Джордж Харди (профсоюз)

Джордж Харди
7 -й президент Международного союза работников службы
В офисе 1971–1980
Предшествует	Дэвид Салливан
Преуспевает	Джон Суини
Личные данные
Рожденный	( 1911-12-15 ) 15 декабря 1911 г. Северный Ванкувер , Британская Колумбия , Канада
Умер	13 сентября 1990 г. (1990-09-13) (в возрасте 78 лет) Сан -Франциско , Калифорния , США
Супруга (ы)	Норма Митчелл Харди (ум. 1965), Сисси Харди (ум. 1990)
Дети	Роберт Томас Харди (ум. 1955) Джоан Харди Туми (ум. 2000)
Родители)	Чарльз Харди и Берта Фитчетт Харди
Занятие	Союзный лидер

Джордж Харди (15 декабря 1911 года-13 сентября 1990 г.) был канадским американским лидером лейбористов , который был президентом Международного союза служебных работников (SEIU) с 1971 по 1980 год. На момент его смерти Сейу выросла до Пятый по величине филиал AFL-CIO . Харди был вице-президентом AFL-CIO с 1972 по 1980 год и членом его исполнительного совета. Он был бывшим членом Демократического национального комитета и Центральный комитет Калифорнийского демократического государства.

Ранняя жизнь и карьера профсоюзов

Харди родился у Чарльза и Берты (Фитчетт) Харди 15 декабря 1911 года в Северном Ванкувере , Британская Колумбия , Канада. Харди переехали в Сан -Франциско, штат Калифорния , в 1920 -х годах. Харди и его семья приехали в Сан -Франциско из Канады, работая в качестве сборщиков фруктов -мигрантов. Джордж вырос на Линден -стрит в районе рабочего класса Хейс -Вэлли в Сан -Франциско. Живя по соседству с семьей Чейни. Джордж женился на Норме Митчелл в Сан -Франциско и имел двоих детей, Джоан Мари Харди и Роберт Томас Харди. Роберт был убит в результате автомобильной аварии в 1955 году в возрасте 18 лет, возвращаясь из окончательной поездки в среднюю школу в Аризону. Джордж приписывал Норму, сестры Митчелла (Рене Чейни D.1975, Лотти Андре D.1975 и Эдна Перальта D.1988), лучший друг Эллис Чейни и так много «анонимных» уборщиков для поддержки и сотрудничества, которые подпитывали его большой успех и Рост BSEIU (позже SEIU) на западном побережье и по всей Северной Америке.

1926 по 1942 год

Отец Джорджа, Чарльз (также известный как «Поп»), был уборщиком, И Джордж тоже стал одним. Поп Харди присоединился к театральному уборщикам местных 9 Международного союза сотрудников строительных служб (BSEIU) в 1926 году и вскоре стал неоплаченным организатором для профсоюза. Поп Харди вскоре был избран президентом местного, а также международного вице -президента. в BSEIU доминировали организованная преступность , Хотя в то время Чарльз Харди, как правило, считался честным, и лицом, который не был частью внутреннего круга толпы на доске. В 1932 году Джордж Харди также присоединился к Local 9, старейшему местному союзу работников строительства в Калифорнии. В тот год, когда он присоединился, он был избран бизнес -агентом местного населения. Во время всеобщей забастовки в Сан-Франциско 1934 года Харди помог отцу организовать работников обслуживания, чтобы поддержать забастовку, что привело к закрытию ресторанов, кинотеатров, ночных клубов и офисных зданий во время четырехдневной забастовки.

Джордж Харди начал работать в качестве уборщика в главном отделении публичной библиотеки Сан -Франциско в 1935 году. Однажды ночью мастер бросил матч за радиатором ; Когда Харди пропустил это, его уволили. Разкий на мелкость и плохое обращение, Харди, его отец и другие ирландские уборщики сформировали новый местный житель для уборщиков офисного здания, местный 87. Джордж Харди стал организатором нового союза в 1936 году. Харди работал днем, а ночью (часто не спит в течение нескольких дней) он организовал работников в новый союз. Неоднократно уволяемый для своей внечавой профсоюзной работы, Харди был в черном списке . При будущих лидерах, таких как Герман Эймерс Рекс Кеннеди и Роберт Парр, члены Local 87 продолжали пользоваться улучшенной заработной платой, льготами и условиями труда. Все эти победы были выиграны с очень небольшим количеством ударов.

Тем не менее, в течение семи лет Харди организовал большинство уборщиков города. Харди сформировал группу, известную как «Банда Хейс -Вэлли» - друзья, которые также были уборщиками и организаторами профсоюзов - которые путешествовали, помогли организовать работников строительства в Сан -Франциско, а затем отправились в Лос -Анджелес , чтобы построить несколько небольших местных жителей. К 1943 году Харди организовал местных жителей BSEIU из Сан -Франциско в Сан -Диего . Усилиям Харди по организации помогли быстрый рост Международного союза и растущая сила. Национальное членство BSEIU в 1945 году составило почти 100 000 человек и достигло более 200 000 к 1950 году. Харди переехал в Лос -Анджелес в 1946 году, и в организационные усилия профсоюза (решительно подкрепленные международным братством командам ) Встал в город под его руководством: три местных жителя с 2800 членами расцветали на восемь местных жителей с более чем 8500 членами. К 1950 году Харди хвастался, что в Лос -Анджелесе было организовано так много работников (включая треть крупных офисных зданий города), что профсоюз получил 40 процентов повышения заработной платы за последние четыре года. Местные 399 имели 5000 членов в 1950 году и 11 000 в 1960 году, что сделало его вторым по величине местным жителем национального BSEIU. Харди настаивал на том, что профсоюз добился успеха, преобразование рабочих мест неполный рабочий день на должности на полный рабочий день. Преимущества для здоровья и пенсию также были добавлены в большинство профсоюзных контрактов.

Харди также начал расширять базу Союза. К 1960 году в государственном секторе работали более трети членов Лос -Анджелеса. Союз также расширился из офисных зданий и представлял работников в боулинг -переулках, супермаркетах, отелях, жилых домах, гимназии, клубах, государственных школах и больницах. Харди также расширил расовое и этническое разнообразие союза. К 1950 году половина членов местного 399 (крупнейшего в Лос -Анджелесе) были афроамериканцами , а 9 процентов - мексиканские американцы . В целом, 38 процентов членов BSEIU в Лос -Анджелесе были черными.

Харди также сделал несколько важных инноваций в структуре и операциях профсоюзов. Во -первых, он объединил всех местных жителей BSEIU в штате в новый совет штата Калифорния, первый штат координированный орган в истории SEIU. Во -вторых, он построил обширную коммуникационную сеть бюллетеней, рассылки, информационных бюллетеней и обновлений (все заканчиваются в офисе BSEIU на 240 Golden Gate Avenue в Сан -Франциско), который не только поддерживал местные профсоюзы общаться друг с другом, но и помог создать Политически влиятельный союз.

Сильный союз, который построил Харди, также привлек внимание организованной преступности. Когда в конце 1930 -х годов лидеры толпы пытались захватить местного 87, Харди и другие лидеры угрожали им бейсбольными битами и отказались предоставить им вход в собственность союза.

1943 по 1971 год

Харди служил в армии Соединенных Штатов в Европейском театре операций с 1943 по 1946 год.

После увольнения из армии в 1946 году Харди вернулся в Лос -Анджелес и был избран президентом BSEIU Local 399. Два года спустя, после того, как смерть его отца открыла должность в Международном исполнительном совете BSEIU, Харди был избран международным вице -президентом профсоюза. В 1950 году он также создал Западную конференцию SEIU, первую межгосударственную конференцию советов и местных жителей в Международном союзе. В том же году он снова предпринял крупные организационные кампании среди государственных служащих и расширил членство в профсоюзе, чтобы включить работников здравоохранения. Он также начал филиал многих небольших, независимых профсоюзов, чтобы помочь поддержать его число членов. Чтобы поддержать организационные усилия, Харди создал крупный исследовательский отдел в Совете штата Калифорния и в своем доме, который проведет расследования в бизнесе работодателей. Харди также подтолкнул местных жителей BSEIU под своим контролем, чтобы нанять исследователей в качестве деловых агентов и местных офицеров профсоюзов. Харди также построил крупные подразделения по образованию и обучению членам во многих местных жителях.

Подразделения по образованию -членам не только образовали членов о том, как работают профсоюзы, но также служили для усиления политических усилий Харди. Джордж Харди презирал республиканцев и лидеров лейбористов, которые поддержали их. С конца 1950 -х и в течение 1960 -х годов Харди и местные жители BSEIU в Калифорнии стали гораздо более активными политически. Вся его поддержка пошла на либеральных демократов . В течение этих лет он создал комитет лидеров профсоюза, чтобы поддержать демократов и отучить лидеров лейбористов от Республиканской партии.

Переезд в здравоохранение было особенно рискованным. Национальный закон о трудовых отношениях (NLRA) 1935 года первоначально включал работников здравоохранения от защиты федерального трудового законодательства, но поправки к Закону о Тафт-Хартли освобождены работники, нанятые некоммерческими организациями здравоохранения от закона в 1947 году. Поскольку почти все организации здравоохранения в то время были некоммерческими, это эффективно исключило подавляющее большинство работников здравоохранения из федерального трудового законодательства. В 1962 году Конгресс принял законодательство, позволяющее работникам в медицинских учреждениях, принадлежащих федеральному правительству, участвовать в коллективных переговорах . В 1967 году больницы публично принадлежали NLRA и некоммерческими домами престарелых в 1970 году. Конгресс внесли изменения в Закон о Тафт-Хартли в 1974 году, чтобы вернуть некоммерческие больницы под освещение NLRA. BSEIU организовал свои первые работники больницы в Сан -Франциско в 1930 -х годах. Подталкивание Харди в здравоохранение продолжалось очень медленно. По всей стране только 2,3 процента всех медицинских учреждений имели профсоюз в 1970 году. Несмотря на резкий рост числа увольнений работников здравоохранения за профсоюзную деятельность в 1950 -х и 1960 -х годах, Харди организовал один из крупнейших карманов профсоюзных работников здравоохранения за пределами Нью -Йорка к концу 1960 -х годов.

К тому времени, когда Харди был избран президентом SEIU в 1971 году, наиболее быстро растущие области SEIU были в области здравоохранения и общественной занятости. Под его руководством членство SEIU в Калифорнии выросло до более чем 105 000.

В 1955 году Роберт Томас Харди, 18-летний сын Джорджа, погиб в автомобильной аварии. Джордж Харди ухаживал за своим сыном, чтобы взять на себя руководство местным 399 и Советом штата Калифорния. Смерть его сына очень глубоко повлияла на Харди и заставила его общаться с молодыми людьми на всю оставшуюся жизнь. В первую очередь Филипп Бертон (позже конгрессмен), Тимоти Дж. Туми (Seiu Local 250 и International VP), Джим Зеллерс (Seiu Local 399) и Sal Rosselli (Seiu-UWW).

SEIU Президентство

Дэвид Салливан , 66-летний президент SEIU (оно сбросило «здание» в 1968 году), ушел на пенсию на конвенции Союза осенью 1971 года. Несколько младших, более активистских лидеров, чьи базы поддержки лежали в Разрешения профсоюза в области здравоохранения и государственного сектора бросили вызов Салливану на лидерство, и он вышел на пенсию, а не искал переизбрание. Шестидесятилетний Джордж Харди был избран его преемником. Он был избран вице-президентом AFL-CIO в 1972 году и в то же время избран в исполнительный совет Федерации труда. Харди гуловал под руководством Мини, а в 1979 году он публично критиковал Мини за то, что он не сделал достаточно, чтобы организовать работников в профсоюзы.

Под Харди здравоохранение и государственные работники SEIU увидели быстрый рост. SEIU добавил 42 000 членов только в 1972 году и к концу 1975 года вырос на удивительных 100 000 членов. За время своего пребывания Seiu вырос до 935 000 членов и стал пятым по величине филиалом в AFL-CIO. В рамках своих организационных усилий Харди начал специальную программу в 1972 году, чтобы нанять стажеров, образованных в колледже, и превратить их в переговорщиков и представителей Международного союза. В 1972 году Харди участвовал в абортной попытке сформировать первый союз Национального полицейского. В 1975 году профсоюз организовал свой первый местный союз врачей, Действие, которое позволило SEIU стать крупнейшим союзом врачей в США на рубеже веков. Большая часть роста членства, однако, произошла благодаря принадлежности, а не к новым членам организации. Харди рассматривал быстро растущую американскую федерацию штата, округа и муниципальные сотрудники (AFSCME) главным конкурентом SEIU. В 1972 году AFSCME выросла с лишь 100 000 членов до 500 000 членов, и в 1964 году выбрал динамичного и агрессивного лидера, 45-летнего Джерри Вурфа . Мало того, что рост AFSCME был существенным, но и демография соответствовала демографии SEIU: по крайней мере две трети членов соперника соревнований были работниками синих воротничков, а пятая из них работала в больницах и домах престарелых. Чтобы противостоять быстрому росту AFSCME, Харди принял стратегию аффилирования существующих членов, а не организации неорганизованных работников. Между 1971 и 1980 годами SEIU аффилированные 22 независимых профсоюзов. С 1971 по 1985 год составило 230 000 новых членов с 1971 по 1985 год, и практически весь рост профсоюза с 1980 по 1984 год.

Битва с CSEA

Еще один из основных всплесков роста профсоюза появился в 1979 году, когда он совершил налет на Ассоциацию сотрудников гражданской службы (CSEA). Существуя с 1910 года, CSEA выиграла права на представительство для 140 000 государственных служащих штата Нью -Йорк после того, как в 1968 году штат принял закон об государственных служащих в 1968 году. И все же у него были скалистые отношения с государством: профсоюз ударил в течение двух дней в начале апреля 1972 года. и выиграл 5,5 -процентный повышение платежей. Но забастовка и неудовлетворенность руководством CSEA заставили некоторых членов CSEA попросить представление SEIU. Благодаря сильной поддержке Харди, профсоюз смог собрать достаточно подписей по петициям, чтобы вызвать голосование в двух из четырех подразделений, где работники были представлены CSEA, но Seiu проиграл голосование на грани 3-1 в декабре 1972 года. Вторая забастовка, запланированная лидерами CSEA, была отменена после того, как делегаты в подавляющем большинстве отвергли забастовку, поддерживаемую лидерами профсоюза. Внутренняя борьба заставила SEIU еще раз бросить вызов CSEA для крупной подразделения государственных служащих штата Нью -Йорк. На выборах, состоявшейся 5 декабря 1975 года, под руководством SEIU, которая включала Американскую федерацию учителей (AFT), Международный союз работников Северной Америки , Международное братство Teamsters и несколько союзов по строительству, потерпели поражение CSEA, 10 858 до 10 348 с 1015 голосованием за ни одного профсоюза. Поскольку ни одна из них не выиграла большинство, вторые выборы состоялись в первую неделю февраля 1976 года, которые CSEA выиграл (от 14 321 до 10 184).

Но Харди продолжал совершать набег на CSEA. Лидеры CSEA первоначально искали защиту, аффилируя AFSCME. Статья 20 Конституции AFL-CIO запрещает филиалам набегать на членов друг друга, и принадлежность к AFSCME выиграла бы облегчение CSEA от рейдов. Но делегаты CSEA официально запретили своим лидерам в поисках принадлежности к AFSCME в марте 1976 года. Контракт CSEA с штатом Нью -Йорк истек в 1977 году. Хотя лидеры CSEA еще раз предложили забастовку, профсоюз согласился на повышение заработной платы на 14 процентов в апреле 1977 года. Харди, убежден, что SEIU может успешно совершить набег на CSEA, провел секретные опросы, которые продемонстрировали глубокие беспорядки в профессиональном, научном и техническом подразделении (PS & T). Работая только с AFT, SEIU еще раз получил достаточно петиций, чтобы оспорить представление CSEA в подразделении PS & T. Рейд был успешным, и коалиция (известная как Федерация государственных служащих ) выиграла от 15 062 до 12 259. Харди и лидер AFT Альберт Шанкер надеялся еще больше совершить набег на CSEA, но 21 апреля 1978 года CSEA связано с AFSMCE. Партнерство сделало AFSCME крупнейшим филиалом в AFL-CIO.

Однако CSEA бросила вызов победе коалиции SEIU/AFT. Адвокаты CSEA утверждали, что почти 5000 подписей по петиции, принудившейся к выборам, были мошенническими. Верховный суд Нью -Йорка инстанции ( суд первой генеральной юрисдикции ) первоначально отклонил иск, Но это было восстановлено государственным апелляционным судом . По мере продвижения иска CSEA выиграла новый трехлетний контракт, который включал в себя 7-процентный повышение заработной платы в первый год. Но Федерация государственных служащих в конечном итоге преобладала в Апелляционном суде Нью -Йорка ( высший суд штата Нью -Йорк) 28 марта 1979 года. Впоследствии PEF заключил противоречивый договор, который дал членам профсоюза увеличение заработной платы за три года. Представленным членам без одобрения исполнительного совета PEF, договор был в подавляющем большинстве утвержден членами PEF 6 декабря 1979 года.

Политическая деятельность

Харди продолжал быть очень политически активным в качестве президента SEIU. Разозримый на то, что Исполнительный совет AFL-CIO и президент AFL-CIO Джордж Мади отказались поддержать Джорджа Макговерна на пост президента на президентских выборах 1972 года , Харди сформировал группу единомышленников и объявила, что группа будет потратить по всей стране для Макговерна. В благодарности за свои действия Харди был назначен и выиграл место в Демократическом национальном комитете в 1973 году. Несмотря на публичный характер его политических вражды с более консервативной средней, Харди поддержал Мини, когда AFL-CIO попытался заблокировать пропорциональные правила для расы, этнической принадлежности и пола среди делегатов в Конвенцию DNC. Харди был одним из многих лидеров лейбористов, которые были ранней поддержкой бывшего из Оклахомы сенатора Фреда Харриса во время его успеха на пост президента в 1976 году . Даже после того, как кампания Харриса рухнула, Харди продолжал подталкивать свою кандидатуру. Он также публично раскритиковал Джимми Картер за то, что он принял пожертвование в размере 1000 долларов от антипрофсоюзной текстильной компании JP Stevens . На президентских выборах 1980 года Харди поддержал Калифорнии губернатора Джерри Брауна на пост президента. Некоторые утверждали, что поддержка Харди была оказана потому, что Браун вмешался в трудовой спор между SEIU и Калифорнийским советом по скачкам. Когда кандидатура Брауна рухнула, Харди поддержал Теда Массачусетса Кеннеди . кандидатуру в президенте

Харди был активен на местном и национальном уровне по различным вопросам в 1970 -х годах. Он сидел в Совете по стоимости живого совета президента Ричарда Никсона и был активным участником в комитете по заработной плате и заработной плате. Он был ранним защитником по борьбе с отходами и мошенничеством в домах престарелых в стране и выступал за то, чтобы правительство не платит за низкую качественную помощь. Когда Нью -Йорк приблизился к банкротству в 1975 году, Харди возглавил группу лидеров профсоюзов в лоббировании федеральной помощи в городе. Он также настаивал на федеральном законодательстве, которое дало бы федеральным и государственным государственным служащим право на забастовку .

Окончательные переговоры

В свои последние годы в качестве президента SEIU Харди положил основу для еще одной важной принадлежности. Союз сотрудников по наркотикам, больнице и здравоохранению , местный 1199 профсоюза розничной торговли, оптового и универмага (RWDSU), был профсоюзом медсестер, работников обслуживания, LPN и других работников здравоохранения. К 1960 году он организовал почти каждую больницу в Нью -Йорке, а в 1970 -х годах расширился по всей стране. RWDSU был исключен AFL-CIO в 1950-х годах для левых тенденций, и успех профсоюза в здравоохранении вызывает слухи о рейде. 1199, как назывался профсоюз, хотел отказаться от Rwdsu и присоединиться к более крупному союзу с более широкими организационными ресурсами. Мо Фонер и другие лидеры 1199 года начали встречаться с Харди в конце 1970 -х годов, чтобы исследовать принадлежность к SEIU. Однако переговоры не пришли к какому -либо выводу, и в начале 1980 -х годов крупный раскол в 1199 году привел всех местных жителей профсоюза за пределами Нью -Йорка сформировать и сформировать свой собственный независимый национальный союз здравоохранения, Национальный союз больниц и здравоохранения Сотрудники (NUHHCE). Nuhhce получил хартию от AFL-CIO в 1984 году, который предотвратил любые набеги на нее. Но Nuhhce был слишком тонко распространился по всей стране, однако, 75 000 членов в 12 местных жителях, и его лидеры быстро решили объединиться с другим национальным союзом. В 1989 году Nuhhce позволила своим местным жителям проголосовать за слияние с SEIU или AFSCME. Треть аффилированных местных жителей прошла с AFSCME и две трети с SEIU. Эти слияния сделали SEIU крупнейшим союзом медицинских работников в Северной Америке и самым быстрорастущим членом AFL-CIO. В 1991 году первоначальный местный 1199 в Нью -Йорке, недооцененный от Rwdsu и стал независимым; Он объединился с SEIU в 1998 году.

Несмотря на сердечные дискуссии Харди с 1199 и его успехом в развитии профсоюза, некоторые лидеры профсоюзов считали его слишком пожилым, чтобы продолжать возглавлять профсоюз, и что его возраст способствовал отсутствию организации новых членов. Столкнувшись с растущей оппозицией в рядах руководства, Харди вышел на пенсию на регулярно запланированной конвенции SEIU в 1980 году. Его сменил Джон Суини .

По случаю его выхода на пенсию президент AFL-CIO Лейн Киркланд похвалил его. «Джордж Харди не носит свою социальную философию на рукаве. Он несет ее в своем сердце», - сказал Киркленд. «Поскольку он настолько бескомпромисен в своих убеждениях, было бы невозможно не быть на противоположной стороне проблемы, по крайней мере, один раз. Но победить или проиграть, Джордж знает, что когда борьба за идеализм закончится, практическая битва за Выживание рабочего движения начинается.

Смерть

Джордж Харди ушел со своей второй женой Сисси, в Лос -Анджелес. После ее смерти в 1990 году, Харди страдал от дыхательной недостаточности в свои последние годы. Он умер от этой болезни в детской больнице UCSF в Сан -Франциско 13 сентября 1990 года. Харди пережил его дочь Джоан Харди Туми и два внука.

«Харди был одним из великих лидеров профсоюзов», - сказал Эдмунд Дж. (Пэт) Браун , бывший губернатор Калифорнии, сказал, когда была объявлена ​​смерть Харди.

Архивные и исторические материалы

Жизнь и профессиональная карьера Джорджа Харди задокументированы в исторических материалах, размещенных в различных архивных коллекциях. Самая большая коллекция - это исполнительный офис SEIU: George Hardy Records в библиотеке Уолтера П. Рейтер . Его записи охватывают усилия SEIU по объединению работников здравоохранения, коллективные переговоры для государственных служащих и неудачное слияние с местным 1199 . Другие коллекции на Харди можно найти в трудовом и исследовательском центре в Университете штата Сан -Франциско .

Ссылки

• Асбери, Эдит Эванс. «Врачи здесь образуют AFL-CIO Local». Нью -Йорк Таймс. 20 июня 1975 года.
• Бабсон, Стив. Незаконченная борьба: поворотные моменты в американском труде, 1877 - ПРЕДВАРИТЕЛЬНО. Lanham, Md.: Rowman & Littlefield, 1999. ISBN   978-0-8476-8829-6
• Биллингс, Ричард Н. и Гринья, Джон. Власть для государственного работника. Вашингтон, округ Колумбия: Robert B. Luce, Inc., 1974. ISBN   978-0-88331-067-0
• Бланкетт, Сюзанна Смит и Флари, Доминик Л. Реинжиниринг сестринского дела и здравоохранения: Справочник по организационной трансформации. Бостон: Jones & Bartlett Publishers, 1995. ISBN   978-0-8342-0660-1
• Кэрролл, Морис. «Платформа вечеринки Кеннеди Веркса как профсоюза приветствует». Нью -Йорк Таймс. 26 июня 1980 года.
• Кэрролл, Морис. «Государственные работники откладывают удар после развития Rift». Нью -Йорк Таймс. 1 апреля 1975 года.
• «Ассоциация гражданской службы барает слияния с профсоюзом». Нью -Йорк Таймс. 18 марта 1976 года.
• «Союз гражданской службы теряет апелляцию голосования». Нью -Йорк Таймс. 21 июля 1978 года.
• «Союз гражданской службы выигрывает апелляцию». Нью -Йорк Таймс. 12 января 1979 года.
• Ясность, Джеймс Ф. «Государственные работники начинают забастовку». Нью -Йорк Таймс. 1 апреля 1972 года.
• Ясность, Джеймс Ф. «Государственная забастовка заканчивается, когда работники выигрывают повышение и бонус». Нью -Йорк Таймс. 3 апреля 1972 года.
• Кларк, Пол Ф.; Делани, Джон Томас; и Фрост, Энн Кристин. Коллективные переговоры в частном секторе. Итака, Нью -Йорк: издательство Корнелльского университета, 2002. ISBN   978-0-9134447-84-0
• Кук, Джоан. «Джордж Харди, 79 лет, пионерский лидер союза работников обслуживания, мертв». Нью -Йорк Таймс. 18 сентября 1990 года.
• «CSEA выигрывает тест на выборах в Олбани». Нью -Йорк Таймс. 8 февраля 1976 года.
• «Дэвид Салливан, 71 год, мертвый». Нью -Йорк Таймс. 25 января 1976 года.
• Дембарт, Ли. «AFL-CIO в поисках закона, позволяя общественным занятиям забастовться». Нью -Йорк Таймс. 8 октября 1975 года.
• Итон, Сьюзен С. «Женщины в профсоюзном руководстве: как больше женщин может стать лидерами сегодняшних и завтрашних союзов». В профсоюзных голосах: ответы лейбористов на кризис. Гленн Адлер и Дорис Суарес, ред. Олбани, Нью -Йорк: Suny Press, 1993. ISBN   978-0-7914-1247-3
• Эллис, Дженис Райдер и Хартли, Селия Лав. Уход в современном мире: тенденции, проблемы и управление. Нью -Йорк: Lippincott Williams & Wilkins, 2004. ISBN   978-0-7817-4108-8
• Эриксон, Кристофер Л.; Фиск, Кэтрин; Молочник, Рут; Митчелл, Даниэль Дж. Б.; и Вонг, Кент. «Восстание Калифорнии в нижней части шкалы заработной платы: справедливость для уборщиков в Лос -Анджелесе». Калифорнийские варианты политики 2002 года. 2002.
• Финк, Леон и Гринберг, Брайан. Потрясения в тихой зоне. Урбана, Иллинойс: Университет Иллинойса Пресс, 1989. ISBN   978-0-252-06047-2
• Фитч, Роберт. Солидарность на продажу. Нью -Йорк: Publicaffairs, 2006. ISBN   978-1-891620-72-0
• Флинт, Джерри. «Нью -Йорк трудовой спор намекает на юрисдикционную войну». Нью -Йорк Таймс. 2 мая 1978 года.
• Фонер, Мо. Не только для хлеба: мемуары. Итака, Нью -Йорк: издательство Корнелльского университета, 2002. ISBN   978-0-8014-4061-8
• "Джордж Харди". Сан -Франциско Хроника. 15 сентября 1990 года.
• Общее описание. George Hardy Papers, 1933–1981. Архив труда и исследовательский центр, Университет штата Сан -Франциско.
• «Губернатор объявляет о трехлетнем договоре о заработной плате с работниками штата». Нью -Йорк Таймс. 13 марта 1979 года.
• Грир, Скотт. Последний человек в: расовый доступ к профсоюзному власти. Гленко, Иллинойс: Свободная пресса, 1959.
• Гринстоун, Дж. Дэвид. Труд в американской политике. Мягкая обложка изд. Нью -Йорк: винтажные книги, 1970.
• Гупте, Пранай. «Союз работников государственной службы для аффилирования с давним конкурентом». Нью -Йорк Таймс. 22 апреля 1978 года.
• «Слушания рассмотрим спор об союзе». Нью -Йорк Таймс. 21 мая 1978 года.
• Джейкобс, Джон. Ярость для справедливости: страсть и политика Филиппа Бертона. Беркли, Калифорния: Университет Калифорнийской прессы, 1997. ISBN   978-0-520-20411-9
• Дженц, Джон Б. «Гражданство, самоуважение и политическая власть: квартиры Чикаго, приводящие в следующий союз сотрудников службы, 1912–1921». Наследие труда. 9: 1 (лето 1997).
• Джонсон, Руди. «Государственные институциональные работники, чтобы оставаться в союзе государственной службы». Нью -Йорк Таймс. 9 декабря 1972 года.
• Джонстон, Пол. Успех, в то время как другие терпят неудачу: профсоюзное союз социального движения и общественное рабочее место. Итака, Нью -Йорк: издательство Корнелльского университета, 1994. ISBN   978-0-87546-335-3
• Линдси, Роберт. «Губернатор Браун критиковал в трудовом споре». Нью -Йорк Таймс. 11 апреля 1979 года.
• «Список Scalise's Seakingals на уровне 1500 000 долларов». Chicago Daily Tribune. 3 мая 1940 года.
• Лидон, Кристофер. «Демократы дают лейбористские посты». Нью -Йорк Таймс. 23 марта 1973 года.
• Лидон, Кристофер. «Харрис едет в Калифорнию». Нью -Йорк Таймс. 10 ноября 1975 года.
• Лидон, Кристофер. «Силовая брокер лейбористов разочарован демократами». Нью -Йорк Таймс. 6 декабря 1974 года.
• Лайонс, Ричард Д. «Страх перед вырезаниями хью стимулирует протесты в инфляционной партии». Нью -Йорк Таймс. 20 сентября 1974 года.
• Маккартин, Джозеф А. «Акт Вагнера для государственных служащих»: отложенная мечта лейбористов и рост консерватизма, 1970–1976 гг. ». Журнал американской истории. 95: 1 (июнь 2008 г.).
• Мейслин, Ричард Дж. «Олбани Пакт, чтобы дать государственным работникам повышение 14% в течение 2 лет». Нью -Йорк Таймс. 18 апреля 1977 года.
• Мейслин, Ричард Дж. «Штат Нью -Йорк соглашается на 7% роста, а новый заслуга на 105 000». Нью -Йорк Таймс. 12 марта 1979 года.
• Молочный, Рут. La Story. Нью -Йорк: Фонд Рассела Сейджа, 2006. ISBN   978-0-87154-635-7
• Мины, Ричард и Авина, Джеффри. «Иммигранты и трудовые стандарты: случай калифорнийских уборщиков». В Хорхе А. Бустаманте, Кларк Рейнольдс и Рауль Хиноджоса-Оджеда, ред., Сотрудники США и Мексики: взаимозависимость рынка труда. Стэнфорд: издательство Стэнфордского университета, 1992. ISBN   978-0-8047-2020-5
• Муди, Ким . Травма для всех: упадок американского юнионизма. Бруклин, Нью -Йорк: Verso, 1988. ISBN   978-0-86091-929-2
• «Полицейские планируют формировать собственный союз». Нью -Йорк Таймс. 25 февраля 1972 года.
• «Ронан, Томас П.». Харрис возлагает надежды на Пенсильванию ». New York Times. 25 марта 1976 года.
• Шон, Кэти. «Трудовое движение в здравоохранении: США». В промышленных отношениях и медицинских услугах. Амарджит Сингх Сети и Стюарт Дж. Димк, ред. Нью -Йорк: Пресса Св. Мартина, 1982. ISBN   978-0-312-41452-8
• Селвин, Дэвид Ф. Страшный гнев: набережная и общие удары 1934 года в Сан -Франциско. Детройт: издательство Уэйнского государственного университета, 1996. ISBN   978-0-8143-2610-7
• Серрин, Уильям. «Труд сталкивается с серьезными проблемами, поскольку он планирует смену лидерства». Нью -Йорк Таймс. 15 ноября 1979 года.
• Шабекофф, Филипп. «Труд возвращается в лагерь Картера». Нью -Йорк Таймс. 2 июня 1979 года.
• Саймон, Мэтт. «Джордж Харди: чемпион работника с низкой заработной платой». Союз Осень 1990.
• «Государственные служащие одобряют договор». Нью -Йорк Таймс. 7 декабря 1979 года.
• «Профессиональные помощники штата голосуют за сохранение ассоциации». Нью -Йорк Таймс. 10 декабря 1972 года.
• Стетсон, Дэймон. «AFL-Cio Survurn's Unit's Policemen.» Нью -Йорк Таймс. 23 февраля 1971 года.
• Стетсон, Дэймон. «Сотрудники штата Нью -Йорк планируют возможную забастовку 18 апреля». Нью -Йорк Таймс. 7 апреля 1977 года.
• Стетсон, Дэймон. «Государственные служащие проголосовать за новый контракт 19 ноября». Нью -Йорк Таймс. 10 ноября 1979 года.
• Стетсон, Дэймон. «Государственные работники проголосуют на этой неделе». Нью -Йорк Таймс. 3 декабря 1972 года.
• Стетсон, Дэймон. «Сотрудники штата получают другой профсоюз». Нью -Йорк Таймс. 16 апреля 1978 года.
• Стетсон, Дэймон. «Юнионисты обращаются за помощью к городу». Нью -Йорк Таймс. 6 сентября 1975 года.
• «Stevens Company дает Картер Драйв 1000 долларов». Нью -Йорк Таймс. 30 апреля 1980 года.
• Стронг, Джеймс. «Отрицание Берка заканчивает эпоху труда». Чикаго Трибьюн. 23 июля 1973 года.
• Суини, Джон Дж. «Джордж Харди: Союз Строитель». Союз Осень 1990.
• «Интервью Тома Хобарта». CSEA History Project. SUNY-ALBANY. 7 декабря 2004 г.
• «Союз присудил право на представление профессиональных сотрудников». Нью -Йорк Таймс. 28 марта 1979 года.
• «Лидеры профсоюзов будут награждать за голосование на лейбористской партии Макговерна». Нью -Йорк Таймс. 27 октября 1972 года.
• «Группа заработной платы, созданная в отрасли здравоохранения». Нью -Йорк Таймс. 22 апреля 1973 года.
• Кто был в Америке. 10 -е изд. New Providence, NJ: Marquis Who Who, 1991. ISBN   978-0-8379-0146-6
• Витвер, Дэвид. «Скандал Джорджа Скалиса: тематическое исследование в области роста рэкета труда в 1930 -х годах». Журнал социальной истории. Лето 2003.
• Зельцер, Стив. «Распадающая битва SF Decert Battle угрожает плану игры Seiu Stern». Лаборат. 31 июля 2004 г.

Внешние ссылки

• George Hardy Papers, 1933–1981. Архив труда и исследовательский центр, Университет штата Сан -Франциско.
• Исполнительное офис SEIU: записи Джорджа Харди в библиотеке Уолтера П. Рейтер в Уэйнском государственном университете