Работа в
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( май 2022 г. ) |
Работа — это форма прямого действия , при которой работники, чьи рабочие места находятся под угрозой, решают остаться на своем месте работы и продолжать производство без оплаты. Их намерение обычно состоит в том, чтобы показать, что их место работы по-прежнему жизнеспособно в долгосрочной перспективе или что работники могут эффективно управлять им самостоятельно .
Исторические примеры
[ редактировать ]- 1972: Сиднейском оперном театре Работа в [ 1 ]
- 1975: Нимбоида . Ввод в эксплуатацию угольной шахты [ 2 ]
- 1981: Телефонная работа в Британской Колумбии
Судостроители Аппер-Клайда, 1971–1972 гг.
[ редактировать ]В июне 1971 года компания Upper Clyde Shipbuilders в Шотландии объявила о ликвидации после того, как правительство Хита отказалось предоставить ей дальнейшие субсидии, чтобы спасти их от закрытия. [ 3 ] Было объявлено, что две из трех верфей фирмы закроются, а 1400 человек будут немедленно сокращены. [ 4 ] : 43 В ответ рабочие заняли три верфи и объявили, что группа рабочих продолжит управлять верфями. [ 4 ] : 43 Джимми Рид , профсоюзный директор и представитель группы, заявил: [ 4 ] : 43
Ничто и никто не войдет и не выйдет из дворов без нашего разрешения. Мир является свидетелем новой тактики со стороны рабочих... Мы не собираемся бастовать, даже сидячей забастовки. Мы захватываем верфи, потому что отказываемся признать, что безликие люди могут принимать такие решения.
марши, концерты , общественные сборы и другие сборы средств, на которые было собрано около 250 000 фунтов стерлингов. Для поддержки задействованных рабочих были организованы [ 3 ] Эта работа привлекла международное внимание и общественную поддержку; Джон Леннон и Йоко Оно пожертвовали 1000 фунтов стерлингов, Национальный союз горняков и судостроители СССР пожертвовали 2700 фунтов стерлингов. [ 5 ]
прошла массовая демонстрация в поддержку рабочих 18 августа в Глазго : 80 000 человек прошли маршем от Глазго-Грин до Джордж-сквер . [ 5 ] Среди присутствовавших на акции протеста были Вик Физер ( генеральный секретарь TUC ), Билли Коннолли , Мэтт Макгинн и Тони Бенн . [ 5 ] Главный констебль Глазго полиции Дэвид Макни заявил правительству, что не сможет гарантировать общественную безопасность, если закрытие дворов продолжится, и попросил 5000 дополнительных офицеров для поддержания порядка. [ 4 ] : 44
Работа завершилась весной 1972 года. [ 6 ] в феврале 1972 года правительство взяло на себя обязательство поддержать UCS дополнительными 35 миллионами фунтов государственного финансирования. [ 4 ] : 44
Сталелитейный завод Харко, 1971 год.
[ редактировать ]Harco Steel, компания по производству стали, базирующаяся в Кэмпбеллтауне , Сидней , зависела от контрактов правительства штата и федерального правительства, увольняя рабочих после их завершения и повторно нанимая их по мере подписания новых. [ 7 ] Рабочие часто бастовали и иногда добивались повышения заработной платы, но им так и не удалось предотвратить увольнения. [ 7 ] Забастовки были менее успешными, поскольку руководство накапливало материалы перед увольнением рабочих. [ 8 ] это означает, что забастовки не окажут никакого влияния на прибыль фирмы в краткосрочной перспективе.
16 ноября 1971 года фирма уволила пять производителей котлов и одного слесаря из-за спада заказов. [ 7 ] Поскольку прошлые забастовки в целом были неэффективными, рабочие встретились и, вдохновленные работой UCS и захватом заводов французскими автопроизводителями в мае 1968 года , решили занять сталелитейный завод. [ 7 ]
На следующее утро рабочие взяли фабрику под свой контроль, заявив, что руководство «не соответствует их потребностям». [ 7 ] Руководство вызвало полицию, и рабочие проинформировали прессу и другие профсоюзы, чтобы предать гласности свою деятельность. [ 7 ] Из-за уровня местной поддержки полиция не предприняла никаких действий. [ 7 ]
Оккупация, которую рабочие назвали «стационарной», продолжалась четыре недели с 35-часовой рабочей неделей . [ 7 ] Профсоюз котлопроизводителей выступал за 35-часовую рабочую неделю, но это был первый случай, когда это было реализовано. [ 7 ] [ 8 ] Рабочих поддержали пожертвования других профсоюзов и рабочих мест, а также еда от местного сообщества. [ 8 ]
Поскольку рабочие работали, а не бастовали, Харко не мог уволить их в соответствии с Законом об арбитраже . [ 7 ] Вместо этого руководство убрало инструменты, лестницы и электроэнергию, чтобы попытаться закрыть сталелитейный завод, и призвало Федеративную ассоциацию металлургов (FIA) вмешаться в спор. Будучи ярым антикоммунистом и известным своей лояльностью к бизнесу, FIA призвала к забастовке на заводе Harco, которая положила бы конец работам. [ 7 ] Рабочие проигнорировали свой профсоюз и продолжили работу. [ 7 ]
Работа была сорвана применением Закона о суммарных преступлениях Нового Южного Уэльса, [ 9 ] Харко разослал рабочим уведомления о нарушении права владения и приказал им уйти. [ 7 ] В соответствии с Законом о промышленности Содружества любой профсоюз, который поддерживал работу, мог быть оштрафован, и поэтому Профсоюз производителей котлов отказался предоставить юридическую помощь работникам Harco, если они продолжат работать. [ 7 ]
Дело дошло до Верховного суда Нового Южного Уэльса , где рабочим было приказано покинуть сталелитейный завод, а оставшиеся рабочие будут оштрафованы на 1000 долларов в день, которые могут быть конфискованы при продаже их личного имущества. [ 7 ] Работы закончились, и рабочие устроили рождественскую вечеринку, чтобы отпраздновать свою работу. [ 7 ]
Часовой завод ЛИП, 1973 год.
[ редактировать ]После того, как управляющий директор LIP Жак Сен-Эспри ушел в отставку в 1973 году, возникла неопределенность относительно будущего фирмы. Профсоюзы рабочих на заводе в Безансоне , CGT и CFDT , выступили против планов администрации и призвали рабочих поддерживать коллективные действия, а не идти на добровольные увольнения . [ 10 ]
На встрече рабочих и директоров фирмы в июне 1973 г. [ 11 ] рабочий отхватил портфель у одного из директоров и убежал с ним. [ 12 ] В содержимом портфеля говорилось о закрытии всех подразделений LIP, за исключением часового производства, которое должно было быть продано швейцарской компании Ébauches SA. [ 12 ] [ 13 ] Швейцарская компания планировала уволить не менее 960 из 1427 сотрудников LIP. [ 13 ]
10 июня рабочие заняли завод ЛИП, чтобы «охранить средства производства»; [ 10 ] оккупация продолжалась 57 дней. [ 14 ] За это время они конфисковали 65 000 часов (30 000 из которых были вывезены контрабандой с фабрики и спрятаны в Безансоне). [ 10 ] и попытались создать систему самоуправления под лозунгом «Производим, продаем, платим себе». [ 14 ] 18 июня рабочие поддержали идею возобновления производства, а ведущий профсоюзный директор Шарль Пиаже привел в качестве примера работу UCS. [ 10 ] Были созданы другие рабочие процессы с более медленными темпами и более частой ротацией на наиболее утомительных работах; За время работы было изготовлено 25 000 часов.
Несмотря на то, что в августе 1973 года было обнаружено, что 63% взрослых французов сочувствуют делу рабочих LIP, национальный политический ландшафт был неблагоприятным. [ 10 ] Премьер-министр Пьер Мессмер направил 3000 полицейских штата с приказом вернуть завод и положить конец оккупации. [ 10 ] 14 августа завод был захвачен полицией, и работы на нем были прекращены. [ 12 ] В конечном итоге между рабочими и руководством было достигнуто соглашение: Чарльз Нойшвандер, левый работодатель, взял на себя управление и пообещал нанять всех оставшихся рабочих в рамках нового предприятия под названием SEHEM. [ 10 ] [ 13 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Работа Сиднейского оперного театра 1972 года» . Палата общин . 23 марта 2022 г. Проверено 18 мая 2022 г.
- ^ «Захват угольной шахты Нимбоида, Новый Южный Уэльс, 1975–1979» . Палата общин . 22 марта 2022 г. Проверено 18 мая 2022 г.
- ^ Jump up to: а б «UCS «работает» » . Би-би-си . Проверено 31 декабря 2023 г.
- ^ Jump up to: а б с д и Мартин Холмс (1982). «3 - Разворот отраслевой политики». Политическое давление и экономическая политика: британское правительство 1970-1974 гг . Баттерворт Сайентифик . ISBN 9780408108300 .
- ^ Jump up to: а б с Хэмиш Макферсон (14 сентября 2021 г.). «Работа судостроителей Клайда была вызвана некомпетентностью Тори» . Национальный . Проверено 31 декабря 2023 г.
- ^ Конрад Ландин (29 июля 2021 г.). «Работа судостроителей Аппер-Клайда» . Трибуна . Проверено 31 декабря 2023 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж г час я дж к л м н тот п Дрю Коттл; Анджела Киз. «Harco 1971 года: «Оставайся на месте»: рабочий контроль на одной фабрике?» . Австралийское общество изучения истории труда . Проверено 1 января 2024 г.
- ^ Jump up to: а б с Иэн Макинтайр. «Действия Австралии в различных точках вмешательства» . Библиотека социальных изменений Commons . Проверено 1 января 2024 г.
- ^ Сэм Олдхэм (ноябрь 2015 г.). «Взять под контроль: феномен работы в австралийской торговле металлами, 1969–78» . История труда (109). Австралийское общество изучения истории труда : 93–109. дои : 10.5263/labourhistory.109.0093 . Проверено 1 января 2024 г.
- ^ Jump up to: а б с д и ж г Конрад Ландин (19 апреля 2019 г.). «Призрачные мастерские: воинственность, «обработки» и французский часовой завод» . Литературное приложение к «Таймс» . Проверено 31 декабря 2023 г.
- ^ «LIP: конец французского часового искусства» . Поль Буису . Проверено 1 января 2024 г.
- ^ Jump up to: а б с Колин Александр Смит. «Как LIP и Timex оказались вовлеченными в два самых жестоких промышленных спора 20-го века» . Квилл и Пад . Проверено 1 января 2024 г.
- ^ Jump up to: а б с Ксавье Винья (апрель 2019 г.). «Обзор: Дональд Рид, Открывая ворота: Дело губ, 1968–1981». Международное обозрение социальной истории . 64 (1): 159–161. дои : 10.1017/S0020859019000257 .
- ^ Jump up to: а б Элис Пфайффер (25 ноября 2011 г.). «Губа: символ Франции» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 31 декабря 2023 г.