Jump to content

Межконфессиональное рабочее правосудие

Межконфессиональное рабочее правосудие
Аббревиатура ИВД
Формирование 1996 год ; 28 лет назад ( 1996 )
Основатель Ким Бобо
Основан в Чикаго , Иллинойс , США
Растворенный 31 декабря 2021 г .; 2 года назад ( 31 декабря 2021 )
Тип Правозащитная организация
Юридический статус 501(c)(3) организация
Область
Соединенные Штаты
Сопредседатели
  • Нора Моралес
  • Джанетт Смит
Доход (2017)
1,82 миллиона долларов
Затраты (2017) 1,53 миллиона долларов
Веб-сайт ты .org Отредактируйте это в Викиданных
Ранее назывался
Национальный межконфессиональный комитет по трудовому правосудию

Межконфессиональная рабочая справедливость ( IWJ ) представляла собой некоммерческую и беспартийную сеть межконфессиональной защиты, включающую более 60 рабочих центров, религиозных и профсоюзных организаций, которые продвигали права трудящихся посредством массовых кампаний под руководством рабочих и взаимодействия с различными религиозными сообществами и профсоюзными союзниками. Членские организации IWJ приняли меры по формированию политики на местном, государственном и национальном уровнях.

По состоянию на июнь 2017 г. IWJ управлялся советом директоров, состоящим из 36 членов. [ 1 ]

IWJ закрылся в конце 2021 года. [ 2 ]

История ИВЖ

[ редактировать ]

Ким Бобо основал Межконфессиональную рабочую справедливость в 1991 году как Чикагский межконфессиональный комитет по вопросам трудящихся. Бобо ранее был директором по организации организации «Хлеб для мира» и преподавателем в Академии Среднего Запада. [ 3 ] В 1989 году Бобо стал участвовать в кампаниях по защите прав шахтеров. Она была поражена, обнаружив, что почти ни одна религиозная организация не имеет трудовых связей. В том же году она основала неформальную сеть религиозных лидеров, чтобы делиться информацией о кампаниях за трудовую справедливость.

В 1991 году Бобо основал Чикагский межконфессиональный комитет по вопросам трудящихся. Это была группа добровольцев, которую возглавляли Бобо и четыре влиятельных религиозных лидера Чикаго. [ 4 ]

В 1996 году, используя наследство своей бабушки в размере 5000 долларов, Бобо основала Национальный межконфессиональный комитет по трудовому правосудию . Первоначально организация располагалась из ее дома. [ 4 ]

К 1998 году у организации было 29 филиалов по всей стране. В 2005 году группа сменила название на «Межконфессиональное рабочее правосудие», и к тому времени она выросла до 59 местных филиалов и 10 штатных сотрудников. [ 4 ]

В 2015 году Ким Бобо ушла с поста исполнительного директора IWJ, чтобы расширить свою работу в области социальной справедливости в качестве нового исполнительного директора Межконфессионального центра государственной политики Вирджинии. [ 5 ] Руди Лопес, бывший политический директор Центра общественных изменений, занял место Бобо в качестве нового исполнительного директора IWJ. [ 6 ] После непродолжительного переходного периода новым исполнительным директором стала Лаура Барретт, бывший исполнительный директор Центра здравоохранения, окружающей среды и правосудия (CHEJ).

IWJ активно занимался рядом вопросов, касающихся прав трудящихся и трудового правосудия. Он взял на себя ведущую роль в критике Wal-Mart за принуждение сотрудников работать сверхурочно, отсутствие доступного или комплексного медицинского страхования и отказ платить адекватную заработную плату. [ 7 ] В 2006 году группа подала в суд на Министерство труда США , чтобы получить имена сельскохозяйственных рабочих-мигрантов, ставших жертвами неоплачиваемой сверхурочной работы. [ 8 ] Он также активно поддерживал повышение заработной платы рабочих и использование членов профсоюзов в восстановлении Нового Орлеана , а также осуждал ввоз низкооплачиваемых нелегальных иммигрантов для вытеснения американских рабочих. [ 9 ]

Ближе к концу своего существования IWJ включала в себя национальную сеть, объединяющую более 60 местных межконфессиональных групп, рабочих центров и студенческих групп, что сделало ее ведущей национальной организацией, работающей над усилением участия религиозного сообщества в вопросах справедливости на рабочем месте. [ 10 ]

Фокус проблем

[ редактировать ]

Кража заработной платы

[ редактировать ]

Межконфессиональное правосудие среди трудящихся было направлено на прекращение воровства заработной платы .

К хищению заработной платы относятся различные нарушения, которые происходят, когда работники не получают обещанную по закону или контракту заработную плату.

Это происходит в каждой отрасли с миллионами работников. Миллиарды долларов украдены [ нужна ссылка ] когда работодатели платят меньше минимальной заработной платы; отказаться от оплаты сверхурочной работы; заставлять рабочих работать сверхурочно; удерживать окончательную зарплату; ошибочно классифицировать сотрудников как независимых подрядчиков; воровать чаевые; и вообще не платят работникам.

Чаще всего хищение заработной платы является нарушением Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), который предусматривает федеральную минимальную заработную плату и позволяет штатам устанавливать свою собственную (более высокую) минимальную заработную плату, а также требует от работодателей платить полтора раза за все отработанные часы. более 40 часов в неделю. [ 11 ]

Здоровье и безопасность

[ редактировать ]

Миллионы работающих людей работают на рабочих местах, где им не гарантируются безопасная и здоровая рабочая среда.

Иммигранты (особенно иммигранты из Латинской Америки), малограмотные рабочие, молодые рабочие и низкооплачиваемые работники особенно уязвимы к небезопасным и вредным для здоровья условиям труда. Благодаря грантам от NIOSH , Фонда общественного благосостояния и программы Сьюзан Харвуд OSHA , организация Interfaith Worker Justice и члены ее национальной сети рабочих центров быстро расширяли свою работу по охране труда и технике безопасности, занимаясь разъяснительной работой, обучением и организацией работников. [ 12 ]

Право на организацию

[ редактировать ]

Межконфессиональное рабочее правосудие было посвящено обучению, организации и призыву верующих людей поддержать профсоюзы, чтобы их голоса были услышаны.

Организация признала достижения профсоюзов, такие как восьмичасовой рабочий день , социальное обеспечение , законы о запрете детского труда и минимальную заработную плату , и стремится продвигать их интересы, поскольку они доказали, что они являются лучшим способом для работников добиться справедливого обращения. [ 13 ]

Иммиграционная реформа

[ редактировать ]

Организация «Межконфессиональная рабочая справедливость» и ее трудовые союзники призвали к комплексной иммиграционной реформе, обеспечивающей четкий путь к гражданству и защищающей права всех работников, независимо от иммиграционного статуса. Как люди веры, организация признает и чтит социальный и экономический вклад рабочих-иммигрантов.

В этой стране проживают более 11 миллионов людей без документов, включая детей, воспитанных американцами, и рабочих, которые стали неотъемлемой частью экономики США. Не имея юридического статуса, рабочие-иммигранты становятся жертвами всех видов трудового насилия и не могут защищать свои права, не опасаясь депортации. [ 14 ]

Расовая справедливость

[ редактировать ]

IWJ тесно сотрудничал с филиалами, такими как Рабочий центр расовой справедливости, чтобы расширить доступ к качественным рабочим местам и улучшить условия труда и гарантии занятости для этнических семей и сообществ. [ 15 ]

Как организация, стремящаяся продвигать права трудящихся, Interfaith Worker Justice была призвана предоставлять ресурсы тем, кто сталкивается с несправедливостью на рабочем месте, включая работников, которые сталкиваются с дискриминацией со стороны работодателей.

Минимальная заработная плата

[ редактировать ]

Межконфессиональная рабочая справедливость была основным сторонником движения «Борьба за 15» , которое призывает правительство поднять федеральную минимальную заработную плату до пятнадцати долларов в час.

Организация сосредоточилась как на повышении, так и на индексации федеральной минимальной заработной платы. Исследования показывают, что повышение федеральной минимальной заработной платы будет означать финансовую поддержку почти 30 миллионов работающих американцев, не повлияя на уровень безработицы, более стимулируя экономику и улучшив здоровье населения.

Индексация этой заработной платы гарантирует, что она сможет идти в ногу с ростом стоимости жизни. [ 16 ]

[ редактировать ]

Более 40 миллионов рабочих в Соединенных Штатах и ​​более 80 процентов низкооплачиваемых работников не имеют ни одного оплачиваемого больничного. Это плохо не только для общественного здравоохранения, но и для работников, семей и предприятий.

IWJ был на переднем крае борьбы за улучшение стандартов на рабочем месте, включая оплачиваемый отпуск , с 1996 года, выведя борьбу на уровень штата и на местном уровне, где часто начинались большие изменения в стандартах на рабочем месте. [ 17 ]

Корпоративное правосудие

[ редактировать ]

IWJ принимал активное участие в многочисленных кампаниях, направленных против известных корпораций, которые стандартизировали плохие условия труда, низкую заработную плату и подавляли права на ведение коллективных переговоров.

Вместе со своими профсоюзными союзниками организация «Межконфессиональное рабочее правосудие» тесно сотрудничала с такими кампаниями, как движение «Борьба за 15» за повышение минимальной заработной платы и кампания «Внесение изменений в Walmart» , целью которой является превращение компании в более ответственного работодателя и улучшение жизни людей. работников Walmart. [ 18 ]

Миссия и ценности

[ редактировать ]

Межконфессиональное правосудие среди трудящихся (IWJ) продвигало права трудящихся, вовлекая в действия различные религиозные сообщества, от низовых организаций до формирования политики на местном, государственном и национальном уровнях. Мы представляем себе страну, в которой все работники будут иметь права на:

  • Заработная плата, здравоохранение и пенсии, которые позволяют работникам воспитывать семьи и достойно выходить на пенсию.
  • Безопасные условия труда.
  • Организовывайтесь и ведите коллективные переговоры, чтобы улучшить заработную плату, льготы и условия без притеснений, запугивания или возмездия.
  • Равная защита в соответствии с трудовым законодательством, независимо от иммиграционного статуса, а также прекращение практики противопоставления друг другу иммигрантов и рабочих, родившихся в США.
  • Честное и справедливое участие в глобальной экономике, способствующее благосостоянию как отечественных, так и иностранных работников. [ 19 ]

Программы

[ редактировать ]

Празднуйте ради дела

[ редактировать ]

В качестве альтернативы просьбам о подарках организация «Межконфессиональное рабочее правосудие» предложила тем, кто отмечает особые события, возможность попросить подарок или пожертвование от своих друзей и семьи. Заинтересованные сторонники могут создать страницу Cause Wish , на которой будет изложена конкретная проблема трудового правосудия, которую они хотят финансировать, и почему, которой затем можно будет поделиться с другими. [ 20 ]

Семинария Лето

[ редактировать ]

Межконфессиональное рабочее правосудие спонсировало «Лето семинарии». В своей ежегодной программе IWJ назначает студентов-служителей, священников, раввинов и имамов союзниками среди профсоюзов, чтобы эти новые религиозные лидеры могли участвовать в кампаниях по обеспечению справедливости среди трудящихся и узнавать о трудовых проблемах.

Труд на кафедре/на Биме/на Минбаре

[ редактировать ]

Ежегодная программа Межконфессионального рабочего правосудия «Труд на кафедре / на Биме / на Минбаре » размещала выступающих в поддержку профсоюзов в молитвенных домах во время выходных, посвященных Дню труда , чтобы отметить священный труд всех ее членов и поддержать низкооплачиваемых рабочих. борется за справедливость. [ 21 ]

Борцы за рабочую справедливость

[ редактировать ]

Межконфессиональная рабочая справедливость призвала всех любителей, профессиональных, сезонных и серьезных бегунов присоединиться к их разнообразной и динамичной команде бегунов, которые разделяют приверженность защите и продвижению прав трудящихся. Чтобы стать бегуном Worker Justice, спортсменов просят пожертвовать средства, собранные в ходе их следующего веселого забега, марафона или триатлона, в IWJ. [ 22 ]

Межконфессиональные ресурсы

[ редактировать ]

Организация «Межконфессиональное рабочее правосудие» создала легко загружаемые ресурсы, которые бесплатно предоставляются работникам, духовенству и защитникам трудовой справедливости. Ресурсы призваны помочь людям учиться, организовываться и отстаивать трудовую справедливость по всей стране. [ 23 ]

См. также

[ редактировать ]

Примечания

[ редактировать ]
  1. ^ "Совет директоров" . Межконфессиональное рабочее правосудие.
  2. ^ «Межконфессиональное рабочее правосудие закрывается, чтобы предоставить ресурсы Джорджтаунскому отделению» . Национальный католический репортер . 4 января 2022 г. Проверено 21 октября 2022 г.
  3. ^ «Академия Среднего Запада · Ведущий национальный учебный институт прогрессивного движения за социальную справедливость» . Академия Среднего Запада . Проверено 23 ноября 2016 г.
  4. ^ Jump up to: а б с «Межконфессиональное правосудие среди трудящихся: организационный профиль», Фонд Маргариты Кейси, 2005 г.
  5. ^ «Программы борьбы с бедностью помогают снизить затраты: необходимо сделать больше для снижения бремени» . Огаста Фри Пресс . 11 октября 2016 года . Проверено 18 ноября 2016 г.
  6. ^ "Персонал" . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 18 ноября 2016 г.
  7. Альтер, «Религиозные группы нацеливаются на Wal-Mart», Miami Herald , 12 ноября 2005 г.
  8. Greenhouse, «Группа подает в суд на департамент труда, чтобы получить имена рабочих», The New York Times , 19 января 2006 г.
  9. ^ ДеСью, «Некоммерческие организации призывают к справедливости и справедливости в зоне GO», Покупатель облигаций , 6 апреля 2006 г.
  10. ^ «История» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 18 ноября 2016 г.
  11. ^ "ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ" . Воровство заработной платы . Проверено 23 ноября 2016 г.
  12. ^ «Здоровье и безопасность» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
  13. ^ «Право на организацию» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
  14. ^ «Имиграционная реформа» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
  15. ^ «О себе – Центр расовой справедливости» . Рабочий центр расовой справедливости . Проверено 23 ноября 2016 г.
  16. ^ «Минимальная заработная плата» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
  17. ^ «Оплачиваемый больничный» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
  18. ^ «Корпоративное правосудие» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
  19. ^ «Миссия и ценности» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
  20. ^ «Празднуйте ради дела» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 30 ноября 2016 г.
  21. ^ «Как планировать труд на кафедрах/на Биме/на Минбаре» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
  22. ^ «Станьте борцом за справедливость среди работников» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 30 ноября 2016 г.
  23. ^ «Ресурсы» . Межконфессиональное рабочее правосудие . Проверено 23 ноября 2016 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 1ba68ed3b492c3ed80e504de1ff1d9ec__1687764000
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/1b/ec/1ba68ed3b492c3ed80e504de1ff1d9ec.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Interfaith Worker Justice - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)