Закон о промышленной примирении 1956 г.
| Закон о промышленной примирении 1956 г. | |
|---|---|
 | |
| Парламент Южной Африки | |
| |
| Цитирование | Закон № 28 1956 года |
| Принято | Парламент Южной Африки |
| Королевское согласие | 7 мая 1956 года |
| Начался | 1 января 1957 года |
| Отменен | 11 ноября 1996 г. |
| Управляется | Министр труда |
| Отменен | |
| Закон о трудовых отношениях 1995 | |
| Статус: отменен | |
Закон о промышленной примирении 1956 года (Закон № 28 от 1956 года; впоследствии переименован в Закон о трудовых отношениях 1956 года ), стал частью системы апартеида расовой сегрегации в Южной Африке . Это запретило регистрацию любых новых «смешанных» союзов и навязанных расово отдельных филиалов и полностью белых исполнительных комитетов на существующие «смешанные» союзы. Он запрещал удары в «основных отраслях» как для черно -белых работников, а также запрещал политическую принадлежность к профсоюзам. Пункт 77 узаконил резервирование квалифицированных рабочих мест для белых рабочих, как это Закон о строительных работниках Банту делал 1951 года, «чтобы гарантировать, что они не будут эксплуатироваться по более низким уровням жизни любой другой расы».
Основной целью Закона о промышленной примирении было разделение коммунальных движений вдоль расовых линий, с целью их ослабления. Закон закончил признание профсоюзов с белым, цветным и индийским членством. В этом указывалось, что профсоюзы со смешанным членством должны были обслуживать исключительно одну расовую группу или разделиться на исключительные расовые разделы, каждый из которых под руководством управляемого белым руководителем. В настоящее время африканцам еще не было предоставлено разрешение принадлежать к зарегистрированному союзу. Закон также дал министру дополнительные полномочия, чтобы объявить о забастовках незаконных в основных отраслях. Считается, что белые извлекли выгоду из этого закона, потому что этот закон дал юридическую силу практике бронирования работы белых.
Поправки, введенные в соответствии с Законом о поправках к промышленным примирению 1979 года, пытались контролировать африканские профсоюзы, включив их в механизм промышленных релиций. Они могут подать заявку на регистрацию, а затем, если признаны работодателями, могут создать систему проверки для сбора подписок и согласования соглашений о заработной плате. Правительственные служащие были исключены из сферы действия Закона, и профсоюзам не разрешалось иметь какую -либо связь с политической партией. [ 1 ]
Отмена
[ редактировать ]Закон был отменен Законом о трудовых отношениях № 66 от 1995 года .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Килох, Маргарет; Сибеко, Арчи (2000). Боевой союз Рандбург: Раван Пресс. П. 74. ISBN 0869755277 .
 | Эта статья, связанная с законодательством апартеида в Южной Африке, является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |
 | Эта законодательства статья является заглушкой . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |