Фрида Капор Кляйн

Фрида Капор Кляйн
Фрида Капор Кляйн
	Малый в 2011 году
Рожденный	Фрида Кляйн ; 26 августа 1952 г. (71 год) ; Канзас-Сити, Миссури , США
Альма-матер	Калифорнийский университет, Беркли ; Университет Брандейса (доктор философии)
Известный	Организационное развитие и человеческие ресурсы
Супруг	Митч Капор
Дети	2 пасынка

Фрида Капор Кляйн (родилась 26 августа 1952 г.) - американский венчурный капиталист, исследователь социальной политики и филантроп. Будучи партнером Kapor Capital и Kapor Center for Social Impact , она известна своими усилиями по диверсификации технологической рабочей силы посредством активизма и инвестиций . В ее книге 2007 года «Уведомление: почему лучшие и умнейшие покидают рабочее место и как вы можете помочь им остаться» исследуются причины, по которым люди покидают корпоративную Америку, а также человеческие и финансовые издержки.

Кляйн впервые стал защитником потерпевших в 1970-х годах. За это время она заметила широко распространенное отрицание распространенности сексуальных домогательств и сравнила это с молчанием вокруг изнасилований, которое она наблюдала шестью годами ранее. ^{[ 1 ]} Связь Капор Кляйн с технологическими компаниями началась, когда она начала работать в Lotus Software в 1984 году. В 2015 году Бенджамин Джелос назвал ее «моральным центром Кремниевой долины и великим лидером в области технологий». ^{[ 2 ]}

Ранняя жизнь и образование

Кляйн родился в Канзас-Сити, штат Миссури, в 1952 году и вырос в долине Сан-Фернандо с двумя старшими братьями и сестрами. Ее отец был инженером-химиком и учился в медицинской школе. Ее мать была одной из немногих выживших членов еврейской семьи, бежавшей из России, спасаясь от погромов . Поступая в университеты, Кляйн искал места, где был высокий уровень студенческой активности . ^{[ 3 ]} Обучаясь в Калифорнийском университете в Беркли , она работала волонтером в кризисном центре по борьбе с изнасилованиями, а позже брала интервью у насильников, находившихся в тюрьме. ^{[ 4 ]} Она окончила Беркли со степенью бакалавра криминологии в 1974 году и основала Альянс против сексуального принуждения в 1976 году. Это считается первой организацией в Соединенных Штатах, которая занимается предотвращением сексуальных домогательств на рабочем месте. ^{[ 5 ]} В 1984 году Кляйн получил докторскую степень. получил степень бакалавра социальной политики и исследований в Школе социальной политики и менеджмента Хеллера при Университете Брандейса в Уолтеме, штат Массачусетс, со стипендией Совета социальных наук по изучению сексуальных домогательств на работе в федеральном правительстве . ^{[ 6 ]}^{[ 7 ]}

Карьера

После получения первой степени Кляйн работала автором информационного бюллетеня женской организации «Феминистский альянс против изнасилований» . ^{[ 8 ]} Капор Кляйн присоединился к Lotus Development Corporation в 1984 году, когда Lotus 1-2-3 получил широкое признание как потрясающее приложение , сделавшее компьютеры повсеместными в бизнесе. Ее должность была руководителем отдела по связям с персоналом, организационному развитию и управленческому обучению. Заявленное видение компании заключалось в том, чтобы стать «самым прогрессивным работодателем в Соединенных Штатах». ^{[ 3 ]} В 1987 году Капор Кляйн основал консалтинговую фирму Klein Associates, чтобы проводить обучение по вопросам справедливости и уменьшения предвзятости в рабочей среде. ^{[ 9 ]}

Капор Кляйн стал партнером Kapor Capital, которая была основана в 1999 году. Фонд, который пообещал инвестировать только в компании, которые отдают приоритет многообразию, фокусируется на продуктах, которые «закрывают пробелы в доступе и возможностях». В качестве примера она привела мобильное приложение Pigeonly , цель которого — обойти высокую стоимость телефонных звонков в тюремную систему и из нее. Секторы ее инвестиций включают образование, здравоохранение и потребительское финансирование. ^{[ 10 ]} Kapor Capital был поглощен более широкой организацией, известной как Центр социального воздействия Kapor . Еще одним проектом под этой эгидой является Институт равных условий игры, основанный Капором Кляйном в 2001 году. Стремясь повысить интерес к областям STEM среди недостаточно представленных групп, LPFI способствует участию в компьютерных науках посредством хакатонов и семинаров. ^{[ 11 ]} Некоторые исследования, проведенные институтом, включают «Наклонное игровое поле» и «Опрос корпоративных лидеров» . ^{[ 12 ]}^{[ 13 ]} Институт также известен своей трехлетней программой для средних школ Летней академии математики и естественных наук (SMASH). SMASH описывают как «100-процентных цветных студентов», что побудило большинство из них получить степень в области количественных наук. ^{[ 14 ]}

Коммерческие и некоммерческие организации Капора Кляйна, управляемые из одного офиса, регулярно проводят исследования по вопросам расового и гендерного неравенства. Они исследовали различные факторы, от прямой дискриминации до сокращения числа специалистов в сфере STEM . ^{[ 15 ]}^{[ 16 ]} Два примечательных исследования — это оценка усилий по инклюзивности в производственных фирмах из списка Fortune 500 и исследование предвзятости, с которой сталкиваются врачи и студенты-медики Массачусетса. Описанный как «находящийся в постоянном контакте с Белым домом », Капор Кляйн консультировал Всемирный банк и Организацию Объединенных Наций . ^{[ 3 ]}^{[ 17 ]} Она также внесла свой вклад в Закон о гражданских правах 1991 года . ^{[ 18 ]}

В 2016 году Капор Кляйн вместе с Эрикой Бейкер , Бетани Блаунт, Трейси Чоу , Лорой Гомес, И-Вонн Хатчинсон, Эллен Пао и Сьюзан Ву основали некоммерческую организацию Project Include для разработки индивидуальных рекомендаций по управлению кадрами на основе консультаций с руководителями стартапов. . Несколько компаний, в которых работает от 25 до 1000 человек, присоединились к программе после ее запуска в мае. Хотя первоначально они были анонимны, имена клиентов были объявлены месяц спустя. ^{[ 19 ]}^{[ 20 ]}

Фрида Капор Кляйн — советник Crosscultural VC и член правления Фонда Беркли. ^{[ 21 ]}^{[ 10 ]} Работая в совете директоров Колледжа литературы и науки Беркли в 2000 году, Капор Кляйн основал Фонд ученых IDEAL вместе с тремя другими членами совета и выпускниками . Стипендия , созданная в ответ на Калифорнийское предложение 209 , инвестирует в высококвалифицированных, недостаточно представленных студентов и обеспечивает доступ к персоналу в роли наставников.

В разгар скандала о сексуальных домогательствах Uber в 2017 году Капор-Кляйн написала в открытом письме, что как инвестор компании она разочарована ее недостаточным стремлением к включению в список компаний. Она раскритиковала технологические компании за то, что они усложняют отчетность, и сказала, что, к сожалению, « Medium и Twitter стали каналами жалоб для технологических компаний». ^{[ 22 ]}

Личная жизнь

Фрида Кляйн познакомилась с Митчем Капором во время своего пребывания в Lotus. В 1990-х они завязали отношения и в конце концов поженились. Хотя Капор Кляйн никогда не призывал к полному запрету, он в целом выступает против служебных романов и считает, что преследование часто может привести к плохому исполнению. ^{[ 4 ]} По поводу их решения подождать она заявила, что «как генеральный директор он был достаточно умен, чтобы не нападать на человека, который стал соучредителем первой группы по борьбе с сексуальными домогательствами в США. Он очень умный». ^{[ 16 ]}

Капор и Капор Кляйн переехали в район залива в 1999 году и жили в Окленде, штат Калифорния , со своим пасынком Адамом и падчерицей Молли. ^{[ 16 ]}^{[ 23 ]} Пара попыталась построить большой дом в Беркли, штат Калифорния , который группы защитников окружающей среды охарактеризовали как «похожий на офисное здание». Им удалось получить одобрение, но в 2016 году участок все же выставили на продажу. ^{[ 24 ]}^{[ 25 ]}

Капор Кляйн входила в попечительский совет Летней научной программы с 2004 по 2006 год. Ее муж, также член совета, был студентом программы в 1966 году. Она призвала миллениалов, работающих над разнообразием, узнать больше об истории движения. и узнайте, «насколько свежа и сложна сама проблема стереотипов и ограничения возможностей». ^{[ 3 ]}

Библиография

Рэгс Брофи, Мэри Буларзик, Марта Хувен, Фрида Кляйн, Лиз Кон-Стунц, Линн Верли. Мифы и факты о сексуальных домогательствах . Альянс против сексуального принуждения, 1977. ^{[ 1 ]}
Тиа Кросс, Фрида Кляйн, Барбара Смит, Беверли Смит. Личный, повседневный расизм . Соджорнер, 1979. ^{[ 26 ]}
Фреада Капор-Кляйн. Уведомление: почему лучшие и умнейшие уходят с работы и как вы можете помочь им остаться . Джосси-Басс , 2007.
Фрида Капор-Кляйн, Ана Диас-Эрнандес. Распознавание образов: как скрытая предвзятость действует в культуре технологических стартапов . XRDS: Crossroads — журнал ACM для студентов, 2014 г.

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б Бейкер, Кэрри (2008). Женское движение против сексуальных домогательств . Издательство Кембриджского университета. п. 44. ИСБН 9780521879354 . Проверено 31 июля 2016 г.
^ Томас, Карла (23 февраля 2015 г.). «Бен Джелоус и Эл Гор чествуют Фриду Капор на форуме технического разнообразия» . Почтовые новости . Проверено 1 августа 2016 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Гарофоли, Джо (23 марта 2016 г.). «Гендерное и расовое равенство — страсть всей жизни Фреады Капор-Кляйн» . Ворота СФ . Проверено 31 июля 2016 г.
^ Jump up to: ^а ^б Вайс, Филипп (3 мая 1998 г.). «Даже не думай об этом. (Полицейские-Купидоны смотрят.)» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 31 июля 2016 г.
^ Альба, Дэйви (08 апреля 2016 г.). «Спустя год после приговора Эллен Пао, технологии по-прежнему неправильно понимают разнообразие» . Проводной . Проверено 31 июля 2016 г.
^ «Фреда Капор Кляйн, доктор философии» . Объединенный центр политических и экономических исследований. 2013. Архивировано из оригинала 27 декабря 2013 г. Проверено 31 июля 2016 г.
^ «Фреда Капор Кляйн, доктор философии» . Мичиганский университет. Архивировано из оригинала 26 января 2016 г. Проверено 31 июля 2016 г.
^ «Список по проблемам» . Архив ФААР-Иджис . Проверено 2 августа 2016 г.
^ «Фреда Кляйн» . Ударное пространство . Проверено 2 августа 2016 г.
^ Jump up to: ^а ^б Уикхэм, Фил (13 декабря 2015 г.). «Интервью с Фреадой Капор Кляйн» . Товарищи Кауфмана . Проверено 2 августа 2016 г.
^ Сульсер, Джарвис (3 февраля 2014 г.). «Интервью с Институтом равных условий игры» . Модель Представление Культура . Проверено 2 августа 2016 г.
^ «Опрос корпоративных лидеров» . ЛПФИ. 07.01.2007 . Проверено 2 августа 2016 г.
^ «Наклонное игровое поле: скрытая предвзятость на рабочих местах в области информационных технологий» . ЛПФИ. 29 сентября 2011 г. Проверено 2 августа 2016 г.
^ Грин, Майк (9 мая 2011 г.). «Две мамы из Кремниевой долины стремятся к равным правилам в STEM-образовании» . Хаффингтон Пост . Проверено 2 августа 2016 г.
^ Капор Кляйн, Фрида (23 июня 2016 г.). «Проблема протекающего трубопровода Кремниевой долины» . Предприниматель . Проверено 2 августа 2016 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с Торрес, Бланка (12 октября 2012 г.). «Митч Капор и Фрида Капор Кляйн обсуждают технологии и другие темы» . Сан-Франциско Бизнес Таймс . Проверено 1 августа 2016 г.
^ «Преодоление препятствий на работе – Вид из залива» . Азбука. 17 января 2008 г. Проверено 2 августа 2016 г.
^ «О Фриде Капор Кляйн» . Кляйн Ассошиэйтс . Проверено 2 августа 2016 г.
^ Хюэт, Эллен (3 мая 2016 г.). «Бывший венчурный капиталист Kleiner Эллен Пао представляет инициативу по разнообразию» . Блумберг . Проверено 29 июля 2016 г.
^ Вингертер, Эрик (9 июня 2016 г.). «Проект Include включает компании и венчурные капиталисты в первую группу разнообразия и инклюзивности» . Капор Центр . Проверено 2 августа 2016 г.
^ «Попечительский совет» . Фонд Калифорнийского университета в Беркли. 2016 . Проверено 2 августа 2016 г.
^ Фигерман, Сет; О'Брайен, Сара Эшли (9 августа 2017 г.). «Силиконовой долине наконец-то предстоит расплата за сексизм» . CNN Деньги . Проверено 13 августа 2017 г.
^ «Смерть Капора, Джесси» . Нью-Йорк Таймс . 3 марта 2005 г. Проверено 1 августа 2016 г.
^ Ян, Бретань (22 февраля 2012 г.). «Суд заказал отчет о воздействии на окружающую среду строительства особняка Капор» . Ежедневный калифорнийец . Проверено 1 августа 2016 г.
^ Черный, Макс (30 июня 2016 г.). «Капор отказывается от планов строительства особняка в Северном Беркли» . Берклисайд . Проверено 1 августа 2016 г.
^ Брейнс, Уинифред (2006). Проблема между нами: непростая история белых и черных женщин в феминистском движении . Издательство Оксфордского университета. ISBN 9780190292492 . Проверено 31 июля 2016 г.

Внешние ссылки

[womens-movement-1] Jump up to: ^а ^б Бейкер, Кэрри (2008). Женское движение против сексуальных домогательств . Издательство Кембриджского университета. п. 44. ИСБН 9780521879354 . Проверено 31 июля 2016 г.

[2] Томас, Карла (23 февраля 2015 г.). «Бен Джелоус и Эл Гор чествуют Фриду Капор на форуме технического разнообразия» . Почтовые новости . Проверено 1 августа 2016 г.

[sfgate-3] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Гарофоли, Джо (23 марта 2016 г.). «Гендерное и расовое равенство — страсть всей жизни Фреады Капор-Кляйн» . Ворота СФ . Проверено 31 июля 2016 г.

[cupid-4] Jump up to: ^а ^б Вайс, Филипп (3 мая 1998 г.). «Даже не думай об этом. (Полицейские-Купидоны смотрят.)» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 31 июля 2016 г.

[5] Альба, Дэйви (08 апреля 2016 г.). «Спустя год после приговора Эллен Пао, технологии по-прежнему неправильно понимают разнообразие» . Проводной . Проверено 31 июля 2016 г.

[6] «Фреда Капор Кляйн, доктор философии» . Объединенный центр политических и экономических исследований. 2013. Архивировано из оригинала 27 декабря 2013 г. Проверено 31 июля 2016 г.

[7] «Фреда Капор Кляйн, доктор философии» . Мичиганский университет. Архивировано из оригинала 26 января 2016 г. Проверено 31 июля 2016 г.

[8] «Список по проблемам» . Архив ФААР-Иджис . Проверено 2 августа 2016 г.

[9] «Фреда Кляйн» . Ударное пространство . Проверено 2 августа 2016 г.

[pigeonly-10] Jump up to: ^а ^б Уикхэм, Фил (13 декабря 2015 г.). «Интервью с Фреадой Капор Кляйн» . Товарищи Кауфмана . Проверено 2 августа 2016 г.

[MVC-11] Сульсер, Джарвис (3 февраля 2014 г.). «Интервью с Институтом равных условий игры» . Модель Представление Культура . Проверено 2 августа 2016 г.

[12] «Опрос корпоративных лидеров» . ЛПФИ. 07.01.2007 . Проверено 2 августа 2016 г.

[13] «Наклонное игровое поле: скрытая предвзятость на рабочих местах в области информационных технологий» . ЛПФИ. 29 сентября 2011 г. Проверено 2 августа 2016 г.

[14] Грин, Майк (9 мая 2011 г.). «Две мамы из Кремниевой долины стремятся к равным правилам в STEM-образовании» . Хаффингтон Пост . Проверено 2 августа 2016 г.

[15] Капор Кляйн, Фрида (23 июня 2016 г.). «Проблема протекающего трубопровода Кремниевой долины» . Предприниматель . Проверено 2 августа 2016 г.

[oakland-16] Jump up to: ^а ^б ^с Торрес, Бланка (12 октября 2012 г.). «Митч Капор и Фрида Капор Кляйн обсуждают технологии и другие темы» . Сан-Франциско Бизнес Таймс . Проверено 1 августа 2016 г.

[View-17] «Преодоление препятствий на работе – Вид из залива» . Азбука. 17 января 2008 г. Проверено 2 августа 2016 г.

[18] «О Фриде Капор Кляйн» . Кляйн Ассошиэйтс . Проверено 2 августа 2016 г.

[19] Хюэт, Эллен (3 мая 2016 г.). «Бывший венчурный капиталист Kleiner Эллен Пао представляет инициативу по разнообразию» . Блумберг . Проверено 29 июля 2016 г.

[20] Вингертер, Эрик (9 июня 2016 г.). «Проект Include включает компании и венчурные капиталисты в первую группу разнообразия и инклюзивности» . Капор Центр . Проверено 2 августа 2016 г.

[21] «Попечительский совет» . Фонд Калифорнийского университета в Беркли. 2016 . Проверено 2 августа 2016 г.

[22] Фигерман, Сет; О'Брайен, Сара Эшли (9 августа 2017 г.). «Силиконовой долине наконец-то предстоит расплата за сексизм» . CNN Деньги . Проверено 13 августа 2017 г.

[23] «Смерть Капора, Джесси» . Нью-Йорк Таймс . 3 марта 2005 г. Проверено 1 августа 2016 г.

[24] Ян, Бретань (22 февраля 2012 г.). «Суд заказал отчет о воздействии на окружающую среду строительства особняка Капор» . Ежедневный калифорнийец . Проверено 1 августа 2016 г.

[25] Черный, Макс (30 июня 2016 г.). «Капор отказывается от планов строительства особняка в Северном Беркли» . Берклисайд . Проверено 1 августа 2016 г.

[26] Брейнс, Уинифред (2006). Проблема между нами: непростая история белых и черных женщин в феминистском движении . Издательство Оксфордского университета. ISBN 9780190292492 . Проверено 31 июля 2016 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 18 ]

[ 19 ]

[ 20 ]

[ 21 ]

[ 22 ]

[ 23 ]

[ 24 ]

[ 25 ]

[ 26 ]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ WorldCat
Национальный	Норвегия Германия Израиль Соединенные Штаты Нидерланды