Данъань
Данъань ( упрощенный китайский : 档案 ; традиционный китайский : 檔案 ; пиньинь : dàng'àn ) — китайское слово, означающее «архивная запись /файл». Используемое в политическом и административном контексте оно означает постоянное досье или архивную систему, в которой фиксируются «деятельности и отношения» граждан материкового Китая . [ 1 ] [ 2 ] Вместе с нынешней системой регистрации домохозяйств, системой Хукоу , она стала важной частью усилий правительства по сохранению контроля над своим населением. Большинство записей хранятся в местных архивных бюро , некоторые — в Государственном архивном управлении Китая на национальном уровне.
Содержание
[ редактировать ]Дангъань включает в себя личную информацию, такую как физические характеристики, трудовую книжку, фотографию и т. д. Однако он также содержит множество других документов, которые в некоторых других культурах считались бы частными. По словам Ван Фэй-лина и других источников, сюда входят оценки руководителей и коллег, академические отчеты от начальной школы до университета, профессиональные достижения, любые уголовные судимости или административные наказания, членство в клубах/обществах, записи о трудоустройстве и политическая история (например, Молодежной лиги и КПК Членство и оценки ). Часть материала составлена по теме. Даже свидетельство о смерти и панегирик могут быть помещены в файл. [ 3 ] [ 4 ]
Для взрослых существует два экземпляра: один хранится от имени подразделения в его надзорной организации, а другой – в местном Бюро общественной безопасности (PSB). Доступ в Данъань строго контролируется. Граждане обычно не видят своего данъань, [ 5 ] хотя они могут попросить члена Коммунистической партии проверить это для них. [ 6 ] Изменения могут осуществляться только специальными кадрами , и в сочетании с обычаем гуаньси результатом является то, что «личная месть, ложные записи и особые услуги, таким образом, являются частью игры». [ 7 ]
Правозащитная группа из Монреаля заявила, что PSB занимается компьютеризацией сотен миллионов данъаней. [ 8 ]
Значение
[ редактировать ]В эпоху маоизма с этими досье сверялись должностные лица рабочих подразделений, когда они принимали решения относительно основных событий в жизни тех, кто находился под их контролем. Городские жители получили работу от государства. требовалось разрешение от места работы После этого для вступления в брак , рождения детей и перевода данъань (т. е. смены места работы) . В эпоху Культурной революции они даже использовались для определения того, какие люди и семьи будут отправлены для выполнения ручного труда в сельской местности, согласно теории родословных . Еще в 2003 году академик Чжоу Цзинхао мог написать: «Подразделение контролирует сотрудников в основном через систему данъань (кадровое досье). Сотрудник не может перейти в другое подразделение без своего данъань». [ 9 ]
По мере продвижения китайской экономической реформы ситуация становится менее ясной, поскольку система данъань противоречит рыночным трудовым контрактам. Выпускники получили возможность самостоятельно выбирать работу с середины 1990-х годов в большинстве регионов (последний — в Тибете , в 2006 году), а для вступления в брак не требуется согласия рабочего места с 2003 года. Некоторые частные компании в процветающей провинции Гуандун даже не требуют доступа к служащего файлы, которые остаются в районном комитете . [ 10 ] Тем не менее, людям по-прежнему могут быть предоставлены или отказано в паспортах , повышении по службе и других льготах на основании информации в их данъане. По словам журналиста BBC Руперта Вингфилд-Хейса, «черная метка против вас – плохая успеваемость в школе, разногласия с начальником, визит к психиатру – все это может сопровождать вас всю оставшуюся жизнь…» [ 11 ] Их также использует в расследованиях Министерство государственной безопасности . [ 12 ]
Досье означает, что каждый человек несет ответственность за все свое поведение, и все, что он делает, будет записываться на всю оставшуюся жизнь. человека Следовательно, досье препятствует любому «ошибочному» поведению и рассматривается как способствующее гармоничному характеру рабочего подразделения .
— Оуян Хухуа, [ 13 ]
Ограничения системы данъань
[ редактировать ]Зародышевый данъань создается, когда люди поступают в школьную систему. [ 14 ] Это похоже на постоянное дело школьника в некоторых западных школьных системах и передается из школы в школу, но в Китае оно требуется для поступления в университет или на рабочее подразделение , куда файл затем передается. Миллионы крестьян, работающих на семейных фермах или в малом бизнесе, никогда не приобретают данъань. Те, кто это делает, классифицируются либо как кадры (китайский: ganbu ), либо как рабочие (китайский: gōngrén ). Переступить эту границу сложно. [ 15 ]
По словам Чжоу, «частные предприятия и предприятия, финансируемые из-за рубежа, больше не обязаны получать данъань при найме сотрудников». [ 16 ] Вместо этого иностранные фирмы передают их Министерству торговли . [ 17 ]
Будущее данъаня подверглось сомнению Цяо Ши , КНР третьего лидера в середине 90-х годов. В 1996 году он предложил Всекитайскому собранию народных представителей отменить систему данъань. И Цяо, и это предложение в следующем году потеряли популярность. [ 18 ]
Сравнение с западными системами
[ редактировать ]Американский активист в области образования Джон Тейлор Гатто , например, проводит сравнения с данъань в своей критике школьной системы Соединенных Штатов. [ 19 ]
Компьютеризированное хранилище данных
[ редактировать ]В 2015 году газета Financial Times сообщила, что 13-й пятилетний план , запланированный на период 2016–2020 годов, включает планы по созданию «централизованного хранилища информации для граждан» и «созданию надежной [национальной] системы социально-психологических услуг». " [ 20 ] Эта система впоследствии была названа в англоязычной прессе «системой социального кредита» .
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Чин, Джош; Лин, Лиза (2022). Государство наблюдения: внутри Китая в поисках начала новой эры социального контроля (1-е изд.). Нью-Йорк. стр. 220–221. ISBN 978-1-250-24929-6 . OCLC 1315574672 .
{{cite book}}
: CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка ) - ^ Совет по иммиграции и беженцам Канады (IRBC) (13 марта 2002 г.). «Ответы на информационный запрос CHN38011.E» . Проверено 21 августа 2007 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ ReadingGroupGuides.com - Народная республика желаний, автор Энни Ван. Архивировано 28 сентября 2007 г. в Wayback Machine.
- ^ Ван, Фей-лин (1998). От семьи к рынку: распределение рабочей силы в современном Китае . Роуман и Литтлфилд. ISBN 0-8476-8880-1 . Проверено 21 августа 2007 г. . См. стр. 118.
- ^ Стивенс, Дэвид О. (апрель 1998 г.). «Управление записями в Китае: Часть 1 — введение» . Ежеквартальный журнал ARMA Records Management . Проверено 21 августа 2007 г.
- ^ «20 лет профессионального менеджмента в Китае (см. комментарии)» . Архивировано из оригинала 9 августа 2007 г. Проверено 21 августа 2007 г.
- ^ Ван, loc.cit.
- ^ Уолтон, Грег (2001). «Золотой щит Китая: корпорации и развитие технологий наблюдения в Китайской Народной Республике» . Международный центр по правам человека и демократическому развитию. Архивировано из оригинала 8 июля 2007 года . Проверено 21 августа 2007 г.
В прошлом году MPS объявило, что в течение трех лет оно создаст общенациональную компьютеризированную базу данных, содержащую личные данные и идентификационные номера каждого взрослого жителя страны. В прошлом китайское правительство вело сводный файл (так называемый данган) о успеваемости и отношении каждого человека, начиная с детского сада и на протяжении всего периода трудоустройства взрослых. Эта информация теперь будет оцифрована...
. См. также IRBC, op.cit. - ^ Чжоу, Цзинхао (2003). Переделка публичной философии Китая в XXI веке . Прегер/Гринвуд. ISBN 978-0-275-97882-2 . Проверено 21 августа 2007 г. . См. стр. 113.
- ^ Стивенс, указ. соч.
- ^ Вингфилд-Хейс, Руперт (19 июня 2005 г.). «Тёмная сторона Китая» . Ассоциация азиатских исследований . Проверено 21 августа 2007 г.
- ^ Лубман, Сара (1992). «Китай и зарубежная пресса» . Сообщает Ниман . Том. 53/54, нет. 4/1. Фонд журналистики Нимана при Гарвардском университете (опубликовано 21 августа 2000 г.). Архивировано из оригинала 8 сентября 2006 года . Проверено 21 августа 2007 г. .
- ^ Оуян, Хухуа (июль 2006 г.). «Понимание сообщества практиков китайских учащихся: взгляд изнутри и со стороны» . В Торпе, Кейр (ред.). Отчет «Отвечая на потребности китайских студентов в высшем образовании: интернационализация университета» . 2-я международная конференция, проводимая раз в два года, Портсмутский университет. Архивировано из оригинала 23 июля 2012 г. Проверено 21 августа 2007 г.
- ^ Кристоф, Николас Д. (16 марта 1992 г.). «Где каждый работник привязан к личному делу». Нью-Йорк Таймс (международное издание) . . Цитаты из этой статьи, видимо, записаны в Филдс, Мелани К.; Лесли, Сара Х; Хоге, Анита Б. (1995). «Когда Джонни сдает тест» (PDF) . Христианская совесть . Архивировано из оригинала (PDF) 13 августа 2007 г. Проверено 21 августа 2007 г.
Досье открывается на каждого горожанина, когда он или она поступает в начальную школу, и оно сопровождает человека на протяжении всей жизни, вплоть до средней школы, колледжа, работодателя.
- ^ Ван, Цзяньшо (10 июня 2006 г.). «Система Хукоу в Китае (см. комментарий от 12 июня 2006 г., 2023 г.)» . Архивировано из оригинала 8 августа 2007 года . Проверено 21 августа 2007 г.
- ^ Чжоу, цит.
- ^ Отдел страновой политики и информации (апрель 2002 г.). «ОЦЕНКА СТРАНЫ КИТАЯ» (PDF) . Отдел иммиграции и гражданства Министерства внутренних дел. Архивировано из оригинала (PDF) 28 сентября 2007 г. Проверено 21 августа 2007 г.
В последнее время система начала рушиться, например, данъань сотрудников иностранных компаний передается в ведение Министерства внешней торговли.
{{cite web}}
:|author=
имеет общее имя ( справка ) - ^ Тянь, Хун-Мао (2000). Китай при Цзян Цзэмине . Издательство Линн Риннер. ISBN 978-1-55587-927-3 . Проверено 21 августа 2007 г. партийную систему внутренних шпионов и личных дел ( данган )». С.42: «Несмотря на свою карьеру в аппарате безопасности, Цяо также предложил распустить
- ^ «Поиск в Google: затем «Джон Тейлор Гатто» — Arc.Ask3.Ru» . Проверено 21 августа 2007 г.
- ^ Гамильтон, Гиллиам Коллинсворт (16 ноября 2015 г.). «Система социального кредитования Китая обречена на провал» . Файнэншл Таймс . Проверено 26 декабря 2015 г.