Jump to content

Мускетт против Тюремной службы Ее Величества

Muschett v H M Prison Service
Суд Апелляционный суд Англии и Уэльса
Полное название дела Eric Muschett v H M Prison Service
Решенный 2 февраля 2010 г. ( 2010-02-02 )
Цитирование [2010] EWCA Civ 25
Членство в суде
Судьи сидят Торп LJ, Уилсон LJ и Раймер LJ
Мнения по делу
Раймер Л.Дж.
Ключевые слова
Подразумеваемый договор, дискриминация, взаимность обязательств

Мускетт против Тюремной службы Ее Величества [2010] EWCA Civ 25 — это дело по трудовому праву Великобритании , в котором говорится, что заемный работник не имеет права заявлять о дискриминации ни со стороны агентства, ни со стороны места работы.

Это решение подверглось критике как несоответствующее Директиве о расовом равенстве , существующему законодательству Великобритании о дискриминации (теперь кодифицированному в Законе о равенстве 2010 года ) и принципам договорного толкования в общем праве. [ 1 ]

Г-н Мускетт поступил на работу в дочернюю компанию агентства по трудоустройству под названием Brook Street plc , и его отправили на временное назначение в тюремную службу Ее Величества в отделении для молодых правонарушителей Фелтэма , надеясь, что это приведет к получению постоянной должности. У него не было письменного контракта с тюрьмой, и его зарплату выплачивало агентство, которое производило отчисления по налогам и национальному страхованию. Через четыре месяца его уволили с работы, и он подал иски о несправедливом и неправомерном увольнении, а также дискриминации по признаку пола, расы и религии как тюремной службе, так и агентству. Тюремная служба Ее Величества утверждала, что он не был сотрудником согласно разделу 230 ERA 1996 года .

Трибунал по трудовым спорам установил, что ни с тюрьмой, ни с агентством не существовало трудового договора. Никаких взаимных обязательств не было, поскольку обе стороны имели право прекратить работу в любое время. EAT поддержала решение суда. Г-н Мускетт утверждал, что как истец лично судья по трудовым спорам должен быть обязан помочь раскрыть соответствующие факты, и что EAT не рассмотрел должным образом вопрос о том, может ли подразумеваться контракт или более широкое определение «работника» в расовых отношениях. Статья 78 Закона 1976 года и аналогичные законы о равенстве.

Судья Раймер постановил, что судья Трибунала не имеет никаких следственных обязанностей или обязанностей по оказанию помощи истцу в личном деле. [ 2 ] Вывод Трибунала о том, что г-н Мускетт никогда не был служащим, был безупречным. Вопрос заключался в том, можно ли в соответствии со статьей 78 RRA 1976 года заключить контракт «лично на выполнение какой-либо работы или труда». Как установила EAT, поскольку г-н Маскетт не имел никаких обязательств перед тюремной службой и мог расторгнуть договор в любое время, уведомив агентство, г-н Мускетт был всего лишь временным работником агентства. Подразумеваться трудовой договор не было необходимости. Ничего меньшего, чем необходимость, не будет. Вывод о том, что г-н Мускетт не имел никаких договорных обязательств работать, оказался фатальным.

Торп Л.Дж. и Уилсон Л.Дж. согласились.

См. также

[ редактировать ]

Примечания

[ редактировать ]
  1. ^ См. Э. Макгоги, «Следует ли относиться к работникам агентств по-другому?» (2010) ССРН
  2. ^ Лемас против Уильямса [2009] Применено дело EWCA Civ 360.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: e090a25e32622d6edf2649149ef0f0fa__1680254040
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/e0/fa/e090a25e32622d6edf2649149ef0f0fa.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Muschett v HM Prison Service - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)