей жизни». [25] В апреле 2015 года она была удостоена звания стипендиата Гуггенхайма . [26] Позже в том же месяце она была избрана членом Национальной академии наук США . [27] один из двух новых чернокожих участников в 2015 году, по данным The Journal of Blacks in Higher Education . [28] Она также является избранным членом Американской психологической ассоциации, Ассоциации психологических наук , Общества экспериментальной социальной психологии , Общества личностной и социальной психологии и Американской академии искусств и наук . [29] [30] Она получила и другие награды за научные достижения. В 2019 году она получила премию Мейми Фиппс Кларк и Кеннета Б. Кларка за выдающиеся лекции от Колумбийского университета и премию «Карьерная траектория» от Общества экспериментальной социальной психологии. В том же году она также получила степень почетного доктора своей альма-матер, Университета Брауна. Издательство SAGE Publishing и Центр перспективных исследований в области поведенческих наук (CASBS) Стэнфордского университета удостоили Ричесона награды SAGE-CASBS 2020 года в 2020 году. [30] она получила старшую стипендию Фонда Карнеги В том же году .

Исследовать

[ редактировать ]

Ричесон получила признание за свою работу по изучению психологических феноменов культурного разнообразия , принадлежности к социальным группам, динамики расы и расизма , а также хода межрасовых взаимодействий. [29] [31] Она и ее исследовательская лаборатория в Йельском университете работают над тремя широкими темами, связанными с культурным разнообразием, а именно: восприятие и рассуждения о межгрупповом неравенстве, навигация в различных средах и опыт дискриминации. [11]

Восприятие и рассуждения о неравенстве

[ редактировать ]

Ричесон и ее лаборатория раскрыли существующие в обществе мифы и нарративы о расовом прогрессе как о чем-то, чего можно достичь автоматически и неизбежно. Изучая факторы, поддерживающие такие повествования, они обнаружили, что вера в справедливый мир и расово разнообразную социальную сеть была связана с переоценкой экономического и расового равенства между черными и белыми людьми. Результаты других усилий ее лаборатории показали, что воздействие неравенства может мотивировать поддержку политики по устранению неравенства в обществе.

Что касается того, как человек реагирует на информацию о неравенстве, Ричесон выявил два фактора, которые формируют нашу реакцию: наши убеждения о природе расизма и осознание последствий расизма. Она и ее команда обнаружили, что люди с более структурным пониманием расизма с большей вероятностью отреагируют на информацию о неравенстве и поддержат политику по сокращению неравенства. С другой стороны, люди, подвергающиеся дискриминации, вызванной неявными или бессознательными убеждениями, могут считаться менее ответственными за свои действия. [11]

[ редактировать ]

В преобладающем представлении о том, что государства идут к нации « большинство-меньшинство », Ричесон и его лаборатория исследовали ожидаемую угрозу, которая может привести к нынешнему статусу белых людей. Более поздняя работа Ричесона о влиянии демографии на политические взгляды, в которой исследования политически независимых белых американцев выявили все более консервативные политические взгляды с растущим осознанием сокращения доли белого населения, широко освещалась в средствах массовой информации как важная для будущего американского народа. политика. [32] [33] [34] [35]

В исследовании Ричесона используются методы нейровизуализации для изучения динамики межрасовых взаимодействий. Ее работу в этой области описывают как сложную и выходящую за рамки описательного использования изображений для проверки реальных гипотез. [36] В нескольких из ее наиболее влиятельных статей описываются результаты, основанные на фМРТ, связанные с усилением когнитивного контроля , осуществляемого во время межрасовых взаимодействий белыми людьми, чьи результаты тестов на неявные ассоциации указывают на расовую предвзятость. [37] [38] [39] Хотя усилия по саморегуляции, направленные на избежание проявления предрассудков, требуют когнитивных усилий, они оказываются эффективными в создании позитивной среды для межрасовых взаимодействий.

Опыт дискриминации

[ редактировать ]

Ричесон и ее лаборатория исходили из того, что взгляд от третьего лица или дистанционная точка зрения при столкновении со стрессорами может эффективно снизить его негативное воздействие на психическое и физическое здоровье . Они предлагают концепцию искупления, которая может помочь людям смягчить негативное воздействие дискриминации. [40]

Ричесон также изучил опыт групповой дискриминации и ее влияние на отношения с членами других стигматизированных групп. Установлено, что заметность дискриминации приведет к более позитивным отношениям с группами в одном и том же измерении идентичности (например, среди расовых меньшинств), но также приведет к негативному отношению к группам в другом измерении идентичности (например, расовое или сексуальные меньшинства ). Ричесон и ее лаборатория нашли способы преодолеть проблемы перекрестной идентичности, признав сходство дискриминации, с которой сталкиваются различные стигматизированные группы. Она считала, что это может помочь в продвижении солидарности, основанной на стигматизации, и, в свою очередь, в уменьшении негативного отношения среди стигматизированных групп. [11]

  1. ^ «Лаборатория социального восприятия и коммуникации» . Северо-Западный университет . Проверено 25 мая 2015 г.
  2. ^ Херд Аньясо, Хилари (30 апреля 2015 г.). «Дженнифер Ричесон избрана членом Национальной академии наук» . Новости Северо-Западного университета . Проверено 25 мая 2015 г.
  3. ^ «Американское философское общество приветствует новых членов в 2022 году» .
  4. ^ «Президент Байден объявляет состав президентского консультативного совета по науке и технологиям» . Белый дом . 22 сентября 2021 г. Проверено 18 августа 2022 г.
  5. ^ Тернер Прайс, Dawn (6 июля 2009 г.). « Победительница «гранта гения» подробно рассказывает о своем пути из неуспевающей студентки» . Чикаго Трибьюн . Проверено 25 мая 2015 г.
  6. ^ Берреби, Дэвид (2 октября 2007 г.). «Детектив предвзятости» . Смитсоновский журнал . Проверено 25 мая 2015 г.
  7. ^ «В центре внимания факультета: Дженнифер Ричесон» . Институт политических исследований Северо-Западного университета . Март 2013. Архивировано из оригинала 1 сентября 2019 года . Проверено 25 мая 2015 г.
  8. ^ Ричесон, Дженнифер. «Биографическая справка» (PDF) . Проверено 25 марта 2021 г.
  9. ^ Jump up to: а б Ричесон, Дженнифер. «Биографическая справка» (PDF) . Проверено 25 марта 2021 г.
  10. ^ «Дженнифер Ричесон присоединится к факультету психологии в 2016 году» . Факультет психологии Йельского университета . 6 апреля 2015 года . Проверено 25 мая 2015 г.
  11. ^ Jump up to: а б с д «Лаборатория социального восприятия и коммуникации» . Йельский университет .
  12. ^ «Дженнифер Ричесон | Институт социальных и политических исследований» . isps.yale.edu . Проверено 25 марта 2021 г.
  13. ^ Джонсон, Тони. «Дженнифер Ричесон» . Стоун-центр по вопросам социально-экономического неравенства . Проверено 25 марта 2021 г.
  14. ^ «Сеть действий социальных экспертов (SEAN): содействие быстрому и действенному реагированию на социальные, поведенческие и экономические вопросы, связанные с COVID-19» . www.nationalacademies.org . Проверено 27 марта 2021 г.
  15. ^ Ричесон, Дженнифер; ван Брант, Алекса (29 апреля 2015 г.). «Однополые браки и расовая принадлежность» . Холм . Проверено 27 марта 2021 г.
  16. ^ Ричесон, Дженнифер. «Чему связь Лиги Плюща с рабством учит об отпущении грехов» . Бостон Глобус . Проверено 26 мая 2015 г.
  17. ^ Ричесон, Дженнифер (21 марта 2015 г.). «Хватит издеваться над программой Starbucks «Race Together». На самом деле это может привести к полезным разговорам о расе» . Вашингтон Пост . ISSN   0190-8286 . Проверено 26 мая 2015 г.
  18. ^ Ричесон, Дженнифердата = 30 июня 2015 г. (30 июня 2015 г.). «Решение SCOTUS по Закону о справедливом жилищном обеспечении — долгожданная и необходимая победа после расовой трагедии» . ХаффПост . Проверено 27 марта 2021 г. {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  19. ^ Абрамс, Стейси Ю.; Теслер, Майкл; Ваврек, Линн ; Сайдс, Джон ; Ричесон, Дженнифер А.; Фукуяма, Фрэнсис (22 ноября 2020 г.). — А «Плюрибус Один»? . Иностранные дела . ISSN   0015-7120 . Получено 27 марта .
  20. ^ Ричесон, Дженнифер (22 июля 2016 г.). «Угроза для всех нас: белый страх перед коричневой Америкой опасен • EBONY» . ЭБОНИ . Проверено 27 марта 2021 г.
  21. ^ Ричесон, Дженнифер (18 февраля 2015 г.). «Не только Кумбая: многорасовые коалиции приносят прагматичные результаты для общего блага» . Американский проспект . Проверено 27 марта 2021 г.
  22. ^ Ваксман, Сандра; Ричесон, Дженнифер; Роджерс, Леоандра. «Будьте смелыми со своими детьми» . [Новости США]] .
  23. ^ Университет, © Стэнфорд; Стэнфорд; Калифорния 94305 (22 сентября 2020 г.). «Дженнифер Ричесон, лауреат премии SAGE-CASBS 2020 года» . casbs.stanford.edu . Проверено 27 марта 2021 г. {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  24. ^ «Награда за выдающийся научный вклад в раннюю карьеру в психологию: Дженнифер А. Ричесон» . Американский психолог . 64 (8): 691–693. Ноябрь 2009 г. doi : 10.1037/a0016289 . ISSN   1935-990Х . ПМИД   19899869 .
  25. ^ «Дженнифер Ричесон» . Фонд Макартуров . 1 сентября 2006 года . Проверено 25 мая 2015 г.
  26. ^ Херд Аньясо, Хилари (14 апреля 2015 г.). «Два факультета Северо-Запада названы стипендиатами Гуггенхайма» . Новости Северо-Западного университета . Проверено 25 мая 2015 г.
  27. ^ Херд Аньясо, Хилари (30 апреля 2015 г.). «Дженнифер Ричесон избрана членом Национальной академии наук» . Новости Северо-Западного университета . Проверено 25 мая 2015 г.
  28. ^ «Два чернокожих ученых избраны членами Национальной академии наук» . Журнал чернокожих в высшем образовании . 11 мая 2015 года . Проверено 25 мая 2015 г.
  29. ^ Jump up to: а б «Дженнифер Ричесон» . www.nasonline.org . Проверено 27 марта 2021 г.
  30. ^ Jump up to: а б Университет, © Стэнфорд; Стэнфорд; Калифорния 94305 (22 сентября 2020 г.). «Дженнифер Ричесон, лауреат премии SAGE-CASBS 2020 года» . casbs.stanford.edu . Проверено 27 марта 2021 г. {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  31. ^ «В студии психолога с Дженнифер А. Ричесон» . Ассоциация психологических наук – APS . Проверено 27 марта 2021 г.
  32. ^ Буи, Жамель (9 апреля 2014 г.). «Может ли Америка стать Миссисипи?» . Сланец . ISSN   1091-2339 . Проверено 26 мая 2015 г.
  33. ^ «Обречено ли растущее демократическое большинство?» . Ежедневный разведчик . Нью-Йоркский разведчик . 23 апреля 2014 года . Проверено 26 мая 2015 г.
  34. ^ «Идея нации меньшинства-большинства усугубляет белый расизм» . Тихоокеанский стандарт . Архивировано из оригинала 26 мая 2015 года . Проверено 26 мая 2015 г.
  35. ^ Эдсолл, Томас Б. (20 мая 2014 г.). «Великая белая надежда» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 26 мая 2015 г.
  36. ^ «Редакционная статья: сканирование социального мозга» . Природная неврология . 6 (12): 1239. Декабрь 2003 г. doi : 10.1038/nn1203-1239 . ПМИД   14634651 .
  37. ^ Геринг, Уильям Дж; Карпинский, Эндрю; Хилтон, Джеймс Л. (декабрь 2003 г.). «Думая о межрасовых взаимодействиях». Природная неврология . 6 (12): 1241–1243. дои : 10.1038/nn1203-1241 . ПМИД   14634652 . S2CID   40730127 .
  38. ^ Ричесон, Дженнифер А; Бэрд, Эбигейл А; Гордон, Хизер Л; Хизертон, Тодд Ф; Уайлэнд, Кэрри Л; Травалтер, Софи; Шелтон, Дж. Николь (16 ноября 2003 г.). «ФМРТ-исследование влияния межрасовых контактов на исполнительную функцию». Природная неврология . 6 (12): 1323–1328. дои : 10.1038/nn1156 . ПМИД   14625557 . S2CID   7979295 .
  39. ^ Ричесон, Дж.А.; Шелтон, JN (1 мая 2003 г.). «Когда предрассудки не окупаются: влияние межрасовых контактов на исполнительную функцию». Психологическая наука . 14 (3): 287–290. дои : 10.1111/1467-9280.03437 . ПМИД   12741756 . S2CID   2005116 .
  40. ^ Айдук О, Кросс Э (май 2010 г.). «На расстоянии: последствия спонтанного самодистанцирования для адаптивной саморефлексии» . Журнал личности и социальной психологии . 98 (5): 809–29. дои : 10.1037/a0019205 . ПМЦ   2881638 . ПМИД   20438226 .
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 184025e9d2aecd22b266127ffd15dafc__1710265080
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/18/fc/184025e9d2aecd22b266127ffd15dafc.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Jennifer Richeson - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)