Jump to content

Спектр-центр (общественный центр)

Спектр Центр
Формирование сентябрь 1971 года ; 52 года назад ( 1971-09 )
Тип Офис по делам студентов
Цель ЛГБТ-активизм
Расположение
  • Мичиганский союз, 3020 г.
Обслуживаемый регион
Энн-Арбор, Мичиган
Директор
Джесси Бил
Головная организация
Мичиганский университет
Веб-сайт центр спектра .умич .edu

Центр «Спектр» — это офис Мичиганского университета в Анн-Арборе , который занимается обучением, просветительской работой и защитой прав лесбиянок , геев , бисексуалов , трансгендеров , гомосексуалистов и смежных групп ( ЛГБТ QA). С момента создания организации в 1971 году миссия Центра «Спектр» заключалась в том, чтобы «обогащать опыт кампуса и развивать студентов как личностей и как членов ЛГБТ-сообщества». Организация достигает этого посредством ориентированного на студентов образования, информационно-просветительской работы, пропаганды и поддержки. [1]

История [ править ]

Первоначально, 17 марта 1970 года, после создания Детройтского движения за освобождение геев (GLF) Мичиганского университета несколькими неделями ранее, студенты и члены более широкого сообщества собрались вместе, чтобы инициировать отделение Фронта освобождения геев , стремясь бороться со стереотипами о геях, бороться с гомофобными предрассудками и лишать законной силы модель гомосексуализма, связанную с психическим заболеванием.

После возросшего давления со стороны студентов GLF и Мичигана в сентябре 1971 года университет открыл однокомнатный офис, предоставил финансирование на две должности с четверть ставки, которые должны были заполнить мужчины-лесбиянки и геи, а также выделил небольшой бюджет для работы с геями и геями. проблемы лесбиянок в кампусе. Джим Той и Синди Гейр , лидер радикальных лесбиянок , ответвления GLF, были наняты для заполнения имеющихся вакансий под названием «Защитники сексуальности человека» в «Управлении сексуальности человека» (HSO) Мичиганского университета. Это достижение было монументальным, поскольку это был официально первый офис для студентов-геев в высшем учебном заведении в Соединенных Штатах. [2] После открытия офиса Джим и Синди создали систему равных консультантов, которые будут общаться с консультационным офисом и помогать им обучать тому, как лучше всего консультировать лесбиянок и геев. К началу 1973 года офис сформировал свое первое Бюро спикеров, которое состояло из студентов-геев и лесбиянок, а также членов сообщества и работало с другими студенческими группами, чтобы обучать студентов вопросам геев и лесбиянок. К 1972 году офис провел одну классную презентацию; сегодня Центр «Спектр» ежегодно проводит восемьдесят или более мастер-классов и семинаров.

В январе 1977 года должности адвокатов были повышены до должностей с неполной занятостью, а затем снова в 1987 году, когда они получили назначения на полный рабочий день; оба изменения были в первую очередь результатом пропаганды офиса со стороны студентов, сотрудников, преподавателей и религиозных лидеров из кампуса и сообществ Анн-Арбора. В 1980-х годах администрация Мичиганского университета наконец согласилась разрешить использование идентификационных терминов в названии офиса, и Управление по вопросам сексуальности человека стало «Офисом программ для мужчин-лесбиянок и геев» Мичиганского университета. Кроме того, 1980-е годы привели к увеличению охвата и оказания услуг бисексуалам и цветным людям в поддержку их проблем.

В 1994 году администрация университета сократила две должности до одной, а с годами добавились должности вспомогательного персонала. В это время Джим Той ушел в отставку, и временным директором был нанят Ронни Санло. В течение месяца Ронни провел CAS оценку офиса . По мере разработки концепции офиса офис добавил бисексуальность к названию , чтобы признать включение большего количества сексуальных меньшинств в университет, став таким образом «Офисом программ лесбиянок-геев-бисексуалов». В 1995 году офис начал больше узнавать о проблемах трансгендеров и включать эти вопросы в программы офисного образования. Кроме того, офис расширил бюро докладчиков, включив в него союзников, основал Lavender Graduation и расширил название офиса, включив в него трансгендеров , став «Управлением по делам лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров UM».

В 1997 году основными целями офиса были повышение инклюзивности трансгендеров и повышение уровня образования по вопросам трансгендеров, повышение уровня образования в кампусе в целом, перевод должности координатора по образованию на полный рабочий день и повышение инклюзивности цветных студентов. В течение этого периода времени Фредерик Макдональд-Деннис занимал должность временного директора и продолжал развитие и расширение различных программ.

Логотип 40-летия (2011)

Благодаря работе Макдональда в университете была создана рабочая группа по гендерной идентичности, которая сосредоточилась на пробелах в услугах для трансгендеров, дала рекомендации по включению и начала изучать текущий климат в кампусе для ЛГБТ. Кроме того, Трансфорум был основан студентами как группа для выпускников, студентов и преподавателей Мичиганского университета, которая обеспечивает обсуждение, поддержку и ресурсы и стремится продвигать равные права, доступ к медицинскому обслуживанию и безопасность трансгендеров. За это время произошло увеличение количества участников, выступлений и обучения в бюро спикеров, а также развитие Color Splash, мероприятия для цветных ЛГБТ и группы Coming Out .

В 2005 году офис разработал Программу обучения союзников , которая обучает людей тому, как стать лучшими союзниками ЛГБТ-сообщества. Осенью того же года Джеки Симпсон занял пост директора офиса и начал процесс изменения названия офиса на более широкое: «Спектр-центр».

В 2011 году Центр «Спектр» отметил эту важную веху в своей истории. В феврале в Мичиганском университете прошла ежегодная конференция MBLGTACC — крупнейшая конференция колледжей-геев в стране. А в ноябре в Центре «Спектр» прошли «выходные выпускников», на которых бывшие и нынешние студенты и друзья Центра «Спектр» собрались вместе, чтобы отпраздновать прошлое и спланировать будущее. [3]

В последние годы офис сотрудничал с Университетским жилищным фондом, помогая им разработать гендерно-нейтральную жилищную политику. Кроме того, офис поддерживает усилия студентов по более широкому включению гендерной идентичности и внесению поправки о включении « гендерной идентичности » и « гендерного самовыражения » в устав университета. Офис продолжает уделять внимание проблемам гражданских прав , решению проблем и включению студентов в кампус и надеется на дальнейший прогресс и трансформацию офиса в направлении улучшения учебы и жизненного опыта студентов-ЛГБТ. [4]

Программы [ править ]

Образование и обучение [ править ]

В марте 2005 года Мичиганский университет присоединился к более чем 140 другим колледжам и университетам, внедрив Программу обучения союзников через Центр «Спектр». Участники программы Ally посещают однодневный шестичасовой тренинг, призванный укрепить их способность служить союзниками лесбиянкам, геям, бисексуалам, трансгендерам и гомосексуалистам, студентам, сотрудникам и преподавателям Мичиганского университета. У Spectrum также есть программа «Бюро докладчиков», где спикеры делятся своим опытом и ростом, тем самым способствуя знаниям, состраданию и пониманию идентичности, проблем и проблем ЛГБТК.

Поддержка [ править ]

Центр «Спектр» реализует две программы каминг-аута: GPS и закрытые каминг-группы. Программа GPS предоставляет студентам руководство к полезной информации и ресурсам, точку зрения однокурсника, имеющего опыт откровенного откровения, и поддержку в откровенном откровении. Группы каминг-аута — это закрытые и конфиденциальные десятинедельные группы обсуждения и поддержки, которые помогают участникам исследовать различные проблемы каминг-аута. Spectrum также предлагает три группы поддержки, связанные с гендерной идентичностью: Partners of transfolk, Gender Explorers и Mgender.

Пропаганда [ править ]

В течение года Центр «Спектр» проводит множество мероприятий, посвященных Национальному дню каминг-аута , Дню памяти трансгендеров , Дню бисексуальности и Неделе гордости. Spectrum также организует ежегодный «Лавандовый выпускной», на котором отмечают выпускников-гомосексуалистов и близких им людей Мичиганского университета.

См. также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Образовательные организации геев-лесбиянок, Центр спектра Мичиганского университета в Анн-Арборе» . Проверено 2 ноября 2013 г.
  2. ^ « Бродвей возвращается домой» в Спектрум-центр на празднование юбилея» . Мичиган Дейли. 17 ноября 2011 г. Проверено 2 ноября 2013 г.
  3. ^ «Центр «Спектр» торжественно отмечает 40-летний юбилей» . Мичиган Дейли . Проверено 2 ноября 2013 г.
  4. ^ «Наша история | Центр Спектр» . Spectrumcenter.umich.edu. 17 марта 1970 г. Проверено 2 ноября 2013 г.

Внешние ссылки [ править ]

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 873f3db990c07f86361ed9181b3ada40__1709874360
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/87/40/873f3db990c07f86361ed9181b3ada40.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Spectrum Center (community center) - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)